需熟练掌握CAD和3Dmax制图软件，了解施工流程及常用施工材料与工艺，具备独立完成客户洽谈及签单的能力。

1. 协同门店销售团队，按客户要求上门进行尺寸测量，制定产品设计方案并绘制铺贴效果示意图； 2. 对接客户沟通设计细节，依据实际需求调整并优化方案内容； 3. 独立完成现场勘查、图纸输出及资料归档等全流程工作； 4. 持续维护客户关系，提升服务体验与满意度。

岗位职责：会CAD，效果图任职要求：懂施工工艺，熟悉软件任职要求：独立谈单，做报价任职要求：要全职

招聘经验丰富的室内装修设计师，精通住宅和公寓室内设计，底薪提成

店面设计，室内设计，广告设计，

1、室内设计师：具备室内设计相关工作经验，能够独立完成客户沟通、方案设计及预算制作 2、室内设计师助理：协助设计师开展工作，参与量房、绘图、方案制作，配合洽谈客户，专业不限，经验不限，欢迎应届生与实习生加入

进行家装或工装设计，谈单。

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岗位职责: 1.负责室内装饰及家庭装修项目的设计工作，依据客户具体需求提供专业设计方案 2.与客户及项目团队保持高效沟通，确保设计意图与项目目标清晰传达并落实 3.参与项目全流程管理，保障设计与施工环节的有序衔接与顺利推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事实现良好配合 2.热爱室内空间设计与家装领域，积极学习新技术与设计理念 3.拥有较强的问题应对能力，面对项目突发状况可及时响应并调整方案

职位名称：家装设计师（线下渠道方向-小区开发主力岗）​​ ​所属部门：​​家装设计部 ​工作地点：​​新交付楼盘驻点（需长期驻扎小区展厅） ​薪资结构：设计师薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+月度设计及制图费提成+月度家装自开发回单业绩提成+各项奖金。 ​岗位核心价值​ 一、​​"您不仅是设计师，更是小区开发战场的方案解决专家"​​ 加入新盘开发前线团队，通过户型深度研发+现场快速签单能力，成为项目长手中破局攻坚的"王牌"。 ​二、岗位职责​ ​1.驻场设计攻坚（70%实战）​​ 独立完成新交付楼盘​现场量房、户型解析、全套施工图（CAD）及效果图（酷家乐/3Dmax）​​，精准匹配业主需求； 针对小区主力户型建立​​"户型研发方案库"​​，提炼设计卖点，输出《户型优化白皮书》供业务团队使用； ​48小时内响应客户方案需求​，完成从方案设计、软装搭配到预算报价的全流程交付。 ​2.营销赋能支持（20%协作）​​ 担任业务团队​​"技术教官"​​：开展户型解析培训、设计卖点提炼，提升业务员谈单转化率； 支持小区​​"样板间快建"​​项目：主导工地现场设计交底，确保施工还原度，打造营销引流标杆； 参与​​"业主见面会/团购会"​​：现场提供专业咨询，快速打消客户疑虑促成签单。 ​3.项目深度协同（10%管理）​​ 与项目执行长、业务团队形成​​"铁三角"​​，参与客户商务谈判，用技术方案破解价格抗性； 监控施工落地效果，依据现场情况​动态优化设计方案​，维护设计施工一致性； 沉淀小区户型数据库，为后续楼盘开发提供标准化参考资料。 ​三、任职要求（硬性条件+隐性特质）​​ ​硬门槛​ 学历：大专及以上，​环境艺术、室内设计相关专业​（能力突出者可放宽）； 经验： ​3年以上家装全案设计经验，独立完成过≥30套住宅设计方案； ​精通新盘小区开发模式​：熟悉交房期营销节奏、工地样板间打造流程； ​必备技能​： 酷家乐高阶操作（建模/贴图/灯光渲染） CAD施工图深化（节点图/工艺图） 掌握主流建材特性及成本（懂报价、精预算） ​软实力​ ​驻场型工作模式适配度​： 接受长期驻扎新盘小区（配备标准化展厅） 适应高频现场量房、工地交底等外勤工作 ​谈判型设计师特质​： 能通过设计方案化解客户价格异议，促成当场签单 擅长与业务团队配合实施"技术营销"组合拳 ​攻坚意识​：在3个月项目周期内扛住业绩压力，快速产出户型解决方案 四、成长绿色通道​ 晋升路径：设计师→主力设计师→​小区项目设计总监​（独立管理多楼盘设计团队）； 获聘即进入​​"金牌设计师训练营"​​：由10年经验设计总监带教小区开发专项课。 五、资源强支撑​ 公司提供： 小区单源保护，同享公司立项小区的线上单源，工程回单单源等 小区专属设计素材库（楼盘原始户型图/竞品方案库） 标准化报价系统+供应链支持 谈单专用VR设备及移动工作站 六、​拒绝以下人群​ 仅擅长效果图制作，缺乏现场谈判能力者； 习惯坐班等客，拒绝驻守新盘前线者； 设计方案脱离成本控制，无法落地执行者。 ​七、应聘指引​ ​请提交：​​ 个人作品集（需包含至少2套完整小区户型研发方案，含户型解析/报价单/实景落地照片）； 简述您参与过的新盘开发项目经历，说明您在项目中如何通过设计推动签单。

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招聘：（新建硬金工厂） 1、3D建模：2名，20到38岁，2年工作经验以上，有硬金工作经验，会Freeform、ZB、犀牛等2种以上软件。 2、电绘设计：2名，20-38岁，有硬金设计经验，掌握Rhino、Matrix、JewelCAD各类设计软件，能独立出图，熟悉生产工艺流程，薪资面议。 3、执版师傅：2名，20-38岁，有5D硬金产品经验，修陶瓷，银版， 精雕版（会手工起版的更好）薪资面议。 4、执模打砂主管：20-38岁，1名，有5D无氢硬金打砂经验，会带团队。 5、打激光：1名，18-38岁，有5D硬金激光经验。 联系人： 刘小姐：

岗位职责： 1. 负责产品、场景、角色等3D模型的建模、贴图、绑定、动画及渲染全流程制作 2. 根据需求完成高质量3D视觉方案，支持营销推广、展览展示或工业设计等应用场景 3. 与策划、美术、开发团队紧密协作，确保3D内容符合项目整体风格与技术规范 4. 优化模型面数、材质与动画性能，适配不同平台（如Web、App、VR/AR）展示需求 5. 参与创意提案，提供3D表现可行性分析及技术实现建议

岗位职责： 1. 负责产品、场景、角色等3D模型的建模、贴图、绑定、动画及渲染全流程制作 2. 根据需求完成高质量3D视觉方案，支持营销推广、展览展示或工业设计等应用场景 3. 与策划、美术、开发团队紧密协作，确保3D内容符合项目整体风格与技术规范 4. 优化模型面数、材质与动画性能，适配不同平台（如Web、App、VR/AR）展示需求 5. 参与创意构思与视觉提案，提供专业3D表现建议并持续提升作品表现力

岗位职责： 一、岗位名称 次世代场景模型师 二、岗位标签 有游戏场景经验 | 场景建模 | 写实 三、岗位职责 1. 根据原画设计需求，负责游戏场景中道具、建筑、植被、环境等3D模型及PBR材质贴图的制作与优化。 2. 配合项目部，严格按照项目排期与质量标准完成3D资产制作，确保交付成果符合客户/项目的美术规范与设计要求。 3. 高效响应美术指导、策划及客户的反馈意见，快速迭代调整作品，具备良好的沟通能力与积极的学习态度。 4. 参与场景资产的性能优化，确保模型面数、贴图分辨率等符合项目运行平台的技术要求。 四、任职要求 1. 熟悉并掌握次世代场景美术制作全流程（PBR），具备扎实的美术基础与空间造型能力。 2. 理解项目方向与设计目标，工作严谨负责，具备较强的沟通协作能力、主动学习意识与创新设计思维。 3. 能熟练使用3ds Max/Maya、ZBrush、Substance Painter/Designer、Photoshop等相关游戏美术制作软件。 4. 有游戏行业或影视CG行业工作经验者优先；熟悉次世代制作流程，具备优秀的造型表现力与材质表达技巧。 5. 具备良好的审美能力，对光影、色彩、质感有深刻理解，能准确还原原画设计意图。 五、员工福利 • 基础保障：保底工资、全勤奖、加班补助、年终奖、带薪年假 • 团队关怀：节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游

岗位职责： 1.负责展览/展示项目的整体创意构思、空间规划与视觉设计，包括展陈布局、动线设计、展具造型及多媒体应用方案； 2. 独立完成设计方案深化，输出平面图、立面图、效果图、施工图等全套设计文件，并配合施工落地； 3. 与策展团队、客户及施工单位高效沟通，把控设计效果、工期与成本，确保项目高质量交付； 4.跟踪行业趋势与新材料、新工艺、新技术（如AR/VR、互动装置）在展示场景中的应用，持续提升设计表现力； 5. 参与前期需求调研、概念提案及后期布展执行，提供专业支持与优化建议。 任职要求： 1.展示设计、环境艺术、视觉传达或相关设计类专业背景，学历不限； 2. 具备展览/展示设计相关工作经验，经验不限； 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop、Illustrator等设计软件； 4.具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力，有完整落地项目案例者优先； 5.责任心强，具备跨部门协作意识与较强的沟通表达能力。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化设计解决方案； 2.承担设计项目从方案构思到细节优化的全过程； 3.运用专业设计工具完成各类设计图纸的绘制与输出； 4.积极参与团队协作，分享设计理念并提出优化建议； 5.监控设计方案落地执行，确保成果达到预期标准并满足客户期望。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.精通CAD、Photoshop等相关设计软件操作； 3.拥有独特的设计视角和较强的美学判断力； 4.可独立推进设计项目，对最终设计品质负责； 5.关注设计行业动态，能精准捕捉客户需求与流行趋势。

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

1.独立谈单技巧2.会CAD制图软件3.现场交底

岗位职责: 1.规划室内空间的平面布局与三维视觉效果，契合客户诉求及项目标准； 2.确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需求； 3.协调设计执行与物料资源配置，推动项目高效落地。 任职要求： 1.具备务实、细致的工作作风，富有责任感及团队协作意识； 2.能够准确领会主管指令，并展现创新思维能力。

1. 熟悉使用CAD、酷家乐软件 2. 负责量房，出施工图及效果图，可独立完成客户沟通与签单

岗位职责: 1. 规划室内空间的平面布置及三维视觉呈现，契合客户意图与项目标准； 2. 确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需求； 3. 协调设计执行与材料资源配置，推动项目有序落地。 任职要求： 1. 具有稳重、细致的工作作风，富有责任感及良好的协作意识； 2. 能清晰领会主管指令，并具备创新思维能力。

1.熟练运用cad，酷家乐2.量房，绘制施工图效果图，独立谈单

品德优良，具备设计能力，善于沟通

岗位职责: 1.负责基装设计项目初期创意构思与整体方案的规划制定。 2.与客户保持顺畅交流，准确传递设计思路并理解项目具体需求。 3.协同项目团队高效协作，保障设计方案有效落地执行。 4.对设计项目的成本预算进行科学编制与合理把控。 任职要求： 1.具备出色的创意思维能力及扎实的美术功底。 2.可独立主导设计项目，涵盖从概念发想到成果交付的全流程。 3.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 4.能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态。

从事结构设计工作，可独立完成方案制定， 需在铝单板设计领域具备三年以上工作经验， 具备独立完成现场测量、深化图纸绘制、加工图及展开图制作的能力， 熟练掌握CAD制图软件操作。 了解各类铝单板幕墙节点及室内装饰铝单板节点构造， 能接受短期出差安排。