
会计
2000-4000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务
5000-7000元/月
会计1-3年本科结算固定资产核算资金管理税务预算财务分析制造业集团公司上市公司
陕西西部新材科技有限公司招聘!
岗位: 财务 3 名
【职位要求】
1.年龄30岁-45岁,身体健康,无不良嗜好。
2.有制造型企业财务部相关工作经验者。
【工作地点】
陕西西部新材科技有限公司(风情园东侧)
【福利待遇】
底薪+全勤奖+五险一金+带薪年假+节日福利等
联系电话:韩先生
会计员
4000-7000元/月
会计本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算,确保账实相符、数据准确
4. 参与成本费用审核与预算执行监控,提供基础财务数据支持
5. 配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改建议
任职要求:
1.学历本科及以上,财务、会计、经济类相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的会计基础知识
3.熟悉国家财税法规及会计准则,能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
宝鸡扶风县储备干部、会计经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限。任职要求:1、认真细致,爱
5000-8000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司
会计
经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限。任职要求:1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;2、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;3、具有良好的沟通能力;4、有上进心和长远规划愿意往会计行业发展;5.努力上进、且愿意学习。上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休,法定节假日,缴纳五险
薪资福利:5000-8000元,[交通补贴][医保][社保][年终奖][节日福利][年假][婚假],底薪提成奖金分红晋升机会
招工人数:5人
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工作地址:宝鸡市扶风县新区西一路盛世名门西门口
财务人员
5000-6000元/月
会计3-5年本科成本管理应收应付
岗位内容:
1. 负责公司日常财务运营,涵盖收支管控、费用审核、财务报表编制等工作;
2. 协助开展年度预算编制与财务数据分析,提出切实可行的优化建议与解决方案;
3. 建立并持续优化财务管理体系,提升财务管理规范性,有效防范财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2. 具备三年以上财务岗位工作经验;
3. 熟悉国家财税法规,精通财务核算流程及成本控制方法;
4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力,沟通协调能力强,具备一定的管理潜力;
会计
3000-4000元/月
会计高中
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务实操能力,有企业全盘账务或事务所实习经验者优先3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
外勤专员
3000-8000元/月
会计1年以下高中税务
全盘账账务处理,能独立代户70 熟悉小规模一般纳税人做账流程
辅助销售谈单
和客户沟通顺畅,要机智
性格开朗大方,愿意学习尝试
上班时间:八点半至12点 下午1:30至5点半
周末双休,节假日正常休息
综合薪资5-8k
会计(周末双休 五险一金)
4000-7000元/月
会计3-5年大专税务代理记账公司不可兼职
工作内容:
1、对接客户公司税务申报相关事宜,保障各项税务工作符合规范要求;
2、负责日常财务操作,涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的整理与报送;
3、配合完成其他关联事务,如固定资产及低值易耗品的登记与维护管理。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件,能有效支撑财务工作的顺利开展;
2、掌握税务基础知识,可独立完成税务申报相关任务;
3、具有代理记账机构从业经历者优先考虑,具备担任会计主管的能力。
其他职位有提成
陕西宝鸡招聘启事:面向年龄介于25至55岁之间人士,工作时长为八点半至十点半,待遇包括底薪(大专学历底薪更高)、提成、奖励以及旅游福利。
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小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
玩具厂:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
打包1-2人
红旗坡八队招聘苹果熟手进行冷库包装,需要两个箱子,一个标准箱重6kg,一个礼盒箱重5kg,诚邀陕西宝鸡地区的应聘者加入。
维修设备
招聘:办公设备维修技术服务工程师
薪资:面议
具有相关工作经验
日常维护检查,故障诊断处置,系统参数优化,数据管理报告
前台会计物流扫描员快递员
岗位名称:前台扫描员;4米6~9.6司机;财务;快递送件员。 岗位要求:1. 前台扫描员:掌握扫描设备操作;负责快递包裹的扫描与记录;服务态度良好,沟通顺畅。2. 4米6~9.6司机:持有有效驾驶执照;熟悉交通规则,驾驶安全;物流或快递行业经验优先考虑。3. 财务:处理日常账务,记录账务;熟悉财务软件操作;具备财务知识背景。 薪资待遇:具体薪资面议,福利待遇好。广东中山地区薪资水平根据公司政策和市场情况而定,具体面议。
会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专企业会计,财务管理
岗位职责:
1、日常账务处理:负责审核整理原始凭证、编制记账凭证、处理账务、编制财务报表;
2、税务申报合规:按公司和财务相关部门要求按时完成纳税申报,所得税汇算清缴、核定;准确填写年报及其他报表;
3、档案管理:整理、归档会计凭证、账册及各类合同,确保财务资料的安全与完整。
任职要求:
1、会计相关专科及以上学历;
2、企业会计或记账公司相关经验1年以上;
3、熟悉会计操作、核算流程管理;具有财务软件使用经验;
4、诚实敬业、细致严谨,团队协作能力。
易县双休会计、五险
3000-10000元/月
会计3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务(连锁餐饮)
5000-8000元/月
会计
1. 日常记账:负责多家门店及中央厨房的日常经营收支录入,审核各类原始凭证。
2. 经营分析:按月生成单店及整体经营分析报表,包括但不限于:毛利率、食材成本率、人工占比、水电能耗、库存周转等关键指标,协助管理层发现盈亏点。
3. 税务与开票:负责公司月度、季度纳税申报,年度汇算清缴;管理发票的开具。
4. 资产与成本:协同库管、采购核对存货成本,定期参与门店和中央厨房的盘点,确保账实相符。
任职要求:
· 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持会计证。
· 2年以上餐饮、零售或供应链行业会计经验,熟悉连锁门店多主体核算者优先。
· 熟练使用财务软件及Excel(基础函数)。
· 责任心强,沟通顺畅。
薪酬福利:
· 月薪5000-8000元 + 月度绩效奖金
· 单休(餐饮行业作息)
· 公司快速发展期,有上升通道
工作地点: 成都市金牛区中新路(总公司/中央厨房办公室)
商务主管
4000-6000元/月
商务经理1-3年学历不限商务谈判能力有招投标相关经验投标竞标
1、商务主管岗位职责:
1.1. 统筹电子商务部门整体运营与日常管理工作;
1.2. 负责美工团队、信息人员、招投标环节的审核与协调,组织询价流程,审批投标保证金及标书费用;
1.3. 主导标书A/B/C级评定工作,组织资格预审会议,并与经理保持关键数据的同步沟通;
1.4. 制定并分解部门(各负责人)季度、月度中标目标,开展月度复盘总结,指导团队达成中标任务,及时提供应对突发情况的解决方案;
1.5. 审核投标申请表、总结报告及报价文件的完整性与合规性;
1.6. 统计并跟踪电子商务部业绩执行情况,确保完成既定目标;
1.7. 监控部门ROI(运营成本与销售成果比例或投资回报率),优化资源配置;
1.8. 审查招标文件各项条款,识别潜在法律与合规风险,提出改进意见,预防招标过程中的争议与纠纷,整合内外部资源,主导全流程招标事务(涵盖需求梳理、招标文件起草、公告发布、开评标安排、合同签署等),保障流程合规与高效推进,具备多项目并行管理能力,科学调配人力物力,把控关键节点,妥善处理突发事件;
1.9. 负责团队搭建与人员管理工作;
1.10. 完成上级交办的相关技术性工作任务。
任职要求:具备2年以上招标采购相关工作经验,熟悉政府采购、工程建设项目及企业采购流程,有大型项目招标管理经历者优先,熟练操作WPS Office(Word、Excel)、招标管理系统等办公及专业工具,具有强烈的责任意识、廉洁从业观念,严格遵守保密纪律,能适应高强度工作节奏。
行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理文字功底扎实勤奋好学库房管理接待/外联
1.协助部门负责人开展企业日常行政事务的协调与管理
2.负责公司及部门各类文件的打印、复印,以及文件资料的分类、归档、传递和登记工作
3.处理办公室日常事务,包括办公用品的申请与发放、快递收发及费用记录、会议接待安排,以及员工相关单据的汇总与申报
4.考勤数据的整理与统计,参与仓库日常管理工作
5.起草办公室对内对外的函件、申请、通知等文书,确保公文处理及时、准确、安全、保密,保证文件流转高效,督办到位
6.负责办公室区域及指定卫生区的清洁维护与日常保洁工作
7.完成总经理交办的各项临时性任务
要求:
1.具备良好的保密意识
2.熟练掌握常用办公软件操作
3.持有C1或C2驾照者优先考虑
不再焦虑/债务优化师/月薪2W-5W
1.1-2.2万元/月
商务经理经验不限高中渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验医疗/大健康先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房产权益维护等配套支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一跟进,规划从新手到业务骨干的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,随时解答客户咨询
5、专业法律后盾:合作国内十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备明确目标意识,善于分析解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量支持,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
7000-12000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一跟进,助力从业者从新手快速成长为专业人才
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务保障:配备专业售后团队,及时响应并解决客户疑问
5、法律资源 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度协助处理复杂个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展具备可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练操作微信及常用网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维系良好客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
前台接待2名
2000-3000元/月
前台学历不限
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强3. 有前台或行政类岗位经验者优先,无经验者可接受应届生
4.学历不限,中专/高中及以上学历优先
5.工作地点稳定,能适应标准工时制,具备团队协作精神
办公室文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、协助开展公司内部信息传递,保障各类通知的准确与及时传达;
2、配合团队会议的筹备与执行,负责会议纪要整理及后续任务跟进;
3、回应客户相关咨询,维持良好的客户互动关系,提供所需的行政协助;
4、参与组织企业文化建设活动,增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司可提供的材料类型及支持的设计风格。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能高效处理日常沟通事务;
2、拥有较强的统筹安排能力与应变能力,适应多任务并行的工作节奏;
3、工作细致认真,责任感强,确保事务处理的效率与精准度;
4、具备良好团队协作态度,能融入高效率的工作环境;
5、上班时间:早九晚六,午休两小时,月休四天;
6、薪资:底薪四千元,含二百元全勤奖,提成与奖金另计
会计
3000-5000元/月
会计大专
1. 负责公司日常现金、银行存款的收付、保管与核对,确保资金安全;
2. 审核报销单据、付款申请,按流程完成与对公支付;
3. 保管财务印章、空白票据、网银U盾,严格按规定使用:
4. 完成领导交办的其他财务相关工作。
餐饮财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责:
1. 全面统筹甜旭央厨财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析等核心职能;
2. 管理日常财务运作,保障流程合规与数据精准,持续优化财务管理效能;
3. 对接内外部审计工作,按时完成财务报告编制,确保符合法律法规及企业内部规范;
4. 深度参与重大投资事项决策,从财务角度输出专业分析与建议,助力战略落地执行;
5. 推动财务团队组织建设,强化专业素养与服务意识,营造积极向上的团队氛围。
任职要求:
1. 具备5年以上餐饮领域财务管理工作经历,深入了解餐饮运营环节与业务逻辑;
2. 取得中级会计师及以上职称,持有注册会计师资格者优先考虑;
3. 熟练操作财务软件与ERP系统,具备出色的财务建模、数据分析与实际问题应对能力;
4. 具有卓越的团队管理经验,能有效激励成员并推动目标达成,擅长跨部门协作沟通;
5. 敏锐洞察餐饮行业财务发展方向,能依据行业特性制定并优化财务管理策略。
财务负责人+财务主管+区域财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年高中成本管理财务综合管理财务分析
招聘财务管理岗位管培生,前期工作内容:
1、熟练使用财务软件及常用办公软件,具备良好的系统操作能力;
2、责任心强,具备优良的职业素养,作风踏实、诚实守信;
3、具备一定的成本管控思维与财务分析能力,财务相关专业优先考虑;
4、负责资金安全管理工作,登记并审核收支账目,汇总上报城市资金情况,确保资金安全;实现每日清理、按月结账,账目清晰准确,往来款项无差错;
5、参与完善城市内部财务管理制度与业务流程,涵盖收支管理、合同与收据管理、预算执行、对账入账、费用报销审核、城市支出监管以及印章档案管理等工作;
6、依据外部账务要求,审验原始票据,编制记账凭证,完成日常账务处理及纳税申报;
7、按照薪酬管理流程,准时完成工资核算,并办理个人所得税申报,确保薪资数据准确无误;
8、对财务管理工作有热情,愿意长期发展;
9、接受应届毕业生,培养方向为区域财务主管—大区财务经理。
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