货品点数，仔细

岗位职责： 1、全面负责仓库日常运营管理及团队建设，确保仓储作业高效有序； 2、科学规划仓库功能分区，持续优化容积率与收发货时效指标； 3、开发并维护优质下游快递资源，有效控制物流成本； 4、落实仓库品质与安全日常巡检，防范运营风险； 5、参与新项目调研与可行性分析，独立完成报价方案及客户入仓统筹对接。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上云仓统筹管理实操经验； 3、熟悉仓储作业流程、WMS系统及快递协同运作模式； 4、具备良好的跨部门沟通能力、数据分析意识及团队协作精神； 5、责任心强，能适应阶段性加班及业务高峰期工作节奏。

招聘仓库管理

招聘仓管一名，工资3500-4000地址，济阳龙海路朱家

招聘：旺旺诚聘仓管员(J13734)薪资：5000-60001、面试要求：本科及以上学历，2-3年电商仓库实操经验。能适应电商仓库日常工作节奏，熟悉电商仓库入库、出库、盘点、订单处理全套流程，了解电商仓储基本运营逻辑。2、工作内容如下：负责电商仓库的盘点、出入库、在电脑上做账。3、工作时间：早八点到晚五点，长白班；星期六、日订单高峰会安排加班，周一至周五8小时之外按1.5倍，星期六星期天加班按双倍计，法定节假日3倍。4、薪资待遇：基本工资2700左右+加班费+两个月之后有绩效奖金，5000-5500.5、福利待遇：入职当日签订劳动合同，缴纳五险一金。实习生签订实习协议。免费提供食宿，提供年节及生日福利，发放高温补贴，定期组织旅游及向心力活动。享受国家法定假（每年13天）、婚丧、产假、带薪年休假等假期。提供专业培训机会。公司依据个人能力提供相应的发展空间。

招聘：仓管薪资：4000-5000仓管工作职责1.仓库管理工作；2退货录入进销存系统；3.维护进销存系统；4.季度领导厂区盘点；5.配合指导厂区领导的工作薪资待遇月薪：4000-5000，月休2天上班时间8点-5点半熟练使用旺店通、金蝶ERP系统优先录用

济南招聘仓储管理岗位，要求有管理经验并熟悉电脑及Excel操作，薪资范围在4k-4.5k，或年龄在35-45岁应聘者，主要工作是车间原材料与成品出入库的信息统计以及库房物品管理，联系人苏山东。

1、负责仓库内货物的整理、搬运、堆放。 2、定期对仓库区域进行清洁打扫，保持仓库环境整洁卫生。 3、配合团队完成其他与仓库相关的临时性工作任务。 任职要求： 1、58岁以内。身体健康，体力较好，能适应体力劳动。 2、学历不限，有仓库相关工作经验者 3、工作认真负责，手脚麻利，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队合作精神。 4、服从管理安排，能够严格遵守公司及仓库的各项规章制度。

桑梓店鑫茂产业园诚聘仓库管理员1名任职要求：员工年龄25-40岁，大专及以上学历，会开车仓储管理经验2年以上，仪器仪表生产制造、机电或电子类仓库经验者优先熟练使用ERP/WMS系统操作，熟练操作Office办公软件（如Excel）进行数据统计、报表制作和单据整理。福利待遇：单休，五险，餐补，全勤奖，带薪休假，寒暑津贴，团建，节日福利等工作地址：鑫茂齐鲁科技城联系人：点我→查看更多信息

济南汽车配件周一到周五下午2:30左右进厂参观及宣讲。年龄要求：20-40岁，不要暑假工，学生工工作内容，机器焊上下料，仓管，质检，叉车，物料员.待遇：底薪2400绩效2100加班费（超出8小时每小时20左右）综合工资6500-7000左右每月月底发上个月工资，建设银行，其他银行扣手续费，如遇周六周日顺延发放。福利待遇，其他：两班倒，管一顿工作餐随走随退住宿150水电均摊商保每月100体检自费100-120满10天可预支工资每周都可以预支其他注意事项：培训期七天，。离职需要提前15天申请合作政策政策一:2*6个月，政策二:打卡15天1200，卡点三天，驻场老师赵老师

招聘铲车司机，要求工作积极。

莱芜物流招聘新能源送货司机，要求持有B2驾驶证，能够跑外勤，能吃苦耐劳。有意者可报名。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

彩石地区有挖掘机相关的一个月工作机会。

华龙路附近招聘半天小工一名，薪资到手100元；半天大工一名，薪资到手140元。若工作时间超出，按到手35元一小时计算。有意者可联系。

织布厂招仓管1名，需要会称重盘点库存地址：司马浦镇下店村道旁电（）

熙力（浙江）工业设备有限公司诚聘：仓管员：1名，负责仓库日常运营和维护，包括库存管理、仓库改善、物料入库、出库、文件管理、账务处理等工作。要求：熟悉办公软件及erp系统有仓管经验一年以上。有工业设备类企业仓管经验优先薪资面议以上岗位：缴纳五险，有餐补，节日福利等工作时间：8:00-17:00单休工作地址：长兴县画溪街道中钢大道19号安通智汇谷5号楼联系方式：卓女士（非有意向电话联系）

锦州开发区国有粮贸企业招聘岗位信息1、粮食仓储保管员要求:员工、年龄25岁--45岁之间，高中以上学历，具有良好的沟通协调能力，有责任心，有粮食行业工作经验者优先考虑。主要工作内容:库内粮食出入库日常相关工作，如统计货位及库存数量，安排出入库车辆装卸作业，有火车皮入库负责与铁路部门沟通协调车皮出入库相关事宜、库区接卸指挥安全规范作业，以及领导交办的其他事项。2、仓库现场工人，要求务实肯干，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作意识。☆以上岗位家住开发区优先考虑，工资面议，，工作时间免餐，每年免费体检，节日及生日福利、年终奖金等待遇优厚。电话：（）

仓库主管有相关汽配行业工作经验，大专文化。薪资福利:1、免费为员工提供住宿；2、提供工作餐（中晚餐，三菜一汤）。招工人数:1人工作地址:杭州湾新区金溪路180号

【岗位职责】 · 负责仓库日常管理，确保货物进出库准确无误 · 管理库存数据，定期盘点，保证账实相符 · 按要求操作叉车，完成物料搬运与堆垛工作 【职位要求】 · 1-3年仓库相关经验，会开叉车并持有叉车证 · 机械/机电或汽车零配件行业经验优先 · 大专及以上学历，工作年限3-5年 【工作时间】 大小休，8小时/天 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

1.负责整理归纳公司资料和档案 2不含任何销售

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程进行客户接待及采耳师安排 3、负责店内收银结算、账目核查、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、形象良好，气质端正，年龄18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的沟通与接待技巧 4、能适应夜班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团建、聚餐及下午茶活动

岗位职责 1、保持仪容整洁、妆容适宜，以热情礼貌的态度接待来访人员，合理安排对接事宜，维护公司良好的对外形象。 2、负责办公用品及固定资产的采购、领取与保管，确保资源合理配置、杜绝浪费，做到账实相符、管理有序。 3、统筹策划并执行公司各类活动，科学控制预算支出，确保活动顺利实施并取得预期效果。 4、监督和检查办公区域环境卫生状况，保障环境整洁舒适，负责绿植养护及定期开展消防安全巡查，及时消除安全隐患。 5、负责员工考勤数据的收集、统计与归档工作。 6、协助领导进行文件资料整理、日程规划及其他交办事务的落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、商务等相关专业优先。 2、熟练操作Office等常用办公软件，具备基础计算机应用能力，持有驾照且能熟练驾驶。 3、身高165-170cm，形象端正，气质良好，具有符合职场要求的仪表仪态。 4、普通话流利，具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能够主动热情、细致耐心地接待访客并提供咨询服务。 5、具备较强的应急处理与问题解决能力，面对突发情况能沉着应对、妥善处置，工作认真踏实，责任心强。

工作职责： 1.根据领导要求完成采购订单的询价，议价，确定最优方案； 2.与其他部门沟通协调安排工作； 3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1.性格开朗，无不良嗜好； 2.工作细致，有责任心，热爱文职工作； 3.较强的文字撰写能力； 4.能熟练使用办公软件。 薪资待遇： 3k~4k

服装城招专业收发一名（长期临工）联系电话电话太多，没接电话就

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责 员工关系管理：办理员工入离职全流程事务（含入职引导、劳动合同签署与解除、离职沟通等），建立并维护和谐稳定的员工关系； 员工关怀：策划并执行团队建设活动、节日福利发放等工作，关注员工日常状态，协助协调处理员工在工作与生活中遇到的问题，增强员工认同感与凝聚力； 行政事务统筹：负责公司日常行政工作，包括办公环境管理、办公用品采购及调配、会议组织与纪要整理、车辆安排、来访接待等事项； 人事档案管理：建立、更新、归档及保管员工人事档案，确保信息的准确性、完整性与保密性； 配合推进人力资源其他基础工作（如考勤汇总、培训支持、招聘协助等）以及行政管理制度的具体实施； 完成上级交办的其他人力与行政相关任务。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备1-2年相关工作经验者优先； 专业能力：掌握员工关系管理流程及劳动合同法等相关法规，具备基本行政事务处理经验； 素质要求：性格积极、善于交流，具有较强的责任心、耐心和服务意识，工作细致认真，执行力强，具备良好的问题应对能力； 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备一定的公文撰写能力； 其他：无不良从业记录，能接受行政与人事工作的弹性安排，认可公司企业文化理念。

岗位职责 1. 跟进学员的课程学习进展，维系武馆与学员及家长之间的良好关系，做好教学与教务之间的协调工作，提升学员及家长的满意度与长期粘性； 2. 承担课程咨询服务，为客户提供专业、细致的武术课程介绍与解答； 3. 协同教练开展市场调研及课程推广相关工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，学历不限，有教育行业从业经验者优先； 2. 具备良好的服务意识，性格热情积极，能够保持微笑服务； 福利待遇： 试用期工资3000，转正薪资3800元/月 包吃+月休4天+年度旅游（父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围 我们为每一位职业经理人制定3年职业规划： 第一年专注能力培养，年薪5-8万。 第二年强化管理能力，年薪8-10万。 第三年发展领导力，年薪10-15万。 第三年通过综合能力提升，对于认同公司文化、品行优秀、全心投入的年轻人才，公司将实施股份分配机制，助力有理想、有拼劲的年轻人实现事业梦想，成长为公司合伙人。

该职位需驻场泰安！！！纯室内办公室文职坐班，全程电脑线上办公，工作内容简单易上手。主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。全程不涉及销售、无推销业绩要求，工作氛围轻松稳定。有无相关工作经验均可，新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 薪资结构：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月薪5000-7000元，工资按月准时发放。 【工作时间】 每日标准8小时工作制，下班不强制加班；班次可灵活协调，每月休息6-8天，假期充足。 【福利待遇】 1. 食宿全包：精品两人间宿舍，上床下柜独立储物空间，基础设施齐全，拎包即可入住；自助餐食，就餐便利。 2. 正规用工保障：入职直接签订正式劳动合同，三个月五险六个月一金，合法权益有保障。 3. 新人成长扶持：岗前带薪系统培训，老员工一对一带教，不用担心上手困难。 4. 清晰晋升通道：转正后每3个月开放一次内部晋升考核，管理岗优先内部提拔。 5. 暖心员工福利：公司不定期提供下午茶、节日礼品、专属生日福利，团队氛围融洽。 【岗位要求】 1. 会基础电脑打字操作，细心有耐心，善于沟通； 2. 做事踏实稳定，服从班次安排，长期稳定发展优先； 3. 应届生、转行零基础求职者均可投递。