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机械结构工程师1-3年本科CATIAAutoCAD整机设计经验非标设计经验仿真设计经验ANSYS卫星通信行业SolidWorks有机械结构工程师经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 负责通信天线、伺服转台等设备的结构方案设计与落地,编制装配及加工工艺文件; 2. 输出三维模型、工程图纸、BOM及技术文档; 3. 配合完成样机制作、装配验证及测试支持; 4. 跟踪生产过程中的结构问题并提供技术支持; 5. 参与方案评审、测试等跨部门协调,推进项目交付。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计理论基础和结构分析能力; 2. 熟悉常用工程材料及机械加工工艺; 3. 熟练使用主流3D/2D设计软件进行结构建模与出图,可进行力学仿真等; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能承担一定工作压力。
结构设计师
9000-13000元/月
机械结构工程师3-5年本科UG智能穿戴设备经验2DAutoCAD整机设计经验家电设备经验有机械结构工程师经验电子/通信经验
福利待遇: 上班时间:周一至周五 09:00-18:00 每周双休、带薪年假、法定节假日 五险一金、节日福利、扁平化管理、团队氛围好 定期组织团建活动、免费提供茶饮、同事关系融洽、办公环境舒适 岗位职责: 1、承担产品结构方案设计及结构图纸的绘制工作; 2、负责结构零部件的材料选择、加工过程跟进与确认,样机装配与调试; 3、输出产品结构相关技术文档(如图纸、模具清单、初版物料清单等)并按时归档; 4、参与新产品试产全过程,跟进后续迭代优化工作。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,机械设计、机械制造、自动化等相关专业优先考虑; 2、精通二维软件(AutoCAD、CAXA)及三维设计工具(Pro/E、Solidworks、UG、CAD等)模块操作; 3、掌握常用塑料与金属材料性能,熟悉加工工艺及产品组装流程; 4、了解电子类产品通用标准,如防水、防尘、绝缘、密封等要求; 5、具备常见模具结构知识及加工方式认知,有产品研发流程管理经验者优先; 6、具备良好沟通能力,协作意识强; 7、具有消费电子、家用电器、手机类产品的结构设计经验者优先; 8、能适应短期出差安排。
5000+人事招聘主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专销售岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源管理员助理人力资源管理师
[玫瑰]本司招聘人事专员岗位要求: 1.男女不限,18——35周岁,专科及以上学历;有经验可面议 2.掌握基础招聘方法,了解常见招聘渠道的使用方式; 3.了解所处领域的招聘规律与人才分布特点; 4.能适应招聘任务带来的工作节奏与压力; 5.反应灵敏,沟通表达能力强; 岗位职责: 1、统筹公司内部及合作单位的人才招聘工作; 2、配合上级明确招聘方向,统计岗位缺口与用人需求,拟定并落实招聘方案; 3、负责招聘信息的编辑发布,维护和更新招聘平台内容,并通过社交工具(如抖音直播、小红书等)开展人才获取,达成招聘指标; 4、关注行业人才流动趋势,挖掘并吸引高素质人才加入公司; 薪资待遇: 试用期基本工资3500(2500岗位+1000绩效)+提成50-500/人,综合收入约5000—8000元/月,上不封顶。业绩达标 晋升路径: 招聘专员——招聘组长——招聘主管——招聘经理(享有岗位补贴)
机械结构工程师3-5年本科
工作职责: 1. 参与产品外观设计方案的讨论与评审,从结构角度评估其合理性与可行性,并提出优化建议; 2. 承担整机及零部件的结构设计工作,实现产品功能需求,保障生产制造的可实施性; 3. 具备前瞻性设计理念,能在结构开发中对现有技术进行改进与创新; 4. 输出零部件加工所需图纸至手板厂,对接制作要求,控制打样成本,确保手板顺利产出; 5. 主导手板组装与样机测试,开展结构验证与分析,持续优化和完善设计方案; 6. 负责...
机械结构工程师3-5年本科自动化设备精密设备
岗位职责 1、负责产品结构方案的规划与设计 2、承担细节部分的设计及三维建模工作 3、开展防护性能与可靠性的结构设计 4、优化结构设计以提升制造性与装配效率 5、输出相关工艺文档并提供必要的技术支持 6、配合其他部门完成跨职能协作任务 岗位要求 1、本科及以上学历,专业需与岗位相关 2、熟练操作主流三维设计工具,具备扎实的二维工程图绘制能力 3、掌握机械设计、精密加工工艺等专业知识,熟悉传感器产品的基本特性 4、能够独立完成传感器小型化、高精度结构的设计与细化优化 5、了解注塑成型、DNC精密加工等制造工艺,并能结合工艺特点进行结构改进 6、硕士或985、211院校本科毕业生优先考虑 薪资待遇 能力突出者薪资可协商 五险一金,节日福利,季度劳保用品,年终奖金 双休,享受法定节假日 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00
结构设计师
1.5-3万元/月
机械结构工程师3-5年本科惯导系统机械结构
岗位职责 1. 负责惯性导航及组合导航类产品的结构开发与设计; 2. 完成元器件的选型确认及BOM清单的编制与提交; 3. 承担惯导产品的仿真验证及技术展示支持工作; 4. 完成上级交办的其他相关工作任务; 岗位要求 1. 本科及以上学历,机械设计及相关专业背景; 2. 具备5年以上结构设计相关工作经验(条件突出者可放宽至3年); 3. 熟练掌握UG、CAD等主流结构设计工具,有惯导或伺服系统结构设计经验者优先; 4. 能够熟练运用ansys软件开展结构热分析、应力仿真等工作; 5. 精通减振结构设计,熟悉各类减振技术方案与实施方法; 6. 能根据实际应用环境合理选择结构材料并完成匹配设计; 7. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及问题分析能力者优先
结构设计工程师
8000-15000元/月
机械结构工程师1-3年学历不限CREO于机/平饭/耳机/穿戴/充电宝3D实战
具备基础的Creo软件操作技能,熟悉注塑及金属材料相关工艺。拥有3C电子产品结构开发经验(软件应用+实践经验),结合工艺适配性分析(注塑/金属),并跟进项目实际落地情况(3C产品量产)
机械结构工程师3-5年大专硬件研发结构研发二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械无源医疗器械无菌医疗器械
岗位职责: 1. 可独立承担产品结构方案设计,熟悉塑胶件、钣金件及机加件的加工特性与工艺要求。 2. 参与产品外观设计方案的研讨与评审,从结构角度评估外观设计的合理性与可实现性,并提出优化建议。 3. 负责整机及零部件的结构开发,确保功能实现并满足生产工艺可行性。 4. 具备创新意识,能在设计过程中结合新技术对现有结构进行改进与优化。 5. 输出零部件加工所需的技术图纸,并完成生产用BOM清单编制(含丝印、配色、工装等信息)。 6. 向手板厂提供加工图档,主导手板组装与样机测试,验证结构设计并推动方案迭代。 7. 承担模具设计工作,输出开模相关资料(模具BOM、开模图、合同技术附件),全程跟进开模进度,制定试模后修模方案并绘制修改图纸。 8. 对试模样件进行尺寸、强度、功能等多维度检测与测试,判定产品是否符合设计标准。 9. 在整机试产阶段提供技术支持,评估装配工艺、工装需求及结构合理性,及时输出问题解决方案。 10. 运用有限元方法分析结构性能,组织实施物理与环境试验,并根据结果优化设计方案。 11. 统筹项目节点进度,协同跨部门资源推进问题闭环。 12. 编制和维护设计文档、工艺文件,确保资料及时更新,支持质量管理体系运行。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、工业设计、模具类相关专业,能力优秀者学历可放宽至大专。 2. 2年以上结构设计工作经验,具备3年独立完成产品设计的经历,有成功量产上市的产品案例。 3. 具备医疗器械类产品开发经验者优先考虑。 4. 熟悉注塑模具构造、钣金成形工艺及常规机械加工流程。 5. 掌握PP、ABS、POM、PA66等常用工程塑料的材料特性。 6. 熟练使用Pro/E、AutoCAD、UG、SolidWorks等主流设计软件。 职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利、周末双休、定期团建、带薪年假等。
经理
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专
岗位内容 1.负责人力资源行业客户的开发与深度维护,积极拓展多元化人力资源业务合作板块,构建稳定的客户合作体系。 2.熟悉招投标流程,熟练掌握招投标各环节关键节点以及运用相应的标书制作软件制作投标文件。 3.剖析项目信息,准备投标资料,能独立完成投标文件的编制;记录开标情况,统计投标资料; 4.密切关注人力资源行业相关政策动态,精准洞察客户核心需求,制定针对性合作方案,并为客户提供全流程优质售后服务。 5.统筹协调内部各类资源,高效配合客户需求推进人力资源相关项目落地实施。 6.按计划定期拜访客户,深化客情关系维护,持续提升客户对公司的满意度与黏性。 7.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历,具备扎实的人力资源行业相关专业知识,拥有人力资源领域从业经验者优先考虑。 2.拥有出色的沟通表达与团队协作能力,能够独立承担并完成各项人力资源客户开发及维护工作任务。 3.具备敏锐的人力资源市场洞察力与严谨的逻辑思维能力,善于挖掘客户服务过程中的问题本质并制定有效的解决方案。
陕西宝鸡吉利物流急需翻包工4人,46岁以下,能适应两班倒,月工资5500左右,明班
5500元/月
分拣3-5人月结
吉利物流急需翻包工4人,46岁以下,能适应两班倒,月工资5500左右,明班
宝鸡
9月2日 04:45拨打电话
宝鸡太白县,工期1-2个月!熟悉护坡桩,锚杆,土钉墙,抗浮锚杆,桩基施工。
5000-8000元/月
护坡打锚杆1-2人
宝鸡太白县,工期1-2个月!熟悉护坡桩,锚杆,土钉墙,抗浮锚杆,桩基施工。
宝鸡太白县招聘安装监控的师傅,有意者请联系。
安装监控
太白县招聘安装监控的师傅,有意者请联系。
宝鸡 太白县
9月2日 04:34拨打电话
陕西宝鸡招聘消防电大工,明天开始施工,工期两天。有意向者可报名。
消防电1-4天
宝鸡市招聘消防电大工,明天开始施工,工期两天。有意向者可报名。
宝鸡
9月2日 03:55拨打电话
凉菜
陈仓园中润国际福建海鲜楼,招凉菜主管一名,工资7000元~8000元自己谈,每月15号工资准时,员工餐伙食好三菜一汤。联系电话陈总
宝鸡 陈仓区
9月2日 03:22拨打电话
结构工程师1-3年中专/中技有正能量肯吃苦35岁以下长期在北京会开车
负责施工现场勘查、实地测量、工程量核算及报价工作,协同设计师、业主开展现场技术对接,研判结构改造可行性,出具适配的结构实施方案。
结构工程师1-3年中专/中技
别墅结构工程。协助:品牌装修公司及设计师现场测量、拍照、和甲方沟通结构安全性,房屋防水及外装节能减排系统,男女不限:35岁以内。有假期,底薪加提成。联系电话:
工程师
1-1.1万元/月
结构工程师1-3年本科
建造结构工程师
结构工程师/主管
2.5-5万元/月
结构工程师10年以上本科
【岗位职责】 1. 管理并搭建结构研发小组,分配结构工程师任务,制定研发计划、考核指标及项目排期,把控交付节点。 2. 负责整机结构方案的研发设计,审核关键结构系统(机架、传动系统、精密结构等),并输出模型及工程图。 3. 负责样机试制、验证及问题攻关,统筹整机BOM编制、成本核算、3D模型、2D加工图纸、爆炸装配图等,输出全套技术文件(包括装配作业指导书、零部件检验规范、公差标准、仿真报告、设计变更ECN管理等)。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,10年以上相关工作经验。 2. 机械设计制造、机电一体化及精密仪器专业或具备相关从业经历,有桌面结构或精密结构的实际开发经验。 3. 熟练使用Solidworks、Creo/UG等主流行业建模软件,能使用AutoCAD绘制产品机械结构图纸,熟练标注形位公差及加工规范。 4. 对传动系统、热设计、风道、材料工艺及选型、安全结构设计有丰富经验,具备仿真工程分析能力者优先。
设计院关系推广
6000-25000元/月
结构工程师经验不限大专
结构方面新材料
技术工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE3-5年大专电子元器件五金经验不需要出差表面处理工艺经验AutoCAD塑料经验微电子应用传感器生产电子/通信经验
岗位职责: 1. 负责新产品从样品打样至量产导入的全流程管理,包括工艺图纸审核、产线员工操作培训等工作; 2. 处理生产过程中各工序的异常情况,准确判断问题原因并同步优化相关工艺文档; 3. 承担生产所需工装夹具的方案设计、图纸绘制、功能验证及现场交付任务; 4. 熟练运用3D、2D设计软件完成产品结构开发与改进工作。 任职要求: 1. 不限性别,具备大专及以上学历,工科类专业优先考虑; 2. 掌握电子元器件加工流程、工程图纸绘制及相关技术文件管理规范; 3. 了解传感器及电子元器件生产工艺,熟悉微电子应用,熟知五金件、灌封胶、模具、接插件等材料特性与应用场景,具备线束行业经验者优先; 4. 熟练使用常用办公软件及ERP系统操作; 5. 具备3年以上相关领域工作经验,动手能力突出,熟悉常用金属材料与工程塑料的性能及其加工工艺,有企业研发部门工作背景者优先; 6. 工作踏实肯干,责任心强,具备良好的学习能力以及独立分析和解决实际问题的能力。
机械设计工程师
5000-9000元/月
机械工程师经验不限大专有机械工程师经验
岗位职责: 1.执行日常机械设备的检查与维护,保障设备稳定运转; 2.及时排查并处理设备故障,提升设备运行效率; 3.为生产线提供技术支持与优化建议,助力产能提升; 4.参与新设备的技术调研与选型评估,确保满足工艺要求; 5.负责设备备件的外协加工安排及质量监督工作。 任职要求: 1.熟悉机械设备的维护流程,具备独立解决设备异常的能力; 2.具备良好的协调沟通技巧,能顺畅对接团队与外部协作单位; 3.具有较强的问题分析与应对能力,可高效判断故障原因; 4.掌握常用设备操作规范,有同类岗位经验者优先考虑; 5.愿意学习新技术、新工艺,持续推动工作效率提升。
工艺工程师
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1、负责生产工艺流程的规划与持续优化,保障生产效率及产品品质稳定; 2、针对生产过程中出现的技术难题进行分析,制定并落实改善措施; 3、配合生产、质量等相关部门推进新产品试产及工艺验证工作; 4、编写并更新工艺技术文件,指导现场作业人员规范执行操作流程; 5、参与新设备、新材料的工艺适应性评估及导入实施。 任职要求: 1、掌握扎实的工艺技术理论基础,具备较强的实操经验; 2、了解生产现场运行机制,能够独立完成工艺调试与异常处理; 3、具备良好的数据解读能力,能依据数据分析结果优化工艺条件; 4、具有较强的沟通能力和团队协作精神; 5、有PCB工艺工程师相关工作经验或专业背景者优先录用。
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械结构工程师1年以下本科机械工程专业英语可作为工作语言
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业; 2、熟练掌握CAD、Protel等常用机械设计类绘图软件; 3、具备良好的敬业精神,善于团队合作,工作积极主动且有责任感; 4、能够独立承担机电控制系统的设计与实施工作; 5、有传感器或仪器仪表设计相关经验者优先录用。
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师1-3年中专/中技UGAutoCADSolidWorks有机械工程师经验
机械制造工程师 工作地点:宝鸡 要求:熟悉三维设计软件及机械图纸绘制,掌握机械加工流程;具备相关领域工作经验者优先考虑
IE工程师
5000-8000元/月
工业工程师IE经验不限本科纺织服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 做好工厂人力规划和产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助生产线解决问题; 2. 推行产线标准化,制订标准工时、人员定额,作为厂区效率改善、成本评估之依据; 3. 动作研究(MOD法),改善作业方式及线平衡,提升作业效率,减少材料报废; 4. 标准化分析研究(操作分析,流程分析),做好生产和物流相关流程优化,提高管理效率; 5. 制造成本分析,降低报废成本、制造成本; 6. 推行提案改善工作。 【岗位要求】 1. 熟悉生产系统运作管理,具备ERP、MES及相关制造系统管理知识; 2. 有较强的计划和执行能力; 3. 具备项目管理能力与组织协调能力,引领团队完成相关工作。 【福利待遇】 1. 购买五险; 2. 提供食宿便利(员工食堂:一日三餐、荤素搭配;酒店公寓式宿舍:3人间、独立卫浴、空调、暖气); 3. 劳保用品齐全(劳动用品、生活用品)、生日福利、节日福利等。
技术工程师
6000-11000元/月
钣金工程师包住包吃6-10人月结全职工业自动化工程技术与设计服务折弯设备切割设备数控机床焊接设备
岗位职责: 1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸绘制,确保符合客户技术要求与生产可行性 2. 参与新项目开发,进行DFM分析、成本优化及样件试制跟进 3. 解决生产过程中钣金折弯、冲压、焊接等工序的技术问题,提升良率与效率 4. 协同采购、生产、品质部门完成BOM维护、工装夹具确认及工艺标准更新 5. 持续改进现有工艺流程,推动自动化与标准化落地 任职要求: 1. 熟悉钣金加工全流程(剪、冲、折、焊、表面处理),掌握常用材料特性与公差标准 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,具备独立出图能力 3. 具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力 4. 有制造业现场经验者优先,能适应适度加班与阶段性出差 5. 工作细致负责,具备较强的质量意识与成本管控思维
钣金工程师1-2人月结全职金属制品业折弯设备切割设备焊接设备
宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司 宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司,是一家金属加工制造实体企业,占地20余亩,生产车间1万平米,主营电动餐车、餐车和其它类移动智能商业设施、移动智能环卫设施、智能景观设施。 汇美园林与汇美恒达系同一法人名下关联企业,两家企业共享完整运营团队,为深耕金属结构制造板块,实现业务精细化、专业化发展,公司另行注册成立了汇美恒达。 因公司业务扩展,现面向社会招聘以下人才: 钣金制造设计工程师1-2名 岗位职责: 1、根据客户需求设计图纸 2、交底并跟进生产主管下料、折弯、焊接等加工工艺 3、设计改良加工工艺,优化产品结构可制造性,有效降低生产成本。 任职要求: 1、55岁以内,(可兼职)有钣金加工结构设计工作经验 2、懂钣金加工机械设备者优先。 公司待遇:面议
销售专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年中专/中技不接受居家办公
一,招聘配置 1. 根据各部门用人需求,整理招聘岗位信息,发布招聘渠道(招聘网站、社群、线下等) 2. 筛选简历、邀约面试,接待候选人,组织初试,跟进复试反馈 3. 办理员工入职手续:资料收集。 4. 人员异动办理:转正、调岗、离职手续办理,离职面谈,工作交接跟进 二、薪酬社保(核心人事工作) 1. 收集考勤数据,核对员工考勤、请假、加班 2. 配合核算薪资基础数据,对接财务完成工资发放,解答员工薪资疑问 三、员工关系 1. 管理员工劳动合同,到期提醒、续签,合同档案归档保管 2. 处理员工请假、休假、奖惩等流程,维护员工人事档案(电子+纸质) 4. 组织新员工入职培训,讲解公司制度、考勤、福利 四、制度与行政人事事务 1. 维护公司人事制度,整理更新员工花名册 2. 统计人事报表:人员变动、入职离职、人员结构报表 3. 部分公司会兼顾:员工活动、团建、员工福利发 - 离职流程规范,保存好签字文件,做好档案留存 上班时间8:00~11:30, 14:00~17:30 月休4天 次月15号准时发放工资,无拖欠
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员
工作内容:招聘
人事行政
5000-10000元/月
人事经理1-3年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
一、岗位职责 1. 负责公司人员招聘工作,包括招聘渠道维护、岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及跟进、招聘数据统计与复盘,保障各部门用人需求及时满足。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职、续签等人事手续,整理并完善员工档案,保证员工档案的完整性、规范性和保密性。 3. 协助开展员工考勤管理,核对员工考勤数据、请假、加班等信息,对接考勤异常情况处理,确保考勤核算准确无误。 4. 配合完成员工社保、公积金的新增、停缴、转移、基数申报等办理工作,解答员工社保公积金相关咨询。 5. 协助组织员工培训、团建、员工关怀等活动,维护良好的员工关系,及时处理简单的员工沟通与疑问反馈。 6. 负责日常人事报表的制作、汇总与上报,协助完善公司人事管理制度、流程,推动人事工作标准化开展。 7. 完成上级交办的其他人事相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,1-3年人事专员相关工作经验,优秀应届生可考虑。 2. 熟悉人力资源六大模块基础流程,掌握招聘、员工关系、考勤社保等实操工作内容,了解国家劳动人事相关法律法规。 3. 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel数据处理,能够高效完成人事数据统计、报表制作工作。 4. 具备良好的沟通表达能力、协调能力和抗压能力,工作细致耐心、责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神。 5. 做事积极主动、条理清晰,有较强的执行力和保密意识,能够高效完成各项人事工作。 三、薪资福利 (一)薪资待遇 1. 综合薪资:4000-6000元/月,根据个人工作经验、能力面议,薪资结构清晰,包含基本工资+绩效工资+全勤奖。 2. 试用期:1-3个月,试用期薪资按转正薪资80%发放,表现优秀可提前转正。
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