岗位职责： 1、配合完成电商平台店铺的日常运营维护，助力提升店铺访问量与成交转化； 2、负责商品上新、详情页优化及库存跟进，确保商品信息真实准确； 3、跟踪并分析店铺运营数据，依据数据反馈优化调整运营方案； 4、参与线上推广活动的规划与落地执行，增强用户活跃度与回购率。 任职要求： 1、了解电商领域基本运作模式，具备相关经验者优先；打字速度需达80字/分钟以上。 2、具有良好的数据分析意识，能熟练操作Excel等办公软件； 3、具备较强的沟通协作能力，可高效对接内外部协作事项； 4、工作态度端正，主动性强，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如抖音，短视频等）的线上主播及日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析市场数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控店铺核心指标（流量、转化、客单价等），定期输出运营报告并提出改进方案 5.跟进行业动态与竞品策略，持续优化店铺运营模式，提升整体销售业绩 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.有成功运营案例或从0到1店铺搭建经验者优先

招运营、招运营、招运营！ 负责淘宝、抖音、拼多多、亚马逊等主流电商平台的运营工作， 公司主营家居收纳、个人洗护、健身器材等品类， 拥有自有工厂，供应链稳定可靠， 期待与你携手同行，共创收益！ 代运营团队请勿打扰！

负责淘宝、天猫、抖音、拼多多、京东、亚马逊等主流电商平台的运营工作， 公司主营家居用品、洗护产品、健身器材等类目，拥有自有工厂，供应链稳定可靠， 期待与目标一致、踏实肯干的伙伴携手共创收益！ 工作地点固定，不接受远程办公，谢绝代运营合作！

热爱电商运营岗位，工作积极主动，有敬业精神和团队合作意识。

【岗位职责】： 1. 按照现场培训SOP，完成司机的培训、认证、招募及张贴车贴的工作，确保司机运力保质保量的供给； 2. 落实公司的政策及规则，执行运营方案、客户管理政策； 3. 整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台； 4、负责电话联系意向司机，讲解加入流程，引导司机到指定门店办理业务。 5、电话跟进司机\用户，进行邀约到场\唤醒等服务； 6、与司机保持良好、有效的沟通，为客户提供主动、热情的服务，确保目标达成； 7、有一定抗压能力，愿意主动学习新事物； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有电话邀约/销售经验； 2、22-30周岁，普通话标准，口齿清晰，沟通能较好； 3、工作主动积极，愿意学习各种新事物； 4、能接受高频的电话外呼等工作，吃苦耐劳； 5、有上进心和抗压能力； 6、 有相关行业电邀工作经验的优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

工作内容 负责短视频发布 工作时间灵活，日结薪资 通过短视频平台进行 每天一小时即可 性别不限，有无经验均可 新人有人带，工作轻松简单 具备出色的沟通能力和团队协作精神 能够独立完成推广任务，具有创新思维

微信，朋友邀请，扩展圈子，壮大圈子文化

岗位职责： 1、主导电商团队整体运营，根据各电商平台规范，搭建销售运营管理机制，制定阶段性规划并拆解目标，保障销售业绩、流量规模、转化效率等核心指标达成； 2、统筹产品定位、价格策略、主推品规划及运营执行方案； 3、深度剖析运营数据（含流量来源、转化表现、用户行为路径），识别优化空间并迭代运营策略； 4、搭建完善的数据分析体系，挖掘潜在增长因子，动态调整推广手段以提升投放效能； 5、策划年度及重点营销节点（如5.1、10.1、618等）促销方案及平台大型活动，整合内外部资源确保落地效果，并持续优化活动复盘机制； 6、监控竞争对手动向，开展市场洞察，制定差异化竞争策略，增强品牌认知度与用户忠诚度； 7、开拓多元化分销通路，持续推动市场份额扩展。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、广告设计、计算机等相关专业优先； 2、具备三年以上电商领域同岗管理经验； 3、可独立运作电商平台，涵盖活动执行、推广运营、内容创作、短视频制作等全链路能力。

饭店招聘零时工几名，干完就结账

眉县安阳街财富尚品福旺达生活超市，因业务扩大现招聘： 1.促销员 2名 2.理货员 2名 3.帮厨 2名，凉菜，熟食师傅2名，工资待遇丰厚 4.收银员2名 要求：18岁—50岁，能吃苦耐劳，服从管理，态度端正，有相关经验者优先！ 地址：眉县安阳街财富尚品楼下 咨询电话：

烧烤店招聘 服务员 打扫卫生阿姨 电话：

眉县奥克斯空调专卖店招聘： 优秀销售员，工资待遇优（底薪➕提成） ❤售后信息员1名， 空调维修工人，2（急） 空调安装工，8人 电话；王 地址：首善街双虎家私名品正对面

⚠新线岗位增加⚠ 蔡家坡职卓项目部（新厂）招聘： 车间产品:车桥产品 –––––––––––––––––– 岗位1：喷漆工10名 要求:18-50岁 实习期后:综合薪资5500-6500元左右 岗位2：补漆 要求18-45岁 8名 实习期后：综合工资5500左右 岗位3：天车 要求：18-45岁，9名（男女不限） 实习期后：综合薪资5500左右 岗位4：辅助16名（男女不限） 实习期后：综合工资4500-5000左右 岗位5：班长1名 年龄45岁以下 薪资待遇面谈 上班时间:8点30点8点30，两班倒，上六休一 ––––––––––––––––––––– 福利:有成本食堂，有餐补150元/月 有夜班补贴、满勤奖200元/月 其他福利: 。高温补贴，社保，节假日福利等 地址:岐山高铁站西侧 联系方式：同步

岗位职责： 1. 网店基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

不销售，公司直招 平台回复处理问题，不含销售性质，接受小白 早九晚六、双休 生日，节假日福利，交通便利 提供住宿，购买五险一金

坚决不销售，不需要卖任何东西，会简单的电脑操作就行 薪资到手4-6k，新团队组建，晋升机会嘎嘎多 上班时间8小时工作下班把腿跑没有夜班。 轻轻松松上班快快乐乐拿工资 福利：五险一金、可接受零经验小白，下午茶堆到你面前，团建喊到你参加 福利多多，晋升机会多多经验不限感兴趣的可以投递简历人事老师随时都在

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

岗位职责: 1. 负责产品销售及配套工作，保障业务流程高效运行 2. 研判市场变化趋势，制定改进策略，增强产品市场优势 3. 配合团队协作，优化工作节奏，推动目标顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，确保任务精准落实 2. 拥有团队协作意识，能与成员共同推进工作进展

招聘“抖音本地生活运营岗”若干名 岗位职责: 1.负责抖音平台上商家的整体运营工作，助力商家高效开展业务推广与用户触达。 2.主动对接商家，深入挖掘其实际需求，输出定制化的运营方案与执行策略。 3.持续跟踪并分析商家运营数据，基于数据反馈提出优化建议，提升运营效果。 4.协同团队推进各项运营项目，确保活动按时落地并达成既定目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与商家建立长期稳定的合作关系。 2.熟悉抖音平台规则及生态，有相关商家运营经验，可快速融入工作场景。 3.具备较强的数据洞察力，善于通过数据复盘指导运营决策。 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度节奏中保持稳定高效输出。 5.具备活动策划及线下执行落地的实际操作经验 薪资待遇: 1.公司缴纳五险，提供吃喝玩乐免费体验福利 2.朝九晚六，不加班，法定节假日正常休息

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 团队被动收益12600元/人，10人12.6万。 5.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

招聘“抖音本地生活运营岗”若干名 岗位职责: 1. 负责商家在抖音平台的整体运营统筹，保障商家能充分借助抖音生态实现业务增长与推广目标。 2. 对接商家需求，深入沟通业务痛点，输出定制化运营方案及专业建议。 3. 跟踪并解读商家运营数据，通过数据复盘为策略优化提供有效支撑。 4. 协同团队推进项目执行，确保各项运营活动按计划落地并达成既定成果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能够与商家建立长期稳定的合作关系。 2. 熟悉抖音平台规则及运营逻辑，有相关实操经验，能快速融入商家服务场景。 3. 具备较强的数据分析能力，善于从数据中发现问题并推动策略迭代。 4. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作模式并保持高效输出。 5. 具备活动策划及全流程执行落地的实际经验 薪资待遇: 1. 公司缴纳五险，吃喝玩乐免费体验 2. 朝九晚六，不加班，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、通过消费者培训及市场活动的策划与落地，增强华为体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑 2、督导店员落实体验店运营标准，从店面形象、人员专业素养等维度打造优质的客户购物感受 3、开展员工培训与日常辅导，提升团队业务水平与销售技巧 4、分析门店运营数据，协同店长制定切实可行的优化策略，推动门店实现稳定且良性的业绩增长 岗位要求： 1、具备零售门店运营经验，有团队管理背景者优先 2、具备优秀的客户服务意识，热爱服务工作 3、对智能电子设备有兴趣，拥有强烈的学习意愿和探索精神 4、能适应压力环境，具备良好的表达与协调能力 5、欢迎应届毕业生投递

详情面谈

职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 是否有培训：不要害怕没有经验，只要愿意学，公司有免费的带薪培训。

（销售岗位，非电话销售！非催收！） 专注提供债务优化解决方案，数据显示，全国14亿人口中约有8.6亿存在负债情况，4.2亿面临逾期，4000万人被列为被执行人。我们致力于为债务人群提供履约重建路径，行业前景广阔，属万亿级潜力市场，业务覆盖全国！ 市场发展方向： 工作职责：通过公司提供的资源渠道拓展客户，整合对接相关资源，为债务人定制个性化债务重组方案等销售类工作。 工作时间：上午9:00-18:00，中午休息两小时，大小周制，法定节假日正常休假 公司四大主营业务：债务重组、法律咨询支持、企业信用修复、企业融资服务 个人债务服务三大板块： 1.信用卡本金分期服务，最长可分60期偿还；若客户已产生逾期罚息，可协助申请减免 2.信用卡托管服务，托管周期1-2年期间无需还款，服务结束后可衔接本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年 3.网贷延期协商服务，可协调平台延期1-3年，到期后一次性结清；同时提供减债方案，针对平A普惠类贷款，可用过往支付利息抵扣未还本金，实现本金减免 （薪资待遇可根据经验或资源面议，个人有债务需求可享内部专项优惠）

电商快速起店，公司出技术，找执行力强，肯吃苦的人，只要愿意干，店铺起了之后月收入不低于1W。 1.有创业心和团队精神 2.无需经验，无需投资，轻松上手 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.快速学习能力，能够根据公司调整的策略执行 5.有较强的责任心，把事业做好

招聘“抖音本地生活运营岗”若干名 岗位职责: 1. 负责商家在抖音平台的整体运营工作，助力商家高效开展线上业务推广与用户触达。 2. 对接商家需求，深入沟通业务目标，制定并输出具有针对性的运营方案与策略建议。 3. 跟踪并分析商家运营过程中的核心数据，基于数据反馈提出优化建议，提升运营成效。 4. 协同团队推进各项运营活动执行，确保项目按计划落地并达成既定目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与商家建立长期稳定的合作关系，富有团队协作意识。 2. 熟悉抖音平台规则及玩法，有实际商家运营经验，能快速融入本地生活类运营场景。 3. 具备较强的数据洞察力，能通过数据分析识别问题并推动策略迭代。 4. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作模式并保持稳定输出。 5. 有成功策划并落地执行营销活动的实际经验者优先。 薪资待遇: 1. 公司缴纳五险，提供丰富的吃喝玩乐免费体验机会 2. 朝九晚六，不加班，法定节假日正常休息

赛道：亚马逊与Tiktok跨境电商 主做市场：美国、英国、欧盟、加拿大、墨西哥 新手友好：零经验可带教，无需投入即可学习！ 工作内容： ① 个人需开设1-2个Tiktok及亚马逊店铺 ② 主要负责TK账号与亚马逊店铺的日常运营相关事务 工作时间： ① 每周一至周五11:00-19:00期间灵活安排2-3小时用于店铺维护 ② 先培训学习，后续居家操作时间自主掌控 ③ 可自由调休！！！ 合作模式： ① 欢迎沟通交流，提供免费全套Tiktok与亚马逊运营技能培训！我们具备技术支撑，你只需投入行动力！执行力强、有信心者可协商更高分成比例！2025，不出海即掉队！ 岗位说明： ① 公司专注轻资产创业型运营模式，重视团队稳定性，注重新人培养与成长路径建设，建立完善互动机制＝店铺运营→店铺主理人→核心团队成员；欢迎有志于在跨境电商领域发展的伙伴加入，共同打造事业版图！ 你需要准备： 1、详尽的个人介绍 2、参与线下见面，双向了解