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定制家具厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1、制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划,保障订单准时、保质、保量完成交付; 2、全面管理车间各生产环节(包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,持续提升生产效率; 3、建立完善的生产质量控制体系与检验标准,监督各工序工艺规范的执行情况; 4、牵头开展产品质量问题分析,定位根本原因,落实改进方案,有效降低返工率及客户投诉率; 5、制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)维护保养计划,确保设备稳定高效运转;严格执行安全生产管理制度,组织安全培训,预防安全事故发生。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上家居或建材行业生产管理经验,其中至少3年在全屋定制领域担任车间厂长或类似职务; 2、精通板式定制家具生产工艺流程,掌握当前主流制造技术; 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑; 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力,能够高效应对突发状况,抗压性强,能适应订单高峰期的工作节奏。
驻场经理
5000-7000元/月
主管
招聘驻厂经理25-45岁 负责员工管理 负责厂区接站、员工入职离职办理 负责厂区员工日常工作生活问题解决 负责厂区紧急事件处理 5000-7000 联系电话
工厂合伙人
2-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工35人,厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括仓储货架、物流仓库货架及金属托盘,核心工艺涵盖剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接以及静电喷塑。年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下: 1、年龄28-38岁,具备本科及以上学历,专业不限。 2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验者优先。 3、精通计件制管理、人员招聘与培训体系搭建、员工激励机制及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心,追求长期发展,愿投身实体制造业创业实践,非单纯求职就业。 5、思维清晰,具备问题识别与系统解决能力,能独立推动管理优化。 6、需常驻厂区,配合日常管理工作节奏,每日加班2-3小时。 7、年度综合收入20-40万元,由三部分构成:基础月薪6000-9000元,月度绩效奖金5000-8000元,年终分红15-25万元。
生产厂长
7000-9000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上机械加工
本公司是从事机械加工
污水处理厂厂长
厂长
有污水处理工作经验,懂污水处理厂工作流程,管理分配工人工作。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。 主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要加工工艺涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下: 1、年龄28至43岁,具备大专及以上学历,专业不限。 2、在同等规模制造企业拥有3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊及矩形管焊接等工艺流程。 3、具备良好的分析与解决问题能力,善于发现现场问题并推动改进;在生产排程安排与团队激励管理方面有一定实践经验或独立见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排休息时间。 5、年薪范围为12万至18万元,薪酬与实际产值挂钩,浮动核算。
厂长5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。 5.跨部门协同:协调生产、技术、质量等部门资源,确保生产技术指标达成。 任职要求: 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规。 2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。 4.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先。 上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
生产主管
1.5-2.4万元/月
厂长主管3-5年中专及以上
招聘招聘集装箱活动房生产厂长,月薪2万+,包吃住。 ​要求掌握集装箱活动房生产、交付全流程,懂生产管理。10月底入职。 招焊工、组装工师傅,月薪1.2万+ ​
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、依据供应链下达的生产任务,统筹安排生产技术准备工作,结合本车间设备与人员配置,制定《日生产作业计划》,推进生产均衡运行,确保月度生产任务及新品试制计划如期完成; 2、注重员工能力提升,组织车间人员开展培训与宣导,传达公司各项管理方针与政策;全面落实安全生产规范,保障车间安全、文明作业; 3、起草车间管理规章,经审批后组织实施。依照公司及车间制度,对员工实施相应的激励与考核管理; 4、强化车间基础管理,推动工段与班组规范化建设,落实公司各项定额标准,优化原辅材料使用流程,持续降低制造成本; 5、围绕公司质量目标,制定并完善车间质量管理细则,加强过程管控,协同质检人员开展质量教育培训,提升全员质量意识,确保各项质量指标达标。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄不超过40周岁; 2、长期从事休闲食品生产加工,具备5年以上食品行业生产管理实战经验; 3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,富有事业驱动力; 薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利:保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。
生产主管与调度
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
车间主任 工作要求:具备6年以上机械制造行业管理经历,能熟练识读图纸,掌握质量管理体系并可灵活应用 薪资待遇:6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金 生产调度 工作要求:拥有3年以上机械厂管理工作背景,具备识图能力 薪资待遇:4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金
宝鸡金台区招消防维修,消防水,消防电,消防安装
消防安装消防电消防维修消防水
宝鸡金台招消防维修,消防水,消防电,消防安装
宝鸡 金台区
3月5日 15:29拨打电话
办公室文员
3000-4000元/月
文员高中及以上
办公室文员1名,高中以上学历,有驾驶证、热情大方,工作能力强,熟悉短视频拍摄及编辑,有抖音直播经验者优先。
宝鸡眉县高速路水沟,护面墙工人支模工人
支模
高速路水沟,护面墙工人支模工人, 四川工人优先,年龄五十五岁也下工人,工人五十岁也下
宝鸡 眉县
3月5日 15:22拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底90 00-10 000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底90 00-10 000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底90 00-10 000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工、 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-苏州 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
宝鸡凤县招光伏安装
300-400元/天
光伏安装11-20人
宝鸡市凤县招光伏安装
宝鸡 凤县
3月5日 15:13拨打电话
现场生产管理员
生产经理
熟悉高速公路路基施工现场管理。工资待遇面谈,有意者请联系陈总
招房建生产经理
1.3-1.4万元/月
生产经理5-10年学历不限
有熟悉的工作经验
项目现场生产管理
生产经理
负责项目现场管理。对铝合金门窗幕墙栏杆很专业
生产经理1-3年学历不限
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。 薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 。(包吃住)
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先) 3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专及以上纺织制造
【岗位职责】: 1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作,维护责任区域清洁卫生,确保安全生产规范执行; 2、落实物料日常管理,确保物料标识清晰、库存记录准确无误; 3、及时发现并反馈生产过程中异常情况,协助完成问题上报与处理; 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】: 1、中专及以上学历,专业不限,机电类或纺织类相关专业优先考虑; 2、欢迎16-24岁未就业青年、2022年至2023年毕业未就业人员,以及2024年-2025年应届毕业生报名; 3、身体状况良好,具备吃苦耐劳精神; 4、遵纪守法,品行良好。 【工作地点】:宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】:缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职定制礼包、节日福利等待遇。
生产统计
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
办公室后勤管理及生产过程数据统计
设备管理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
具备3到5年设备管理经验, 相关专业大专及以上学历, 工作认真负责, 拥有良好的沟通与协调能力。
生产内勤
2000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1.配合明拓内勤开展发动机相关资料的归集与编制工作; 2.负责上渝车间现场管控,保障生产流程顺畅及质量规范执行; 3.负责上渝仓库管理工作,包含库存盘点、存储布局优化及物资出入库作业。 任职要求: 1.具备加工类企业生产内勤岗位工作经验; 2.了解仓储管理流程,具有一定产品检验技能,有实际检验经历者优先考虑。
食品生产负责人
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上食品/饮料
岗位职责:企业日常运营与管理工作
生产跟单
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上服装纺织生产跟单质量经理
纺织品印染过程跟进,加工协议签署,生产排期安排
其它生产运行人员
4000-6000元/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制,人员调配。
生产内勤
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上
岗位职责: 1.配合明拓内勤开展发动机相关资料的整理与编制工作; 2.负责上渝车间现场管控,保障生产流程顺畅及质量规范落实; 3.负责上渝仓库管理,涵盖库存监管、存储布局优化及出入库作业执行。 任职要求: 1.具备加工类企业生产内勤岗位工作经验者优先; 2.熟悉仓储管理流程,具有一定产品检验能力,有实际检验经验者更佳。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产管理
40周岁以下,大专及以上学历,具备3至5年食品行业生产管理岗位工作经验 全面主持生产车间的运营、品质控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作
工厂储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程,全面掌握各生产环节的操作规范; 2. 学习并实践成本核算方式,熟悉采购与加工过程中的成本管控要点; 3. 协助制定并落实生产排程,保障产线稳定高效运行; 4. 参与产品品质检测工作,确保达标交付;掌握常用质量控制工具与技术应用; 5. 熟悉生产设备日常保养流程,参与设备异常诊断与维修支持; 6. 参与或牵头小型改善项目,如产线效率提升、降本增效方案实施等; 7. 汇总生产相关数据,开展分析工作,识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,纺织工程类相关专业,具备较强的学习力与环境适应力; 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化,接受轮岗安排; 3. 具备创新意识,能在实际工作中提出合理化改进建议; 4. 性格积极乐观,拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
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