岗位职责: 1. 负责林氏家居定制区域客户的设计任务，打造契合品牌调性的定制化产品，熟练掌握CAD及酷家乐设计工具 2. 与项目团队密切配合，保障设计方案的落地执行与持续优化 3. 持续追踪行业发展趋势，精进设计能力以更好响应市场变化需求 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合项目所需资源 2. 富有团队协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥积极作用 3. 熟悉新零售领域特点，具备创新思维，可优化设计策略以增强用户使用体验

品行端正，具备设计能力，善于沟通交流

宝鸡凤翔招装修/室内设计

1. 熟悉使用CAD、酷家乐软件 2. 负责量房，出施工图及效果图，可独立完成客户沟通与签单

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解其需求，提供定制化设计解决方案； 2. 承担设计项目的方案构思与具体细节优化工作； 3. 运用专业设计工具完成设计图纸的绘制与输出； 4. 参与项目研讨，积极提出设计思路与优化建议； 5. 确保设计方案落地执行，达成预期效果并满足客户期望。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 精通CAD、Photoshop等常用设计软件操作； 3. 拥有独特的设计理念，审美水平良好； 4. 能独立推进设计任务，对成果质量承担责任； 5. 关注设计潮流变化，准确捕捉客户需求动向。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询，深入挖掘客户需求并制定专属设计方案； 2、独立完成从方案构思到施工图绘制的全流程设计工作，保障设计品质与客户体验； 3、与工程实施团队密切配合，监督设计落地过程，确保工艺细节与设计意图一致； 4、定期进行客户回访，收集使用反馈，推动设计及服务流程持续改进。 任职要求： 1、掌握室内设计及相关领域的专业技能，具备优秀的审美素养与创新设计理念； 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉并实现客户的个性化需求； 3、具有良好的团队协作能力，能在快节奏环境中保持高效工作，热爱家装设计事业。

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺技术，优化标准化设计流程与成果输出。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、SU、酷家乐、PS等）；2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先； 3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制。

岗位职责: 1. 规划室内空间的平面布置及三维视觉呈现，契合客户意图与项目标准； 2. 确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需求； 3. 协调设计执行与材料资源配置，推动项目有序落地。 任职要求： 1. 具有稳重、细致的工作作风，富有责任感及良好的协作意识； 2. 能清晰领会主管指令，并具备创新思维能力。

岗位职责要求 配合电气控制部门完成相关设计任务。 协助车间开展电气系统安装与调试工作。 参与技术培训，支持团队人才储备与培养。 任职要求 (1) 本科及以上学历，电气类相关专业，重点院校毕业生优先； (2) 具备1年以上电气设计及自动化编程相关工作经验； (3) 掌握电路设计原理，了解软件开发流程； (4) 熟练使用Codesys、EPLAN、CAD等专业软件； (5) 性格积极乐观，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协调能力，富有团队合作精神，能适应出差安排。

1、了解室内装饰、房地产、建筑材料等相关领域； 2、具备良好的学习能力，态度积极，富有团队合作意识； 3、工作认真踏实，勤奋耐劳，充满工作热情，热爱生活，自信乐观，勇于迎接挑战； 4、主要配合设计师完成日常事务，确保工作顺利高效推进。

招零售服务人员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系岳女士

宝鸡市渭滨区招打胶、栏杆安装，一个护栏安装，一个阳台窗户打胶

招聘：公寓楼管理教官薪资：3000元以上/月公寓楼管理教官，主要负责公寓楼学生的安全管理。待遇面议。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招门卫, 薪资2805元以上/月, 有经验者优先! 联系辛小艳

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

画CAD平面图

岗位职责： 1.负责工装、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报； 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质； 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点； 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导。 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件； 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力； 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递； 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势。

设计师

工作内容：兼职模式，线上承接室内设计相关订单。按照要求完成设计出图工作。 任职要求：具备室内设计专业能力，按个人能力接单，时间充裕或出图较快者优先！

精通PLC、编程、电气电路等方面 负责生产线设备检修等

工作内容 1. 负责电气类产品在生产、装配及检验环节的相关操作； 2. 对生产流程中出现的异常情况及时汇报，保障产品品质稳定。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位作业条件； 2. 作风严谨，能胜任电气技术岗位的各项工作任务； 3. 具有故障识别与处理能力，可快速发现并上报生产中的问题。

岗位职责： PLC编程：运用梯形图语言开发控制程序，保障设备实现自动化运转。 系统设计：依据生产实际需求，规划PLC控制系统的整体架构，完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型配置。 调试与优化：在项目现场进行PLC程序测试，定位并排除故障，持续优化控制策略，提升产线运行效率，掌握机器人点位调试技术。 设备维护：定期巡检PLC系统运行情况，及时处理异常问题，实施程序更新与系统升级，确保设备长期可靠运行。 团队协作：与电气、机械工程师及现场操作人员密切配合，保障自动化系统与相关设备高效协同工作。

充电桩检测维修电气工程师岗位职责 一、设备检测与故障诊断 负责交流/直流充电桩、充电柜、换电设备的日常巡检、定期检测、性能测试，包括电气性能、安全保护、通讯协议、计量精度等。 使用专业仪器（万用表、钳形表、绝缘测试仪、示波器、负载仪等）对故障桩进行定位、分析、判断，快速识别主板、模块、接触器、线束、漏电保护、急停回路等问题。 按规范完成充电桩年检、型式抽检、入网检测、安全评估，出具检测报告。 二、维修与现场调试 对故障充电桩进行拆机、维修、更换元器件，完成硬件维修与软件调试。 处理充电异常：无法启动、跳枪、充电慢、通讯失败、屏幕无显示、漏电报警、过温保护等。 现场安装调试、接线复核、接地检查、绝缘测试，确保符合电气安全规范。 三、技术支持与方案处理 对接运营平台、场站运维人员，提供远程技术支持，指导简单故障排查。 针对批量故障、典型问题形成维修案例、故障库、标准化作业指导书。 参与老旧设备升级、改造方案制定，包括模块替换、线路优化、防雷整改等。 四、安全与规范执行 严格执行停电、验电、挂牌、上锁等电气安全作业流程，杜绝触电、火灾风险。 遵守国家及行业标准：GB/T 18487、GB/T 20234、电气安全规范、消防要求等。 做好维修记录、备件管理、工具仪表校准与台账管理。 五、其他相关工作 配合项目验收、场站移交、第三方检测。

岗位要求： 1. 2022年、2023年统招本科及以上应届毕业生，电气自动化等电气设计相关专业； 2. 熟练掌握CAD制图工具，具备电气电路设计能力，了解电气元器件选型流程； 3. 掌握主流PLC编程技术，熟悉变频器与伺服系统的应用，理解传动系统工作原理； 4. 具备创新意识和开拓精神，工作认真细致，责任心强，乐于持续学习； 5. 拥有工厂实习经历者优先考虑。

岗位职责： PLC编程：运用梯形图进行控制程序开发，实现设备的自动化功能。 系统设计：依据实际生产要求，规划PLC控制系统方案，完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型与配置。 调试与优化：在现场对PLC程序进行测试，定位并处理问题，优化控制策略以提升运行效率，掌握机器人点位调整技术。 设备维护：定期巡检PLC系统运行情况，及时排除故障，实施程序更新，保障系统持续稳定运行。 团队协作：与电气、机械工程师及操作人员密切配合，确保自动化系统与相关设备协同工作。

【岗位职责】： 1、落实电气设备的日常维护方案，按周期开展安全风险检查，确保问题及时发现并修复； 2、负责变配电系统、照明系统、动力系统等电气设施的运行监管，快速响应并处置突发异常及故障； 3、配合相关部门推进涉及电气技术的工程项目实施； 4、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，电气自动化、电气工程或相近专业背景； 2、具有一年以上生产制造型企业电力相关工作经验，有纺织行业电气设备运维经历者优先考虑； 3、掌握电力与电气基础知识，熟悉相关操作规范，持有电力类职业资格证书者优先； 4、性格沉稳，工作认真，具备良好的责任意识。 【职位福利】： 购买五险、餐补、包住（3人间，配备空调、暖气、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

岗位职责：1、电气系统设计，程序编写与调试2、电路设计与分析，现场安装与调试3、技术文件编制4、设备维护与升级成本控制，技术研究与创新，团队协作与沟通

一、设备检测与故障诊断 负责交流/直流充电桩、充电柜、换电设备的日常巡检、定期检测、性能测试，包括电气性能、安全保护、通讯协议、计量精度等。 使用专业仪器（万用表、钳形表、绝缘测试仪、示波器、负载仪等）对故障桩进行定位、分析、判断，快速识别主板、模块、接触器、线束、漏电保护、急停回路等问题。 按规范完成充电桩年检、型式抽检、入网检测、安全评估，出具检测报告。 二、维修与现场调试 对故障充电桩进行拆机、维修、更换元器件，完成硬件维修与软件调试。 处理充电异常：无法启动、跳枪、充电慢、通讯失败、屏幕无显示、漏电报警、过温保护等。 现场安装调试、接线复核、接地检查、绝缘测试，确保符合电气安全规范。 三、技术支持与方案处理 对接运营平台、场站运维人员，提供远程技术支持，指导简单故障排查。 针对批量故障、典型问题形成维修案例、故障库、标准化作业指导书。 参与老旧设备升级、改造方案制定，包括模块替换、线路优化、防雷整改等。

岗位职责: 掌握PLC、CNC系统的编程与调试。