岗位职责： 1.负责建筑等项目的效果图制作，精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面广告、宣传册、展板、VI延展等视觉设计工作 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期合成、调色、精修及动效包装（含基础AE/PR应用） 4. 配合策划与文案优化视觉表达，确保品牌调性统一、传播效果达标 5.归档管理设计源文件及输出成果，保障项目资料规范可追溯 任职要求： 1.熟练使用3ds Max/C4D/Photoshop/Illustrator等主流设计软件，具备扎实的美术功底与构图能力 2.具备良好的审美素养与创意执行力，能高效理解需求并输出高质量视觉方案 3.工作细致、责任心强，具备跨部门协作意识与项目交付时效观念 4.有地产、家装、广告或互联网行业相关设计经验者优先 5.投递请附代表作品集（PDF或在线链接）

工作职责： 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks，具备犀牛或草图大师操作能力，可独立承担设计任务。 2. 了解铝质门窗相关技术与材料特性。 3. 精准完成下料工作，保障尺寸准确性。 4. 具备较强责任心，能适应高强度工作，性格亲和，善于沟通，逻辑思维清晰且有条理。 5. 需具备5年相关工作经验。 上班时间： 春夏：8:30-12:00 13:30-18:00 秋冬：8:30-12:00 13:00-17:30 上六休一，提供绩效奖金，缴纳五险，包吃，节假日发放福利礼品。

室内设计师是一种专门从事室内空间规划、设计和装饰的专业人员。其工作内容通常包括以下几个方面： 1. 与客户沟通：了解客户的需求、偏好、预算和生活方式等，以便为其量身定制设计方案。 2. 空间规划：根据建筑结构和客户需求，合理划分室内空间，确定功能区域的布局。 3. 设计构思：提出创意和设计概念，包括色彩搭配、材质选择、家具款式和布置等。 4. 绘制图纸：绘制平面图、剖面图、效果图等，以直观展示设计方案。 5. 选材选品：挑选适合的建筑材料、装饰材料、家具、灯具、软装等。 6. 项目预算：协助客户制定合理的装修预算，并控制成本。 7. 施工监督：与施工团队密切合作，确保施工过程符合设计要求，解决施工中的技术问题。 8. 项目跟进：跟进整个项目进度，协调各方面的工作，保证项目按时完成。 9. 环保与安全考量：在设计中融入环保和安全的理念，确保室内环境健康舒适。

【岗位职责】 1. 可以深入了解客户需求，定制全案设计方案 2. 与客户不断沟通，敲定整体风格与色彩搭配，制作物料清单 3. 协调解决全案设计和实施中可能遇到的问题

招全职或兼职室内全案设计师，要求有相关工作经验，熟练掌握CAD操作，酷家乐，3D效果图熟练操作，能谈单，懂施工，有意向的联系董女士

公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校有事可请假），团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住、年终分红、行业资深人士指导、不加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：基本工资无责任底薪4000+提成，综合收入5000-7000元/月； 转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定） 2、正式入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、集体出游等），享有全国旅游机会，还可前往5家以上分公司交流学习；享有绩效奖金，满三个月后年底享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置前三个月轮岗实训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同进步； 2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目运作等相关事务，协助拟定并执行产品运营计划； 3、协同团队推动各项目落地，整合内部资源，提升项目执行效率与成果质量； 4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及区域分公司管理）深度发展并获得晋升。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任心（勇于承担团队任务），有追求个人成长的意愿，渴望通过自身努力实现人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录取； 4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5. 态度积极、性格阳光，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供带薪岗前培训，全程不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

生产维护岗位，负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控，保障生产阶段NVH质量表现，涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作，同步识别制程中的潜在风险点，推动反向改进及预防措施落地实施 1）、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力 2）、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具，可独立开展数据采集、分析及报告编制 3）、掌握NVH基础理论与信号处理原理 4）、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征 有新能源汽车项目经历者优先 精通振动噪声原理与信号处理方法，熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台，具备独立完成模态与声学仿真分析能力；熟悉NVH测试设备操作，拥有传递路径分析经验 理解电机、底盘等部件结构原理，熟知整车动力系统布局，能从系统角度定位并解决NVH问题 具备扎实的逻辑分析与文档输出能力，能够清晰表达测试结论与改善方案；具备良好沟通协调能力，可协同研发与供应商推进问题闭环；工作态度认真细致，责任心强，富有创新思维与学习意识，持续关注行业技术发展动态

岗位职责: 1. 熟练使用CAD软件，以木作设计为主，具备全案设计能力者优先。 2. 能够运用酷家乐等工具完成创意构思与方案输出；掌握SketchUp、3ds MAX者更佳。 3. 与客户保持良好沟通，确保设计意图和方案内容清晰准确地传达。 任职要求： 1. 主要负责酷家乐效果图的制作，配合方案落地执行

【岗位职责】 1. 独立完成家装全案设计、量房、方案设计、施工图、预算报价及落地跟进； 2. 精准对接客户需求，沟通设计、主材、工艺，保障方案顺利落地； 3. 维护客户口碑，做好服务，积累转介绍，稳定产出业绩； 4. 拥有个人独立设计思路，保障作品质感与落地效果。 【岗位要求】 1. 5年以上家装设计从业经验，可独立谈单、独立落地全案，能力优秀者可适当放宽条件； 2. 室内设计相关专业，大专学历及以上； 3. 成熟稳重、服务意识好，有自己的设计理念，不套模板；

主做大宅整装。 不折单，不压提成。不扣设计费。 三千底薪，6个点提成起步，有跳点。 八千平新展厅，材料工艺

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

招聘岗位：仓管（长工短工勿扰）工作内容：负责收供货商花材和点数，并做入库，需要把控花材品质工作时长：发货期间常驻，发完一次间隔四天左右下一次，不发货期间可正常休息，能吃苦，老油条勿扰。细心，有一定的鲜花行业从业经验者优先，熟悉常见的出口花材优先。工资待遇：5000起，工作地点：肖家营九海物流仓库联系电话：

老实人仓储超市十二路店招聘：临促1名：29.30.号有工作经验优先，如有意向请联系

不需要审核

要求绘制竣工图，工资待遇面议

画几张图

会画平面图C A D

会画庭院效果图

工作职责： 1. 跟进生产订单从下达至交付的全流程，协同销售、生产、仓储等环节，确保产品按时保质保量完成交付。 2. 实时掌握生产进度，发现异常及时上报并协调相关部门处理，保障生产计划有序执行。 3. 汇总整理生产执行数据及交付情况，编制报表并进行分析归纳，为生产流程优化提供数据依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1驾照。 2. 具有3年以上生产跟单或生产计划岗位经验，熟悉制造行业生产运作流程者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力和问题应对能力，能够高效推进跨部门协作任务。 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据统计与分析技能。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00,大小周，缴纳社保，提供工作餐。

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监督管理，确保生产流程及产品品质达标； 2.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成； 3.统筹各部门协作，提升生产环节的整体运行效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队实现生产目标； 2.拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力，可高效应对生产中的突发状况； 3.工作责任心强，执行能力强，能够快速响应任务要求； 4.适应生产车间实际工作环境，具备良好的团队协作意识； 5.有外资企业工作经历者优先考虑

1、每日工作时长12小时，工作时间为早上7:00至晚上19:30 2、实习周期为6个月，重点进行生产工艺的系统学习，持续6-12个月 3、招收食品、机械、自动化、数控等相关专业人员，依法缴纳五险一金 4、提供2-3年晋升发展路径：技工→组长→班长→厂助→厂长

【岗位职责】 1. 全面负责车间生产运转、人员调度、产量与质量管控。 2. 实施工艺、安全、现场5S管理，处理生产异常。 3. 督导班组工作，提升效率、降低消耗、稳定质量。 4. 做好员工管理、培训、考核及沟通协调。 【岗位要求】 1. 熟悉纺织生产全流程与工艺质量要求，有车间管理经验。 2. 具备现场调度、问题处理及团队管理能力。 3. 责任心强，能适应倒班/运转工作制。 4. 懂安全管理、成本控制，沟通执行力强。 【福利待遇】 五险一金、提供食宿、生日福利、劳保用品

负责谈单，会cad，酷家乐

车间主任，主要管理车间生产

在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作

协助开展饮料生产全流程的质量监督，覆盖原材料进厂检验、生产环节巡检及成品出库检测，确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量要求，防止不合格品进入流通环节。 协助收集与归档质量检测相关数据，规范完成检验记录与报告填写，跟进质量问题处理进程，参与异常原因分析、整改措施落实及后续总结，持续改进质量管理流程，提高工作执行效率。 协助管理质量检测实验室仪器设备，依照标准操作规程使用检测工具，按时执行设备校准与日常维护，确保仪器稳定运行及检测数据真实准确。 学习并掌握食品生产相关的法律法规及行业规范，协助推动企业ISO22000、HACCP等质量管理体系的实施、维护与优化工作。 配合质量部门完成新产品试制验证、工艺改进支持、专项质量审查等任务，积极提升质量管控专业能力，快速胜任岗位职责要求。

岗位职责： 1. 整理、录入并归档生产相关单据 2.协助车间进行分拣 任职要求： 1. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 薪资待遇 试用期无责底薪3700、岗位津贴：100元/月、全勤奖：200元/月 厂区包吃住 上班时间两班倒晚 3-早3；晚9-早9 工作简单大多时间休息

【岗位职责】 1. 会使用千分尺、卡尺等量具。 2. 能看懂图纸。 3. 负责库房、质检的材料出入库及产品质检工作。 【岗位要求】 1. 住虢镇者优先考虑。