职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周末组织邀约客户按时到场参与公开课。年龄在18至40岁之间均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间约为3000元至15000元。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可保障收入！需适应出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关工作者，将重点考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的人际沟通技巧和亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，富有进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（关键看你是否有决心加入！） 2、学历不限制！（我们更关注实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，积极主动，怀有强烈的目标达成意愿！（成功靠自己拼搏争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

【招聘职位:课程顾问（招生老师）】 1、工作内容:为公司所属直营校区招生 2、工作性质:销售—需长期出差 3、薪资待遇:周薪制—提成+绩效奖金 4、薪资区间:常规工作周薪3-5k，全身心投入周薪过万 （备注:高提成工作，） 5、工作保障:当周无业绩，公司发放补助津贴 6、新人福利:新晋员工一硬卧标准 旅游式工作，自由轻松，收入颇丰，能够快速成长 【期待您的加入！】

岗位职责: 1. 策划并执行系统的招生活动，确保达成公司设定的招生指标。 2. 与意向学生及家长保持高效互动，提供全面咨询并回应各类疑问。 3. 跟踪并评估招生相关数据，动态优化策略以提升录取转化效果。 4. 运营和管理社交媒体账号，持续扩大品牌知名度与影响力。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和出色的沟通能力。 2. 能够自主完成招生活动的规划与落地执行。 3. 熟悉主流社交平台运作机制，擅长运用新媒体开展宣传推广。 4. 拥有良好的协作态度，能与团队成员协同推进工作目标。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月薪普遍在4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你有热情、有干劲，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员标准： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队频繁移动； 第二，经验不限，欢迎各类求职者，包括学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，需具备一定组织协调能力，有助于高效推动地推执行。

工作地点：新建路宝隆御邸 岗位职责： 1、面向意向学员提供专业课程咨询，结合个人需求匹配适宜的学习规划； 2、维系学员互动关系，持续跟进学习情况，提升服务体验与满意度； 3、参与行业市场调研，掌握教育培训领域发展趋势，整理分析同业竞争信息； 4、跟踪学员教学进程，实施全程学习指导，落实回访记录工作，及时回应并处理各类问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与亲和力，善于倾听并准确把握客户诉求； 2、热爱教育事业，具有销售或咨询服务背景者优先考虑； 3、目标意识强，抗压性好，能在业绩挑战中保持稳定积极状态； 4、具备团队协作意识，能与同事协同推进项目落地。

本职位主要是咨询师工作，主要负责给学生推荐院校以及推荐专业，资源公司提供，电销为主，有电销工作经验者优先，周末双休，法休正常，节日福利、生日福利、赡养福利、春节15天超长带薪休假福利

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入回报 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周薪发放，每周准时结算工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能适应外出推广，需跟随团队多地协作， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，需求人数较多，因招生需团队协同作业方能见效，规模大则需具备管理能力者带队，以保障地推高效推进

一、岗位职责 1.收入天花板：周薪3000-8000元，月薪1.5万-3万元，成交率30%-60%，开单容易。 业绩TOP3：周入13000+ 2.旅游式出差：每周驻新城市，团队包大巴转场；住宿按连锁酒店标准，时间灵活自由，休息随心安排 3.零经验能做：专业老师负责试课成交，你仅需推广10元体验课、邀约家长，一周就能见收入结果。 二、应聘条件 1.年龄：18-35岁，，有销售经验优先 2. 性格外向，不社恐、敢和陌生人沟通，服从管理、心态积极 3. 无犯罪记录，身体健康无不良嗜好，衣着干净整洁、着装得体 4. 拒绝好高骛远、想不劳而获，有野心、肯努力、能传递正能量。 三、工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课。（例：卖10张得100元） 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 其他： 1.低风险保障：和当地线下教育机构合作，非网课，家长信任度高，成交更有底气 五、工作地点 每周驻新城市（团队统一安排路线，跨城市全程包大巴，不用自己规划行程） 六、投递须知 不用怕开不了单！正常人只要敢沟通，基本都能出结果，一周就能看到收入 年后工作的投递后HR24小时内回复，合适可当天安排线上面试，尽快入职尽快挣钱

岗位职责：地推招生 任职要求：外宣招生

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、良好的沟通协调能力，较强的数据分析能力； 3、性格开朗活泼，沟通能力强，善于学习，有创新精神，能承担较大的压力，有团队合作精神； 4、热爱销售，有工作经验的优先。 三、薪酬福利： 1、薪资范围：无责底薪3500+高额提成，综合月薪7000～20000，上不封顶；还有各种各种的丰厚奖金等着你呦～～～（有能力的可以提要求^_^） 2、福利待遇：零食下午茶、团建、带薪年假、全勤奖、年终奖、业绩奖金、专业培训、节日福利、五险等等 3、假期：国家法定节假日正常休假，14天超长年假； 4、培训体系：岗前培训，正式入职会有不定期的能力晋升培训 5、晋升机制：咨询顾问-组长-团队主管-现场经理 6、稳定的团队，热心的同事，舒适的办公环境。

找专业打砂纸 电话： 乔

高空作业，维修行车 40 岁以下，有驾驶证 最好会点手把焊，可收学徒 之前做过汽修的优先考虑 月薪6千~7千

宝钛老区需要铲墙工人2人，

急招临促1位 （5.15-5.17） 工作内容:销售卖货（皇家小虎） （18-40）工资 120 元/天 工作地址: 陕西省宝鸡市金台区中山路西街小学斜对面（润家优选超市） 联系人 何

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

岗位：网络招生客服(可短期兼职) 岗位职责： 1，负责学校的招生咨询工作，主要宣传平台：抖音，快手，小红书，微信视频号等。全程有老师指导，工作简单轻松。 2，不用出差，不需要跑市场，主要以线上为主。 岗位要求： 1，大专及以上学历，有招生经验优先考虑。 2，学校有全面统一的培训，对抖音，视频号的创作感兴趣。 3，口齿清晰，语言表达能力好，热爱教育行业。 4，优秀者可留校任教。

招生专员 全日制专，本科毕业，具备良好的交流沟通能力，身体健康，吃苦耐劳，能接受长时间地州出差 薪资福利:，底薪+提成+带薪年假(底薪3000元+业绩奖金2W-10W) 招工人数:2-4名 工作地址:阿勒泰市南区四国六方城二楼A5-2－37号

职位描述 标签：招生、派单、签单 年龄：22-55岁 1. 工作内容：主要负责招生，派单，签单，对接想做家政行业、想找工作的人群，公司提供平台和资源，无需外出寻找资源。 2. 应聘要求：22-55岁以内，学历不限，户籍不限。 3. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，享受法定节假日正常调休。 4. 综合薪资：8000-30000不等。 5. 入职福利：包吃包住，每月生日会，不定时下午茶，不定期的团队外出，绩效奖金，带薪年假，公司团建。 6. 平台大，发展好，欢迎优秀的你投简! 职位福利 下午茶、带薪年假、绩效奖金、无需外出、包吃包住、公司团建、平台大、法定假日

川越培训学校是20年双流老牌教培机构，主营小初高文化课辅导，平台稳定，生源上万，发薪准时（每月15号），总部位于双流广场。 岗位职责: 1.通过电话的形式为家长提供咨询，邀约来校； 2.接待校区来访家长，做好咨询工作，做好学生报名工作； 3.定期维护已报名和未报名的家长，了解学生需求，做好服务，挖掘口碑推荐学生； 4.准确统计自己的咨询数据，按时上报； 5.了解周边市场，参与团队会议，分享经验和反馈； 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.专业不限，大专以上学历，不排斥打电话； 2.具有良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利，学习能力强； 3.积极热情，热爱教育事业； 4.能够有效管理时间，合理安排工作事项； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 6.对工作充满热情，抗压能力强，愿意接受挑战。 薪酬福利： 1.薪酬结构：底薪+业绩提成；试用期底薪不打折，入职签订劳动合同，购买社保； 2.福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼盒+亲情礼盒； 3.休假：单休+业绩完成奖励假+国家法定节假日调休+带薪年假+老员工福利假； 4.公司制度完善，师带徒手把手教你快速进入角色； 5.工作地址：可根据住址就近安排，双流东升、西航港、华阳校区任选； 6.试用期学校可提供住宿。 我校共10大校区，生源上万，入职转正即可安排学生享受提成，欢迎您的加入^_^

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，促成签约转化 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教务、教学团队，反馈学员动态，优化服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.认同教育价值，热爱学习，责任心强

岗位职责： PLC编程：运用梯形图语言开发控制程序，保障设备实现自动化运转。 系统设计：依据生产实际需求，规划PLC控制系统的整体架构，完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型配置。 调试与优化：在项目现场进行PLC程序测试，定位并排除故障，持续优化控制策略，提升产线运行效率，掌握机器人点位调试技术。 设备维护：定期巡检PLC系统运行情况，及时处理异常问题，实施程序更新与系统升级，确保设备长期可靠运行。 团队协作：与电气、机械工程师及现场操作人员密切配合，保障自动化系统与相关设备高效协同工作。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力和课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础和教学逻辑 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或同等资质者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，适应不同年龄段学生教学需求

【岗位职责】： 1、落实电气设备的日常维护方案，按周期开展安全风险检查，确保问题及时发现并修复； 2、负责变配电系统、照明系统、动力系统等电气设施的运行监管，快速响应并处置突发异常及故障； 3、配合相关部门推进涉及电气技术的工程项目实施； 4、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，电气自动化、电气工程或相近专业背景； 2、具有一年以上生产制造型企业电力相关工作经验，有纺织行业电气设备运维经历者优先考虑； 3、掌握电力与电气基础知识，熟悉相关操作规范，持有电力类职业资格证书者优先； 4、性格沉稳，工作认真，具备良好的责任意识。 【职位福利】： 购买五险、餐补、包住（3人间，配备空调、暖气、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

电气设计 设备电气安装 PLC调试

岗位职责： 1、负责电气系统方案设计，程序开发及调试工作 2、开展电路规划与评估，组织实施现场安装与调测 3、编制相关技术文档与标准化资料 4、承担设备日常维护与功能优化，实施成本管理，推进技术研发与改进，配合团队协同作业

英语好，对学生耐心，会管理学生秩序，懂得调动孩子们的学习积极性，稳定不轻易离职。

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司处于快速发展阶段，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：针对初高中学生，进行作业批改、错题解析及学习疑问解答等工作 任职要求：兼职岗位，需本科及以上学历，性格积极外向，具备良好的初高中理科知识掌握与讲解能力 兼职时间：周内晚上19:00-22:00，周末可全天安排

岗位职责： 1、编制设备日常维护计划及相关记录表格，并对数据进行统计与分析； 2、设定设备各级别保养的具体内容、周期及实施方法； 3、组织对维修技术人员的技能培训； 4、监督和管理设备操作人员的规范使用情况； 5、整理设备引进或技术改造过程中的各类文档资料； 6、开展设备电气故障的原因排查与处理工作； 7、负责设备操作说明书等技术文件的编写与更新； 8、指导、管理并监督设备电气系统的维护保养工作； 9、跟踪设备领域的新技术发展，提出现有设备优化改进建议； 10、制定备品备件采购计划，跟进采购进度，并组织实施设备安装调试方案； 11、推进车间TPM管理体系落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景 2、熟练掌握绘图工具（如CAD\EPLAN\等）及常规办公软件 3、具备西门子S7-300 PLC编程能力（熟悉博图、STEP7环境），掌握ABB机器人编程与维修（RobotStudio） 4、掌握自动化控制原理、机器人应用技术，精通液压控制系统等相关专业知识 5、了解西门子主流通信协议（ProfiBus/ProfiNet） 6、能快速识读电气图纸，具有较强的问题分析与解决能力 7、具备3年以上相关工作经验（有设备电气调试经验者优先） 8、年龄要求35周岁以下

1.负责现场勘察、草图绘制及尺寸测量工作。 2.负责施工前技术交底与竣工验收。 3.负责项目并网流程的闭环管理。 4.有户用光伏领域工作经验者优先考虑。 5.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 6.需持有C1驾驶证，且驾龄满一年以上。