［薪资福利待遇］ 1.无责任底薪+高额提成+日常激励 均薪8k以上 2.多样化现金奖励机制100-5000（包含开单抽奖、单均奖励、周度激励、月度激励等） 3.依法缴纳社会保险 4.清晰的晋升成长通道：销售-组长-主管 5.团队拓展奖励500-2000 6.公司配备必要办公设备 7.员工福利：下午茶点、不定期团队活动、节日礼金礼品等 ［岗位职责］ 1.依据公司提供的潜在学员信息，制定匹配的课程方案； 2.精准讲解课程亮点，推荐合适的课程组合，推动完成报名流程； 3.工作时段：上午9:20-12:30 下午14:15-19:30 法定节假日照常休假 【岗位优势】 1.精准客源：无需自行拓客，公司分配主动咨询的意向客户； 2.成单高效：周期短、成交频次高，配套标准话术，新人入职即配导师，一对一带教，全程指导支持，无需担心上手问题！

日结，活轻松好好，来了就上手，武汉海南区

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入增长 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要为英语培训机构开展招生支持，工作简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能适应外出奔波的地推节奏，配合团队行动； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，需要大量人才，因招生需团队协作才能保证成效，人数较多时需具备一定组织管理能力，有助于推动工作高效开展

早上九点上班下午三点下班双休法定假日都休息，冬暖夏凉，坐班

主要负责驾校招生，邀约，成交，辅助学员完成报名流程

1、在线辅导：通过微信电话为学员提供课后辅导答疑，规划学习路径，增加学员互动，提高用户粘性；2、社群运营：通过微信运营，在线学习活动，调动学员学习热情，按时到课，保证学习效果；3、家长沟通：与家长定期积极沟通学员学习情况，解答问题，提高家长认可度；4、学习管理：通过全周期辅导服务，督促帮助学员完成学习任务，达成学习目标，促进学员续费，保证学员学习持续性；

岗位职责： 1、本岗位资源全部由公司提供，无须外出； 2、电话与客户沟通，解答客户的疑问及跟踪维护； 3、执行公司的业务相关制度，不断学习保持业务竞争力； 任职要求： 1、25~35岁，大专及以上学历，接触过计算机相关工作； 2、普通话标准，外在形象良好，善于主动沟通，亲和力佳； 3、品行好，能承受一定工作压力； 4、有经验者优先考虑。 非电销 上班时间：9:00-18:00，双休不加班，公司氛围轻松。

岗位职责： 1.客户开发与维护： 通过电话、线上平台及线下交流等方式，主动挖掘潜在客户，深入了解其需求，提供专业的考研课程咨询服务。 2.课程销售： 结合客户实际情况，精准推荐适合的考研课程方案，达成销售任务，并持续关注学员学习进展，提供全程支持服务。 3.市场调研： 搜集行业相关信息，跟踪竞品动向，根据市场变化优化销售方法，提升整体市场竞争力。 4.团队协作： 与教学管理、运营支持等团队高效配合，保障客户从咨询到报名各环节无缝衔接。 5.客户反馈： 定期进行客户回访，收集使用体验与建议，推动销售流程和服务质量持续改进。 任职要求： 1.学历要求： 本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备1-3年销售工作经验，有教育领域或考研相关从业经历者优先。 3.沟通能力： 具备出色的表达与倾听能力，善于与客户互动，建立长期信任关系。 4.目标导向： 结果意识强，执行力高，能适应快节奏工作环境，抗压能力良好。 5.学习能力： 对考研培训行业有高度热情，乐于学习新知识，不断提升专业水平。 6.团队精神： 具有较强的协作意识，愿意与团队共同进步，合力完成业绩目标。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬： 底薪4000+丰厚提成 2.完善的培训体系： 系统化开展产品讲解、销售技能、客户服务等方面培训，助力快速上手成长。 3.丰富的员工福利： 五险一金、双休、带薪年假、节日礼品、团建活动等一应俱全。 4.良好的工作氛围： 年轻化的团队构成，开放平等的文化氛围，为你实现职业发展保驾护航。

1. 要求统招本科及以上学历，医学相关专业背景，年龄45岁以下，具有三年以上医院或健康管理领域从业经验者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力、文字表达能力，能够胜任课程讲授及业务沟通谈判工作。 3. 形象端正，善于沟通，富有亲和力，服务意识突出，同时具备一定的市场洞察与判断能力。 4. 热衷于与各大医院医生开展专业交流，协助客户完成就诊服务。

宝鸡市招铆工/钣金工、二保焊/气焊

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

长期服务员 有经验者优先 薪资福利:工资待遇优厚

打杂洗碗工 有经验者优先 薪资福利:工资待遇优厚

保洁 50岁以下，吃苦耐劳，服从公司管理 薪资福利:工资2100元 招工人数:1名

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

一、岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，能够深入了解客户的实际情况与需求，并清晰讲解公司产品的相关内容及服务流程； 2、结合客户具体需求，为其量身定制课程方案，推动产品成交； 3、本科及以上学历。 二、薪资待遇 基本工资4000+绩效500+全勤奖 三、晋升路径： 教育咨询师——分公司总经理。公司扩张迅速，提供广阔晋升空间。 上班地点

k12行业！ 完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升的全方位支持。 2. 培训内容包括：①入职阶段由经验丰富的资深员工带教指导②定期开展业务能力与专业素养进阶培训（涵盖岗位知识、职业操守、沟通技巧、形象礼仪、管理技能等），由管理层及教育领域专家亲自授课。 岗位职责： 1. 开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2. 定期参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供高质量咨询建议； 3. 洞察客户需求，把握客户关注重点，设身处地制定科学的学习规划与优化方案，实现精准化销售； 4. 通过电话邀约客户参与试听课，并以面对面沟通形式完成课程签约； 5. 对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终成单。 任职条件： 1. 不限学历，热爱教育事业，具有一年以上销售相关工作经验； 2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析意识； 4. 具备一定文字表达能力，拥有市场预判、分析及开拓能力，能够理解客户心理需求； 5. 形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 广阔的职业发展空间： 晋升路径：课程顾问—咨询主任—校长—区域经理 薪资待遇： 一、底薪+提成+激励奖金 二、当月业绩超20万可享额外住房补贴1000元 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：当月业绩总额超过20W享有额外房补1000元，每月另有高额绩效奖励 试用薪资：6000元/月

（一）核心岗位职责 1. 主导碳咨询类业务的开发与实施，聚焦节能减碳、零碳园区建设、合同能源管理（EMC）、CCER及CCUS等领域，全面负责咨询项目从需求沟通、方案制定、技术指导、报告撰写到成果交付的全流程执行，协同内部资源形成业务联动效应。 2. 响应碳咨询项目的投融资配套需求，参与融资咨询策略设计、可行性评估及合作机制构建，为项目资金筹措与收益实现提供专业支持，推动业务持续扩大发展。 3. 构建碳咨询业务的技术框架与服务规范，制定标准化成果模板，指导团队成员提升专业能力，促进咨询服务水平持续升级，匹配团队发展战略与业务拓展方向。 4. 持续关注碳领域政策动向、技术演进及行业咨询发展趋势，依托行业积累识别新兴业务机会，优化咨询服务内容，建立独特竞争壁垒。 5. 联合技术团队推进数字化、智能化工具在碳咨询中的融合应用，提升项目在碳排放管控、能效分析等方面的精准性与工作效率，增强咨询输出的专业质量。 （二）入职条件 1. 本科及以上学历，优先考虑能源与动力工程、环境科学与工程、土木工程、建筑环境与能源应用、投融资管理、化学工程等相关专业背景，年龄不超过45岁。 2. 具备5年以上相关领域工作经验，熟悉节能降碳、零碳园区、合同能源管理（EMC）及碳咨询配套投融资服务项目运作流程；有CCER与CCUS项目实操经验者优先，曾在设计院、环保咨询机构或能源服务公司（ESCO）工作经历者优先。 3. 熟知国家及地方碳达峰、碳中和相关政策，掌握节能降碳关键技术、零碳园区规划要点、EMC项目运营模式及风险控制方法，能够独立完成高质量咨询方案编制与报告撰写。 4. 具备良好的投融资逻辑思维，可对接多元化资金渠道，有主导或深度参与碳咨询项目投融资方案设计并推动落地的经验者优先。 5. 具备出色的商务沟通能力、团队领导力及跨部门协作能力，心理素质好，能带领团队应对复杂项目挑战。 6. 持有注册咨询师、一级建造师、碳管理相关培训认证（如中国节能协会、国培网等权威机构颁发）、建筑节能减排咨询师职业技能证书等资质者优先。

岗位职责： 1. 带领咨询项目团队，推进咨询项目的实施与交付，确保项目目标达成，并有效控制项目成本。 2. 主要从事政府专项债领域的咨询服务，包括债券发行咨询、项目绩效评估及政府债务风险化解相关工作。 3. 负责专项债项目财务数据的整理与测算，编制财务评价报告及项目实施方案。 4. 组织开展专项债项目绩效评价工作，制定绩效评价方案，设计评价指标体系，并撰写绩效评价报告。 5. 结合地方债务实际情况，协助地方政府制定切实可行的债务风险化解策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、审计、财政、经济管理等相关专业优先，具备会计师事务所从业经历者优先。 2. 熟悉政府行业运作模式，对政府债务类业务具有扎实的实践经验与深刻理解； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源，有咨询类项目管理经验者更佳； 4. 至少2年相关工作经验，持有中级职称或注册会计师资格者优先考虑。 5. 熟练操作各类办公软件，能适应阶段性出差安排。

开展市场调研，推进招商推广，开发潜在客户。

钟点工 薪资福利:工资面议 招工人数:5名 同步

陕西鳌山滑雪度假有限公司过年招兼职 招聘：娱雪乐园检票员2名（包食宿） 工作地点：宝鸡市太白县咀头镇塘口村太白鳌山滑雪场 联系电话：王女士

工作内容 1、为意向学员提供专业课程解答，制定匹配的培训计划 2、维护在籍客户关系，保障服务过程符合学员期望 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和咨询素养 2、能独立应对并解决学员各类疑问 3、热爱职业培训领域，具备积极应对挑战的心态 4、有行业相关经历或销售背景者优先考虑 5、无需打卡，工作灵活，薪资按日结算

工作地点：新建路宝隆御邸 岗位职责： 1、面向意向学员提供专业课程咨询，结合个人需求匹配适宜的学习规划； 2、维系学员互动关系，持续跟进学习情况，提升服务体验与满意度； 3、参与行业市场调研，掌握教育培训领域发展趋势，整理分析同业竞争信息； 4、跟踪学员教学进程，实施全程学习指导，落实回访记录工作，及时回应并处理各类问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与亲和力，善于倾听并准确把握客户诉求； 2、热爱教育事业，具有销售或咨询服务背景者优先考虑； 3、目标意识强，抗压性好，能在业绩挑战中保持稳定积极状态； 4、具备团队协作意识，能与同事协同推进项目落地。

公司经营概况: 主做知识产权业务，包括专利申请代理，高企认定，商标注册，版权等。集团目前近500人。 [职位内容] 1. 熟悉掌握公司产品与服务体系，通过电话及线上方式与客户交流，建立联系，准确了解客户需求并提供解决方案，推动合作达成。 2. 主动跟进存量客户，挖掘潜在需求，深化客户关系，促进长期稳定合作。 [任职要求] 1. 具备良好的沟通能力与灵活应对问题的能力。 2. 有团队合作意识，工作认真负责，积极进取，踏实肯干，敢于面对挑战。 3. 有销售工作经验者优先考虑。 [福利待遇] 1. 底薪+绩效奖金+销售大会奖励+五险+节日福利+年度体检 2. 晋升通道：商务-商务队长-商务经理-商务总监 3. 薪资结构：底薪+奖金+提成+补贴 4. 工作时间：8:30-12:00 13:40-17:40，大小周休息，法定节假日正常休假 5. 省内外旅游、生日会、团队聚餐等多样化员工活动

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍祖国各地的风景名胜 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维活跃、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，能承受工作压力，具有高度的团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的态度与决心） 2、学历不设门槛（我们重视实际能力，看重努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售相关经验者优先适配） 4、能承受高强度工作，怀有强烈的目标感（成功源于自身的拼搏与坚持） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗全程报销往返路费 工作地点：全国各地

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄18-40岁均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。weekly收入范围在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁，品行良好，性别不限； 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压性强，具有团队合作意识和强烈进取心。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售能力和个人付出程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+灵活工时+补贴＋绩效奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

3、陕西招磨浆师傅一位，每天七，八百斤豆二个人做，50斤一个活，只做老豆腐，白天做，

本职位主要是咨询师工作，主要负责给学生推荐院校以及推荐专业，资源公司提供，电销为主，有电销工作经验者优先，周末双休，法休正常，节日福利、生日福利、赡养福利、春节15天超长带薪休假福利

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，进行后续回访，深入了解家长需求，精准推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校沟通； 2、通过面对面交流，全面解答家长与学生对公司课程及服务的疑问，推动签约达成； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案与实施计划； 4、持续跟进辅导项目执行进度，做好现有客户的维护与服务工作。 【要求】 1.身心健康、积极向上 2.具备较强的学习能力 3.富有进取心，能够主动提升自我 4.充满热情，具备明确目标与奋斗精神 5.热爱教育行业，具备责任感与坚持力 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品 备注：根据居住地址就近安排工作校区！