招运营、招运营、招运营！ 负责淘宝、抖音、拼多多、亚马逊等主流电商平台的运营工作， 公司主营家居收纳、个人洗护、健身器材等品类， 拥有自有工厂，供应链稳定可靠， 期待与你携手同行，共创收益！ 代运营团队请勿打扰！

岗位职责： 1、配合完成电商平台店铺的日常运营维护，助力提升店铺访问量与成交转化； 2、负责商品上新、详情页优化及库存跟进，确保商品信息真实准确； 3、跟踪并分析店铺运营数据，依据数据反馈优化调整运营方案； 4、参与线上推广活动的规划与落地执行，增强用户活跃度与回购率。 任职要求： 1、了解电商领域基本运作模式，具备相关经验者优先；打字速度需达80字/分钟以上。 2、具有良好的数据分析意识，能熟练操作Excel等办公软件； 3、具备较强的沟通协作能力，可高效对接内外部协作事项； 4、工作态度端正，主动性强，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

热爱电商运营岗位，工作积极主动，有敬业精神和团队合作意识。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如抖音，短视频等）的线上主播及日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析市场数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控店铺核心指标（流量、转化、客单价等），定期输出运营报告并提出改进方案 5.跟进行业动态与竞品策略，持续优化店铺运营模式，提升整体销售业绩 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.有成功运营案例或从0到1店铺搭建经验者优先

负责淘宝、天猫、抖音、拼多多、京东、亚马逊等主流电商平台的运营工作， 公司主营家居用品、洗护产品、健身器材等类目，拥有自有工厂，供应链稳定可靠， 期待与目标一致、踏实肯干的伙伴携手共创收益！ 工作地点固定，不接受远程办公，谢绝代运营合作！

运营专员： 【工作内容】 1、与客户建立良好关系，通过商务沟通了解客户基本信息，赢得客户信任并完善客户资料； 2、明确并核实客户需求，提供基础支持及推广服务（制定推广计划并推动实施），有效传达平台核心价值； 3、客户持续维护与跟进； 3.1定期进行客户回访，开展账户诊断工作； 3.2根据客户推广效果进行数据分析，及时提出优化策略； 3.3针对客户反馈进行研判评估，调整推广方案，实现持续改进； 3.4持续收集、整理、分类和归档问题与需求，深入挖掘客户的潜在价值； 4、负责多维度运营数据的采集、汇总、分析与实际应用，定期输出客户成功案例； 5、深入了解客户业务现状，识别其潜在的其他服务需求（非当前业务范围），做好信息梳理与上报； 6、协同市场部门推进品牌宣传及市场活动的执行落地； 7、高效完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、本科及以上学历，年龄20-28岁； 2、普通话流利，表达生动有感染力，性格外向，擅长人际交往，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3、具有相关岗位工作经验，学习能力强，具备出色的提案能力，富有团队精神，能积极配合领导与同事完成各项工作； 5、熟练使用Excel、PPT，掌握修图软件操作，具备较强的理解与学习能力 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利 职位亮点：法定节假日，晋升机制

想做一条无忧无虑幸福快乐的咸鱼的，可以继续往下看; 嗨咯，亲爱的小咸鱼，这里是一个蛋蛋后公司，没有PUA，没有KPI，没有勾心斗角尔虞我诈，没有上下级，主打一个工作氛围轻松快乐，上班打打字，听听音乐，喝喝茶水，欧耶!又是美好的一天，早上9:00-下午6:30，中午一个半小时补充能量; 快快乐乐来上班，轻轻松松把钱拿 20-25岁的小可爱们，无需打电话永久无责底薪快来骚扰我吧!!~~

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 当天面试当天出结果，效率超高 工作内容： 1、负责校区课程推广，配合团队完成招生支持工作； 2、在公司接待参与试听课的家长，并全程协助完成试听流程； 【福利待遇】 无试用期，入职直接转正 底薪3400+提成（每成功招生1人提成840元） 综合收入4-7k（每月8号准时发放） 上六休一 周内固定单休 六险一金 带薪年假15-20天 下午茶等福利齐全 （包住宿！！！） 【工作地点】 八家校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 【公司氛围】 欢迎零基础新人，团队以年轻有朝气的应届毕业生为主，工作环境轻松愉快，期待毕业生加入！ ！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上 3、年龄18-30周岁，特别优秀者可适度放宽 根据住址就近安排校区 加入我们，收获成长与高薪，团队氛围超赞！ 晋升通道快+年终奖金，与教育行业共同进步！表现优异者有机会晋升管理岗！

公司直聘，不收取任何费用 美团官方战略合作单位 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！经验不限，欢迎加入 公司直招，无任何附加费用，不加班，每周日休息，法定节假日照常休假 工作时间：上午8:30-18:30，中午休息2小时（12:00-14:00） 薪资待遇： 底薪5000元+高额提成+补贴+月度奖金+晋升管理奖金+免费公寓住宿 综合收入8000-15000元以上，上不封顶 2、入职提供带薪培训，零经验亦可快速上手，晋升机制公开透明 3、缴纳五险一金，享年度旅游、法定假期、生日津贴、定期团建、聚餐福利及年终奖 任职要求： 1、积极进取，态度认真，具备较强的学习能力； 2、具有良好的沟通能力和团队协作意识，性格外向，乐观向上； 3、服从管理安排，责任心强，工作踏实主动 能者上，平者让，庸者下！鼓励后起之秀脱颖而出！ 招聘条件： 1、******，能力突出者条件可适当放宽，经验不限，综合素质良好优先 2、接受应届毕业生及退伍军人报名 3、有上进心，态度端正，学习能力强

岗位职责: 1.负责海外电商平台的日常运营与维护工作 2.研判市场动态，策划并落实营销方案 3.持续跟踪产品展示效果，优化商品信息以提高销售表现和客户体验 任职要求： 1.拥有良好的跨文化交流能力，可高效协调跨国团队协作 2.能够自主应对和解决电商运营过程中的各类问题 3.具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈及时调整运营策略

宝鸡市金台区招工地小工/杂工

工地在云南昭通市，活是铁路上的活，工资利索，给工地做饭，自己压面，自己蒸馒头，要长期工，要人勤快，要给工地做过饭的人。

招工地厨师，有意者联系

年后有想上班的厨师朋友可以私信我 招聘 烧烤师傅 炒锅 热菜 凉菜 展板 工资面谈 手艺排第二 人品排第一 五官不正不要紧 三观一定要正 蔡家坡和扶风俩地 。

宝鸡中集车辆 年后急招！长白班！ 现在预约报名｜正月初八面试 ✅ 二保焊 70名 ✅ 油漆工 10名 ✅ 普工 55名 工作地点：岐山县蔡家坡汽车大道 年龄要求：20–48岁 薪资待遇 二保焊/油漆工 首月240/天、次月250/天 综合 7500-9000元 普工（长白班） 首月180/天、次月190/天+满勤100 综合 5000-6000元 ✅ 每天餐补20元 ✅ 每月15号准时发薪 ✅ 长白班，不用倒夜班 ☎ 报名电话： 名额有限，想找稳定工作抓紧联系！

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验与售后服务流程，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构与营销策略优化建议 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多数智）进行数据分析与投放优化，提升广告投放效率 任职要求： 1. 有国内电商运营相关经验，熟悉主流电商平台规则与运营逻辑，具备独立操盘能力 2.擅长付费推广 具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并驱动业务改进 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强，结果导向 4. 学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.有成功打造爆款或从0到1搭建店铺经验者优先

岗位职责： 1. 网店基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

不销售，公司直招 平台回复处理问题，不含销售性质，接受小白 早九晚六、双休 生日，节假日福利，交通便利 提供住宿，购买五险一金

坚决不销售，不需要卖任何东西，会简单的电脑操作就行 薪资到手4-6k，新团队组建，晋升机会嘎嘎多 上班时间8小时工作下班把腿跑没有夜班。 轻轻松松上班快快乐乐拿工资 福利：五险一金、可接受零经验小白，下午茶堆到你面前，团建喊到你参加 福利多多，晋升机会多多经验不限感兴趣的可以投递简历人事老师随时都在

岗位职责： 1、通过消费者培训及市场活动的策划与落地，增强华为体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑 2、督导店员落实体验店运营标准，从店面形象、人员专业素养等维度打造优质的客户购物感受 3、开展员工培训与日常辅导，提升团队业务水平与销售技巧 4、分析门店运营数据，协同店长制定切实可行的优化策略，推动门店实现稳定且良性的业绩增长 岗位要求： 1、具备零售门店运营经验，有团队管理背景者优先 2、具备优秀的客户服务意识，热爱服务工作 3、对智能电子设备有兴趣，拥有强烈的学习意愿和探索精神 4、能适应压力环境，具备良好的表达与协调能力 5、欢迎应届毕业生投递

招聘“抖音本地生活运营岗”若干名 岗位职责: 1.负责商家在抖音平台的整体运营统筹，助力商家高效开展业务推广与用户触达。 2.对接商家，深入挖掘其实际需求，输出定制化的运营方案与专业建议。 3.跟踪并分析商家运营过程中的核心数据，为策略优化提供精准的数据支撑。 4.协同团队协作，推动各项运营活动及项目顺利落地，确保达成既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于与商家建立长期稳定的合作关系。 2.熟悉抖音平台规则及玩法，具备一定的商家运营实操经验，能快速融入工作场景。 3.具有较强的数据意识，擅长通过数据反馈调整和提升运营效果。 4.工作积极主动，抗压能力强，能在高效节奏中保持稳定输出。 5.具备活动策划与执行落地的相关经验 薪资待遇: 1.公司缴纳五险，享受免费吃喝玩乐体验 2.朝九晚六，无加班，法定节假日正常休息

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 团队被动收益12600元/人，10人12.6万。 5.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

电商快速起店，公司出技术，找执行力强，肯吃苦的人，只要愿意干，店铺起了之后月收入不低于1W。 1.有创业心和团队精神 2.无需经验，无需投资，轻松上手 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.快速学习能力，能够根据公司调整的策略执行 5.有较强的责任心，把事业做好

岗位职责： 1、通过开展消费者培训及商圈市场活动的策划与实施，增强华为体验店在所在商业区域的品牌影响力与口碑 2、督导门店人员落实体验店运营标准，从店面形象、服务流程到人员专业素养，全方位打造优质的顾客购物体验 3、组织员工培训与日常辅导，持续提升团队的专业水平与销售转化能力 4、对门店运营数据进行分析与评估，协同店长制定切实可行的优化策略，推动门店实现稳定且良性的业绩增长 岗位要求： 1、具备零售终端管理经验，有团队管理背景者优先 2、具备优秀的客户服务意识，热衷于为顾客提供卓越服务 3、对智能电子产品具有浓厚兴趣，学习意愿强，善于快速掌握新知识 4、具备较强的抗压能力，沟通表达顺畅有效 5、欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1. 负责产品销售及配套工作，保障业务流程高效运行 2. 研判市场变化趋势，制定改进策略，增强产品市场优势 3. 配合团队协作，优化工作节奏，推动目标顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，确保任务精准落实 2. 拥有团队协作意识，能与成员共同推进工作进展

招聘“抖音本地生活运营岗”若干名 岗位职责: 1. 负责商家在抖音平台的整体运营统筹，保障商家能充分借助抖音生态实现业务增长与推广目标。 2. 对接商家需求，深入沟通业务痛点，输出定制化运营方案及专业建议。 3. 跟踪并解读商家运营数据，通过数据复盘为策略优化提供有效支撑。 4. 协同团队推进项目执行，确保各项运营活动按计划落地并达成既定成果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能够与商家建立长期稳定的合作关系。 2. 熟悉抖音平台规则及运营逻辑，有相关实操经验，能快速融入商家服务场景。 3. 具备较强的数据分析能力，善于从数据中发现问题并推动策略迭代。 4. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作模式并保持高效输出。 5. 具备活动策划及全流程执行落地的实际经验 薪资待遇: 1. 公司缴纳五险，吃喝玩乐免费体验 2. 朝九晚六，不加班，法定节假日正常休假

职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 是否有培训：不要害怕没有经验，只要愿意学，公司有免费的带薪培训。

招聘“抖音本地生活运营岗”若干名 岗位职责: 1. 负责商家在抖音平台的整体运营工作，助力商家高效开展线上业务推广与用户触达。 2. 对接商家需求，深入沟通业务目标，制定并输出具有针对性的运营方案与策略建议。 3. 跟踪并分析商家运营过程中的核心数据，基于数据反馈提出优化建议，提升运营成效。 4. 协同团队推进各项运营活动执行，确保项目按计划落地并达成既定目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与商家建立长期稳定的合作关系，富有团队协作意识。 2. 熟悉抖音平台规则及玩法，有实际商家运营经验，能快速融入本地生活类运营场景。 3. 具备较强的数据洞察力，能通过数据分析识别问题并推动策略迭代。 4. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作模式并保持稳定输出。 5. 有成功策划并落地执行营销活动的实际经验者优先。 薪资待遇: 1. 公司缴纳五险，提供丰富的吃喝玩乐免费体验机会 2. 朝九晚六，不加班，法定节假日正常休息

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