职位描述 【岗位职责】 #通过电话、线上沟通等形式为车主客户提供车险续保及相关服务支持 #无需外勤，公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手 【职位要求】 #年龄20-40周岁 #具备基础电脑操作能力 #工作经验不限，新手可培养 【工作时间】 #上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 #每月休息5天，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 #综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金 #初期月收入约3500-4000元，后期收入可达8000至15000元/月 #依法缴纳五险

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专及以上,25-45周岁 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

工作内容： 1.负责公司自动化设备的现场安装、调试、验收及后续售后服务 2.及时响应并处理客户现场的技术问题与故障维修 3.对客户进行设备操作培训，提供现场技术指导与支持 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.中专及以上学历，自动化、电子、机械类相关专业优先 2.具备较强的实操能力，良好的沟通技巧、服务意识及团队协作精神 3.熟悉基本网络原理和数据库知识者优先考虑

岗位职责： 1、结合销售线索，协同销售开展技术层面的沟通与交流； 2、面向客户进行产品技术答疑、功能演示及方案讲解； 3、深入掌握公司产品特性，依据客户实际需求制定相应技术解决方案； 4、承担技术文档撰写任务，支持投标环节中的各项技术准备工作。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、机械、自动化或相近专业背景； 3、具备较强的口头表达能力与清晰的逻辑思维能力； 4、具有一定的系统集成经验，熟悉传感器应用、数据处理及故障诊断等相关知识； 5、2年以上工业物联网、设备预测性维护类解决方案工作经验； 6、2年以上售前岗位经历，对相关行业具备一定认知和理解； 7、曾主导或参与大型项目售前技术支持工作，具备优秀的沟通与呈现能力； 8、具备良好英语水平者优先考虑； 9、熟练使用计算机及各类办公软件，具备较强的文档编写能力； 10、有煤炭、钢铁、水泥等新兴行业售前支持经验者优先； 11、能接受常态化出差安排。 职位福利：带薪年假、定期体检、弹性工作、绩效奖金、通讯补助、六险一金、加班补助。

岗位职责： 1、远程响应并解决客户在使用产品过程中遇到的技术难题； 2、日常工作中整理问题处理过程，参与知识库维护与优化，撰写技术案例文档； 3、收集并分析用户反馈的典型问题，协同研发团队推进共性问题整改，促进产品体验提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（特别优秀者可酌情放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础计算机操作，熟练运用Excel、PPT等办公软件。

该岗位需具备雷达、电子对抗领域的基础知识。 岗位职责： 1. 负责产品宣传与市场推广相关技术资料的撰写与整理，如PPT、Word等文档； 2. 承担公司软硬件产品的现场展示工作，制作应用案例，推动客户试用产品，开展售前技术培训，协助客户解决使用中的问题，提升试用满意度； 3. 在售前阶段持续跟进客户项目进展，保持有效沟通，并与内部团队协作，提出可行的技术解决方案； 4. 配合完成市场销售的技术支持任务； 5. 编写项目各阶段所需文案材料，包括技术论证报告、项目建议书、投标技术文件等； 任职要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先，专业方向为微波、雷达、通信、电子等相关领域，或掌握上述任一领域的基础知识； 2. 有同行业工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作办公软件，能协助客户完成基础性技术文档的编写； 4. 诚实守信，积极主动，能接受出差安排，具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展优质客群 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业、有温度 4. 定期参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，坚守职业操守，维护客户权益与公司声誉 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱保险行业 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径支持 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏 4. 持有中国银保监会认可的保险从业资格证书者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义服务理念

岗位职责: 1.为客户提供全方位的技术支持与解决方案，确保其充分理解并熟练操作产品。 2.持续跟踪产品运行状态，及时识别并反馈潜在技术隐患。 3.负责现场技术支持工作，包括设备的安装、调试及故障排查等环节。 4.根据客户实际需求，提供个性化技术方案与专业支持服务。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与创新意识，能独立开展问题诊断与解决。 2.拥有良好的沟通表达能力及团队合作意识，可高效对接客户与内部团队。 3.热爱技术工作，积极学习新技术并应对相关挑战。 4.具备优秀的计划与组织能力，可在规定时限内高效完成工作任务。 5.能适应弹性工作安排，根据需要配合出差执行现场技术支持任务； 6.熟悉电子电路基础知识，能读懂电路原理图，具备电子元器件及电路板维修经验。

一、核心职责 客户需求挖掘：主动沟通客户，调研业务痛点、目标与预算，输出需求分析。 方案编写与讲解：撰写产品/解决方案、PPT、报价单，进行方案演示与答疑。 标书与商务支持：参与投标，编写技术标、应答文件，配合商务谈判。 竞品分析：对比竞品优劣势，提炼产品卖点与差异化价值。 项目跟进：跟进项目全流程，协调销售、实施，推动成单。 二、日常工作 需求沟通、方案制作 投标文件、资质整理 销售赋能、内部产品培训、案例沉淀 维护负责区域的锐捷/华为售前售后工作，包括项目实施、故障处理、客户培训、远程支持、网络巡检等； 三、能力要求 沟通表达、方案撰写、演示讲解 产品熟悉、基础技术能力 抗压、执行力、团队协作

帮客户做风险规划，理财规划，健康规划，养老规划。公司有统一学习培训时间。

招聘因工作需要，现招聘保洁员，年龄60岁左右，身体健康，品行端正，有工作经验者优先录用，月休四天，工资面议。地点：高新三路小区联系电话：

凤县装一台新空调，有的联系电话

麟游招聘扯面师一名，工资六千五之七千，有想上班了联系电话

宝鸡市眉县招光伏安装

招聘信息新店即将开业招聘以下人员:餐饮总监1名薪资面议餐饮经理1名薪资面议粤菜炒锅2名薪资13000元融合菜炒锅2名薪资10000元面点主管1名薪资8500元上什二位1名薪资7000元凉菜副手1名薪资8000元个档口中小工4000元至6000元月休4天，享受国家法定节假日，以上岗位需要试菜，欢迎有实力兄弟与有团队意识你加入，地址:宝鸡岐山县电话联系王先生同步

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

中国人寿，收入上不封顶！ 年龄：21-60周岁 性别：不限 工作经验：不限 学历：大专及以上 有销售经验者优先 客户邀约： 1、日常客户邀约 2、客户服务 人力邀约： 1、筛选简历，邀约来公司面试 2、面谈及日常培训通知 福利及工作时间： 1、双休，法定节假日正常休， 2、工作时间：08：30-11：30（下午为弹性工作制） 3、季度奖金，年度奖金 4、补贴 5、多种方式及组合，详情面谈

【工作时间】8:30-11:00 14:30-17:00 周末双休 法定假 【工作内容】提醒客户续费和协助理赔 【薪资】底薪+奖励+提成+新人补贴 7000+ 【公司位置】保定市七一中路信誉楼写字楼

岗位职责：为个人与家庭提供保障。规划理财咨询，理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。 责任的要求：沟通良好，责任心强，年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。 薪资福利：无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道 工作时间灵活，工作地点就近安排，有意者投递简历或者直接联系面试。

一、工作内容： 根据客户需求，定制个人／家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗／CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求学历： 大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30-55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间：09：00-17：00，周末双休。 薪资福利：综合薪资15000-30000元。

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！！！ 零成本创业，抢占风口级推广项目！导师全程一对一指导，快速上手！ 激励方案：底薪（1200-10000）+ 多重提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，无需经验，小白、宝妈、行业资深者皆宜！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样，变现路径多元！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道收益持续增长！ 时间自由，灵活安排，无需坐班，告别职场束缚，不再看人脸色。 真正实现为自己工作，收入主动与被动双线并行！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动积累转向被动持续增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户普遍达数十万）； 另拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

岗位职责： 1.客户开发及服务，为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与销售金融产品（如基金、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，推动AUM稳健增长 5. 配合合规要求开展投资者教育与适当性管理，确保业务开展合法合规 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉主流理财产品及监管政策者优先 3. 本科及以上，金融、经济、管理等相关专业背景更佳，特别优秀者可放宽至大专 4. 有银行、券商、财富管理机构从业经验者优先，有其他行业销售经验的也可以 5.诚实守信，具备较强责任心与职业道德，持有基金/证券/从业资格证者优先

0经验可带 上手快

电子、计算机、物理等相关工科专业背景

解决机械设备售后安装维修服务

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

岗位职责 1、负责全屋智能在2B与2C项目中的交付实施及售后技术支持，对接商务/代表处提供技术保障，协同研发团队沟通问题，制定并输出技术解决方案，推进产品问题闭环处理； 2、承担售后服务相关数据指标的达成分析工作，联合代表处、门店等单位制定优化策略，助力门店/SI实现售后目标，保障项目售后品质； 3、负责整理和归集产品技术资料，结合2B与2C客户实际需求，编制售后培训课件，组织开展全屋智能产品的技术培训，为客户提供系统化的产品知识赋能； 4、牵头开展全屋智能服务售后能力调研，识别能力短板，制定提升方案，总结用户体验优化经验，输出典型案例与改进成果； 岗位要求 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的文档撰写能力，能结合行业动态输出适配联络中心坐席使用的技术支持材料； 3、有2年及以上智能家居/全屋智能领域工作经验，熟悉智能家居系统调试、客户指导、培训及售后技术支持流程； 4、具备快速掌握新产品调试与应用的能力，拥有出色的表达与沟通技巧，具备项目管理经验者优先。

1、负责识别车型售后维修需求，开发、测试并上线售后检测设备诊断程序，响应终端技术咨询与求助，为服务网点提供专业技术支持； 2、结合市场需求及产品设计变更，编制专项课题、维修实例、操作指南、技术通告及作业指导文件，助力终端高效解决故障，提升服务商维修的规范性与准确性； 3、主导技术升级项目的策划、执行与过程管控，开展车辆维修工时评估，制定系统保修标准数据，研究行业标杆模式及信息化应用，推动流程优化； 4、跟踪产品在市场中的质量表现，传递售后质量信息，协同推进市场问题闭环及产品持续改进； 5、参与FCI火灾事件现场调查，追溯根本原因，定期组织集团内FCI火灾案例分享会，为产品质量优化提供决策依据； 6、建设并运维TIS维修信息平台，顺应智能化发展导向，规划打造智能诊断数据系统，提高终端诊断与维修效率； 7、监控各车型首次修复率指标，推动重复维修项目的改善，识别修复能力薄弱的服务商，通过技术考评与专项管理提升一线维修水平。 1、持有摩托车D/E类驾驶证；熟悉摩托车技术特性、用户需求及市场格局者优先考虑； 2、熟练掌握PPT、Excel、思维导图等常用办公工具者优先； 3、个人素质：具备良好的沟通意识、学习能力、团队协作精神与责任担当，能适应较高工作压力； 4、具有摩托车、汽车4S店或其他门店售后服务与维修经验者优先录用。

一、岗位概述 负责天然气压缩机设备的售后维护，包括故障排查、安装调试、日常保养及技术支持；能够独立开展电气检修或机械装配/钳工类维修任务，高效解决现场问题，确保设备稳定运行；及时做好客户服务沟通与工作记录，保障售后服务响应速度与维修品质达标。 二、任职资格 需具备1年以上天然气压缩机售后维护相关工作经验（必要条件）； 技术能力满足以下任意一项即可： 电：能识读电气图纸，排除电控系统及线路故障，完成接线与调试工作； 钳／装配工艺：掌握设备拆装流程，熟悉机械组装、零部件更换及机械设备维修； 能适应出差及现场作业，动手能力突出，工作态度认真细致； 具备安全操作意识，沟通协调良好，持有电工证或钳工证者优先考虑。 上班时间及休假： 8:00-18:00，中午12:00-14:00休息2小时，单休，法定节假日正常休假。 入职公司： 中诺恒业（西安）智能石油装备有限公司 免费提供三餐 免费停车 工作/面试地址： 高陵区西安中捷新型建筑板材有限公司305室 （西安市高陵区渭环西路北段9号305室）