法务助理的主要职责包括以下几个方面： 1.建立并优化公司法律事务相关的制度与流程，为公司战略规划的制定提供法律支撑。 2.负责公司内部合同及法律文书的处理与审核，协调解决合同、劳动关系等运营过程中涉及的各类法律问题，涵盖重大决策文件、规章文本、协议合同等，并跟踪合同执行情况。 3.参与公司业务项目的调研与谈判工作，拟定谈判提纲和合作协议，提供法律意见，处理相关法律事项，为重要经营决策提供法律依据以防范运营风险。 4.针对公司日常经营管理活动提供法律咨询服务，提出合规建议及可行性解决方案。 5.协助开展公司涉及的法律协商、调解、诉讼及仲裁等相关事务。 6.协助推进法务部门的日常事务管理。 7.负责对接各部门的法律咨询需求，审查、起草并管理集团及下属企业的各类合同文件。 8.协助处理集团及其下属企业在法律纠纷方面的应对工作，并开展相应的法律指导与培训活动。

招聘客服专员（暂招20名） 一、基本要求： 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.高中及以上学历，能熟练使用普通话，具备基础电脑操作能力； 3.工作认真负责，听从安排，积极乐观，具备良好的团队协作精神； 4.具备较强适应能力，品行端正，渴望收入提升且愿意主动学习成长； 二、工作内容： 1.日常联系当事人，跟进并记录调解及诉讼进展情况； 2.针对法院反馈的问题，依照公司流程进行沟通处理并做好登记； 3.整理立案相关材料，完成送达文书的归集与录入； 4.全程参与诉讼事务管理，确保案件高效有序推进。 工作内容清晰，易于掌握，零经验可入职，无需具备法律背景。 三、工作时间： 08:30—12:30/14:00—18:30，周末单休 薪酬待遇： 基础薪资2800+提成（3个点起）+奖金+五险+岗前带教培训+不定期团建+节日福利 综合薪资5000+ 工作地址：三原县城关街道南环路东段

能吃喝玩乐者优先（没开玩笑工作会涉及到吃喝玩乐但是是很正经的不要想歪了） 身高180及以上干净利索（以面试为准）只有这两个要求专业知识不懂没关系可以带教（有医美工作经验者优先纯小白也可以接受） 身高165及以上干净利索（以面试为准）只有这两个要求专业知识不懂没关系可以带教（有医美工作经验者优先纯小白也可以接受） 下店筛选精准客户促成客户成交能吃喝玩乐优先 底薪：3500提成：业绩回款的2％ 第一个月多学习第二个月基本工资↑W

1、其他法务支持：配合完成各类法务事务，包括法律咨询、诉讼协助等；统筹应对诉讼、仲裁及非诉法律事务；通过发送律师函、催收函件、电话沟通、参与商务谈判等方式，为应收账款回收提供法律支持，助力回款推进。 2、负责公司各类合同文本的起草与审核，统一规范各部门对外签署合同的条款内容，针对存在法律隐患的合同出具法律意见，并跟踪落实整改情况；对公司商务往来函件进行法律风险审查，提出相应修订建议。 3、独立承办部分公司涉诉案件，进行诉讼风险分析评估，能够全程参与庭审及相关法律程序。 4、起草各类法律文件及意见书，组织开展企业内部法律知识培训，为各职能部门提供日常法律咨询服务。 5、推进风控与内控体系的建设与执行，做好法律文书、文件资料的整理归档；保障部门内部信息畅通，协同其他职能部门开展跨部门信息对接与协作。 6、维护公司风险防控机制的运行，坚持事前防范、事中监管、事后处置的工作原则，落实全流程风险管理，实施定期风控检查并形成通报。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法律或相关专业； 2、具备1年以上法务工作经验； 3、性格积极，沟通能力强，逻辑思维清晰，具备责任心、正能量及良好的抗压能力。 岗位福利： 薪资：面议，根据面试表现确定（每周休息一天半） 缴纳社保+年终奖+节日福利

独立律师： 1. 律所地处交通便利区域，办公环境舒适宜人。 2. 律所提供全方位支持，助力律师在谈案技巧、案件办理、案源拓展、沟通协调及问题解决等方面持续成长。 3. 免费配备谈案室，满足日常办公、直播等各类工作需求，可随时到所办公；提供流动工位，固定工位可协商确定。 4. 律师自带案源，管理费用优惠！ 任职要求： 1. 已取得法律职业资格A证，并持有律师执业证书。 2. 品行端正，职业素养良好，具备扎实的法学理论功底和清晰的逻辑思维能力，认同并积极践行律所文化与发展理念。 3. 具备团队协作意识，执行力强，善于表达与沟通，形象气质佳，身体健康，工作作风勤勉、严谨、务实，能独立处理诉讼及非诉业务。 4. 执业期间无任何不良记录，未曾受到司法行政机关或律师行业协会的处罚。

工作内容： 1、推广法律顾问及法律财税类相关产品 2、具备团队搭建与管理能力 任职要求： 1.作风扎实，踏实肯干 2.为人正直，坚持原则 3.敢于负责，富有使命感 4.主动进取，具备创新意识 年龄***以上，有销售经验、团队管理经历或创业背景者优先！ 我们聚焦未来10-20年的发展蓝海，长期稳居行业前列，作为头部企业，紧跟时代趋势，职业发展空间广阔！ 创始人是实战型领导者：既具备引领行业的战略视野，也深耕一线业务细节；待人真诚，对团队倾力支持，始终坚持成果共享，盈利真实回馈，成长与回报看得见！ 工作福利全面保障： •时间自主：拒绝无意义加班，确保工作与生活平衡； •休假完善：享受法定节假日+周末双休，节日关怀持续在线； •团队活动：每年组织两次集体旅行，与优秀伙伴共同成长、共览世界。 如果你不甘平凡，心怀拼搏激情，希望在高潜力平台成就自我，这里不是普通的“求职入职”，而是携手“共创事业”！诚邀敢拼敢闯的你加入！ 收获：收入+团队管理能力 工作一年以上月入2万， 工作2年月入3-4万， 工作3年月入4-6万， 工作4年月入10万以上。

岗位职责: 1.提供AI模型相关的咨询服务，帮助客户解决技术问题 2.分析客户需求，讲解产品使用流程 任职要求： 1.对AI技术有深入理解，能够独立处理相关咨询 2.具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 3.有较好的执行力，善于沟通，能做地推最好

千城云律所律师合伙人招聘开启！！！ 岗位职责： 1、负责律所内部制度的建立与执行监督； 2、把控案件风险，统筹案件分配，管理案件流程节点及结案归档工作； 3、协助法律事业部开展法务团队培训、绩效考核、接案谈判、退款事宜处理，并提供本地案件资源拓展与市场推广建议； 4、参与律所文化建设，推动律师人才培养体系构建，组织案件经验交流与培训分享； 5、对接行业资源，包括司法局、律协、法院、高校等外部机构的合作洽谈； 6、支持全国律所联盟在区域内的落地执行与推进工作； 任职资格： 1、具备三年以上法律行业工作经验，有管理背景者优先； 2、法学专科及以上学历，通过司法考试，或拥有执业律师经历、司法局/律协工作经历、法院工作经验者更优； 3、具备良好的沟通、协调与谈判能力，原则性强，处事积极乐观； 4、热爱律所事业，责任心强，能主动规划并推进工作事项； 5、具备律所注册资格，可成为合伙人并享有相应权益； 上班时间：9:00-18:30，单双休（具体休息安排可协商），节假日及年假均享受带薪休假，每月15日准时发放薪资 福利待遇：每周二提供下午茶，定期组织团建聚餐，安排国内外旅游，享一万元购车补贴，在职期间支持考证深造，生日及节日均有专属福利等 薪资待遇面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动成交并持续跟进售后服务。 2、洞察客户在法律层面的具体需求，维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手并取得优异成绩，只要具备强烈的学习意愿即可。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三、待遇 享受业务提成

招律师事务所执业律师

宝鸡扶风招工地小工/杂工

急招更换农村电表工人， 不爬电线杆，电表箱离地一米三，拆下来的旧电表上交，新电表按照原线路接好就可以了，工人自带工具，管住不管吃，一个礼拜后可以预支生活费，每月15号电力局打卡工资，55岁以下 ，65岁以下，，有想干的电工兄弟们速度联系，有 无电工操作证均可，农历正月初十正式开工，工作地点，陕西省宝鸡市

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

长白班 二保焊、油漆工、普工 【用工单位】宝鸡中集车辆 【招聘岗位】二保焊、普工、油漆工 【招聘要求】20—48岁，焊工有证无证均可，简单焊接，试工通过均可安排入职。能吃苦耐劳， 服从公司管理 【薪资待遇】 1.二保焊70名，油漆工10名、第一个月一天240（加班一个小时24）， 第二个月250一天（加班一小时25元)，综合工资7500－9000左右 2.普工55名（长白班） 要求：48岁以内，身体健康，能适应加班。 工作内容：打磨、装配冲压以及辅助内岗位。 薪资：第一个月180/天（加班一个小时18)，第二个月190/天（加班一个小时19)，+满勤100，月工资5000～6000/月。 3.【福利待遇】长白班，餐补一天20元，先吃后补，厂里有员工食堂，为员工购买商业保险，节假日各种福利，生日奖等等， 车间奖励每月都有技能比赛奖、劳模（100-500），每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金（100-300） 每月12号准时发薪 地址：岐山县蔡家坡汽车大道 联系电话：

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

招聘：法律普法专员（双休，）薪资：4000-8000元/月【急招】外勤岗位，月综合薪资：5k-8k岗位职责：1. 制定区域内的销售计划，完成销售目标。2.服务跟踪好委托前的当事人以及维护好委托后的当事人。3.积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升。任职要求：-25-40岁，学历不限，男女不限，有无经验均可（带薪培训）；-认真负责，沟通顺畅，能接受偶尔加班。福利：周末双休，法定节假日休 有意向直接打电话咨询：

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

日常法律咨询服务，合同合规合法，债权的追索。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

【公司介绍】 公司专注于知识产权领域服务，涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等业务。集团现有员工近500人。本岗位主要通过电话方式向客户推介公司服务内容，提升客户合作意愿。 【职位内容】 1.全面了解公司各类产品与服务，借助电话及网络渠道与客户交流，建立有效沟通，准确把握客户需求，提供解决方案并推动签约达成。 2.主动跟进已有客户，深度挖掘潜在需求，持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 【任职要求】 1.具备大专或以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备良好的沟通技巧和灵活应变能力，热爱销售工作，渴望突破自我实现高收入。 3.富有团队合作意识，责任心强，积极进取，踏实肯干，具备创新思维。 4.有相关销售工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.底薪+绩效奖金+销售大会奖励+五险+节日福利+年度体检 2.健全的培训机制，安排专人指导带教 3.晋升路径：商务-商务队长-商务经理-商务总监 4.工作时间：8:30-12:00 13:40-17:40，月休六天，法定节假日正常休息 5.组织省内外旅游、生日会、团队聚餐、轰趴等丰富团建活动

公司经营概况:主做知识产权业务，包括专利申请代理，高企认定，商标注册，版权等。集团目前近500人。 [职位内容] 1.熟悉掌握公司各类产品与服务内容，借助电话及线上渠道与客户交流，建立有效沟通，精准了解客户诉求，并提供解决方案推动合作达成。 2.主动跟进存量客户，持续挖掘潜在需求，深化客户关系，促进长期稳定合作。 [任职要求] 1.具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 2.具有团队合作意识，工作认真负责，积极进取，踏实肯干，敢于面对挑战。 3.有销售从业背景者优先考虑。 [福利待遇] 1.底薪+绩效奖金+销售大会奖励+五险+节日福利+年度体检 2.晋升通道:商务-商务队长--商务经理--商务总监 3.薪资结构:底薪+奖金+提成+补贴 4.工作时间:8;30-12:00 13:40-17·40，大小周休息，法定节假日正常休息。 5.省外省内游，生日会，聚餐等各种活动.

岗位职责： 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定及知识产权贯标等多领域的咨询与申报服务。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，解决相关问题，提升服务满意度，做好客户长期运营管理。 任职要求： 1.基本要求：大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2.素养要求：性格积极乐观，具备较强责任心，工作踏实认真，富有团队协作意识和敬业精神； 3.能力要求：具备良好的沟通技巧和应变能力，对市场营销类工作有较高热情； 4.具备销售工作经验者优先考虑。 我们提供系统化专业培训，并由主管一对一指导新员工成长。 只要你愿意学习、敢于付出、渴望突破，欢迎立即加入我们！ 一份待遇优厚且拥有广阔发展空间的工作正等待你的到来！ 加入我们将收获： 福利： 1.享受国家法定节假日及带薪年假等假期权益； 2.公司定期组织国内及海外旅游各一次，并开展丰富的团队建设与户外活动； 3.缴纳社保，享有节日福利、免费健康体检及多项补贴支持

岗位职责: 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、企业知识产权贯标等多领域的咨询与申报服务。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，提升客户体验，做好客户长期服务与跟进工作。 任职要求： 1. 基本要求：大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 素养要求：性格积极乐观，具备责任心，工作踏实认真，有团队协作意识和敬业精神； 3. 能力要求：具备良好的沟通技巧和应变能力，对市场营销类工作充满热情； 4. 有销售从业经历者优先考虑。 我们提供系统化培训，并由主管一对一指导新人成长。 只要你愿意学习、敢于付出、渴望突破，欢迎立即加入我们！ 一份收入可观且具备发展空间的工作正等待你的到来！ 加入我们将获得 福利： 1. 国家规定节假日+带薪年假等休假权益； 2. 公司定期组织国内及海外旅游各一次，常态化开展团建与户外拓展活动； 3. 社保缴纳+节日福利+免费健康体检+多项补贴金

公司经营概况:主做知识产权业务，包括专利申请代理，高企认定，商标注册，版权等。集团目前近500人。 [职位内容] 1.熟悉公司产品与服务体系，通过电话及线上渠道与客户交流，建立有效联系，准确理解客户诉求，并提供解决方案以推动合作达成。 2.主动跟进已有客户关系，持续发掘潜在需求，深化合作层次，打造稳定持久的客户纽带。 [任职要求] 1.具备良好的沟通技巧和灵活应对能力。 2.富有团队合作意识，工作踏实负责，积极进取，能承受一定工作压力。 3.有销售从业背景者优先考虑。 [福利待遇] 1.底薪+绩效奖金+销售大会奖励+五险+节日福利+年度体检 2.晋升通道:商务-商务队长--商务经理--商务总监 3.薪资结构:底薪+奖金+提成+补贴 4.工作时间:8;30-12:00 13:40-17·40，大小周休息，法定节假日正常休息。 5.省外省内游，生日会，聚餐等各种活动.

开展市场调研，推进招商推广，开发潜在客户。

公司经营概况:主做知识产权业务，包括专利申请代理，高企认定，商标注册，版权等。集团目前近500人。 [职位内容] 1.熟悉掌握公司产品与服务体系，借助电话及网络渠道与客户交流，建立有效联系，准确把握客户诉求，提供解决方案并推动成交达成。 2.主动跟进存量客户，深度挖掘潜在需求，持续提升客户满意度，构建稳定持久的合作关系。 [任职要求] 1.具备良好的沟通技巧和灵活应对能力。 2.具有团队合作意识，工作认真负责，积极进取，踏实肯干，敢于面对挑战。 3.拥有销售相关经验者优先考虑。 [福利待遇] 1.底薪+绩效奖金+销售大会奖励+五险+节日福利+年度体检 2.晋升通道:商务-商务队长--商务经理--商务总监 3.薪资结构:底薪+奖金+提成+补贴 4.工作时间:8;30-12:00 13:40-17·40，大小周休息，法定节假日正常休息。 5.省外省内游，生日会，聚餐等各种活动.

公司经营概况: 主做知识产权业务，包括专利申请代理，高企认定，商标注册，版权等。集团目前近500人。 [职位内容] 1. 熟悉掌握公司产品与服务体系，通过电话及线上方式与客户交流，建立联系，准确了解客户需求并提供解决方案，推动合作达成。 2. 主动跟进存量客户，挖掘潜在需求，深化客户关系，促进长期稳定合作。 [任职要求] 1. 具备良好的沟通能力与灵活应对问题的能力。 2. 有团队合作意识，工作认真负责，积极进取，踏实肯干，敢于面对挑战。 3. 有销售工作经验者优先考虑。 [福利待遇] 1. 底薪+绩效奖金+销售大会奖励+五险+节日福利+年度体检 2. 晋升通道：商务-商务队长-商务经理-商务总监 3. 薪资结构：底薪+奖金+提成+补贴 4. 工作时间：8:30-12:00 13:40-17:40，大小周休息，法定节假日正常休假 5. 省内外旅游、生日会、团队聚餐等多样化员工活动

【公司介绍】 公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权等相关服务。集团现有员工近500人。本岗位主要通过电话方式向客户推介公司服务，提升客户合作意向。 【职位内容】 1.熟悉掌握公司各项产品与服务内容，通过电话及网络渠道与客户沟通，建立联系，准确了解客户需求并提供解决方案，推动合作达成。 2.主动维护已有客户关系，深度挖掘潜在需求，促进长期稳定合作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备良好的沟通能力和应变技巧，热爱销售工作，渴望实现高收入目标。 3.具有团队合作意识，责任心强，积极进取，踏实勤奋，富有创新精神。 4.有销售工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.底薪+绩效奖金+销售激励奖励+五险+节日福利+年度体检 2.健全的培训机制，配备专业导师指导 3.晋升路径：商务-商务队长-商务经理-商务总监 4.工作时间：8:30-12:0013:40-17:40，月休六天，法定节假日正常休息 5.提供省内外旅游、生日会、团队聚餐、集体轰趴等丰富团建活动

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、说理劝导、沟通疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性，加强数据整理与分析，准确完成各类汇报材料的填写与提交； 3、主要承担金融类、民商事类等案件的调解任务。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、具有法律行业从业背景，或有司法调解、人民调解、法院诉讼调解经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通与协调能力，能够适应高强度工作。