任职要求: 1、2021-2022年毕业的应届生 2、机电、电气、自动化等相关专业；具备识读电气原理图的能力，熟练使用常见绘图工具

岗位职责： 1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电气设备定期保养、预防性维修及技术改造任务，确保运行安全稳定 3.配合生产或工程进度，完成新装设备的电气接线、调试及验收工作 4.严格遵守电工安全操作规程，规范使用绝缘工具，落实断电挂牌上锁（LOTO）等安全措施 5. 如实填写维修记录、备件使用台账及隐患整改报告，协助完善设备档案 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范及行业标准 2.具备基本电气识图能力，能看懂电路图、配电系统图及设备原理图 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识、动手能力和应急处理能力 4.身体健康，可适应现场作业环境，能接受必要时的加班或紧急抢修任务 5.无学历及经验硬性限制，持高压证、有制造业/物业/基建领域维修经验者优先

1. 战略与计划管理： 1.1 统筹工程部辊压相关工作，组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务，主导文件编制、审核，以及滚轮、检具的技术支持与进度规划； 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系，开展面向模具技术人员的专业培训； 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理，防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理： 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算，进行工艺布局设计及技术方案评审； 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作； 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理： 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料，并组织实施现场实操培训； 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书，并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理： 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理： 5.1 参与前期技术需求对接，起草辊压生产线技术协议，协助供应商筛选，跟进实施进度，参与调试与验收； 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审，识别关键技术难点并提出解决方案； 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪，制定工艺路线，提供技术性报价依据； 5.4 项目立项后，分解开发任务，制定项目开发计划，确认并监督供应商执行计划； 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定； 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作； 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程，负责移交后的产能提升与技术监督改进； 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展，及时解决各阶段问题，结合试产异常分析根源，制定纠正措施； 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作； 5.10 主导辊压线的调试工作，处理复杂技术故障； 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。

任职要求 1、电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关专业，本科及以上学历； 2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图软件中的一种； 3、熟悉伺服控制原理，具备松下伺服驱动系统应用经验者优先； 4、射频方向专业背景，有微波射频测试系统实践经验者优先（应届射频专业毕业生亦可）； 5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪者优先考虑； 6、工作态度认真，作风严谨，具备良好的协作意识和团队精神。 岗位职责： 1、负责组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议，并整理会议纪要； 2、开展项目现场勘察工作，编制现场勘察报告，为设计与安装提供基础依据； 3、牵头制定并动态调整项目计划，明确设计方案及各阶段目标节点； 4、跟踪项目整体进度，协调内外部资源，定期进行进度汇报； 5、识别项目现场潜在风险，制定应对措施并落实闭环管理； 6、对交付产品（包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等）的技术指标进行检测与验证； 7、组织现场暗室及机械部分的安装实施，完成控制系统与射频系统的调试任务； 8、协调客户开展系统性能验收，移交相关技术资料并完成签收手续； 9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作； 注：该岗位需长期频繁出差。

岗位内容： 公司专注于建筑智能化设备领域，拥有自主研发的硬件与软件产品体系。 本岗位为技术型储备干部，职业发展路径为：储备干部—电气自动化调试工程师—售前工程师—项目经理/产品经理。 公司配备完整的培养机制，初期将在产品车间深入学习公司产品，参与产品组装与调试工作； 随后逐步转型为系统调试工程师，独立完成系统编程与调试任务； 具备能力后晋升为售前工程师，负责图纸深化、成本核算及项目对接等相关工作。 岗位要求： 1. 毕业三年内且已取得毕业证书 2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景，掌握CAD制图与PLC控制技术 3. 有志于在智能化控制系统方向长期发展并持续深耕 4. 本科及以上学历

榆林市榆横工业园区招驻厂维保工一名，长期，双休要求：有驻厂维保经验持应急低压电工证，和登高证者优先。（微信同号），

工作内容： 负责高低压成套设备的设计任务，涵盖外观、结构及电气接口设计等方面，熟练运用CAD/CAE软件完成设计制图，具备扎实的材料技术知识与工程实践能力。 主要职责： -依据客户要求或公司现有产品开展高低压成套设备的设计工作； -制定设计方案，并组织实施方案的验证与优化流程； -绘制完整的设计图纸，包含外观、结构和电气接口等部分； -根据图纸参与高低压成套设备的装配与调试过程； -对设计成果进行审查，确保符合相关标准与质量要求； -参与项目设计评审会议，并根据意见落实设计改进措施。 职位要求： -学历要求：大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业优先； -工作经验：具备3年以上相关工作经验，性别不限； -熟练操作CAD/CAE类设计软件，掌握必要的电气工程理论基础； -熟悉高低压成套设备的设计规范与技术标准，具有实际工程应用能力； -具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识和强烈的责任心。

岗位职责 （1）协助流体控制团队完成相关设计任务。 （2）参与车间液压系统的组装与调试工作。 （3）持续进行技术学习，助力团队人才储备。 任职要求 （1）本科及以上学历，液压相关专业，优先考虑一本院校毕业生； （2）具备1年以上液压设计工作经验； （3）熟练掌握solidworks、CAD等设计工具； （4）性格积极乐观，具备良好沟通能力，抗压性强，能积极配合工作安排；

电气系统检查、检修

岗位职责 1. 参与220kV及以下输变电工程中电力一次系统的设计工作，主要涵盖变电站、升压站以及风电、光伏等新能源项目设计； 2. 参与项目实施过程中可行性研究、初步设计、施工图绘制及相关技术支撑工作； 3. 参与专业间设计协调与确认，出席各阶段设计评审会及技术对接会议，持续推动设计方案优化； 4. 与客户维持良好沟通，及时响应业务需求与客户意见，保障各项决策高效落实； 岗位要求 1. 电力系统及其自动化或相关专业大专及以上学历；具备注册工程师资格者优先考虑； 2. 具备独立承担220kV及以下变电站电气一次部分设计工作的实际经验； 3. 熟悉国家现行电力系统电气设计相关法规、规范及技术标准； 4. 掌握配电产品相关的各类标准及电力系统设计规程，了解强电与弱电系统的设备特性、性能与应用场景，具备设备选型、系统原理图设计及深化施工图的能力； 5. 熟知常用低压配电元器件及配电产品，能够独立完成配电系统设计并全程跟进实施； 6. 熟练运用CAD等计算机辅助设计软件，具备较强的数字化绘图能力； 7. 工作踏实肯干，能接受出差安排；

长期兼职下午3点到晚8点烤肉。地址宏文路汉强北口锅圈食材店，工资面议！电话☎非诚勿扰

扶风县，麟游县有没有外网爬杆的大量要人

招聘 底垫附近有一家国营企业现招聘保洁一名，法定节假日都有，双休联系电话。

客房服务员 招工人数:2名

前台收银员 薪资福利:工资面议

岗位职责: 1、负责光伏/储能项目现场踏勘，完成技术方案初步设计并对接客户进行确认； 2、承担光伏/储能项目可研报告、初设文件、接入系统方案、施工图纸及竣工图纸的编制与评审，具备光资源数据处理、光伏设备与电缆选型、光伏阵列布局、线缆走向规划、高低压开关柜参数设定等专业能力； 3、参与项目实施过程中的技术问题处理，并提供现场施工技术支持与指导； 任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力系统等相关专业，大专及以上学历； 2、具有1年以上电力行业光伏、储能或配电工程设计相关经验； 3、能够接受长期外出差工作安排； 4、熟练掌握AutoCAD等专业设计软件

根据工艺图纸，编制设备清单，绘制配电柜布局图，规划桥架路径图等

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：深入分析 PUE、WUE 等能效参数，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷配电解决方案，优化运行成本，增强数据中心综合竞争力。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，统筹土建、暖通等专业协作，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人才发展计划；编制企业内部设计规范，组织技术方案评审，提升整体设计水平与标准化程度。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应预案的制定，构建风险评估机制，通过设备运行数据分析，保障电气系统安全可靠运行。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2、拥有数据中心领域实际工作经验，曾参与大型数据中心项目的设计实施。 3、精通数据中心电气系统设计流程，熟练掌握 EPLAN、ETAP 等专业软件，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业相关标准与规范，具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格者优先，具备 Uptime 相关认证者更受青睐。 5、具备优秀的沟通协调能力和团队管理素养，具有较强的技术创新能力与问题处理能力，能够适应高强度工作环境。

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能配置及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心能效竞争力。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等专业推进项目建设，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长计划；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，持续提升设计标准化水平与质量管控能力。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应预案的制定，构建风险识别与评估机制，通过设备运行数据分析，支撑电气系统安全稳定运行。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2、拥有数据中心领域实际工作经验，曾深度参与大型数据中心项目的电气设计工作。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，精通 EPLAN、ETAP 等专业设计工具，了解 BIM 协同作业模式；熟知行业相关标准与技术规范，具备设备选型及成本管控经验。 4、取得注册电气工程师资格者优先考虑，持有 Uptime 相关认证者更具优势。 5、具备优秀的跨专业沟通协作能力与团队领导力，具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。

一、工作地点 广州、安徽、贵州（三地可选，投递简历时须明确标注意向工作城市） 二、岗位职责 1、承担数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等各类建筑电气系统的全周期设计工作，包括10/0.4kV变配电系统、动力配电系统、照明系统、防雷接地系统、不间断电源（UPS）系统及智能化系统的方案策划、深化设计与优化调整，确保系统满足项目功能需求、安全规范及行业技术标准； 2、独立完成电气设计方案文件编制与施工图绘制（含图纸深化），准确输出设计说明、负荷计算书、设备材料清单、回路原理图等全套技术成果，保障设计输出的专业规范性、数据准确性及现场可实施性； 3、负责电气设备的选型比对、参数核算及技术规格书编写，结合项目预算与性能指标，合理选定适配的设备品牌与型号（如变压器、配电柜、UPS装置、防雷设施等），提供可靠的技术支持依据； 4、配合施工现场提供专业技术支持，参与设计交底、处理设计变更与技术疑问，及时响应并解决施工过程中出现的电气专业问题，提出切实可行的技术解决方案； 5、协同建设单位、施工单位、监理单位及设备供应商等相关方开展沟通协作，参与设计对接、方案评审、竣工验收等工作环节，推动项目高效有序落地。 三、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、建筑环境与能源设备工程等相关专业背景；具备中/高级工程师职称或注册电气工程师执业资格者优先考虑； 2、专业技能：熟练使用天正电气、AUTOCAD等专业设计工具，精通Office办公软件（Word/Excel/PPT）及Windows操作系统，能够独立完成电气设计方案、图纸绘制及技术文档撰写；熟悉国家电气设计相关规范（如《建筑设计防火规范》《供配电系统设计规范》）、安全规程及施工验收标准； 3、工作经验：具有3年以上建筑电气设计工作经验，有数据中心电气系统设计经历者优先（如机房UPS供电系统、精密配电系统等），能独立主导中小型项目的电气全流程设计任务； 4、项目配合：具备良好的现场服务意识，能快速响应施工阶段的技术支持需求，高效解决现场设计问题；擅长与多方协作沟通，适应项目制管理模式，可接受短期出差或临时外派驻场； 5、综合素养：逻辑思维清晰，具备优秀的书面与口头表达能力，能准确传达设计意图与技术要点；学习能力强，抗压能力佳，责任心强，注重细节，能按时保质完成各项设计工作；具备良好的团队合作精神及跨部门协调能力。

宝鸡汉德--新厂 可预支工资 —————————————— ✴【招聘岗位】装配工、机加工、二保焊 【招聘要求】18-35岁 ✴【薪资待遇】装配、机加前三个月21/小时，第四个月起22/小时，二保焊前三个月25/小时，第四个月起26/小时，每天计时11小时 ✴【发薪时间】每月21号发上月，招商卡/四大行均可 ✴【上班时间】8-8两班倒，上六休一 ✴【食宿】提供住宿，厂内成本价餐厅，吃饭便宜() 温馨提示：不接收，色盲色弱；纹身面积不大可接收，不忌口可接收；面试请携带一支笔，身份证原件/复印件 工作地址：宝鸡岐山县 ══════════════ ⏰面试时间：周二、周四10:30。

； 三、数控车熟练操作工5名；具备精加工能力者优先；，年龄18-40周岁；工作时间：8小时/天，三班倒，能适应12小时制。薪资待遇：6000元-9000元/8h 9000-12000/12h（计件/计时制），联系电话：

桥南汽配厂—免费吃饭 岗位：机器人焊接操作工 要求：45岁内 薪资：19/小时+全勤+补助，月综合：5500左右，每月15号发工资 地点：虢镇桥南 电话： 备注：面试合格后需要做职业健康体检，

宝鸡中 提前报名 锁定工作 随时面试 →【招聘岗位】报满为止 1.装配工 【薪资待遇】装配工前三个月20+1/小时，第四个月起22/小时，每天计时11小时 2.机加工（要求有机加工经验） 【薪资待遇】机加工前三个月20+1/小时，第四个月起22/小时，每天计时11小时 3.二保焊（需要有证） 【薪资待遇】二保焊前三个月25/小时，第四个月起26/小时，每天计时11小时 【招聘要求】17-35岁 →【发薪时间】每月20号发上月工资 →【上班时间】8-8两班倒，上六休一 →【食宿】提供住宿，厂内成本价餐厅，吃饭便宜；住宿可以提供(新厂四人间，一月100元，水电均摊；老厂四人间有暖气有独立卫生间，一月35元) 温馨提示：不接收，色盲色弱；纹身面积不大可接收，不忌口可接收；面试请携带一支笔，身份证原件/复印件 【工作地址】宝鸡岐山县陕汽老厂 ☎：

数控车床操作工 能独立完成对刀，男女均可 薪资福利:计件➕计时 同微 工作地址:另胡工业园区

机床售后 大专及以上学历，机床调试打样维修 薪资福利:缴纳社保，单休 招工人数:1 ， 工作地址:宝鸡市陈仓区东关街道陕西机器人智能制造产业园

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

国企陕西金鼎制造公司招聘 入职10天可以预支工资1000元 岗位1⃣：氩弧焊3名，必须有证，48以内。 招聘要求：前期长白班（后面根据车间安排会有夜班 ）干完活下班 薪资待遇：260左右/天，必须完成当日产量 其他福利： (1)降温费+取暖费+劳保用品+节日福利+奖励等。 (2)缴纳五险(养老、工伤、失业、医疗(含生育） 以上岗位退伍军 工作地点：宝鸡蔡家坡 报名电话：

招聘：焊工 要求：持有焊工证，熟练掌握二保焊或手工焊技能。 联系人：朱女士 地址：蔡家坡经济技术开发区

激光操作工 2名 宝鸡雷博精密工业有限责任公司