招聘普工、仓管员、质检员、打包员、装卸工。薪资为5000-7000元每月。公司为成立二十多年的老牌汽配公司，提供长白班，不倒班。提供住宿和午餐，发薪及时，缴纳社保，工作氛围好。仓管员负责点货、理货、盘点等工作。质检员负责来货验收、分货等工作。打包员负责打包装，不需要发货。装卸工负责装货卸货，货物不重，比物流快递轻松。以上岗位前期均有带薪培训，采用老带新方式，简单好上手。

济南招聘仓储管理岗位。要求应聘者具备管理经验，熟悉电脑及Excel操作。薪资范围为4000元至4500元。仅限或年龄在35至45岁的应聘者应聘。主要工作内容是车间原材料与成品出入库的信息统计以及库房物品管理。联系人为苏山东。

招聘仓库管理员，要求仓库管理中专毕业生。岗位要求包括：有仓库管理工作经验；具备一定的管理技能和组织能力；熟悉仓库管理流程，并能熟练使用相关管理软件。薪资面议。工作时间固定。提供午餐及过节福利。

招聘仓库管理员及汽车用品批发工作者。岗位要求：年龄在18至45岁之间，头脑灵活，吃苦耐劳。有汽车用品批发工作经验者优先。薪资待遇：提供食宿，工资4200元起，上不封顶。

孙村电池厂招聘[烟花][烟花]仓管4人，叉车工4/人男女不限长白班早八晚六一天205元

招聘仓库管理员。薪资为3500-5000元每月。岗位职责包括：负责仓库日常管理，准确完成货物收发、出入库登记及系统数据录入，确保账实相符；定期制作盘点表，协助完成库存盘点工作，及时反馈差异并跟进处理；负责与供应商、客户进行对账，确保往来数据准确无误，保障供应链顺畅；管理公司内部设备、工具的登记、维护与调配，建立并更新资产台账；根据生产需求执行领料、补货、提货及发货操作，确保生产物料及时供应。任职要求为：大专及以上学历，物流、仓储或相关专业优先；具备良好的责任心与细致的工作态度，具备基础办公软件操作能力；有仓库管理经验者优先，熟悉ERP或WMS系统者更佳。

招聘仓库管理员。薪资为每月3500至7000元。岗位职责包括负责仓库日常管理，如物资入库、出库和盘点；负责更新订单信息，统计和分类发货表格；负责月底供应商对账统计表；定期整理和更新库存数据，提供准确的库存报表以支持运营决策；参与仓库5S管理，维护良好的作业环境，提升仓储效率与标准化水平；配合生产计划，及时采购缺件产品。任职要求为大专及以上学历，具有1至3年仓储或物流相关工作经验，有库管经验者优先；熟练使用办公软件及ERP系统，具备基本的数据处理能力；工作认真负责，细心严谨，具备较强的责任心与执行力；适应倒班工作制，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。福利待遇包括缴纳社保、包吃、餐补、全勤奖、带薪年假、节日福利，薪资面议，表现优异者可享晋升机会。

招聘发货人员一、工作内容1.订单核对发货：根据客户出库单、销售单逐一核对原料品类、规格、重量、数量，贴好产品标识标签；日常货物有叉车/搬运辅助，无需人工重体力装卸，仅负责清点核对2.生产原料：每月数次，每吨提成50元3.日常仓管辅助：保持库区通道整洁，物料分类规整摆放，做好原料入库验收、库存登记；配合负责人完成月度仓库盘点，做到账货一致。二、薪资待遇1.试用期薪资：3000元/月，转正后基础底薪上调，每月工资定时发放，不拖欠工资三、任职要求性别年龄：，身体健康，无重体力疾病，手脚麻利，做事勤快不拖沓；素质要求：责任心强，细心严谨，能准确核对单据货物要求会开车会开叉车四、工作地点济南市新材料产业园五、联系方式联系电话：

山东济南招聘仓储人员，共6个名额，学历不限。工作地点在济南市高新区经十路7000号汉峪金融商务中心五区5号楼12层1201号。月薪范围在3500-6000元。详细职位描述另行说明。

济南市历城区招强电

济南历城招挖机/钩机司机。 招聘一名200挖机司机，管吃管住，8000一月，一月一开，工地活儿，二把刀别来。

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招聘仓库管理员一名。要求大专及以上学历，熟悉物流仓储全流程，能熟练完成到货验收、入库记账、分拣出库、盘点及库区安全管理全套工作，熟练操作办公软件。拥有相关仓储实操管理经验者优先。月薪为3000-5000元。工作地址为横州市校椅镇石井村新街288号。

招聘仓管人员。年龄要求在20至50岁之间者优先，文化程度需高中以上，有相关经验者优先。薪资福利包括：薪资结构为计件工资加工龄奖、全勤奖及绩效考核，工价公开透明。熟手月薪为3800至8500元，提供保底保障收入。奖励方面，全勤奖为每月100元，绩效考核为200至500元，并提供年终福利、节日礼品及定期团建。工龄奖标准为入职满6个月每月50元，满1年每月100元。带薪年假为入职满1年即可享受5天，并享受国家法定假期。保险保障为统一缴纳社会保险。食宿方面，工厂提供食宿，宿舍为六人一间，提供夫妻房，房间配备空调、热水器，WIFI全覆盖。上楼有电梯，住宿环境舒适。其他待遇包括每月10号准时发放薪资，提供全新先进工作设备，车间宽敞通风明亮舒适，管理人性化，氛围融洽。工作地址为宜章县经济开发区园区中路二期六栋勇跃服饰有限公司（意烨电子厂隔壁）。宜章城内可乘坐2路、3路公交车直达工厂门口。

龙泉极兔云仓诚聘仓管一名，公司直招。要求应聘者必须熟练驾驶叉车并持有叉车驾驶证，学历要求大专以上，本科以上学历者优先，有云仓仓库工作经验者优先。工作内容包括货物的进出退验收、装卸搬运、入库实物和系统操作、库存管理、上架补货、库位规划和移库、合理分配库位、现场6S管理、高价值和高要求产品拣货作业，以及完成领导安排的其他工作。工作时间为8:30至18:00，午休一小时，会涉及加班，加班有加班工资，后期会调整早晚班，晚班最晚22点或22点30分下班，要求能接受晚班。薪资为4000-5000元，购买社保。工作地点为龙泉车城东二路179号极兔云仓。联系人赖。

招聘库管人员。岗位职责包括：负责仓库物资收发、盘点及台账登记；管理库存物资分类、标识及仓储环境；配合生产部门完成物料调度。工作地点为丹棱食品制造园区。

浙江灵腾流体科技有限公司招聘仓库管理员1名。岗位要求：年龄45岁以下，会电脑操作。工作内容：主要负责产品包装材料统计、盘查库存，当库存低于安全库存量时及时请购或报生产计划部生产，以及完成主管安排的其他工作。薪资待遇：3800-4500元。工作时间：07:30-17:30。休假安排：月休2天。福利待遇：缴纳五险，享受公司其他福利。

明天济阳工业园旺旺集团电商部门需要临时工30人男女都可以年龄：22—50工作内容：打包封盒包装分拣扫描工作时间：08：00—20：00（11小时）13.00-20：00（6小时）吃饭休息时间一个小时日结临时工：14元/小时有来的现在可以报名了（同步）还有名额有来的联系[握手][握手][握手][握手]

今天明天，天天都要可单天，可连续180日结今天置诺要分拣工6名内容：分拣打包，比较轻松23－50岁工资：180日结算时间：晚6-早6晚7-早7早7-晚7（早下班按工时结算）中间休息时间充足地点：置诺实业有限公司定人，不备鸽子。

章丘科兴附近加州冷链附近需要两个人一下午活拉托盘给托盘缠绕膜货物不重需要仔细男女不限

牛堡蔬菜都是六点发车。白班180。夜班200。管饭。联系电话。

济南章丘物流需要100人工作岗位：仓管员，分拣员，叉车工工资待遇：仓管员，分拣员：19+1元餐补，共计20一小时，超过17点下班管加班餐，月结工资，次月月底前，叉车工：21+1元餐补，共计22一小时，超过17点下班管加班餐，月结工资，次月月底前工作时间：8:00～20:00，白班，可能会加班20:00～8:00，晚班，两班倒工作要求：，年龄23～48周岁。

2/济南遥墙邮政快递小件分拣拉回流年龄:18-53周岁夜班7--7150/天150/天商河~济阳都有班车接送3/章丘刁镇圣泉招聘：大龄工50人工作:生产电池，活非常轻松，休息时间充足，节凑慢，干一半等一半车间有空调或风扇时间7-7白夜班任选，长年有活18-60岁自己去18018-55岁自己去160长期日结工资可以安排住宿报名电话

明天华山化妆品包装工 下班立结！下班立结！ 【内容】: 化妆品打包，贴面单等，都是小件产品，、学生都能干 【要求】：18－50岁，男女不限，接受加班或者提前下班 【时间】：9:00-19:00左右，以实际工时为准 【薪资】：13/小时，日结 【地址】：历城区裕华路华山化妆品仓库

运维人员，200工作地址:历城区全区8--6班次，两班倒换电、调度计件薪资，单价1.4-6元不等，月薪5000-15000，码放150/天，薪资每10天结算一次对路面共享电动车进行换电、调度，码放等作业熟练操作手机，有D本优先25--55周岁

招聘起步区工人。年龄要求为18至45周岁，能稳定工作者优先。工作内容包括周转箱封箱、拣货等简单操作。薪资为每小时17元，日薪为187至204元。招聘人数为8名，男女不限。工作时间可选择10：00至22：00或下午14：00至24：00。工作地址位于济南起步区崔寨产业园。

招聘仓管员。要求具备1至3年机械、重工或钢构行业仓库管理经验。薪资为3000至4000元。招聘人数为2人。该岗位为长期工作。工作地址位于山东省济南市商河县经济开发区力源街东首。

岗位职责 1、全权负责区域网点质量管控工作，KPI管控、统筹投诉、虚假签收、快件破损、时效、菜鸟指数各项指标管理； 2、制定质控考核标准，对接总部质控要求，落地整改方案，跟踪问题闭环，压降各类异常数据； 3、巡查末端操作规范，处理客诉仲裁、舆情工单，对接承包区、一线团队做质控培训； 4、搭建质控管理体系，输出每日/每周质量报表，优化流程，提升整体服务质量； 5、不服从管理者员工优化等。 任职要求 1、2年以上快递物流行业质控、运营管理经验，熟悉圆通快递体系、菜鸟指数、仲裁规则优先； 2、精通虚假签收、客诉、破损、时效等核心指标管控，会数据复盘、落地整改； 3、执行力强，能抗压，擅长跨部门协调，有网点管理、团队统筹经验； 4、年龄28-42岁，能力优秀者条件可放宽。 薪资福利 薪资：6000-10000，能力强者薪资面议，上不封顶 正规社保、月度绩效奖、季度质量达标奖 权责清晰，有独立考核整改权，不盲目背锅 平台稳定，晋升通道透明，内部晋升优先 工作地点：本地圆通孙村网点 有意者直接私聊，面试高效，合适可快速到岗。