安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

1、年龄要求28周岁以下，性别不限 2、专业范围：自动化、机械、计算机、食品安全或食品工程等相关专业 3、作为一线核心岗位技术工人储备，能够适应12小时工作制度 4、在一线核心岗位进行6至12个月的学习培养，实行12小时工作制，每年10月至12月期间安排白夜班轮换 5、实习期为6个月，自入职的第二个月起按规定缴纳五险一金

远程面试 初级3年，中级5年，高级8年 银行驻场开发 项目较多 可以投递不同项目组 参考JD: 1.具备3年以上前端开发经历； 2.熟练掌握vue3框架，深入理解其底层机制； 3.熟悉vite等工程化构建工具的使用； 4.能熟练运用 Vue Router，具备组件抽象与封装能力，具备良好的代码复用设计思维； 5.熟练使用 ECharts 实现数据可视化图表； 6.熟练运用git进行版本控制操作； 7.具备较强的页面兼容性处理能力，掌握响应式布局及移动端适配方案； 8.具备敏锐的问题感知能力，能够快速定位并解决线上问题； 9.工作认真踏实，具备优秀的沟通协调能力。 以下为优先考虑条件： 1.有金融类或银行系统项目开发经验者优先； 2.具备移动端项目开发背景者优先； 3.沟通表达能力突出者优先； 4.可快速到岗者优先； 5.具有相关领域项目实践经历者优先。

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

岗位职责: 1. 负责前端界面的开发与日常维护，保障在多浏览器及多设备环境下的正常运行； 2. 协同项目团队，依据产品需求完成高质量的代码实现与测试任务； 3. 参与前端架构方案的设计，持续提升系统性能与用户体验； 4. 推动前端开发流程与规范的建立及优化，提升团队开发效率。 任职要求： 1. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术，具备扎实的开发能力； 2. 掌握Vue框架并能熟练运用，有相关项目实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的编程习惯，包括规范的代码书写和清晰的注释说明； 4. 具备较强的协作意识与沟通能力，能够高效融入团队推进项目进展； 5. 有主动学习的意识，愿意持续关注并掌握前端领域的新技术发展。

一、关于我们：深耕前沿科技，布局未来赛道 我们是一家聚焦智能汽车、新能源、云&AI/高性能计算、5G、芯片、光通信等领域的高科技企业，业务覆盖自动驾驶、智能座舱、光伏储能、车载光网络、高性能路由交换机等核心场景，是国内前沿技术研发与应用落地的标杆企业。现因业务高速扩张，面向全国招聘开发、测试、算法三大方向人才，提供行业领先的成长平台与发展空间！ 二、核心优势：选择我们的4大理由 前沿赛道，前景广阔：业务覆盖智能汽车（L4自动驾驶/多模态座舱）、新能源（光伏逆变/超充网络）、云AI（高性能计算/算力调度）等万亿级市场，参与核心产品研发，技术价值直接落地； 无经验友好，成长无忧：可以接受24/25届应届生、转行者及零经验候选人，入职后资深导师1v1带教（平均5年以上经验），提供“技术基础+项目实战”双轨培训； 薪酬福利超预期：月薪15k-35k（具体面议）+ 全额六险一金（公积金12%）+ 带薪年假5-15天+双休+健身房/班车/加班打车报销+年度调薪+项目奖金； 全国多基地可选：北京/上海/深圳/东莞/杭州/苏州/南京/成都/武汉/西安等核心城市均有研发中心，支持就近入职或跨城发展。 三、通用要求（所有方向需满足） 1. 基础门槛：计算机、软件工程、电子、自动化、数学等相关专业优先； 2. 技能基础：熟悉软件研发全流程（需求分析→设计→开发→测试→上线），掌握至少1门编程语言（开发岗：C/C++/Java/JS/Python；测试岗：Python/Java/C++；算法岗：Python/C++）；了解常见数据结构与算法（如链表、树、动态规划），或具备接口设计、模块开发工具（如Git、Linux、Postman）使用经验优先； 3. 软性素质：学习能力强（能快速掌握新技术）、团队协作佳（跨部门沟通无障碍）、对技术研发有热情（愿意深耕技术细节）。 四、三大方向具体职责与要求（按需选择投递） 方向1：软件开发工程师 业务场景：智能汽车座舱系统开发、新能源BMS（电池管理系统）开发、云AI算力调度平台开发等； 核心职责： 1、参与核心功能模块的设计、编码与优化（如自动驾驶算法落地的前端交互、充电桩数据接口开发）； 2、配合测试团队完成功能验证，解决开发过程中的技术问题； 3、跟踪行业技术趋势（如车规级芯片适配、光通信协议优化），推动技术方案迭代。 具体要求： 1、熟悉C/C++/Java/JS/Python中至少1门语言（无经验可培养，需基础扎实）； 2、可以接受24/25届应届生或转行者：需完成过课程大作业/小型项目（如学生管理系统、爬虫工具等）； 3、有开发经验者：1年以上经验优先，熟悉Spring Boot/Vue等框架或嵌入式开发（如STM32）者优先。 方向2：软件测试工程师 业务场景：智能汽车OS（QNX/ROS）测试、新能源充电桩固件测试、云AI模型推理性能测试等； 核心职责： 1、设计并执行功能测试、性能测试、兼容性测试（如不同车机系统的座舱功能验证），输出测试报告； 2、编写自动化测试脚本（如Python+Selenium），提升测试效率； 3、定位并推动解决测试问题（如座舱系统偶现卡顿、充电桩通信延迟），保障产品质量。 具体要求： 1、熟悉Python/Java/C++中至少1门语言（无经验可培养，需逻辑清晰）； 2、有测试经验者：熟悉功能/接口/自动化测试方法，有测试脚本编写经验优先； 3、纯测试经验者：具备细致的逻辑能力（如能通过日志定位异常），热衷新技术（如车联网协议测试）优先； 4、可以接受24/25届应届生：需掌握软件测试基础理论（黑盒/白盒测试、边界值分析等）。 方向3：算法工程师 业务场景：自动驾驶感知算法（视觉/激光雷达融合）、新能源电池寿命预测、云AI模型压缩与部署等； 核心职责： 1、负责机器学习/深度学习算法研发（如目标检测、语义分割、时序预测），优化模型精度与推理速度； 2、参与数据标注、特征工程、模型训练及线上部署全流程（如将大模型轻量化适配车规级芯片）； 3、跟踪顶会（CVPR/NeurIPS/ICML）前沿算法，推动技术创新在业务场景落地。 具体要求： 1、熟练掌握Python/C++/Java中至少1门语言，熟悉PyTorch/TensorFlow框架； 2、数学基础扎实（概率论、线性代数、统计学习），有算法竞赛（Kaggle/ACM）或项目经验（如图像分类、推荐系统）优先； 3、无经验/转行者：需自学过机器学习基础（如吴恩达机器学习课程），具备较强的问题抽象能力； 4、可以接受24/25届应届生：研究生优先，本科需有相关课程项目（如基于YOLO的目标检测）。 福利待遇： [1]工作时间:9:00-18:00午休1.5小时(高品质午休、关灯，独立宽大工位，可放折叠床) [2]前半年公司有导师一对一辅导，学习平台课程种类很多内容丰富，可以快速提升自己。 [3]待遇:年薪优厚根据职级定薪，五险一金全额缴纳。 [4]业务体量大，岗位需求稳定。 [5]公司内部超级丰富的食堂、咖啡厅、便利店等 [6]全天免费的健身房(有教练指导) [7]环境优美超大园区、各种植物、天然氧吧(饭后散步约会的最佳选择) [8]一周二次下午茶各类小吃饮品水果 [9]工作日每晚有免费夜宵(水果酸奶面包小吃种类多多)

[岗位要求] C、C++、golang、python、java、前端、算法等方向均有招聘需求 1. 具备统招本科或以上学位； 2. 熟练掌握JAVA语言基础，深入理解面向对象编程思想，掌握io、nio、多线程、设计模式、通信协议等核心技术；了解JVM运行机制，并能运用常见手段进行性能优化； 3. 熟悉Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等主流开发框架及其特性，了解Tomcat、Mq、Kafka等常用中间件的使用； 4. 掌握单元测试编写方法，具备软件技术文档撰写能力； 5. 有良好的文档编写习惯和规范的代码书写风格； [福利待遇] 1. 提供六险一金，享受法定节假日、带薪年假及节日福利 2. 定期组织团队旅游、素质拓展、户外团建等多样化员工活动 3. 拥有健全的培训机制与职业发展路径，提供广阔晋升机会 4. 试用期薪资全额发放，欢迎应届毕业生投递，支持线上面试安排 [工作地点] 深圳、北京、上海、东莞、成都、南京、杭州、苏州、济南等全国多个城市均设有岗位

angular开发中高级或react开发中高级岗位 3年以上开发经验，代码规范良好 英语读写能力达标，面试时可进行英文自我陈述 react中高级需具备组件设计相关经验 学历要求学信网可查

岗位职责: 1. 负责Web前端界面的编码与日常维护，保障页面运行流畅及交互体验顺畅。 2. 参与新功能模块的设计与实现，优化用户操作感受及页面加载效率。 3. 协同项目团队推进开发进度，确保代码规范达标并按期完成交付任务。 任职要求： 1. 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript、Vue等核心前端技术栈。 2. 掌握React等主流前端框架，具备高质量网页应用开发能力。 3. 理解前端工程化流程，可独立承担设计、编码及测试相关工作。

一、工作内容： 1、负责应用平台的前端开发与日常维护，熟练运用VUE技术栈 2、持续提升页面性能与用户体验，优化加载速度，确保跨浏览器兼容性及运行效率 3、配合后端开发人员完成系统集成与接口联调，推进项目整体落地 4、具备良好的编程基础，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript，能够高效使用ES6+语法 二、任职要求： 1、本科及以上学历，需为2022年及以前本科毕业，学信网可查学历信息 2、具备4年以上Web前端开发经验，主导或参与过大型Vue3、Vue2项目，精通Vue3与Vue2框架及其生态工具，如Pinia、Vite等，了解jQuery，深入理解响应式原理和虚拟DOM机制，善于使用组合式API实现逻辑抽离与代码复用，可独立承担复杂功能模块的开发任务 3、有银行类大型系统项目经验者优先，熟悉移动端适配方案，擅长构建性能调优与前端工程化实践，具备较强的问题排查与解决能力 4、具备良好的职业素养，责任心强，具备团队协作精神，在面对紧急项目任务时，能保障交付进度与质量

宝鸡市陈仓区招腻子/大白/墙漆

西风酒厂要五人现金，

宝鸡市陇县招铲车/装载机司机、压路机司机

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

宝鸡市太白县招水暖安装/维修

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

公司直接招聘，不收取任何费用 有意工作请直接点击交换微信投递个人简历或点击聊一聊在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接投递简历，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-7000以上/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、工作环境 长白班，坐着上班，手上工作，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资7000以上月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:26-30/小时，300左右/天，7000以上/每月。随走随结 二、工作时间 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，需任何工作经验。 四、招聘条件 1、16-52周岁。不限学历，不限经验。 2、能吃苦耐劳，安排。 储备干部：大专及以上学历可应聘，储备干部薪资待遇保底7000以上有学历补贴，储备干部综合工资7000+岗位津贴、会有培训 五、福利待遇 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

这个厂武汉奕派新能源汽车火热招聘中 上午9：00到下午5：00面试 上班可手带机++入职发放床上三件套 【月薪7500 可预支】【当天面试 当天入职】【恒温车间不穿无尘服】【工作简单易上手】 一、【招聘岗位】：普工、分拣、装配， 储备干部等；男女不限、18-48岁 二、【工内作容】：负责新能源车汽整车的组装等！ 三、【工作时间】：长白班、早晚八八、节假正日常休息，中间休息吃饭两个小时，每工天作10.5个小时 四、【薪资福利】：1、短期工260-320元/天 2、长期工：综合薪资6500-7500元、年双底薪、，另享各大法节定假日福利！ 五、【食宿体检】：免费工作餐，免费提供4人间宿舍，独立生卫间 面试时间：上午9:00-下午5:00 工地作址：武汉蔡甸车城南路 报私名聊我 文

岗位职责: 1.负责玩具车外观设计(儿童可坐人玩具车)，确保设计符合市场趋势和消费者需求 2.参与产品设计流程，与团队合作完成设计任务 3.对设计方案进行评估和优化，确保设计质量 任职要求: 1.具备良好的设计思维和沟通能力， 2.具有良好的团队合作能力，能够与不同部门协作完成项目 3.熟练运用数位板板或者ps软件绘制产品方案图，熟练运用犀牛三维建模和渲染，会一款主流AI生图软件辅助创意！

1.按计划组织生产安排，确保生产进度； 2.合理调配人员和设备、调整生产布局和提高生产效率。 3.品质异常处理，跟进及改善效果验证。现场6S管理。 4.有电泳工艺相关经验。

【岗位职责】： 1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作，维护责任区域清洁卫生，确保安全生产有序进行； 2、执行物料日常管理，确保物料标识清晰、库存记录准确无误； 3、及时发现并反馈生产过程中异常情况，协助开展问题上报与处理； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，专业不限，具备机电或纺织类专业背景者优先考虑； 2、欢迎16-24岁未就业青年，以及2022年至2023年毕业尚未就业人员，2024年至2025年应届毕业生优先录用； 3、身体状况良好，能够适应一线工作环境，具备较强的工作耐力； 4、具有良好的道德品质，遵守规章制度，无不良行为记录。 【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】：缴纳社会保险、发放实习补贴、提供食宿支持、入职即享定制礼包、住宿生活礼包、享受节日慰问等福利待遇。

【岗位职责】： 1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作，维护责任区域清洁卫生，确保安全生产规范执行； 2、落实物料日常管理，确保物料标识清晰、库存记录准确无误； 3、及时发现并反馈生产过程中异常情况，协助完成问题上报与处理； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，专业不限，机电类或纺织类相关专业优先考虑； 2、欢迎16-24岁未就业青年、2022年至2023年毕业未就业人员，以及2024年-2025年应届毕业生报名； 3、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神； 4、遵纪守法，品行良好。 【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】：缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职定制礼包、节日福利等待遇。

（1）岗位职责：参与车间一线生产作业，熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程，确保生产任务高效优质完成；及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险，配合开展问题改进与闭环跟踪；在实际工作中积累经验，持续提升操作技能与现场管控水平。 （2）任职资格：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先，年龄不超过30岁；

40周岁以下，大专及以上学历，具备3至5年食品行业生产管理岗位工作经验 全面主持生产车间的运营、品质控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作

纺织品印染过程跟进，加工协议签署，生产排期安排

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及相关设备操作，具备应对突发问题的应急处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效的优化建议与解决方案。

负责生产线设备的运维管理、维修团队协调、生产指标监控、能源消耗管控、设备技术升级及改造等工作

岗位职责： 1.统筹公司生产部门的日常运营，组织制定并执行生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利交付。 2.持续改进生产工艺流程，提高产线运行效率，控制制造成本，推进精益化与智能化生产实施。 3.管理规模超400人的生产队伍，负责人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。 4.严格把控生产现场的安全规范、品质控制及6S执行情况，确保符合ISO体系及相关行业规范。 5.联动研发、采购、品质等职能部门，高效处理生产过程中的关键异常与技术难题。 6.主导生产系统信息化建设与自动化改造，增强产能输出与产品市场竞争力。 任职要求： 1.学历：大专及以上，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2.经验： -具备5年以上制造业生产管理实战经验，有3年以上管理200人以上团队经历，拥有传感器或电子元器件行业背景者更佳。 -掌握精益生产方法论，具备实际降本增效项目成果者优先。 3.能力： -熟悉生产排程、制程管控、设备运维及供应链协同运作。 -拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，适应高节奏工作环境。 -熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。

岗位职责： 1.部门管理：全面负责研发与质检品控团队的日常运作及组织协调工作 2.质量体系建设： -编制产品质量检测与管控体系相关标准文档 -组织开展岗位技能培训与绩效评估 3.质量改进与认证： -推进原材料及生产过程质量的数据分析与持续改善 -主导各类质量体系认证工作的执行与落地 4.研发项目全流程管理： -牵头研发项目的启动、进度监督及全过程控制 -统筹项目从立项、样件开发至量产导入的全周期管理 5.新产品质量策划： -主导新产品先期质量规划及阶段评审（GateReview） -组织完成PPAP资料的准备与提交 任职要求： 1.学历：211及以上高校硕士研究生学历 2.专业：材料学、机械工程、自动化等相关领域 3.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验，有纤维复合材料背景者优先，具有20人以上团队管理经验