工作内容 1、负责订单处理，确保订单准确无误 2、与客户保持有效沟通，确保订单流程顺畅 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够快速适应变化，处理多任务并保持组织性 3、对工作认真负责，有积极主动的工作态度 4、能接受偶尔出差。 5、薪资待遇底薪4000+提成(要求提成不低于底薪) 6、工作时间上六休一，早8点至晚6点

1、会开车=月薪7000元 2、想日结=每天350~600元 3、赚多少=综合10000~15000元 4、无套路=我们出车，你出人 5、非中介=公司直聘，待遇真实 持有C1或C2驾照，满足3年以上，拒绝酒驾、拘留、案底等不良记录

直招商务司机，年龄21-59，工资周结。包住宿 原标题：《直招小车司机包住》

日化产品推广，年龄22-55岁之间，有无经验均可提供培训，兼职产品推广及顾客服务，根据推广效益高薪提成并有持续发展空间。

岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与竞品分析，为业务拓展提供数据支持 3. 维护重点客户关系，及时响应需求并协调内部资源推进执行 4. 整理商务文档、协议及报表，确保流程合规、资料完整 5. 协同销售、产品及运营团队，支持跨部门项目协作与落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、执行力强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有相关实操经验者优先 3. 具备较强的服务意识与责任心，能适应多任务协同工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有光伏行业资源或B端服务经验者更佳

一、岗位职责 外出走访本地实体门店、中小微企业、个人创作者，面对面沟通了解门店经营现状与获客难题，挖掘合作需求。 结合公司数字化营销产品体系，向客户讲解全域流量运营、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等服务内容，根据客户业态定制专属服务方案，完成洽谈、报价、签约全流程工作。 维护存量合作客户，定期上门回访，同步项目落地进度，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续费率。 挖掘老客户转介绍资源，配合团队完成阶段性工作目标，参与内部案例复盘、业务交流会议。 严格遵守公司规章制度、数据保密条例，合规开展外勤商务工作，维护公司品牌形象。 二、任职要求 大专及以上学历，有外勤商务、线下客户对接、地推相关经验者优先；无行业经验亦可，公司提供系统化岗前培训。 性格开朗，沟通表达自然，吃苦耐劳，能够适应常态化外出拜访工作。 目标感强，做事踏实有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力。 认同数字化营销行业发展，学习能力良好，可快速掌握产品知识与沟通逻辑。 三、薪资待遇 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯提成，提成按照业绩阶梯核算，业绩优异者底薪同步上调，多劳多得。每月 15 日准时发放薪资，发放稳定无拖欠。 额外奖励：新人开单奖、月度优秀员工奖励等多项激励。 四、公司福利与保障 工作时间：9:00-18:30，午间休息 1.5 小时，法定节假日正常休假。 新人扶持：一对一带教，手把手讲解业务知识、外勤沟通技巧，助力新人快速上手。 物资保障：公司统一配备工作手机、办公设备，无需个人承担业务相关成本。 团队氛围：团队年轻化，氛围轻松，定期组织团建、日常福利活动，无复杂职场内耗。 晋升通道：商务对接专员 → 资深外勤顾问 → 外勤主管，管理岗位优先内部提拔，发展空间充足。

岗位职责: 司机统一配车，日常听从安排，完成接送乘客的跑车任务任职资格: 1、年龄21~59岁 2、驾照3年，无酒驾，无案底 出勤要求: 每月工作26天，休息4天，8小时工作制(过年正常放假) 薪资收入: 公司保底6500~7000元，政策补贴1000~2000元，外加额外提成，综合10000元左右

车司机接人，公司配车，工资周结，综合薪资9000-10000，找工作直接电话联系我 招聘C1小车司机，C照驾驶证，无酒驾毒驾， 工作时间:面议 原标题：《招聘日结司机时间自由》

工作内容: 1.负责接送平台乘客 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24 小时由司机自己保管； 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送 乘客。 薪资待遇: 每天上线时间司机自行安排，自由无限制[福利待遇]每 日流水300-800元，海量订单，单量保障，多劳多得 综合收入8000-20000元，接单收入可周结 任职要求: 1.持有有效C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年，无重 大交通违法记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病，能 适应轮班工作制 3.无犯罪记录，征信良好，具备基本沟通能力与服务意 识 4.学历不限，接受零经验司机，公司提供岗前操作与服 务规范培训 5.能长期稳定在上海开展运营工作，服从公司统一管理 与调度

岗位职责： 1. 负责董事长日常行程的统筹安排； 2. 负责接待来访客户并陪同商务活动及应酬事务； 3. 负责董事长文件、信函、电邮的接收与转达； 4. 负责起草并发布董事长日常经营管理相关文件； 5. 协助跟进公司重点项目的执行进度； 6. 组织各类会议并做好会务安排及会议纪要工作； 7. 收集整理各类信息、数据及行业动态，为决策提供支持与建议； 8. 完成董事长交办的其他工作事项 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上工作经验者优先考虑 2. 熟练操作各类办公软件，具备较强的文字撰写能力 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致主动、条理清晰 4. 抗压能力强，能适应短期出差 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、包吃、社保缴纳、定期体检、生日福利

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岗位职责 1、医生资源挖掘与触达：通过线上社群、医学会议、医院线下走访、行业渠道等方式，精准挖掘全国公立医院、私立门诊、专科名医（副主任 / 主治以上）资源，获取医生有效联系方式，建立初步沟通。 2、账号诊断与价值输出：独立为意向医生提供抖音账号权重、标签、流量、隐形限流免费诊断服务，出具专属账号优化方案、医生 IP 定位方案，前置输出专业价值，建立信任。 3、商务洽谈与签约转化：对接医生讲解公司医生 IP 全年代运营套餐、3 个月平台养号逻辑、账号权重拉升、权限解锁、直播陪跑、变现收益等全套服务，独立完成谈判、签约、合同对接工作。 4、客户维护与转介绍：维护已签约医生客情，定期同步账号运营数据、服务进度，跟进售后体验，挖掘医生同行转介绍资源，持续拓展客户池。 5、行业案例输出：整理同科室、同级别医生成功运营案例，作为谈单素材，持续提升个人签约转化率，配合团队完成月度、年度业绩目标。 任职要求 1、年龄 22-38 岁，学历不限，有医疗行业销售、MCN 商务、新媒体拓客、医美 / 医院渠道销售经验者优先，无经验可带薪培训。 2、情商高、沟通表达流畅，懂得高端医生群体沟通逻辑，不盲目推销，擅长用专业方案、真实案例建立客户信任。 3、目标感强、抗压能力强，渴望高薪，愿意主动拓客、主动学习医疗新媒体行业规则。 4、品行端正、职业素养高，尊重医护人员，具备良好的客情维护意识。 5、无需坐死班，可灵活对接客户，接受短期省内 / 市内短途上门拜访。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 5000 + 高额签约提成（单客高提成）+ 月度销冠奖金 + 转介绍奖金 + 业绩阶梯奖励，成熟员工月入 1.5w-5w+，上不封顶。 2、带薪福利：带薪培训、带薪年假、法定节假日、月度团建、定期行业学习培训。 3、晋升通道：商务专员→商务主管→商务总监→项目合伙人，公司高速扩张，全部管理岗位内部提拔。 4、优势扶持：公司提供全套谈单话术、诊断模板、成功案例、宣传物料，不用个人摸索，新手快速出单。 工作时间 朝九晚六，午休 1.5 小时，周末单休，法定节假日正常放假 工作地点 本地办公，可外勤对接客户

1:日结150，兼职业务员招5人 2:工作简单，只需完成每日推广任务 3:无销售性质 4:无需任何经验，年龄和学历限制 5:每天早上9:00–15:00 快来加入我们吧！

工作内容: 1、负责工程项目的跟进、沟通、资料准备;经验者优先，或者有政府工作经验者优先; 2、负责与业主沟通，有和政府单位对接沟通； 3、负责平台(包括但不限于公共资源、诚信平台)维护更新、供应商入库，有相关备案经验者优先。 4、需要有条理、沟通能力强，抗压能力强者加入。 5、项目跟进，了解项目跟进流程。 6、无相关跟单经验，请勿投递（应届生要视能力而定）。 工作时间： 09：00-12：00；13：30-18：00，每天7.5小时；周末双休，法定节假日按国家规定放。 不提供食宿，只有额外的工作日午餐补贴20元/天（和工资一起发放），达标后，年终13薪 福利： 五险，周末双休，法定节假日 带薪年假（入职满1年5天起） 每周下午茶、月度聚餐、年度团建 生日福利、节日礼盒 加班餐补、打车报销（22:00后） 扁平管理，直接接触核心业务 工龄工资 岗位核心说明： 这不是一份一成不变的安稳文职，适合想快速成长、不愿原地踏步的年轻人。公司业务覆盖多领域赛道，平台视野广、成长节奏快，能接触多元业务板块，锻炼综合能力。我们不看重过往经验，更看重你的内在特质： 1、意主动学习，执行力在线，一点就通； 2、有上进心，不甘平庸，愿意主动争取成长机会； 3、心态成熟抗压，做事利落靠谱，遇事能扛事。 如果你不想找养老躺平的工作，渴望短时间拓宽眼界、快速提升综合能力，愿意和团队一起稳步成长，欢迎主动投递面试沟通！ 再说几句实话： 现在大环境什么样，大家都知道。 但我们公司从开业到现在，工资从来没迟发过一天。 这个时候招人，确实有点“逆风而行”，但公司要继续往前走，就必须找能一起打仗的人。

岗位职责: 1.负责三大业务板块综合商务拓展:企业保洁、家电清洗、月嫂育婴师保姆，全渠道开发B端客户与合作渠道。 2.挖掘企业客户、物业公司、社区门店、母婴机构、家政公司等渠道，获取有效线索并完成转化。 3.独立负责商务谈判、方案报价、合同签订、回款跟进及客户长期维护，推动续约、增项与转介绍。 4.统筹多业务线业绩目标，合理分配精力，完成整体销售指标。 5.收集市场信息、竞品动态，优化获客策略与合作模式。 6.配合公司完成渠道搭建、异业合作、线索沉淀与高效转化。

岗位职责： 1. 负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3. 维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5. 配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

招聘小车司机2名。要求年龄40岁以下，学历大专及以上，退伍军。薪资范围为3500至4500。福利待遇包括五险一金、节假日福利、生日福利、团建活动和通勤车。工作地址位于宝鸡市。

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年龄35岁以下，退伍军人优先，试用期三月，每月4000（），月休4天，包吃住 面试地点：行政中心附近 工作地点：大水川景区里 工作时间电话联系 原标题：《狩猎场招司机一名，35岁以下》

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滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限，年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们

岗位职责: 1. 负责日常销售工作的支持与统筹，保障销售环节高效运转。 2. 开展市场信息收集及客户交流，协助掌握行业趋势与需求变化。 3. 配合团队推进销售计划实施，提高服务质量和客户认可度。 4. 维护销售相关数据，确保资料完整、更新及时。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识。 2. 能够有效落实销售方案，达成既定业绩指标。 3. 拥有良好的市场洞察力和客户维护能力。 4. 工作认真、责任心强，能妥善应对客户意见与市场波动。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期生成销售报表供团队参考 3.协调内外部资源，跟进客户需求与反馈，提升客户满意度 4.管理销售部门的文件与文档，确保信息准确性和可追溯性 5.配合完成销售活动的筹备与执行，支持团队达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有良好的沟通能力和团队协作意识 3.工作细致负责，具备较强的时间管理与执行力 4.有销售助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.熟悉销售流程，愿意在销售支持类岗位长期发展

岗位职责: 负责配合销售工作。 开发新客户，维护老客户，达成销售目标。 职位要求: 沟通能力强，有抗压能力，有销售经验者优先。 我们提供: 高额提成加完善培训 办公环境优越。

工作地点宝鸡周边，能吃苦耐劳，要求爱惜车辆，有责任心，接受出差！需要长期，短期勿扰，年龄20岁到30岁之间，不是货车司机，汽车租赁公司送车员，工作内容市区送取车。 原标题：《司机驾驶员》