西安某补习学校诚聘招生老师: 1.团队部长 无责任底薪:6000元/月+团队提成 2.招生老师 无责任底薪3500元 + 个人提成 3.接待咨询 无责任底薪5000元 + 个人提成 以上3个岗位提供吃饭住宿， 大专及以上学历，男女不限，年龄18-35岁，形象好沟通力强，有经验者年龄可以适当放宽 详细咨询:()

1、积极开展销售业务，通过有效沟通技巧提升客户购买决策 2、维护和拓展客户关系，定期回访，收集客户需求和反馈。 3、与团队紧密合作，共同完成销售目标。 4、参与市场调研和竞争对手分析，为市场优化和产品策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和说服能力，能与客户建立良好关系。 2、对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极态度 3、具有强烈的成就驱动力和团队合作精神。 4、熟练掌握办公软件，具备基础的数据分析能力

【岗位招聘信息｜远端课程顾问（合作制）】 收入与成长机制 我们采用「成长型收益结构」，特点如下： 收入与实际投入与结果表现相关，多劳多得 收益存在明显成长空间，无固定薪资结构 根据团队历史表现参考如下成长区间： 育成期（前 3 个月）：约 5,400 - 9,600 RMB / 月 成熟期（M4+）：约 10,000 - 15,000 RMB / 月 优秀成员：单月 18,000+ RMB 以上 收益透明可追踪，上不封顶 岗位职责 通过电话或线上方式联系平台已有用户，了解其学习需求并提供课程相关咨询与建议 协助用户进行课程匹配与学习规划，推荐合适的教师与课程方案 为用户提供基础课程说明及平台使用指导 对用户进行持续跟进与维护，提高用户体验与转化效果 记录沟通情况并进行基础信息整理 公司提供已分配的真实用户资源，无需自行开发客户 工作方式 工作形式：远程办公（无需坐班） 工作时间：灵活安排，自主规划跟进节奏 合作方式：结果导向合作模式（承揽制） 工作内容：基于平台分配用户进行跟进与转化服务 我们提供 平台已分配的真实用户线索（无需陌生开发） 标准化培训与上手指引 基础话术与转化流程参考 稳定持续的用户来源 任职要求 能稳定投入时间进行用户跟进 具备良好沟通能力与服务意识 对结果有基本目标意识 愿意通过能力提升获得更高收益 有电话销售 / 教育 / 客服经验者优先 ️ 我们不适合的人 只想要固定收入的人 无法持续投入的人 短期尝试或兼职心态过重的

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2.主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.维护学员关系，协助解决学习过程中的问题，提升续费与转介绍率 4.参与招生推广活动，配合市场团队完成阶段性招生目标 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的价值观

企业管理课程顾问招聘信息 一、招聘需求 为满足公司业务发展需求，现招聘企业管理课程顾问。 二、入职支持 入职即享专业带薪培训，资深导师一对一指导，助力快速熟悉业务流程，开启职业发展之路。 三、基础信息 1. 工作时间：8:30-18:00，中间休息2小时 2. 薪资待遇：底薪6000元/月+15%-30%高提成+奖金+新人开单奖，多劳多得，上不封顶 3. 晋升空间：秉持公平公正晋升原则，为有能力的员工提供广阔发展平台 四、工作内容 1. 全面介绍课程内容与优势，彰显专业素养与服务热忱。 2. 为客户提供全方位的课程咨询服务，耐心、精准解答各类疑问，依据客户特点与需求，协助其挑选契合自身的课程。 3. 持续跟进客户意向，及时、准确反馈客户的需求与意见，全程协助客户完成课程报名流程，确保服务闭环。 五、岗位要求 1. 年龄不限，男女不限，学历不限，欢迎零经验人士加入，关键在于对本岗位的热情与积极态度。 2. 普通话标准流利，具备良好的沟通能力，能够以耐心、热情的方式与客户进行有效交流，建立良好的客户关系。 3. 具备较强的责任心，工作积极动，富有团队合作精神，且有强烈的自我提升与学习意愿，愿意在工作中不断成长进步。 4. 若有销售或客服相关经验者优先考虑，无经验也可入职，公司提供完善培训体系与专业导师团队助力成长。 六、公司提供的福利与支持 1. 入职即享专业系统的带薪培训课程，涵盖业务知识、沟通技巧、客户管理等多方面内容，助快速熟悉工作流程与业务要点。 2. 安排经验丰富的导师一对一指导，从电话邀约技巧到客户咨询应对，手把手传授实战经验，助力快速上手、稳步成长。 3. 办公环境优雅舒适，办公设施齐全，工作氛围轻松和谐，营造良好工作环境，提升员工舒适度与幸福感。 4. 拥有完善的福利体系，带薪年假、节日福利、生日福利等，全方位保障员工权益与福利。 5. 定期组织丰富多样的团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增进团队成员沟通协作，提升团队凝聚力，让员工在工作中收获友谊与快乐。 公司诚邀有志之士加入，携手共创美好未来

岗位职责： 1.负责课程产品的宣传推广与招生咨询，精准对接家长及学员需求 2. 开展线下地推、校园合作、社区活动等多渠道招生工作 3.维护客户资源，跟进意向学员，完成报名转化与续费服务 4.协助组织试听课、公开课及品牌宣传活动，提升机构知名度 5.熟练使用办公软件整理招生数据，定期提交业务进展报告 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识和抗压能力 2.熟悉电脑基本操作，能高效处理文档、表格及线上沟通工具 3.有教育行业招生、销售或课程顾问经验者优先 4.持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑 5.学历不限，热爱教育事业，认同素质教育理念

咨询师： 接待咨询客户，讲解文化课课程、师资及收费体系； 挖掘学生学习问题与需求，定制学习规划与报名方案； 跟进意向客户，完成转化报名及续费、转介绍； 维护学员及家长关系，配合校区日常运营工作。

1. 专业答疑与需求洞察：通过电话、微信、面谈或线上方式，认真细致地回应学员及家长关于AI类课程（如AIGC、大模型应用、智能学习系统等）的专业咨询，深入了解其学习诉求与实际痛点。 2. 课程匹配与个性化规划：结合客户的具体条件（如年龄层次、学习目标、现有基础），精准推荐适合的正式课程或组合方案，并协助设计个性化的学习路径与实施计划。 3. 客户关系持续运营：关注客户需求动态，长期维护良好互动关系，提升服务体验与品牌口碑。包含试听学员后续跟进、意见处理及家长社群的日常维系工作。 4. 数据汇总与优化支持：系统化收集、统计并整理客户咨询记录，提炼有效信息，及时将市场动向与客户建议上报公司，助力课程内容与服务流程的迭代升级。 5. 要求具备销售团队管理经验，有成功创业经历者优先考虑，现急需两名团队管理者，欢迎带领团队整体加入。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 参与市场推广活动，协助完成招生目标及数据统计分析 5. 配合教务与教学团队，保障学员服务全流程体验 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售或招生经验者优先 3. 具备较强的目标意识、抗压能力及服务意识 4. 熟练使用办公软件，能高效完成客户信息管理与数据录入 5. 学历不限，热爱教育事业，认可机构教育理念

岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工工作 2.按照施工图纸和工艺标准完成室内/室外墙面装饰作业，确保平整度与观感质量达标 3.配合项目经理及工长安排，按时保质完成各阶段施工任务 4.做好材料节约与现场清理，保持作业环境整洁安全 5.参与验收交接，及时整改反馈问题 任职要求： 1. 有腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2.熟悉常用材料性能及施工规范，具备基础识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 4. 身体健康，适应登高作业及现场施工环境 5.无学历限制，持有相关上岗证或职业资格证者优先

宝鸡找顶班指挥谁去。

招聘园区维修对接专员。年龄55周岁及以下，大专及以上学历，工程机械类专业优先，有园区物业、工程对接相关工作经验者优先录用。具备基础水电、设施设备常识，可初步判断设备常见故障。沟通协调能力、执行力强，责任心强、吃苦耐劳，能够适应现场巡检、外勤对接工作。岗位职责包括：负责园区企业日常服务需求对接、诉求收集与跟进，做好企业后勤保障服务工作；全权负责园区公共设施、企业厂房及办公区域的报修对接、派单跟进、现场核查、验收归档等全流程工作；开展园区日常设施巡检、隐患排查，及时处置设备故障问题，持续提升园区企业服务满意度。薪资福利面议。工作地址在宝鸡高新区。

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招聘两名洗碗工 薪资：2800-3000元管吃住，节假日福利，休3天！地点:宝鸡市高新区吾悦华府二期西门-喜见江西菜联系人：秦经理

[庆祝]招聘【旅游定制师】燕郊奇丽大厦薪资5000-8000+高提成，收入上不设限双休+节假日全休，工作时间弹性自由喜欢旅行、会规划、沟通细心靠谱就来一起玩转旅游，轻松搞事业～

招聘旅游顾问1名。要求热爱旅游行业，能够为顾客提供合理的旅行策划，并销售相关旅游产品。薪资福利为底薪2800元加提成。工作地址位于兰州市城关区名城广场3号楼D区2310室。

招聘高端旅游定制师。薪资为3000-8000元。岗位职责包括：根据客户需求，策划并定制云南地区非标准、小众、高端旅游线路及行程方案；负责日常团队接待，协调安排用房、用餐、交通票务等事宜；每团行程结束后，及时核对并处理报账单及相关结算；及时处理行程中出现的各类问题，确保客户体验顺畅；完成日常工作数据的汇总与表格制作。任职要求：熟悉电脑及办公软件操作，具备良好的沟通与谈判能力；有旅行社计调经验者优先。薪资待遇：每月休四天，每周日休息。公司属于上升期，欢迎有志之士加入。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.协助客户完成机票、酒店、门票、当地用车等预订与协调，确保行程顺畅无忧 3.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、热情、高效的全程服务支持 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备基础旅游知识，有旅行社、OTA平台或相关从业经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新线路、新产品及政策变化 4. 具备一定抗压能力，适应灵活工作节奏与客户需求变化 5. 经验不限，有导游证、计调证或外语能力者更受青睐

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岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，拓展新客户并维护现有客户关系 2. 根据客户需求提供专业的产品选型建议与解决方案 3.参与项目投标、报价及合同谈判，推动订单落地与回款 4. 定期收集市场信息与竞品动态，反馈一线销售情况与改进建议 5. 配合工程部、物流部完成交付协调与售后支持 任职要求： 1. 具备建材行业销售经验，熟悉水泥、钢材、管材、装饰材料等品类者优先 2.沟通表达能力强，具备独立开拓市场与商务谈判能力 3.有责任心和抗压能力，能适应短期出差与工地现场沟通 4. 学历不限，有相关资源或项目经验者可适当放宽条件 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力

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古大散关景区｜讲解员招聘岗位要求:1.40周岁以下，身体健康；2.性格外向，语言表达能力强；3.热爱旅游行业，乐于与人交流；4.有导游、销售相关工作经验者优先；5.服从排班，可接受节假日上岗。薪资福利:1.月薪：面议2.通勤：早晚班车接送（清姜坡沿线乘车）3.餐饮：免费提供工作午餐4.休假：每周休1天，淡季每周休2天联系人：杨

招聘珠宝顾问。薪资为4500-8000元/月，包含底薪、全勤、工龄、、个人提成、业绩笑助、各类奖路和节日福利。实行两班倒，每班工作时间6-7小时。岗位职责包括完成销售、为客户提供优质服务以及维护客户关系。要求具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识，为人诚实可信，责任心强。

招聘招聘招聘【品牌】吾悦GXG男装【年龄】20-40岁【工作地点】：吾悦广场一楼1056【薪资待遇】底薪+全勤+提成+月3天带薪假+年假+免费4套时尚工服+日激励红包【要求】吃苦耐劳有责任心，能适应快节奏工作，长期稳定有一定的服装销售经验联系电话：(同)

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博裳连锁店眉县店招聘导购人员。1店位于金鼓楼下，2店位于二道巷南口店，共招聘2至3人。上班时间为两班倒，每班7至8小时。薪资为3000至5000元。