任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、数控等相关专业优先。 2、具备两年以上数控设备售后服务管理经验，能迅速分析并定位机床故障原因。 3、掌握机械原理及各类机械维修技术，了解气动系统原理，具备一定的电气、气动与数控基础知识。 4、熟悉西门子、发那科、新代等主流数控系统的操作与基本调试，具有相关电气及数控技术背景。 5、能够适应出差安排，服务意识强，具备良好的客户沟通能力。 6、工作驻点为陕西西安，主要负责陕西省及周边区域的客户服务支持工作。

岗位职责： 1.对辖区设备完好率情况负责。 2.对设备检修、维修质量负责。 3.对检修现场的安全负责。 任职要求： 2026年全国普通高等院校统招统分应届毕业生，所学专业需符合招聘岗位要求（专业：热能动力工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、焊接技术等）；学习成绩优良，取得相应的学位学历证书；能够适应在宝鸡凤县长期工作与发展。 薪酬构成：涵盖基本工资、绩效工资、运行工资等。 福利：春节、端午、中秋福利等。 食宿：公司设有职工食堂、职工宿舍。

在煤厂干活，有维修，电焊，需要会开车

广告设备的安装、调试、培训及日常维护 工作态度端正，积极主动，责任心强

岗位职责： 1. 远程指导客户完成产品的安装与调试工作； 2. 对产品在使用过程中出现的软硬件故障进行诊断与处理； 3. 面向客户开展产品功能及业务应用相关的技术培训； 4. 收集客户在使用过程中的问题反馈并及时响应，维护良好的客户关系； 5. 负责办事处辖区内产品的现场安装调试及技术问题解决。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机、电子信息类相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清楚，普通话标准流利； 3. 善于归纳分析问题，性格沉稳细致，具备较强的客户服务意识； 4. 品行端正，责任心强，拥有良好的自律与时间管理能力； 5. 可接受短期外出差任务。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资结构+多项补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2. 五险一金、商业补充保险、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺金、通勤班车等丰富福利； 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度发展支持体系，助力职业能力提升； 2. 多样化学习方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台，灵活安排学习时间； 3. 双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双向晋升通道，支持跨岗位轮岗历练，推动人才全面成长。 发展空间： 1. 纵向晋升：高级技术支持工程师 2. 横向拓展：项目管理、产品管理等相关岗位

职位职责： 1.负责金蝶集团型ERP系统（涵盖财务、供应链、生产制造及系统环境等模块）的日常维护与问题处理； 2.深入学习公司软件产品，持续积累行业业务知识，熟练运用金蝶实施方法论，依据标准流程完成项目交付，并规范输出相关文档； 3.对项目执行过程中出现的问题及资料进行归纳与整理； 4.梳理客户现有业务流程，识别并挖掘潜在业务需求； 5.保持与客户的良好互动，提升客户满意度与合作体验。 任职要求： 1.具备1-3年ERP领域相关工作经验； 2.本科及以上学历，计算机、财会管理、信息管理等相关专业优先； 3.理解ERP基本原理，熟悉主流ERP系统或财务管理、供应链管理等核心业务流程； 4.掌握SQL或Oracle数据库基础知识及其应用，了解主流操作系统（Windows、Linux、Unix）或具备网络技术者优先考虑； 5.具备出色的学习能力、沟通协调能力与表达能力，善于总结与分析，能适应高强度工作，心理素质良好，具备团队协作精神； 6.文案撰写能力强，熟练使用Office办公软件，能够胜任培训组织、方案编制及服务报告撰写等工作。

懂设备原理。会保养维修

岗位职责： 1.为客户提供专业化的技术支持与服务，保障客户使用体验； 2.需自备日常维修工具及交通工具，确保工作顺利开展； 3.协助分析并解决技术问题，提出有效应对方案； 4.持续关注产品运行状态，第一时间响应并处理故障； 5.维持良好的客户互动，定期开展技术沟通与信息回馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接客户与内部协作人员； 2.热爱技术工作，具备较强的学习意愿，能在实践中持续提升能力； 3.具备快速学习新技术的能力，并能灵活运用于实际任务中； 4.对技术服务质量有高度责任感，可独立完成问题排查与处理； 5.拥有较强的故障分析能力，能高效识别并解决各类技术问题。 纯计件制，按完成工单数量进行结算

岗位职责 1、负责全屋智能在2B与2C项目中的交付实施及售后技术支持，对接商业客户或代表处技术需求，协同研发团队沟通问题，输出可行的技术方案并推进产品问题闭环解决； 2、承担售后服务相关数据指标的分析与达成，联合代表处、门店等协作单位制定优化措施，助力门店/SI实现售后目标，保障项目交付后的服务质量； 3、负责整合产品技术资料，结合2B与2C客户实际应用场景，编制售后培训材料，开展全屋智能产品的技术培训，为客户提供系统化的产品知识支持； 4、组织开展全屋智能服务售后能力评估与差距分析，制定能力建设计划，总结用户体验优化经验，输出典型案例与改进成果； 岗位要求（后附寻源关键信息） 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、具备良好的文档撰写能力，能根据行业动态输出适配联络中心坐席使用的技术支持文档； 3、具备2年及以上智能家居或全屋智能领域工作经验，熟悉智能家居系统的调试流程、使用指导、客户培训及售后技术支撑； 4、具备快速掌握新产品调试与应用的能力，表达清晰，沟通高效，有项目管理经验者优先。

有机子打磨的人么，明天有家家装，。

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急招陈仓园一餐馆招长期帮厨一名，月休两天，工资准时，有工作经验者优先。电话

一.招聘要求 1、年龄18－35周岁， 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 二：薪资待遇： 1、小时工薪资：28-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）； 2、正式工薪资：5000＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 三、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 四、其他福利： 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利； 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；

35-40/小时，需要证书，包吃住白班，要有一定的经验，年龄18-45岁，八小时工作制，白班

任职要求：3年以上镗铣床实操经验，能看懂机械图纸，熟练使用各类量具；有船舶重工加工经验优先；48岁以内，吃苦耐劳，持有技能证书优先。

招聘加工中心技术员3名。薪资为7000-12000元/月。缴纳五险，提供工作餐。工作地址位于靖江市城南经济开发区富阳路1号。

新海景包装有限公司 （不体检，直接上岗) 泡沫包装，年龄50以下。计件工资 6000-10000 2.捡泡沫缺年龄50岁以下，不体检，活简单，工资高6000-10000左右。 3.技术员，储备干部40岁以下，中专以上学历，厂里培养。到手8000-10000左右。 [庆祝]餐补每天18元，管住，不住宿舍每月补贴200。每月20号发工资。 工作地址：大窑

高新钢构厂招两个焊工，计件工资，联系电话

钳工以上男女均可。台钻打孔攻丝薪资福利:工资6000一10000元可计件可计时工作地址:蔡家坡西六路北段原岐山惠民屠宰场院内

蔡家坡二保焊工，长白班，大龄工 【岗位】：焊工 【要求】：18-50岁 ，会平焊立焊，电流电压 【薪资】：综合薪资6000-7000元 【食宿】：厂区餐厅管工作餐，自带碗筷不管住 上班时间：8:00-6:30

电工，1工作地址:陕西省宝鸡市高新开发区宝钛路中段67号5000-80001、负责公司电气设备的日常检查与维护，确保设备正常运行；2、及时处理电气设备故障，进行维修和保养工作；3、管理电气设备库存，按需申购，降低设备停机时间；4、协助完成公司年度设备检测工作，保障设备性能达标。具有三年以上电气维修相关工作经验，熟悉工业电气设备，具备良好的问题解决能力和动手能力，能够独立处理电气故障45周岁以下，持有有效的电工操作证书，具备特种作业操作证，中专及以上

吉利工业园机械厂招聘机器人焊接辅助工一、岗位职责：负责焊接机器人的工件摆放、取料、外观简单修整，自动化作业，不需要焊接经验，入职统一培训，零基础也能做。二、任职要求：1、年龄20-45周岁，，身体健康，能适应两班倒工作；2、踏实肯干，服从现场管理，干活认真负责。三、工作时间：全天12小时工作制，白班、夜班轮换，规范排班。四、薪资及福利待遇：1、计时工资：19元/每小时，月综合工资5500～6500元，工资按月准时发放；2、食宿全包：厂区食堂免费就餐，免费提供员工宿舍；3、高温福利：每月发放高温专项补贴；夏季车间定期发放西瓜、冰淇淋、解暑饮品；4、厂区环境规整，自动化设备作业，工作稳定，长期有活干。面试地址：吉利工业园厂区内联系电话：

岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及装配等全流程加工操作 2.按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与工艺质量 3. 使用剪板机、折弯机、钻床、铆钉枪等设备进行安全规范作业 4.配合质检人员完成工序自检与过程检验，及时反馈质量问题 5. 保持工作区域整洁，做好设备日常点检与基础保养 任职要求： 1.熟悉钣金加工工艺及常用材料特性，能识读机械图纸 2.具备基本钳工技能和动手能力，有工厂实操经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应车间环境及站立作业 5.学历不限，中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳

虢镇某机械制造有限公司1、招聘岗位：焊接机器人操作工20人。2、，年龄：22-42周岁以下，有机器人焊接操作优先。3、薪资：焊接机器人操作工19元/小时（含1元/小时补贴），），月综合5500-6500/月（每月根据个人技能享受补贴），，，住宿补贴100元/月。4、福利：公司提供免费工作餐、高温补贴、降温防暑用品、过节福利、年终福利、表现优秀者可转正5、工作地点：虢镇桥南陆港工业园6、联系电话：

虢镇桥南无需经验2、招聘要求：年龄：22-43周岁以下，3、薪资：焊接机器人操作工19元/小时（含1元/小时补贴），）月综合5500-6500/月（每月根据个人技能享受补贴），，，住宿补贴100元/月。4、福利：公司提供免费工作餐、提供住宿，高温补贴、降温防暑用品、过节福利、年终福利、表现优秀者可转正6、联系电话6

虢镇桥南新座椅厂开始招聘普工40岁以内（能适应两班倒）岗位:总装发泡焊接【生产产品】:主要生产汽车座椅【薪待资遇】：前半个月17元/小时，半月后开始计件，。【食宿待遇】:餐补20元/天夜班补贴20/天住补宿助150/月月综合：5500～7500联系电话:（报名）地址：虢镇桥南

岗位职责： 1.负责金属结构件的划线、下料、成型、装配及铆接作业 2.按图纸和工艺要求完成钣金件的剪切、折弯、冲压、焊接等加工任务 3.配合质检人员完成工序自检与互检，确保尺寸精度和表面质量符合标准 4.维护保养铆接设备、折弯机、剪板机等工装器具，及时报告设备异常 5.严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关工作经验，能独立完成常规结构件制作 2.熟悉常用金属材料特性及铆接、折弯、焊接等基本工艺 3.能识读机械图纸，掌握基本测量工具（如卷尺、角尺、卡尺）使用方法 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.持有特种作业操作证或职业资格证书者优先

岗位职责： 1、通过远程方式解决用户在使用产品过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中积累并整理问题处理方案，参与知识库维护与优化，撰写技术文档案例； 3、收集并分析用户反馈，识别共性问题，联动研发团队推进产品优化，协同各部门推动问题闭环。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、智能穿戴设备及配件等功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（表现优异者可适度放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础计算机操作，熟练运用Excel、PPT等办公软件。 薪资福利待遇： 薪资：基本薪资＋绩效工资＋补贴＋奖金 福利：五险＋商业保险＋公积金、多元化激励、节假日关怀、团建活动、年度健康体检等