1.具备相关岗位的管理实践经验 2.可配合出差安排，熟练掌握驾驶技能 3.熟悉商务接待流程，注重礼仪规范 4.年龄要求在30至45周岁之间 5.实际持证驾驶年限超过3年 6.拥有人力资源管理背景及员工培训经历 7.具有行政事务管理经验，性格温和开朗，善于沟通且踏实肯干 8.家住附近或可接受驻厂值守安排 9.具备较强的抗压能力，能及时汇报并妥善处理突发事件 9.若无上述综合能力者，请勿打扰，敬请谅解

1.协助部门负责人开展企业日常行政事务的协调与管理 2.负责公司及部门日常所需的打印、复印工作，以及各类文件的分类、归档、传递与登记 3.处理办公室日常运营事务，包括办公用品的申请与分发、快递收寄及费用记录、会议接待安排，以及员工各类单据的汇总与申报 4.考勤数据整理与统计，参与仓库物资的日常管理工作 5.负责办公室对内对外公函、申请、通知等文书的撰写，确保公文处理及时、准确、安全、保密，文件流转高效，督办到位 6.负责办公室区域及相关指定卫生区的清洁维护与日常保洁 7.完成总经理交办的其他工作任务 要求： 1.具备良好的保密意识 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.持有C1或C2驾驶证者优先考虑

负责项目公司内部流程管理，协调对接各部门相关事务等工作。

主要工作： 1.日常行政事务：办理办公用品的采购申请、领取及分发。 2.后勤管理：管理员工食堂、宿舍及门卫的日常运作，确保正常运转与监督落实。 3.维护环境：负责办公区域环境卫生与绿植养护，保持办公场所整洁有序。 4.会议及活动支持：协助组织公司会议并完成会议记录；配合开展年会等各类活动。 5.接待及差旅管理：承担来访人员接待工作，统筹员工出差期间的酒店预订、交通票务等事宜。 6.完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历；***左右。 2.具备2年以上行政或后勤管理工作经验。 3.具有良好的沟通协调能力与责任心，工作细致、条理清晰。 4.熟练操作常用办公软件。 5.性格积极乐观，具备服务意识，能高效处理日常繁琐事务。 我们提供： ·薪资：4000元/月 ·福利：五险一金、免费工作餐、节日福利、带薪年假 休假：单休，法定节假日休息

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.配合团队完成各类行政支持工作，及时响应相关需求。 3.负责公司人才筛选与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。 2.愿意长期稳定发展，具备良好的执行力和责任心。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的起草、格式编排、打印输出及归档管理工作； 2、接听来电，接待来访人员，确保信息及时准确传递； 3、配合团队开展日常行政事务，如会议协调、材料整理等； 4、负责办公设备的日常维护及办公区域的环境维护； 5、执行上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力及文档管理技能； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 3、具备良好的组织协调与沟通交流能力； 4、工作认真细致，责任心强，能高效处理多项工作任务； 5、具备团队协作意识，能适应快节奏的工作氛围。

任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 2、负责公司行政事务及内部日常事务的处理与执行； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、协助开展公司行政事务及办公用品采购管理工作； 福利待遇： 购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。

岗位职责: 1.负责前台电话的接听与处理，保障通讯顺畅准确。 2.热情接待到访客户，并提供必要的引导与协助服务。 3.协助维护办公室日常运转，涵盖文件处理、会议协调及培训支持等工作。 4.承担公司内外部会议的记录工作，以及相关资料的整理与归档管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户问询。 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 3.拥有良好的组织协调能力与团队协作态度，适应快节奏工作环境并保持高效执行。

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.配合团队需求，完成各类行政支持工作。 3.负责公司人才招聘与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记等工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。 2.愿意长期稳定发展，具有较强的执行力。

负责项目公司内部流程管理， 对接并协调公司各职能部门相关事务等工作。

急招焊工3名（凤翔区） 联系人:杨女士 联系电话:

招聘 宝鸡文理学院高新校区菜鸟驿站招聘店员3-4名，工资3000➕联系方式：

———————————— 招聘 宝鸡太阳市招火锅配菜两名，联系电话

招聘 麻辣烫店招店员 要求： 年龄50岁以下 需有餐饮后厨经验 ，工作简单轻松 地址 ：宝鸡开元商城五楼 晚班17：30—21：30点 薪资面议，联系电话 ———————————— 招聘： 宝鸡大庆路附近招聘门岗和水电工，年龄60岁以下，身体健康，3336800

———————————— 招聘 宝鸡早餐招大姐一名，工资面议，年龄35-50岁，会包包子，点餐，联系电话：

招聘：行政司机兼助理 薪资：4000元以上/月 武汉-东西湖区行政司机兼助理

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行 2.协助其它部门准备文档，表格等 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真 2.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3.有服务意识，能承担一定的工作压力 4.具备较强的执行力和团队协作精神

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

岗位名称：行政助理（金融行业） 年龄要求：20-28岁 岗位职责 1.配合老板时间开展工作，无需坐班，灵活协调行程与事务安排； 2.负责行政招待相关事宜，包括商务接待的统筹、现场协调与服务保障； 3.协助处理日常行政琐事，如文件整理、资料归档、信息传递等； 4.完成老板交办的其他临时性任务。 岗位要求 1.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与礼仪素养； 2.做事细心严谨，应变能力强，能妥善处理各类接待场景； 3.熟悉基础办公软件操作，有金融行业行政、接待相关经验者优先； 4.时间观念强，能配合弹性工作安排，责任心强。 薪资福利 根据工作经验与能力核定；底薪6000 工作灵活无坐班约束，绩效奖励。

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写、办公物资采购与管理、固定资产登记等，保障办公室高效运转。 2.协助销售、运营团队整理产品手册、宣传物料等资料，支撑日常市场和销售工作的顺利开展。 3.维护客户信息，精准完成CRM系统录入和台账记录，定期核对数据，确保客户信息及相关数据的准确性、完整性。 4.协助更新线上平台产品信息、搜集行业资讯，配合完成品牌宣传相关事宜。 5.负责公司内部通知、公告的传达与跟进，协调各部门间的基础沟通对接工作。 6.完成上级安排的其他日常行政及运营辅助工作。 注：本岗位核心为办公室文员性质，兼顾运营辅助工作，细心严谨、执行力强、有良好的服务意识是核心要求。 二、任职要求 大专及以上学历，专业不限，汉语言专业、文秘专业优先，有办公室文员、行政助理相关工作经验，或商用车、电子行业从业经验者优先。 熟练使用Excel、Word、PPT等Office办公软件，能独立完成文件排版、简单数据统计和报表制作。 具备基础文案撰写能力，能独立完成简单的通知、宣传文案等内容，沟通表达清晰，逻辑思维顺畅。 做事认真细致、责任心强，积极主动，有良好的服务意识和团队协作精神，愿意踏实做好基础行政及辅助工作。 具备良好的时间管理能力，能高效完成多线程基础工作，抗压能力强。 三、公司优势 行业领头企业，专注科研，资质齐全，工作环境稳定。 产品是市场刚需，技术有门槛，企业发展前景好，具备完善的晋升通道。

负责流程衔接，负责部门间事务协调，负责日常事务办理

1.年龄需在30周岁以下 3.熟练操作WPS等常用办公软件 4.仪容整洁，形象端正

任职要求： 1、年龄：18-36岁，性别不限！ 2、学历：学历只代表过去，实力才决定未来。 3、经验：不限经验，欢迎应届生及零基础人员，主管一对一指导，包教包会不担心学不会。 工作内容： 依托公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上方式邀约客户至公司，结合客户实际需求，定制助贷解决方案，协助客户完成资金周转。（无需外出跑动，无需自行开发客户资源）。 底薪无责任4500（不考核业绩！）+提成20%-40%+额外奖励+年终奖金，新人月均收入约1万元，资深员工月薪可达3万元以上。 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，每周定期组织下午茶及丰富团建活动~ 想稳定拿高薪又追求成长空间？别犹豫了，快来私聊我安排面试吧！欢迎随时咨询，沟通无障碍~

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有需求的客户并进行咨询交流，准确把握客户需求，制定匹配方案，完成报价协商，推动项目落地 2、主动收集潜在客户信息，通过电话沟通深入了解客户实际需求，挖掘合作机会，达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，提升服务体验，激发客户深层次合作潜力 4、定期回访合作客户，保持高效互动，巩固稳定持久的合作纽带 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计量行业背景者可适当放宽条件 2、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售岗位并具备积极主动性 3、拥有良好的学习领悟力及出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力与抗压能力 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作

薪资待遇：底薪+阶梯提成+补贴 缴纳社保 综合薪资：5000-8000不设上限 福利待遇： 1、享受法定节假日带薪休假 2、享有各类节日福利 3、新员工入职享带薪培训，全程室内办公 4、每月休息四天，法定节假日按规定休息 5、配备员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作内容：根据医院提供的意向客户电话，进行邀约到院

任职要求: 1、年龄：18-36岁，性别不限！ 2、学历：学历代表过去，能力决定未来。 3、经验：不限经验，接受应届毕业生、零基础人员，主管一对一指导，不用担心学不会。 工作内容: 利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式邀请客户到公司，结合客户需求，制定助贷方案，协助客户解决资金问题。（无需外出，无需自行开发客户）。 抓紧私聊我安排入职赚钱啦！薪资稳定且发展空间大，还在犹豫什么？ 欢迎随时咨询，团队均为90后、00后，沟通轻松，氛围超棒。 底薪无责4500（不考核业绩！）+提成20-40%+额外奖金+年终奖，新人平均月薪约一万，老员工月收入可达3w以上。 公司团队以90后、00后为主，每周提供下午茶及各类团建活动～快来联系我预约面试了解详情~

无考核，无考核，无考核，重要的事情说三遍 找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合。 审核客户资料，提供专业贷款咨询与服务支持，客户资源由公司提供，无需自主拓客，接受跨行业无经验者，主管手把手带教，学习无忧。 薪资福利： 1：无责任底薪4000+绩效，综合收入约一万元 团队以90后、00后为主，氛围轻松，节日福利丰富，欢迎加入了解^_^

岗位职责： 1.开发新客户资源，扩大棉纱产品的市场覆盖范围，重点面向针织、梭织等应用领域的目标客户群体。 2.维护已有客户关系，定期跟进客户需求，及时处理售后反馈，增强客户满意度与持续合作意愿。 3.掌握公司棉纱产品在原料成分（如棉、化纤、莫代尔、竹纤维等）、加工工艺（如针织、梭织、印染）及规格参数方面的特点，准确传递产品价值。 4.制定个人销售方案，达成既定业绩指标，负责从订单协商、合同签署到回款跟进的全流程执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，纺织工程、市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2.了解棉纱品类划分、材质特性、生产流程及其适用场景。 3.具备较强的客户开拓能力、商务沟通技巧和销售实战经验，可独立推动订单落地。 4.能适应销售考核压力，接受高频客户拜访或出差安排（如参与行业展会等）。 5.拥有良好的协作意识，能与生产、质检、物流等部门顺畅对接、协同推进工作。

钛管件管道销售

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。