1.协助部门负责人开展企业日常行政事务的协调与管理 2.负责公司及部门日常所需的打印、复印工作，以及各类文件的分类、归档、传递与登记 3.处理办公室日常运营事务，包括办公用品的申请与分发、快递收寄及费用记录、会议接待安排，以及员工各类单据的汇总与申报 4.考勤数据整理与统计，参与仓库物资的日常管理工作 5.负责办公室对内对外公函、申请、通知等文书的撰写，确保公文处理及时、准确、安全、保密，文件流转高效，督办到位 6.负责办公室区域及相关指定卫生区的清洁维护与日常保洁 7.完成总经理交办的其他工作任务 要求： 1.具备良好的保密意识 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.持有C1或C2驾驶证者优先考虑

负责项目公司内部流程管理，协调对接各部门相关事务等工作。

任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 2、负责公司行政事务及内部日常事务的处理与执行； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、协助开展公司行政事务及办公用品采购管理工作； 福利待遇： 购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。

负责项目公司内部流程管理， 对接并协调公司各职能部门相关事务等工作。

主要工作： 1.日常行政事务：办理办公用品的采购申请、领取及分发。 2.后勤管理：管理员工食堂、宿舍及门卫的日常运作，确保正常运转与监督落实。 3.维护环境：负责办公区域环境卫生与绿植养护，保持办公场所整洁有序。 4.会议及活动支持：协助组织公司会议并完成会议记录；配合开展年会等各类活动。 5.接待及差旅管理：承担来访人员接待工作，统筹员工出差期间的酒店预订、交通票务等事宜。 6.完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历；***左右。 2.具备2年以上行政或后勤管理工作经验。 3.具有良好的沟通协调能力与责任心，工作细致、条理清晰。 4.熟练操作常用办公软件。 5.性格积极乐观，具备服务意识，能高效处理日常繁琐事务。 我们提供： ·薪资：4000元/月 ·福利：五险一金、免费工作餐、节日福利、带薪年假 休假：单休，法定节假日休息

1.具备相关岗位的管理实践经验 2.可配合出差安排，熟练掌握驾驶技能 3.熟悉商务接待流程，注重礼仪规范 4.年龄要求在30至45周岁之间 5.实际持证驾驶年限超过3年 6.拥有人力资源管理背景及员工培训经历 7.具有行政事务管理经验，性格温和开朗，善于沟通且踏实肯干 8.家住附近或可接受驻厂值守安排 9.具备较强的抗压能力，能及时汇报并妥善处理突发事件 9.若无上述综合能力者，请勿打扰，敬请谅解

岗位职责: 1.负责前台电话的接听与处理，保障通讯顺畅准确。 2.热情接待到访客户，并提供必要的引导与协助服务。 3.协助维护办公室日常运转，涵盖文件处理、会议协调及培训支持等工作。 4.承担公司内外部会议的记录工作，以及相关资料的整理与归档管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户问询。 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 3.拥有良好的组织协调能力与团队协作态度，适应快节奏工作环境并保持高效执行。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的起草、格式编排、打印输出及归档管理工作； 2、接听来电，接待来访人员，确保信息及时准确传递； 3、配合团队开展日常行政事务，如会议协调、材料整理等； 4、负责办公设备的日常维护及办公区域的环境维护； 5、执行上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力及文档管理技能； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 3、具备良好的组织协调与沟通交流能力； 4、工作认真细致，责任心强，能高效处理多项工作任务； 5、具备团队协作意识，能适应快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.配合团队需求，完成各类行政支持工作。 3.负责公司人才招聘与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记等工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。 2.愿意长期稳定发展，具有较强的执行力。

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.配合团队完成各类行政支持工作，及时响应相关需求。 3.负责公司人才筛选与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。 2.愿意长期稳定发展，具备良好的执行力和责任心。

认养一头牛厂家招元旦至3日临促 要求：必须有超市快消品销售经验。 工作地址：宝鸡老实人Z库 薪资：底薪+提成 有意向者或电话联系，

招聘：招聘 招聘切肉师傅 一名（有无经验均可）刷碗工 一名（全天）（下午有休息）联系电话：

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小邢岐山臊子面在眉县宝深瀚澜大酒店招聘洗碗工，年龄在55岁以下，使用机器洗碗，每月享有两天公休，薪资为三千元。

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可接纳零经验人员，办公室固定坐班，提供员工住宿 工作时间9:00-18:00不需加班（设有休闲区+运动场+停车区+办公区域），非销售类岗位，缴纳五险，享有带薪年假、绩效奖金、激励活动及节日福利等～ 综合收入4500+； 健全的休息机制：每月休息6天； 良好的员工待遇：社保缴纳，定期组织团队建设，节日福利发放； 广阔的发展空间：管理路径：专员→组长→主管→经理；专业路径：数据管理、培训支持、质量检查、人事行政等方向；配备管理见习生系统化培养机制

主要负责在指定软件内添加抖音、快手商家并进行沟通，推动双方合作

岗位职责: 1、负责办公室日常事务管理，确保各项办公活动有序高效开展。 2、统筹内部管理流程，监督各部门工作落实情况，及时跟踪进展并向上反馈。 3、承担招聘实施与行政事务，保障人员及时补充及后勤支持到位。 4、完成总经理安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象良好，持有驾驶证且具备同岗经验者优先考虑。 2、具备较强的组织协调能力与高效执行能力。 3、熟练操作各类办公软件及设备，具有良好的数据处理分析能力。 4、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能适应一定工作压力。

岗位工作: 1.负责办公室日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.承担公司内外部文书处理，完成文件归档与资料分类整理； 3.协助团队优化操作流程，推动工作效率持续提升； 4.参与办公物资的采购及管理，确保资源有效配置和使用。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效推进各项任务； 2.拥有良好的适应力与协作意识，可快速适应新团队与环境； 3.注重工作细节，具备持续改进工作品质的主动性； 4.熟练操作常用办公软件及设备，助力工作效率提高。

月薪6000元，带社保，每周休一天，包吃包住。 工作内容：流动人口管理，参会，做资料，协助主任完成其他工作。工作内容简单。 要求：要长期干，会开车，工作认真负责，熟练使用各类办公软件，会说汉语。大专学历以上。 试用期一个月，试用期期间5000一个月，其他从上。

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熟练掌握办公软件，具备基础制图及短视频制作能力者优先，赛鸽公棚电脑员岗位优先录用。 长期招聘 提供食宿 年龄要求28至38岁

薪资待遇: 1、无责底薪4500+提成最高可达40%+奖金（3000-30000）+开单红包（88-1888）+年度旅游 2、人均月收入1万，轻松做月入2万，用心做月入5万，全力以赴收入上不封顶！ 3、办公所需设备（电脑、手机、微信）全部配齐，公司统一提供工作手机 4、每周六固定休息，工作与生活分明，无需担心经验问题，零基础也可快速上手！团队氛围融洽，领导同事亲切好相处 5、每日下午茶丰富多样+多重奖励机制+定期组织团建+节假日福利+节日红包+户外拓展活动 6、晋升通道畅通，新人有志向成为主管、经理并带领团队的，公司将重点培养！ 工作内容: 公司提供精准客户资源，协助有资金需求的客户解决融资难题，通过电话邀约客户到访公司，完成合同签署流程。 机会就在眼前，赶紧联系我安排入职，高薪稳定还有广阔发展空间，别再犹豫，随时欢迎咨询沟通！

综合薪资：5000-8000不封顶 福利待遇：1、享受法定节假日带薪休假     2、享有各类节日福利     3、新员工入职享带薪培训，全程室内办公     4、每月休息四天，法定节假日按规定休假     5、配备员工食堂，用餐免费     6、缴纳五险 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作内容：根据医院提供的客户联系方式，进行电话邀约到院

招聘招聘 验配师，销售顾问，高中以上学历，善于沟通，热情细心，有验光配镜，幼儿教育从业者优先，上两天休息一天，工资面议。欢迎加入我们团队

杏林之路中药贴敷项目，现招聘地区总、县级总、终端经理，需具备团队管理经验！ 一、负责本区域客户的开拓与长期维护； 二、负责公司学术推广及客户支持工作； 三、参与销售团队的搭建与日常管理。 任职要求： 具备销售团队或医疗养生行业资源者优先考虑！ 1、性格积极乐观，踏实肯干，责任心强； 2、经验不限，有相关背景者优先录用； 3、具备强烈赚钱动机，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、对中医文化有兴趣者更佳（项目主推中医技术）； 6、必须具备学习意识，持续成长需不断学习提升。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立医院、民营医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗店、小儿推拿机构、美容机构等； 2、项目纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题，具备国家级权威支持； 3、市场覆盖率全国领先，占有率超过60%； 4、平台实力强大，运营模式成熟，顺应中医药发展国家战略方向。

1、负责分公司人事管理，库房出入库，物资管理等工作。分公司行政助理岗位职责 2、分公司日常行政运维：负责文件收发、归档管理、会议组织与纪要整理，保障办公流程顺畅； 3、后勤保障管理：统筹办公物资采购、入库领用登记，维护办公设备（电脑、打印机等）日常运转，协调办公环境维护； 4、跨部门与外部对接：协助分公司领导协调内部各团队沟通，对接总公司行政部门传递信息、落实指令，处理基础对外联络事务； 5、人事行政辅助：协助分公司员工考勤统计、入职/离职基础手续办理，及员工福利发放等支持工作； 6.完成分公司领导交办的其他行政事务与临时工作。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2.维护现有客户关系，深入开发客户的潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄24-45周岁，性别不限； 2.对学历和经验要求不高，只要对销售有热情，具备吃苦耐劳的精神和一定的抗压能力即可；

熟悉肉品销售优先 需开拓市场，抗压能力强

岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.协助患者完成病情咨询，确保信息传递准确无误 3.保持前台区域的干净整洁，维护良好的职业形象 任职要求: 1.拥有出色的沟通能力，能与患者及同事顺畅交流 2.具备团队协作意识，积极配合团队完成各项工作任务 3.掌握基础医疗常识并具备相关从业经验，可迅速融入工作环境 4.年龄18-25岁 岗位经验：有医疗、酒店或机场服务经历者优先考虑