解决平台运行中的异常情况薪资待遇4500+，具备基本打字能力即可 无需相关工作经验

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明运营周报/月报 5. 支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备学习意识和团队协作精神，愿意在实践中持续成长

1、具备激发创意潜能的思维，勇于参与并推动一个长期项目从0到1的成长。 2、负责脚本策划、视频剪辑与内容制作，并完成上线发布。 TK、IG、FK及独立站运营，全程提供系统培训，一对一指导教学。 3、在扶风县绛帐镇进行为期6个月的集训后，转至西安正式办公。参加集训即视为入职，入职即发放实习薪资，实习期为1至2个月，期满通过后执行转正薪资标准。集训为阶段性安排，薪资待遇正常发放。 任职要求：年龄介于20至45岁之间，形象端正、气质利落，性格开朗、举止得体。 推广岗实习底薪5K，转正后底薪7K。接受应届毕业生加入，也欢迎零经验人员入职。 厂区工作期间，周内工作时间为上午8:30至18:00，每周六下午14:00召开总结会后进入休息时段，法定节假日按国家规定休假。 岗位福利：，缴纳五险一金，提供房补、车补及节日礼品。 厂区统一安排食宿，业余活动自由安排！ 试岗期3天，作为候选人了解公司的双向选择阶段，实习期1-2个月，根据个人实际表现灵活调整。 我是西格玛生物市场部总监，为储备市场体系下四大核心团队骨干，现以直聘人身份，向所有敢于突破自我、渴望成长蜕变的年轻人发出诚挚邀请。期待我们并肩启程，乘风破浪，共拓未来。 最后提醒：请务必仔细阅读岗位说明，投递简历后，请直接预约线上面试时间，并准时参与。凡未在约定时间内完成面试流程者，视为自动放弃。面试过程中，我将全程耐心解答各类疑问，确保沟通充分、双方满意。

. 品牌运营/全渠道电商运营 3年以上操盘经验｜社保五险 地点：西安·西咸沣东 薪资：7000-12000（底薪6500+绩效+业务提成） 作息：大小周｜法定轮值可调休｜9：00-19：00+午休 岗位职责 ️B端供应链开发、评估、维护、升级 ️负责抖店、1688、小红书店铺全渠道运营管理 ️产品上架、套餐搭配、测款选品、库存节奏把控 ️供应链对接、价格把控、新品规划 ️B端分销、达人供货、渠道开拓与维护 ️数据分析、流量优化、完成店铺月度销售目标   任职要求 ️3年以上电商运营操盘经验，小家电、厨具、家居品类优先 ️熟悉多平台规则，懂选品、测款、基础运营逻辑 ️目标感强、心态稳定务实，能够承受初创阶段压力，自驱主动，能带引初创团队节奏 ️沟通协调能力、沉心钻研数据、供应链与店铺体系搭建，可对接供应商、渠道、善于换位思考，团队意识强，愿意结伴长期做事。

岗位职责： 1、负责产品上线后的日常运维管理，确保各项功能有效支撑用户实际使用需求； 2、通过用户行为数据的深度挖掘，持续优化产品体验，提升用户活跃与留存水平； 3、协同多部门团队协作，推进产品版本迭代，增强产品在市场中的竞争优势； 4、主导产品推广方案的设计与落地实施，拓展用户规模，强化品牌影响力； 5、关注行业发展趋势，整合市场反馈信息，为产品战略调整提供有力的数据依据。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析功底，擅长以数据为基础指导产品优化与决策制定； 2、了解互联网产品运营全周期流程，有实际运营成果案例者更佳； 3、拥有良好的组织协调与跨部门沟通能力，能高效推动项目顺利执行； 4、对市场动向保持敏锐洞察，具备快速应对市场变化并输出有效策略的能力； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识及抗压能力。

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，清晰讲解Aito车型亮点，积极引导试驾安排，确保客户获得优质服务体验； 2、维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越服务促使潜在客户自发推荐日产新能源汽车； 3、带领客户完成aito车辆试驾流程，保障试驾过程安全且体验感出众； 4、为已购车的Aito用户提供持续性的高品质客户服务支持； 5、持续关注行业动态，及时掌握市场与产品最新信息； 6、有效收集符合条件的潜在客户信息，助力销售推进并达成门店业绩目标； 7、其他职责：依据业务发展需求，执行上级交办的其他相关工作任务； 8、具备直播运营经历者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极饱满的工作状态； 2、能够准确理解并传达业务要点及技术内容； 3、具有强烈的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、可接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售背景者优先考虑； 5、持有中国大陆有效驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

薪资待遇： 薪资面议！ 上班时间早八晚六，午休两小时！ 月休四天！ 面试只有一轮，老板亲自面试！ 上班地址：西咸新区上林路国润丝路金融中心七楼709 工作职责： 负责电子商务公司的店铺运营工作 经营类目包含洗护类目、粮油类目、卫品三大类目的头部品牌(公司有非常强悍的供应链资源和品牌资源) 1、包括但不限于抖音、快手、视频号、淘宝、拼多多、小红书平台，至少对其中1个平台的规则和操作非常熟练，能独立承接店铺0-1运营工作 2、有快消品或日化品类经营思路(有标品的电商经验优先); 3、有标品的成功的经验; 4、能够与公司共同发展互相促进

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凉峪四组马路对面断桥处修桥，需要小工两人。每天工作9小时，薪资180元。有意者可报名。

凉峪四组马路对面断桥处修桥，需要小工。每天工作9小时，工期约15天。薪资为180元一天。有意者可报名。

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工作内容： 1、开发加盟店，奖金高，提成高； 2、开展新店的开业促销活动以及各连锁店的定期促销活动； 3、协助公司少量送货。 招聘要求： 1、，35岁以上，45岁以下，形象气质佳； 2、善于沟通，做事勤奋，有理想有追求； 3、会骑摩托者优先（方便找门店）。 待遇： 1、底薪3500元加提成，公司有固定业务固定提成，新开门店提成高，综合工资可达10000元以上； 2、公司买五险，； 3、超高年终奖。

对接各大电商平台 任务类、广告类、漫剧类 团队长收益日入几千以上… 年龄：18周岁以上 技能： 工资：日结、周结、月结。 人群：待业、找工、找项目人群 宝妈、退休、大学生人群 兼职、有闲、有时间人 程序：空杯心态，从头做起， 不用投资，风险全无。 跟随课程学习， 积极配合培训安排 操作简单，听话照做、 复制发布即可 渴望增收，认可多劳多得， 执行力优先， 有无相关经验均可

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岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

招聘国内电商运营助理，大专及以上学历，年龄18-35岁，不限行业经验，具备责任意识 福利：享受带薪年假、婚假及社会保险

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.策划并执行平台营销活动（如秒杀、百亿补贴、9.9包邮等），提升曝光与转化率 3. 分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如抖音，短视频等）的线上主播及日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析市场数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控店铺核心指标（流量、转化、客单价等），定期输出运营报告并提出改进方案 5.跟进行业动态与竞品策略，持续优化店铺运营模式，提升整体销售业绩 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.有成功运营案例或从0到1店铺搭建经验者优先

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1.负责抖店正常运行，有经验优先

岗位职责： 1、配合完成电商平台店铺的日常运营维护，助力提升店铺访问量与成交转化； 2、负责商品上新、详情页优化及库存跟进，确保商品信息真实准确； 3、跟踪并分析店铺运营数据，依据数据反馈优化调整运营方案； 4、参与线上推广活动的规划与落地执行，增强用户活跃度与回购率。 任职要求： 1、了解电商领域基本运作模式，具备相关经验者优先；打字速度需达80字/分钟以上。 2、具有良好的数据分析意识，能熟练操作Excel等办公软件； 3、具备较强的沟通协作能力，可高效对接内外部协作事项； 4、工作态度端正，主动性强，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 是否有培训：不要害怕没有经验，只要愿意学，公司有免费的带薪培训。

会操作键盘，熟练使用常用办公软件 任职要求: 1. 具备良好的交流能力与协作意识 2. 做事严谨踏实，具有较强的敬业精神 3. 能够按时高效完成工作内容，拥有一定的理解与学习能力

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

工作职责： 1、独立负责新老商品链接的数据提升，实施商品优化措施：涵盖视觉呈现优化、标题撰写、SKU设置、评价管理等内容； 2、定期整理并分析后台运营数据，依据数据反馈及时调整运营方案，推动达成团队销售指标； 3、主导平台活动申报工作，策划并执行相应的活动运营策略； 4、熟练运用平台提供的各类营销工具，开展产品优化与店铺引流推广； 5、配合完成部门交办的临时性工作任务。 任职资格 1、具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰； 2、应变能力强，善于独立思考，具备较强的抗压性与执行力； 3、学习能力突出，拥有一定的市场洞察、营销策划及推广实操经验； 4、对电商运营有深入理解或实际操作经验，职业方向明确； 5、乐于接受新事物，具备探索精神，能主动测试并验证不同运营方法的有效性； 6、具有抖音商城运营相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责大众点评平台的日常运营管理及内容更新，增强门店曝光度与用户参与度 2. 策划并落实线上营销活动，提升店铺评分、评论量及整体声誉表现 3. 跟踪平台数据动态，分析用户行为与评价意见，持续优化运营方案 4. 协同商家与平台间的信息传递，保障信息准确且及时同步 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效整合多方资源； 2. 熟悉本地生活服务平台运作模式，了解用户评价与排名规则； 3. 工作认真细致，具备较强的数据洞察力与问题应对能力； 4. 执行力强，能在多任务环境中保持稳定高效的工作输出

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，保障商品发布、订单执行及售后支持流程高效运转。 2. 制定并落地各类运营活动方案，增强用户互动与转化效果。 3. 开展店铺宣传与广告投放工作，提升品牌曝光度与整体销售额。 4. 按周期梳理运营数据，调整优化策略，持续提升运营效能。 5. 维护高水平客户服务标准，快速响应并处理客户咨询与反馈。 任职要求： 1. 有电商运营工作经验，掌握主流电商平台的运作机制与规范要求。 2. 具备敏锐的市场感知能力，能洞察用户需求，策划并推进有效的运营举措。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于跨团队及部门协同作业。 4. 熟悉数据分析方法，能够基于数据反馈优化运营方案。 5. 工作细致认真，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

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