岗位职责： 1.负责品牌宣传物料、海报、画册、H5、社交媒体配图等平面设计工作 园林景观工作优先 CAD ps 3D操作熟练能出效果图 施工图 2.参与创意构思，独立完成从提案到落地的全流程视觉设计 3. 配合市场、运营等部门需求，高效输出符合调性的设计稿件 4.管理并维护品牌视觉规范，确保设计风格统一性与延展性 5.协同印刷、视频、UI等环节，保障设计成果高质量落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计能力 3. 有成熟作品集，能体现策略思维与执行落地能力 4. 沟通理解能力强，能准确把握需求并快速响应迭代 5.学习意愿强，关注设计趋势，具备跨平台适配意识

1.乡墅平面，立面 2.工地测量 3.有驾照优先

待遇从优

熟练CDR或AI软件，懂PS， 试用期底薪4000（正式底薪4500，月休四天，试用期3个月（月设计营业额满5万随时转正，可提前转正！ 上班时间:早上8.00-下午6.00中午休息一个小时，，加班一小时30，半小时为一个单位（加班看自愿公司不强求）不管吃住）。 备注:底薪4000，工作满一年底薪增加100。 主要工作:文化墙、门头招牌、发光字、展板、海报等等门店物料的设计下单。

工作职责： 1. 负责游戏产品品牌相关的视觉设计与宣传推广，涵盖官网页面、应用商店展示页、创意海报等内容制作 2. 具备良好的沟通与规划能力，能根据不同游戏项目的特性制定阶段性创意视觉方案 任职要求： 1. 美术或相关专业背景，具备1年以上在游戏公司工作的实际经验 2. 能独立完成游戏平面视觉宣传图的设计，部分视觉效果图需整理清晰图层后交接给动画团队 3. 熟练掌握PS等平面设计软件（具备基础AE技能更佳），具备优秀的排版布局与色彩把控能力 4. 热爱游戏行业，对游戏市场主流审美趋势有深入理解和敏锐洞察 加分项：热衷体验各类游戏产品     具备AI工具使用经验 加分项 具备以下领域相关经验：互联网·游戏·人工智能

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与制作，包括海报、画册、展架等 2.参与产品包装、广告创意及线上推广视觉设计，确保风格统一、传播有效 3.配合市场与运营团队完成日常营销活动的视觉支持，快速响应设计需求 4. 对接印刷及制作环节，把控输出质量与落地效果 5.持续关注设计趋势，优化视觉表达，提升品牌识别度 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力 3.有较强的理解力与沟通力，能准确把握需求并高效执行 4.工作细致负责，具备多任务处理与抗压能力 5. 投递请附个人简历

负责对多种视觉素材（如图片、视频帧、设计稿等）开展美学层面的专业评估与标注，按照既定规范对内容在色彩运用、构图结构、视觉平衡性、情绪表达等方面进行分析判断，提供准确、统一的评分数据，为算法模型优化或内容质量筛选提供可靠依据。 二、专业背景要求 学历与专业：本科及以上学历，具备美学、艺术设计、视觉传达、绘画、摄影等相关专业背景

工作内容: 1. 负责图像、海报类生成模型的效果评测与验收，开展数据标注工作，具备对图像生成质量的审美判断力，能准确识别生成结果的优劣并指出问题所在。 2. 负责以海报为主的图片生成模型效果标注与分析，依据业务设定的评估标准执行标注任务，按时完成标注及数据汇总工作； 岗位要求: 需具备良好美感，拥有较强的艺术审美能力！！具有平面设计相关专业背景或实际经验，艺术感知力强（需提交个人设计作品作为参考） 早九晚六；周末双休；无加班

一、标示牌排版 工作内容 1. 负责公司/办公室各类标示牌、导视牌、门牌、警示牌的平面排版与设计。 ​2. 按规范完成文字、图标、尺寸、材质的标准化排版，保证清晰易读、符合VI规范。 3. 对接需求，整理内容，校对文字、编号、方向、尺寸，避免错误。 ​4. 输出高清效果图、施工图、矢量文件，供制作、喷绘、雕刻使用。 ​5. 配合广告制作方，跟进颜色、工艺、安装效果，确保落地与设计一致。 二、室内文化墙设计 工作内容 1. 负责企业/单位室内文化墙、形象墙、党建墙、荣誉墙、主题墙的整体设计。 ​2. 提炼企业文化、口号、历程、荣誉、团队风采等内容，进行视觉化排版与创意构图。 ​3. 完成主视觉、色彩搭配、字体层级、图文组合、造型结构设计。 ​4. 出效果图、平面排版稿、尺寸标注图，明确材质与工艺（亚克力、UV、喷绘、金属字等）。 ​5. 与施工/制作方对接，把控安装效果、色彩还原、整体质感，保证落地美观。 三、工作内容 1.熟练使用：PS、AI、CDR等设计软件。 ​遵守公司VI系统，保持设计统一、规范、美观。 ​2.按时完成设计任务，配合多部门需求，高效沟通、修改、定稿。

负责公司承接的展厅项目中平面部分的设计工作

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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起重工身体健康、有一定工作经验、持证上岗；薪资福利:面议、办理五险；公司地址:宝鸡市渭滨区公园路7号建安大厦907室工作地址:市内

千阳县东海路步行街地摊鱼招聘服务员两名，短期工也可以，上班时间下午三点到一点，小崔家臊子面招聘炒菜师傅一名，工资上不封顶，看手艺说话，联系电话

一、岗位职责 - 协助资深设计师完成建筑相关平面设计，包括楼盘海报、工程宣传单页、工地围挡、建筑物料、项目宣传物料等设计及修改优化； - 对接建筑项目设计需求，准确理解项目要点，按时按质完成设计任务，贴合建筑行业调性及项目宣传需求； - 整理建筑设计素材、规范文件归档，协助维护设计流程，主动学习建筑行业设计趋势和新技能； - 完成领导交办的其他建筑设计辅助工作，配合项目推进。 二、任职要求 - 核心能力：掌握PS、AI、CDR核心设计软件，了解基础色彩搭配、排版布局，能独立完成建筑相关简单设计任务（如楼盘海报、工程物料设计）； - 适配人群：22-32岁，大专及以上学历，设计、建筑相关专业优先（有基础作品集者优先，建筑相关练习作品也可）； - 必备素养：审美在线、有耐心责任心，善于倾听需求、配合修改，具备基本沟通和团队协作能力，对建筑行业有基础兴趣； - 完成领导交办的其他建筑设计辅助工作，配合项目推进。 三、岗位核心优势 - 薪资福利：5000-10000元/月（能力可谈），入职即缴社保； - 新手专属支持：专人带教，拒绝放养，定期免费建筑设计相关技能培训，助力快速上手建筑行业设计工作、提升专业能力； - 工作氛围佳：团队年轻化、沟通无壁垒，办公环境舒适； - 时间更灵活：9:00-18:00上下班，周末双休，法定节假日正常休息； - 成长有保障：清晰晋升路径（初级→中级→资深建筑平面设计师）

能独立排版设计

熟练掌握各种软件

一、用工性质 银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利- 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 - 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 - 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 - 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节（全程无需线下到场）- 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面：用人部门负责人面试，时长约20-30分钟，主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 3. 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行品牌视觉形象设计与各类宣传物料的设计制作工作，包括海报、宣传单页、画册、展板、线上宣传图等。纯创意执行岗位，无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责银行各类线下宣传物料的设计，包括海报、宣传单页、画册、展板、易拉宝等 - 负责银行线上平台宣传图的设计，包括官网、微信公众号、APP等 - 负责银行品牌视觉形象的维护与统一，确保设计风格一致 - 参与银行各类活动的视觉设计工作，包括活动背景板、邀请函、礼品等 - 负责设计文件的整理、归档与管理 - 与印刷供应商对接，跟进印刷制作进度，确保成品质量 - 完成领导交办的其他设计相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历，视觉传达设计、平面设计、美术等相关专业 - 1年及以上平面设计相关工作经验，有金融行业设计经验者优先 - 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件 - 具备良好的审美能力和创意能力，能独立完成各类设计项目 - 了解印刷工艺与制作流程，能把控设计成品质量 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 能适应项目高峰期的阶段性少量加班 十、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） - 固定基本工资：8000-12000元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） - 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 餐补：600元/月 - 交通补贴：300元/月 - 通讯补贴：200元/月 - 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） - 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，工作稳定性强 - 无业绩压力：纯创意执行岗位，无任何考核指标，专注设计本身 - 工作环境好：甲级写字楼办公，团队氛围融洽，创作空间大 - 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳 - 作品展示平台大：银行品牌影响力大，设计作品受众广

一、用工性质 银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利- 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 - 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 - 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 - 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节（全程无需线下到场）- 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面：用人部门负责人面试，时长约20-30分钟，主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 3. 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行品牌视觉形象设计与各类宣传物料的设计制作工作，包括海报、宣传单页、画册、展板、线上宣传图等。纯创意执行岗位，无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责银行各类线下宣传物料的设计，包括海报、宣传单页、画册、展板、易拉宝等 - 负责银行线上平台宣传图的设计，包括官网、微信公众号、APP等 - 负责银行品牌视觉形象的维护与统一，确保设计风格一致 - 参与银行各类活动的视觉设计工作，包括活动背景板、邀请函、礼品等 - 负责设计文件的整理、归档与管理 - 与印刷供应商对接，跟进印刷制作进度，确保成品质量 - 完成领导交办的其他设计相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历，视觉传达设计、平面设计、美术等相关专业 - 1年及以上平面设计相关工作经验，有金融行业设计经验者优先 - 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件 - 具备良好的审美能力和创意能力，能独立完成各类设计项目 - 了解印刷工艺与制作流程，能把控设计成品质量 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 - 能适应项目高峰期的阶段性少量加班 十、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） - 固定基本工资：8000-12000元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） - 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 餐补：600元/月 - 交通补贴：300元/月 - 通讯补贴：200元/月 - 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） - 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，工作稳定性强 - 无业绩压力：纯创意执行岗位，无任何考核指标，专注设计本身 - 工作环境好：甲级写字楼办公，团队氛围融洽，创作空间大 - 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳 - 作品展示平台大：银行品牌影响力大，设计作品受众广

我们正在寻找一位富有创意与激情的室内设计师助理，加入我们的专业团队！如果你热爱空间设计，希望在室内设计领域不断成长并积累实践经验，欢迎成为我们的一员，共同创造令人惊艳的空间体验。 **岗位职责：** 1. 协助主创设计师完成各类设计图纸，包括平面布局、效果图呈现及施工图绘制； 2. 参与项目初期的调研工作，负责资料的搜集与整理； 3. 配合设计师与客户进行沟通，理解客户需求并协助提供合理化设计建议； 4. 跟踪项目执行进度，保障设计方案有效落地； 5. 协助完成材料选择、色彩搭配及软装配饰等相关工作； 6. 完成上级安排的其他与设计相关的任务。 **任职要求：** 1. 室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3. 具备良好的美学素养，对色彩运用、材质特性及空间规划有较强感知力； 4. 工作态度严谨细致，具备积极的学习意识和良好的团队协作能力； 5. 有实习经历者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 **我们提供：** 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系； 2. 广阔的发展平台，有机会与资深设计师共同协作； 3. 参与多样化设计项目，快速提升实战能力； 4. 轻松融洽的工作环境，充满活力的团队氛围。

岗位职责： 1.负责产品详情页、主图、海报、Banner等电商视觉设计工作 2.根据运营需求完成活动页面、推广图及社交媒体配图设计 3.配合团队优化视觉呈现，提升点击率与转化率 4.管理并维护品牌视觉规范，确保设计风格统一 5.按时高效完成多平台（淘宝、拼多多、抖音等）适配性设计任务 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、AI等设计软件 2.具备良好的审美能力与创意表达能力 3. 工作细致，责任心强，具备较强的时间管理与多任务处理能力 4. 有电商美工经验者优先，应届生亦可考虑 5.学历不限，热爱设计，学习意愿强 价格在2.5元到8元之间一张

职位要求： 1、具有3年以上广告公司广告设计相关工作经验， 2、熟练掌握各类基础设计软件的操作与应用， 3、具备独立的审美判断力与创意构思能力。

宝鸡市区找一消防画图设计师，需要在现场收量画图，联系电话：，陈女士

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能熟练使用Auto cad，SW等软件

岗位要求： 1. 2022年、2023年统招本科及以上应届毕业生，电气自动化等电气设计相关专业； 2. 熟练掌握CAD制图工具，具备电气电路设计能力，了解电气元器件选型流程； 3. 掌握主流PLC编程技术，熟悉变频器与伺服系统的应用，理解传动系统工作原理； 4. 具备创新意识和开拓精神，工作认真细致，责任心强，乐于持续学习； 5. 拥有工厂实习经历者优先考虑。

光伏做图，做资料

根据客户需求，策划广告项目的核心创意与整体架构 岗位职责： 1.制定工作进度安排并完成阶段性总结，主动承接各类项目任务； 2.负责合同签署后的分项执行，包括物料下单、物流跟踪、成本核算，以及与工程部门沟通确认尺寸、材质等具体参数； 3.熟悉广告材料的特性与成本构成，掌握下单执行流程及相关注意事项，了解设计方案的实施全过程； 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，具备1年以上广告行业工作经验者优先； 2.思维条理分明，能准确捕捉客户表达中的核心需求，并提供专业建议与可行性方案； 3.精通CDR、PS、AI等设计工具及常用办公软件，具备AutoCAD基础操作能力，掌握3D类软件者更佳； 4.了解广告制作与印刷工艺流程，对物料制作成本有清晰认知； 5.性格积极外向，待人诚恳热情，具备较强抗压性，拥有良好的执行能力和团队协作意识。 加分项 具备以下领域从业经验：广告/公关/会展 加分项 具备以下领域从业经验：广告/公关/会展

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料、海报、画册、H5、社交媒体配图等平面设计工作 2.参与创意构思，独立完成从提案到落地的全流程视觉设计 3. 配合市场、运营等部门需求，高效输出符合调性的设计稿件 4.管理并维护品牌视觉规范，确保设计风格统一性与延展性 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计能力 3. 有成熟作品集，能体现策略思维与执行落地能力 4. 沟通理解能力强，能快速响应需求并接受合理优化建议 5.学习意愿强，关注设计趋势，具备基础动效或AI辅助设计经验者优先