公司直招，欢迎无经验新人，接受实习生与应届生，提供免费住宿 1.薪资待遇： (1)试用期无责任底薪4150+绩效奖金500+高提成+节日福利+额外奖金 (2)转正后底薪4500+高提成+补贴+福利+年终奖，综合收入5000-10000，上不封顶 公司福利： 1.免费提供住宿（房间整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施） 2.定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色美食 3.年龄18-28岁，经验不限 4.销售看实力，无论入职时间，表现突出者均可优先晋升 晋升绿色通道： 透明、公正、数据化晋升机制。专属成长通道： 健全的培训体系，包含带薪岗前培训＋岗位技能提升＋运营管理课程＋阶段性交流学习（全程免费） 岗位职责： 1.熟悉业务流程，维护客户关系 2.洞察客户实际需求，推荐匹配产品，促成订单成交 3.协助团队达成销售目标，积极参与各类销售活动，提升业绩水平 4.配合完成公司及上级交办的其他相关事务 晋升路径：==＝实习生﹣-→管理培训生﹣-→组长﹣-→部门主管＝== 公司活动： 1、钓鱼俱乐部：热衷钓鱼、烧烤、露营的同事可参与； 2、篮球俱乐部：篮球爱好者集结地，定期组织友谊赛； 3、游戏俱乐部：王者荣耀、吃鸡等热门游戏欢迎加入； 4、举办员工生日会，组织自驾出游等活动。 本公司郑重声明：不收取任何费用与押金，免费提供住宿及带薪岗前培训，诚邀广大求职者报名！!!

职位描述： 1、负责区域内口腔医院及民营门诊客户的开发、产品推广与客户关系维护； 2、达成公司下达的销售任务，并跟进货款回收； 3、定期走访客户，收集市场动态并及时反馈，制定相应的销售策略。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、有明确的职业发展方向，意向从事管理岗位，愿为目标全力以赴； 3、责任心强，积极进取，能够适应快速发展带来的压力与挑战； 底薪3000+绩效1500+提成，综合薪资6000-8000元

岗位职责： 开拓客户资源，通过线上线下的方式推广合租类房源 负责带客看房、协商租金、推进签约全流程服务 维护房东关系，持续拓展优质房源渠道 达成团队下达的业绩目标 任职要求： 年龄18-30岁，具备房产或中介从业经历者优先（无经验提供系统培训） 具备良好的沟通能力，踏实肯干，能承受较强工作压力 薪资结构（月收入=底薪+提成+奖金）： 跳点底薪3000-5000 合租单间提成：500-1000 整租业绩提成：最高100% 房源开发奖励：成功引入新房源，奖励500-1000元/套 团队激励奖金： 当月完成长租签约5间：额外发放500元 当月完成长租签约13间：追加1000元奖励（合计最高1500元） 晋升路径： 销售顾问 → 销售组长（享受团队分红） → 区域主管 → 合伙人 员工福利： 成功推荐新人入职可获300元奖励 每周评选销售冠军，奖励300元现金 每月组织团建活动及节日福利发放 提供专业话术指导与师徒带教培养机制

岗位职责】： 1、负责日常店面的日常接待，并根据客户需求进行相应的讲解； 2、根据客户需求，能够配合设计师进行方案的初步洽谈及规划； 3、通过直播、小红书、小区地推、陌电、异业等渠道做好新、老客户的维护与跟进工作，提升客户的转化率； 4、根据公司既定业绩目标，完成个人的销售指标。 【任职要求】： 1、男女不限，35岁以内，大专及以上（有行业经验的年龄和学历可适当放宽条件）。 2、有无经验均可，有建材家装、高端家居、高端家电等行业经验者优先考虑。 3、良好的学习能力与自驱能力、抗压能力强。 4、具备较强的团队协助能力，善于挑战。 工作地点：西安区域就近分配

工作内容： 1.利用小红书、抖音、视频号等新媒体渠道开发潜在客户，并持续维护长期客户关系； 2.通过参与展会、师训会、教育论坛等形式，结合线上推广与线下沟通的销售模式，为客户提供定制化互联网广告解决方案，促成稳定合作； 3.主动收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，并进行有效分析与及时反馈； 4.负责客户关系的日常维护，提供专业的售后支持服务； 5.整理竞品动态信息，协助制定应对策略； 6.具备敏锐的市场洞察力，能够识别潜在客户资源并拓展优质代理合作渠道。 职位要求： 1.具备良好的沟通表达能力与应变能力，性格积极外向，擅长人际交往，抗压性强且富有进取心； 2.有互联网行业销售或软件类产品销售经验者优先考虑； 工作时间与薪酬： 朝九晚六、周末双休 9：00—12：00；13：00—18：00 薪酬结构：无责底薪+阶梯提成+个人奖励+团队奖金 试用期无责底薪4K，转正后无责底薪4.5K 我们能给到你： 1.缴纳五险一金，享受带薪年假 2.轻松融洽的工作环境，倡导人性化管理机制 3.多样化的文化活动，定期组织团建、体育赛事及季度旅游，营造积极活力的工作氛围 4.新人阶段：配备一对一导师指导+系统化营销技能培训+产品知识教学 5.成长阶段：根据职业路径匹配专项课程培训+职业能力提升课程 6.在领视云，你将拥有广阔的发展平台（晋升不设年限门槛、不讲资历、坚持公平透明） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 有意者请投递简历或来电咨询！ 欢迎优秀应届毕业生加入！

职位介绍： 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展阶段。我们是一家专注于养老服务的领先企业，致力于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才，携手共创养老事业的美好未来。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与分析，制定切实可行的销售策略。策划并执行各类推广活动，确保销售目标达成。 保持与现有客户的良好互动，深入挖掘潜在需求，持续提升服务满意度。 收集行业动态与竞争信息，灵活优化销售方案。协同外部合作方，开发多元化的销售渠道。 负责销售团队的指导与管理，推动团队专业水平和业绩表现双提升。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，拥有养老服务领域经验或大型项目运作经历者优先。 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应性强，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，能够承受一定的工作压力。 福利待遇： 1、提供具有竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、提供系统的职业发展路径与成长支持计划。 3、营造舒适的工作环境，构建积极协作的团队文化。 4、缴纳社会保险与健康保险等基本保障。 5、建立完善的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励培训、专属体验式学习项目，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力进阶，拓展视野与人脉圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

法财税咨询服务营销端，为客户提供解决方案，拓展市场

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3500-4500元 业绩提成区间为25%-75% 2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队出行。 3、法定节假日发放节日礼品与慰问物资，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工作证件、企业标识徽章，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪岗前培训+国内外团建旅游+晋升发展通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户保持沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商及签约成交全流程； 5、公寓、别墅类住宅项目市场需求旺盛，优质物业成就百万级经纪人目标可期。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，仪容得体，气质端正； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、接受零经验入职（企业提供免费系统培训），有同行业从业经历者可直接进入高阶岗位。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→片区经理→区域负责人）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪学习，配备专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养体系（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理型人才！ 【工作地址】： 西安全市就近分配 各行政区均设服务网点 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择。

1.开展义诊活动 2.添加客户微信或者打电话邀约客户进店

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

四毛不撸城市形象店招聘 领班4000-4500 服务员3500-3800 月休三天，管吃不管住有房补，公司体制，福利待遇好 地址:高新星钻国际B馆1楼 电话:（）

宝鸡市陇县招种植工/杂工

急招一名住家男保姆。家中两位老人，男老人。属于半自理到不自理状态，工资3500元，月休4天，工作地点在高新虢镇桥南。联系电话。。随时上岗，下午可以上岗

招聘，行政东路小吃店找帮忙工人两名，半天工，每月休假两天，工资面意，

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

日常法律咨询服务，合同合规合法，债权的追索。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

负责户用光伏业务的沟通开发，按单提成，全职兼职均可，纯租赁模式，农户不用出资，而且有租金收益

招聘岗位：销售代表 工作地址：宝鸡市区（东风路、高新四路、华通、公园路) 薪资待遇：无责底薪3000提成奖金（缴纳社保，提供住宿） 联系方式：杨女士（同微信）

招客户经理，有一定客户资源

一、岗位职责 1. 负责区域内食品客户（如商超、餐饮门店、零售网点等）的开发与维护，达成月度/季度销售目标（如食品销量、回款金额等）。 ​ 2. 向客户精准介绍食品产品卖点（如食材来源、口感特点、质检标准、价格政策等），解答客户疑问，促成合作签约。 ​ 3. 跟进订单全流程，协调仓储、物流环节，确保食品按时、保质交付，保障客户满意度，减少售后纠纷。 ​ 4. 收集区域内竞品动态（如价格、促销活动、新品信息）及客户需求反馈，定期整理并同步至公司，为产品优化和销售策略调整提供参考。 ​ 5. 严格执行公司食品销售政策，按时完成销售报表、客户档案更新等日常行政工作，确保销售数据准确可追溯。

招聘招聘 ​验配师，销售顾问，25-35岁，高中以上学历，善于沟通，热情细心，有验光配镜，幼儿教育从业者优先，上两天休息一天，工资面议。欢迎加入我们团队[烟花][烟花][烟花] ️​

宝鸡市风县全区域招收户用光伏业务员

岗位职责: 1.主动通过电话与客户沟通，介绍公司产品及相关服务内容。 2.深入了解客户实际需求，提供针对性的解决方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.公司提供客户资源支持，具备电话销售经验者优先考虑 任职要求： 1.具备较强的销售意识和良好的语言表达能力。 2.能在高压环境下保持稳定积极的工作状态。 3.认可团队协作，能与团队成员共同达成业绩目标 薪资待遇： 首月保底 公司设有食堂提供餐补缴纳五险

一、工作内容 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户对接装修需求，清晰介绍公司产品服务，邀请客户到店咨询；同时通过实地走访小区、拓展中介及楼盘合作渠道等方式，引导客户进店了解 2. 按月达成部门下达的销售目标 二、任职要求 1. 性格乐观向上，具备进取意识 2. 擅长人际沟通，具有良好的团队协作精神 3. 有销售或服务类工作经验者优先考虑 三、公司福利 1. 无责任底薪2800元，奖金丰厚，提成高，成单率高 2. 定期组织团队聚餐、集体团建及外出活动 3. 周度奖励、月度奖励、年终奖金齐全

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

公司经营概况:主营知识产权相关业务，涵盖专利申请代理、高新技术企业认定、商标注册、版权服务等。集团现有员工近500人。 [职位内容] 1.熟悉掌握公司所提供的产品与服务内容，通过电话及线上方式与客户交流，建立有效联系，准确了解并响应客户需求，推动合作达成。 2.主动跟进已有客户，持续挖掘潜在需求，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 [任职要求] 1.具备良好的沟通能力与灵活应对问题的能力。 2.具有团队合作意识，工作认真负责，积极进取，踏实肯干，敢于面对挑战。 3.有销售工作经验者优先考虑。 [福利待遇] 1.底薪+绩效奖金+销售激励奖励+五险+节日福利+年度体检 2.晋升路径：商务-商务队长-商务经理-商务总监 3.薪酬构成：底薪+奖金+提成+补贴 4.工作时间：8:30-12:00 13:40-17:40，大小周休息，法定节假日照常休假 5.定期组织省内外旅游、生日会、团队聚餐等丰富活动

薪资待遇： 1、月结：底薪4500高提成绩效奖金，出差收入8K以上; 2、日结：每日200—500元不等，高提成奖金，上不封顶，当日结算。 福利待遇： 1、免费住宿，设施齐全，干净卫生，方便上下班; 2、有无经验均可，有管理人员一对一带； 3、年轻化的团队，团建活动丰富多彩，公费旅游; 4、晋升机制公开透明，内部晋升管理岗位; 5、节假日福利，奖品，生日聚会等均由公司统一安排。 任职要求： 1、学历不限，有无经验均可； 2、工作态度良好，互帮互助，具备基本的团队意识; 3、热爱销售，想锻炼自己，想挑战高薪。 岗位职责： 1、需快速熟悉公司企业文化及产品知识; 2、维护市场老顾客并开发新的客户； 3、根据公司安排完成每日的销售目标； 4、出差维护省内外其它区域的老顾客，并达成长期的合作。