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艺人助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员高中
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人力专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限熟练驾驶车辆活动/会议组织企业文化建设
人力专员1名: 男女不限,年龄:35岁以内, 任职要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;人力资源相关工作经验,能力优秀者可升主管。 薪资:3000元-4000元 工作地点:宝鸡市-凤翔区-三王路北50米八旗屯村村委会附近
人力资源招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员1-3年中专/中技混合办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
通过鱼泡. 抖音. 小红书等招聘工作. 专业服务好每一位员工
人事专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先客服金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.协助经理开展团队日常培训; 2.运作网络招募; 职位要求: 25-45岁,性别不限 1.有清晰的逻辑思维能力; 2.责任心强、踏实认真、有活力。
人力资源专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训
岗位职责: 1. 配合主管推进团队日常培训工作; 2. 负责线上招聘渠道的运营与维护; 职位要求: 1. 具备良好的逻辑分析能力; 2. 工作积极主动、认真负责、踏实肯干。
办公室接单文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2. 具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验绩效考核管理不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理劳动关系办理大中型企业从业人力资源管理师持证市场/传媒/公关人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 2. 参与招聘实施环节,包括简历初筛、面试协调及新员工入职流程的跟进与办理。 3. 协助完成员工离职相关手续,保障各项流程规范有序开展。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能与员工及团队保持高效互动。 2. 拥有较强的统筹规划与应变能力,可同时推进多项任务并及时处理突发状况。 3. 熟悉人力资源基本流程,能够胜任高强度、快节奏的工作氛围。
人力资源专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专五险食宿补贴全勤奖年终奖不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训市场/传媒/公关企业文化建设培训实施五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
1、负责维护公司招聘网站 2、筛选简历,负责为公司招聘适合的员工 3、负责员工入职离职工作,跟进员工培训进度 4、日常表格整理自己表格汇总 5、人力资源系统增减 6、公司安排的其他工作事项
石材道沿安装
300-400元/天
石材安装1-2人
宝鸡市凤翔区招石材安装
宝鸡 凤翔区
6月24日 16:46拨打电话
啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √30一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在南京
宝鸡岐山县煤厂小工
130-200元/天
小工1-2人
煤厂小工
用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 30元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京
人事HR
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
人事专员经验不限学历不限
公司扩张,现招聘文员20人,17-40岁 长白班,月休4-6天 上班时间8:30-12:00 13:30-18:30 工作内容:负责在各平台发布招聘信息 工作地址:郑州航空港区
线上人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得,有无经验均可加入!
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 任职要求: 1. 学历不限,年满十八岁即可 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识 4.工作细致负责,具备团队协作精神
招行政专员
3000-5000元/月
行政专员学历不限
招行政专员的任职要求 1. 学历:一般要求大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,掌握基础的公文写作格式;具备良好的沟通协调能力、时间管理能力和执行能力。 3. 素养:工作细致耐心、责任心强,有较强的保密意识,能熟练处理各类日常事务。 1. 日常办公事务:负责公司文件的收发、登记、归档与传阅;管理办公用品的采购、入库、发放和盘点;维护办公环境整洁,协调办公设备的维修与保养。 2. 行政接待与外联:接待来访客户、应聘者及其他访客;协助组织公司会议,做好会议通知、会场布置、会议记录与纪要整理;对接工商、物业等外部单位,处理相关外联事宜。 3. 人事与后勤协助:协助HR完成员工入职、离职手续办理,员工考勤数据的统计与核对;安排公司员工的差旅、用车等后勤保障工作;组织或协助开展公司团建、年会等活动。 4. 其他支持工作:起草通知、报告等各类行政公文;完成领导交办的其他临时性任务。
操作简单的打印资料,熟练电脑就
3000-5000元/月
文员
没有特殊要求,熟悉电脑软件上传资料打印资料,不用出门,每天就在公司,每个星期休息一天
人力资源经理
7000-8000元/月
人事经理10年以上本科混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位名称:行政部经理 - 所属部门:行政部 - 直接上级:工厂总经理/分管副总 - 直接下属:行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等 - 工作地点:宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作,为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障,维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责 1. 制度与流程管理 1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度:考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。 2. 优化行政工作流程,提升效率,降低内耗。 3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。 2. 厂区安全与环境管理 1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理,组织安全检查、隐患整改、应急演练。 2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控,保障生产区安全。 3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。 4. 配合安监、消防、环保等部门检查,确保合规。 3. 后勤保障管理 1. 负责员工食堂管理:食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。 2. 负责员工宿舍管理:入住、调配、卫生、安全、维修。 3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。 4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。 4. 资产与成本管控 1. 建立工厂固定资产台账,组织盘点、领用、调拨、报废管理。 2. 编制行政预算,控制行政费用、后勤成本、能耗成本。 3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。 5. 会务、接待与外联 1. 组织工厂各类会议:会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。 2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。 3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位,维护良好关系。 6. 团队管理与企业文化 1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。 2. 组织员工活动、节日福利、团建,提升员工归属感与凝聚力。 3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。 7. 其他工作 1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。 2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。 四、任职要求 1. 学历:大专及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. 经验:3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验,熟悉厂区管理模式。 3. 能力: - 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力 - 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理 - 熟练使用办公软件,能独立撰写公文、制度、汇报材料 4. 素质:责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。 五、关键KPI(考核要点) 1. 厂区安全零重大事故、消防合规 2. 后勤保障及时率、员工满意度 3. 行政费用预算控制达标 4. 资产账实相符、管理规范 5. 接待与政府检查零失误 6. 制度流程落地执行到位 7. 行政团队稳定、高效
出纳文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专环境氛围好免费工作餐
岗位内容: 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。 3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。 任职要求: 1. 具有出纳相关工作经验,掌握常规出纳操作与账务处理流程。 2. 工作态度严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务推进。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台,后勤,
4000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、信件收发、报刊整理及日常行政事务支持 3.协助组织月度团建活动及年度国内旅游安排,做好前期联络与后勤协调 4.维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨舒适 5. 配合人事、行政团队完成基础数据录入与文档归档工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,细心耐心,责任心强 3.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先 4. 适应力强,能积极配合团队协作,认同企业文化与福利氛围
前台
2000-3000元/月
前台经验不限中专/中技混合办公服务业前台
负责接待到店车辆,协助开单,结算,整理客户资料与店内台帐。 ,形象大方,沟通亲切
行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年本科
1.档案管理 2.保险购买及 3.人员招聘 4.企宣策划
办公室综合文员
2000-6000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限,有行政或助理类实习/工作经验者更佳 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力 5. 形象端正,具备亲和力与团队协作精神
HRBP经验不限学历不限不坐班时间自由
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp 工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。 薪资:底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人
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鱼泡直聘为工人提供宝鸡外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘宝鸡商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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