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1、具备激发创意潜能的思维，勇于参与并推动一个长期项目从0到1的成长。 2、负责脚本策划、视频剪辑与内容制作，并完成上线发布。 TK、IG、FK及独立站运营，全程提供系统培训，一对一指导教学。 3、在扶风县绛帐镇进行为期6个月的集训后，转至西安正式办公。参加集训即视为入职，入职即发放实习薪资，实习期为1至2个月，期满通过后执行转正薪资标准。集训为阶段性安排，薪资待遇正常发放。 任职要求：年龄介于20至45岁之间，形象端正、气质利落，性格开朗、举止得体。 推广岗实习底薪5K，转正后底薪7K。接受应届毕业生加入，也欢迎零经验人员入职。 厂区工作期间，周内工作时间为上午8:30至18:00，每周六下午14:00召开总结会后进入休息时段，法定节假日按国家规定休假。 岗位福利：差旅费用可报销，缴纳五险一金，提供房补、车补及节日礼品。 厂区统一安排食宿，业余活动自由安排！ 试岗期3天，作为候选人了解公司的双向选择阶段，实习期1-2个月，根据个人实际表现灵活调整。 我是西格玛生物市场部总监，为储备市场体系下四大核心团队骨干，现以直聘人身份，向所有敢于突破自我、渴望成长蜕变的年轻人发出诚挚邀请。期待我们并肩启程，乘风破浪，共拓未来。 最后提醒：请务必仔细阅读岗位说明，投递简历后，请直接预约线上面试时间，并准时参与。凡未在约定时间内完成面试流程者，视为自动放弃。面试过程中，我将全程耐心解答各类疑问，确保沟通充分、双方满意。

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岗位内容： 1. 制定电商平台的运营规划，涵盖商品陈列、营销活动等关键环节； 2. 监控店铺运营表现，优化销售转化与用户复购水平； 3. 开展竞品及市场动态研究，灵活调整运营方案以应对变化； 4. 对接第三方合作方，推动合作事项落地与高效执行。 任职要求： 1. 有电商平台实际运营经历，掌握主流平台规则及操作流程； 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等相关数据工具； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能与团队及外部人员有效协作； 4. 主动学习能力强，善于归纳经验，持续探索创新营销方式，助力业绩提升。

岗位内容： 1. 负责社群运营方案的策划与落地执行，包含组织社群活动、引导话题互动等具体工作。 2. 建立并完善社群管理制度与操作标准，保障社群运行有序、合规高效。 3. 收集整理用户意见与行为数据，进行分析研判，提出优化建议，持续提升社群活跃度与用户体验。 4. 策划并开展线上或线下社群活动，增强成员粘性，扩大社群传播力与影响力。 任职要求： 1. 具备2年以上社群运营管理相关工作经验。 2. 熟练掌握主流社交平台操作技巧，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运作机制及相关合规要求，掌握市场动态，具备一定的数据分析能力。 4. 具有良好的团队合作意识、沟通协调能力及问题处理能力。 福利： 1、入职缴纳社保（五险一金） 2、学历补助、工龄津贴、股权期权激励、全勤奖、生日福利、团建活动 3、享受国家规定的带薪年假、法定节假日 4、工作时间8:50-17:10（单休）

工作职责： 1、独立负责新老商品链接的数据提升，实施商品优化措施：涵盖视觉呈现优化、标题撰写、SKU设置、评价管理等内容； 2、定期整理并分析后台运营数据，依据数据反馈及时调整运营方案，推动达成团队销售指标； 3、主导平台活动申报工作，策划并执行相应的活动运营策略； 4、熟练运用平台提供的各类营销工具，开展产品优化与店铺引流推广； 5、配合完成部门交办的临时性工作任务。 任职资格 1、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰； 2、应变能力强，善于独立思考，具备较强的抗压性与执行力； 3、学习能力突出，拥有一定的市场洞察、营销策划及推广实操经验； 4、对电商运营有深入理解或实际操作经验，职业方向明确； 5、乐于接受新事物，具备探索精神，能主动测试并验证不同运营方法的有效性； 6、具有抖音商城运营相关工作经验者优先考虑。

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岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

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任职要求： 1、具备1年以上订单管理、采购或财务相关工作经验；对数据与业务流程有较强敏感度，能熟练操作办公软件，尤其擅长Excel的制作与数据分析；掌握基础财务及税务知识。 2、面对突发状况能保持冷静并有效处理问题，具备良好的团队协作意识与一定的组织协调能力，拥有出色的时间规划与事务统筹能力。持有计算机二级证书者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责日常订单的接收、审核、系统录入、任务分发及全流程进度跟进，确保订单各环节透明化、可管控。 2. 严格遵循订单执行规范，核验客户资料、产品参数、交付条件等核心信息，保障数据准确无误。 3. 与仓储团队紧密配合，精准下达出货指令，并推动业务人员及合作方高效响应订单需求，确保按时交付。 4. 定期编制并更新关键业务报表，如销售周报/月报、经营分析会议所需数据报表等。 5. 通过持续的数据跟踪，及时发现异常波动，为运营决策提供有力的数据支撑。 6. 统计合作方业绩达成情况、合同履约进度以及公司与外部单位之间的账务往来数据。 7. 协助财务部门完成与订单相关的金蝶系统单据录入与处理工作。

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核心工作内容： 负责通过在线平台（如聊天、邮件）回复客户咨询，解答产品功能、使用方法及相关问题；处理客户投诉与建议，提供解决方案；维护客户关系，提升客户满意度；每日工作8小时，确保工作内容高效完成。 岗位基本条件： 年满18周岁，身体健康，学历不限，经验不限，能接受上班长时间玩手机（可以摸鱼但需完成工作），负责回复客人解答。

工作内容： 1.跟随市场总监负责公司在行业线上和线下品牌宣传工作。 2.线上主要有服务器和5090/4090显卡行业微信群、工作号朋友圈； 3.线下有人工智能、服务器、显卡行业会议，布置展台，赞助行业大会等多种形式。 4.参与公司统一的产品知识和业务知识培训，了解公司的主营业务和产品； 5.初步学会服务器和显卡简单第一次报价体系，熟练掌握我们的标准配置服务器、定制服务器和显卡报价； 6.为销售部筛选和提供潜在客户资源。公司配发工作微信号（性质是个人微信，不是企业微信，该微信号属于公司），该微信已经有上千好友，均为本行业精准客户。在服务器和显卡行业的微信群，持续增加和积累工作号的好友基数。用工作微信号发朋友圈，吸引潜在客户。在微信群发我们产品广告和红包，积累意向咨询客户。 7.邀约潜在客户来南山公司或东莞市大朗镇宝乐互动服务器工厂参观考察，后续销售工作由销售部来承接，本岗位不承担销售额和利润的KPI。 岗位要求： 1.有较强的学习能力； 2.大专及其以上学历，只接受2026/2025/2024应届毕业； 3.吃苦耐劳精神； 4.看好人工智能和云计算行业的未来； 5.本岗位有身高和形象要求。 工作时间：9:00-18:00双休，加班调休，缴纳社保 工作地点：东莞市大朗镇公凹一路12号3层（宝乐互动服务器工厂） 待遇：5000元/月（无责底薪）+绩效+奖金。 注意：简历务必是自己本人照片

薪资待遇：无责底薪4600+奖金+提成，提成需要到面了解。 上班时间：9:30-5：00，周末双休，节假日正常休息。 岗位职责：主要负责公司内部员工的日常情况，提高员工的工作效率，监督团队员工完成业绩，协调员工工作。

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 回复客户咨询信息 任职资格： 1，要会电脑打字，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9，11小时） 工作时间：自由安排上下班时间 福利待遇：25元/1小时日结，与全职的薪资待遇一样，多劳多得 公司对表现突出的员工将重点培养。

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职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 任职要求: 立即沟通

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