商务经理 任职要求 1.大专及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务、金融相关专业优先； 2.1-3年商务、销售等工作经验； 3.认同企业价值观，执行力强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4.有政府、企事业单位、文旅、金融、传媒、社区等项目经验者优先。 岗位职责: 1.拓展公司业务与合作伙伴，独立完成活动策划方案的提报与确认； 2.对接客户需求，全程参与活动前期筹备、现场管理及后期收尾； 3.负责项目文案撰写、宣传物料策划，协同各部门推进活动落地； 4.严格达成公司经营目标及部门 KPI 指标。

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户画像，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化效果 3. 配合市场、运营团队完成营销活动文案支持，确保信息准确、风格统一、时效性强 4. 对接设计、视频等协作部门，协同完成内容落地与多平台分发 5. 定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表现力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维与用户共情能力，能精准把握品牌调性 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备高效执行力与跨部门协作意识

1、具备本科及以上学历，专业方向为企业管理、财务、计算机软件或相关领域； 2、需拥有三年以上SAP产品应用咨询与实施经验（成功完成至少两个项目），在FI、CO、SD、MM、PP等模块中，至少精通其中一个模块并具备独立实施能力； 3、熟练掌握相关业务流程、理论体系及系统配置，能够独立完成解决方案的设计与落地； 4、具备较强的团队协作意识，工作认真负责，具有良好的职业操守，能接受出差安排； 5、学习能力突出，沟通表达流畅，逻辑清晰，具备优秀的分析判断力，主动性高，能适应高强度工作压力；

表达清晰，语言简洁，普通话标准

1. 主要负责学生辅导项目接待、咨询，将咨询部向家长的承诺进行兑现； 2. 学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配； 3. 负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决； 4. 做好与家长的沟通工作； 5. 配合咨询部、教学部、教务部完成学习中心的教育教学任务； 6. 观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作； 7. 完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、开展产品讲解、现场演示及技术交流，深入挖掘客户实际需求，制定具备针对性和竞争优势的解决方案； 2、开展政策解读、行业趋势研判与竞品分析，持续跟踪产业变化与对手动向，捕捉行业潜在需求； 3、撰写产品方案、系统架构设计、行业解决方案以及市场推广、汇报展示等相关文档材料； 4、参与项目投标全过程，掌握政府及国有企事业单位招投标规范与技术文件编制要求； 5、拓展信息获取路径与市场传播渠道，提升公司品牌及解决方案在目标客户中的认知度与影响力。 任职资格： 1、统招本科及以上学历（学信网可查），计算机、财务等相关专业优先考虑； 2、具备4年以上财务信息化咨询经验，或在国从事财务相关工作经历，熟悉主流财务产品体系； 3、掌握招投标过程中技术标书的编制方法，熟悉招投标运作流程； 4、具备较强的客户沟通能力、现场应对能力，积极主动，能接受短期出差安排； 5、具有出色的方案设计与汇报材料撰写能力，具备政策研究分析能力； 6、文字表达能力强，熟练使用Office、Excel、Visio等常用办公工具。

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

【岗位职责】 1、全面负责公司景区平台的营销策略制定、新媒体内容运营及社群维护，主导短视频创作、旅游攻略与游记等内容输出； 2、依据公司规划完成目标景区的策划方案撰写，统筹项目落地执行，参与现场运营管理。 【任职要求】 1、能适应国内频繁出差，具备良好的团队协作与管理能力，有独立带队项目执行的实际经验； 2、拥有3-5年旅游行业工作经验，熟悉景区或目的地运营，具备一定资源积累和成熟实操能力； 3、性格稳重、行事干练，具备出色的口头表达与文字撰写能力，善于跨层级沟通协调； 4、有中大型旅游活动策划总监或同类岗位经历者优先考虑。 备注： 1. 长期出差，平均每月15-20天。 2. 必须具备旅游活动策划相关经验。 职位福利：五险一金、年底双薪、带团队

【岗位职责】 1、负责用工项目客户的方案实施及问题协调处理； 2、配合销售团队完成客户用工风险的沟通与协商； 3、审核用工项目相关交付资料，确保合规准确； 4、应对并处理客户涉及的劳动仲裁应诉事务； 【任职要求】 1、具备3年以上人力资源领域从业经验，关注企服咨询方向，了解企业常见用工风险； 2、掌握劳动法、公司法等相关法规，有劳动争议及仲裁案件处理经验者优先； 3、形象端正气质良好，语言表达清晰，学习适应能力强，目标感强，抗压能力佳 【薪资福利】 1、无责任底薪+业绩提成，月综合收入10-15K； 2、双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无需加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会，发放节日礼品，安排月度/季度聚餐； 4、团队氛围轻松融洽，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，通勤便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、提供系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业快速发展； 6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位；

招聘厨师。工资5500~6000工作地点在宝鸡。有意联系我

宝鸡市渭滨区招强电 有150米70电缆找人放

面包码头蔡家坡店招聘啦【招聘岗位】：招现烤学徒工，优秀导购（男女不限，18-35岁）【上班时间】：8小时制，两班倒.全白班.工作轻松，简单，带薪代培学徒，晋升空间大，待遇优厚节日福利，生日福利等薪资：2800-3500（月休4天）联系电话：电话：

快递员55岁，50岁，初中学历，服从管理，会骑电动三轮车薪资福利:5000+招工人数:2名节日福利，工伤，商业保险，提供免费工作餐，住宿免费工作地址:陈仓区磻溪镇二郎庙路口

分拣工55岁，50岁，初中学历，服从管理，认识26个字母薪资福利:3780+招工人数:10名节日福利，工伤，商业保险，提供免费工作餐，住宿免费工作地址:陈仓区磻溪镇二郎庙路口

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

【岗位职责】 1. 负责咨询项目的整体规划与执行，确保项目目标的达成； 2. 与客户保持高效沟通，准确理解客户需求并提供专业解决方案； 3. 带领团队完成调研分析、方案设计及实施落地等关键环节； 4. 持续优化咨询方法论和业务流程，提升服务质量和客户满意度； 【岗位要求】 1. 具备优秀的逻辑思维能力，能够系统性地分析和解决复杂问题； 2. 具有较强的领导力和团队协作能力，能有效激励和管理项目团队； 3. 出色的沟通表达能力，能够清晰传递观点并与多方顺畅协作； 4. 具备快速学习能力，能适应多领域业务场景并迅速掌握核心要点；

【岗位职责】 1. 根据客户要求完成客户数据； 2. 分析市场趋势与竞争动态，挖掘潜在营销机会点； 3. 协调内外部资源，推进跨部门协作与项目落地； 【岗位要求】 1. 能独立完成客户要求数据； 2. 有较强项目管理能力； 3. 能够高效推动多方协作； 4. 热爱文化传播工作。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作氛围； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织计划性，富有团队协作意识。

一、岗位基本信息 岗位名称：市场总监 所属部门：市场营销部 汇报对象：总经理 下属人员：市场部全体业务人员 岗位性质：全职、核心管理岗 工作地点：陕西 二、岗位概述 全面负责公司市场业务整体运营与团队管理工作，统筹政企、商业、媒介三大核心业务板块，制定整体销售战略与阶段性目标，主导重大项目商务合作与招投标工作，管控营销成本、回款进度与合作风险，统筹团队建设与跨部门协同，保障部门业绩稳定达成，推动公司市场业务规模化、规范化发展。 三、主要岗位职责 （一）业绩目标管理与业务统筹 1. 根据公司年度战略规划，制定部门月度、季度销售业绩目标，结合业务属性与人员能力，科学拆解至每位业务人员，明确个人工作指标与考核标准。 2. 全程跟进团队业绩达成进度，日常跟踪业务跟进情况、订单转化情况，针对业绩滞后问题及时复盘、调整策略，保障整体业绩目标落地达成。 3. 统筹管理政企合作、商业合作、媒介合作三大核心业务板块，梳理各业务线发展逻辑，平衡业务布局，挖掘市场增量机会，拓宽公司业务渠道与合作资源。 （二）重大项目与商务风控管理 1. 主导公司百万级重点项目、重大招投标项目的全流程推进，负责高层商务对接、商务谈判、方案沟通等核心工作，推动项目落地签约。 2. 统一审核项目报价方案、合作合同条款，结合市场行情、项目成本、行业规则把控合作风险，规避商务漏洞、合规风险与经营风险，保障公司合作权益。 3. 深度维护核心大客户、政企合作单位、媒介平台资源，处理客户重大投诉与合作纠纷，协调解决项目执行中的各类问题，维护品牌口碑与客户长期合作关系。 （三）成本管控与回款管理 1. 建立部门营销成本管控体系，合理规划市场推广、商务对接、项目运作等各项营销开支，严控无效成本支出，提升营销投入产出比。 2. 统筹部门全维度回款工作，跟进各项目回款节点，督促业务人员完成回款跟进，梳理回款难点、滞账问题，制定回款推进方案，保障公司资金正常回笼。 （四）团队管理与赋能复盘 1. 负责市场团队搭建、日常管理与人才培养，定期组织业务技能、商务谈判、招投标流程、产品知识等专项培训，提升团队整体业务能力与专业素养。 2. 建立常态化复盘机制，组织开展每周、月度部门工作复盘会议，总结业务成果、分析问题短板、沉淀工作方法，优化业务流程与销售策略。 3. 搭建团队激励与管理机制，营造良好团队氛围，提升团队凝聚力与人员稳定性，降低核心人员流失率。 （五）汇报统筹与跨部门协同 1. 定期向总经理汇报部门业绩完成数据、各业务线进展、行业市场动态、竞品情况及工作重难点，同步阶段性工作成果与下一阶段工作计划。 2. 精准对接设计、运维、采购、财务等后端部门，同步客户需求、项目需求、资源需求与回款、成本等相关数据，推进各环节高效衔接，保障项目顺利落地执行，提升跨部门协作效率。 五、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、文化传媒、商务管理等相关专业优先，5年以上文化传媒、政企服务、媒介行业市场管理经验，3年以上团队管理经验。 2. 熟悉政企合作、商业合作、媒介业务运作模式，精通招投标流程、商务谈判、合同审核、成本管控等全流程工作，有百万级项目操盘经验优先。 3. 具备优秀的目标拆解、团队管理、数据分析能力，擅长业绩复盘、策略优化，能够高效统筹多业务线同步推进。 4. 具备极强的高层商务谈判能力、风险把控能力与问题解决能力，抗压能力强，可应对多项目并行的工作节奏。 5. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，责任心强、结果导向，拥有优质的市场资源、政企资源、媒介资源者优先。 6. 熟悉市场行情与行业动态，具备敏锐的市场洞察力、市场开拓能力和商业思维。 休假：双休，带薪年假 工作时间：8:30-17:30 薪资构成：固定底薪+绩效+提成（具体薪资面议）

独立全权操盘校区会销项目，完整发挥策划-落地-复盘能力，业务模式成熟，施展空间大。 【岗位职责】 1. 负责校区每周常态化线下招生会销全案策划，面向初高中提分学员，制定活动方案、福利政策、邀约激励，输出执行SOP，提升到场及转化。 2. 活动前对销售咨询师做宣贯培训，打磨邀约话术、异议处理，统一执行标准。 3. 全权操盘会销现场，统筹主讲、教务、前台等人员，把控活动节奏，处理现场突发；会后分配意向客户，落实跟进。

岗位职责1. 负责学员学习进度的跟踪与管理，提供个性化的学习指导 2. 协调教师、销售、家长及学员之间的沟通，确保教学服务的顺利开展 3. 参与学习方案的制定与优化，提升学员学习效果 4. 跟进校区地推数据 【岗位要求】 1. 有线下教培机构学管经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间：早十晚七

【岗位职责】 1、采购需求分析与研发支持：凭借在头部零食体系采购岗位的实战经验，深入剖析连锁零食采购的显性需求及深层核心诉求，结合成熟的选品方法论，反向输出涵盖新品研发方向、配方设计、规格设定、定价策略及适用场景等具可执行性的建议，为产品立项、打磨与优化提供关键支撑。 2、产品升级迭代与问题解决：基于一线采购落地实践，系统梳理现有零食产品在市场适配中的痛点、采购否决因素及终端销售短板，针对性提出产品功能改进、体系完善及场景匹配的优化方案，有效解决产品与采购标准、终端实际需求脱节的问题。 3、竞品动态洞察与研发定位支持：持续跟踪休闲食品行业发展趋势、主流品类动向及消费者偏好变化，深度解析领先竞品的产品优势、选品思路与市场布局策略，为公司产品研发方向、差异化路径选择及产品取舍决策提供精准、务实的参考依据。 4、行业资源整合与落地推动：利用自身在零食产业链上下游积累的采购、渠道及供应链资源，协助公司新产品开展市场验证、渠道对接及合作拓展，加速研发成果向市场的高效转化与落地。 【任职要求】 1、核心从业背景：具备头部零食连锁企业、大型零食流通平台或知名经销商采购关键岗位工作经验，长期专注零食采购领域，拥有扎实的行业认知与实操基础。 2、精通选品与研发协同逻辑：熟悉休闲食品全品类选品规范、采购评估流程及产品准入标准，具备出色的产品研发支持能力与市场研判水平。 3、需求解析与方案输出能力：能够准确识别市场、采购与终端多维度需求，独立形成具有可操作性、可实施性的研发建议和优化方案，切实助力研发团队推进工作。 【优先条件】 1、具备3年及以上头部零食系统核心采购岗位经历，曾独立主导全品类或重点品类的选品、采购立项及产品准入工作，拥有系统的品类规划与产品筛选经验者优先。 2、拥有优质的零食供应链、采购端及销售渠道资源，能高效完成市场测试、资源衔接与产品落地支持者优先。 3、有参与零食品类新品评审、品类升级迭代、产品市场化评估等相关经验，深度参与过零食产品体系构建者优先。

我们能给热爱汽车行业的人提供稳定的平台，大家可放心投递。能尽快入职的优先，要求可长期稳定全职工作。 目前招聘城市为全国。 薪资：无责底薪+提成+入职五险一金，10-15K。 福利：年假+定期体检，领导nice，1V1专业老师带教，超多晋升机会。 【岗位职责】 1. 会聊天：能快速融入店内团队，与门店销售做好配合； 2. 勤张嘴：主动获取置换用户需求或客户线索； 3. 多动手：门店内车辆基础查勘，拍照片录定价系统； 4. 打配合：将有效客户信息推给评估专家，与销售小伙伴一起拿下订单； 【岗位要求】 1. 热爱新能源汽车行业，认同新能源汽车将逐步替代燃油车的大势； 2. 有较强的亲和力，愿意与人交往，热爱生活，兴趣爱好广泛，能与00后销售小伙伴打成一片； 3. 有执行力，领导指哪打哪，绝不含糊； 4. 有赚钱欲望，有上进心，不满足现状，能持续学习提升自己； 5. 房产经纪、教育培训、门店销售、旅游导游等交流沟通类工作经验优先；

【岗位职责】 1. 年度推广活动：根据年度推广计划方案、媒体投放安排及预算，与外部重点租户及内部相关部门进行方案沟通；全程跟进活动方案变动及现场效果，保证现场活动的高质量开展。 2. 单次活动：协助拟定策划方案及媒体投放排布；与相关租户及活动策划公司进行协调，与设计策划组沟通拟定投放内容风格；推进活动落实及现场管理把控；收集活动效果反馈并总结。 3. 租户活动：与营运、租务等部门对品牌优质活动进行培育与促成；对品牌活动进行合理规划排布和资源整合，并与物业相关部门在现场执行阶段进行沟通协调。 4. 活动传播：根据传播计划，协助组织计划商场自办活动并及时跟进，使各类活动宣传推广物料到位；协助编制相关活动及媒体宣传的方案及策略。 5. 配合活动，协助撰写媒体宣传报道及微博、网站等宣传报道。 6. 完成部门其他需要协助的工作，提供相应的数据支持。 【岗位要求】 1. 熟悉商业市场信息，熟悉平面广告设计、媒体运作、活动各流程环节，掌握大众传播、新闻写作等专业知识。 2. 3年以上活动策划、媒体宣传工作经验。 3. 抗压能力、人际沟通和组织协调能力强，思维活跃。 4. 具有较强的沟通协调能力，处事应变能力，办事踏实、耐心、仔细。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程执行。 2.协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，参与策划方案/策略的制定 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

陕西支点企业管理咨询有限责任公司招聘启事 （咨询顾问/文案专员——银行网点服务报告/投标文件方向） 公司简介 陕西支点企业管理咨询有限责任公司是一家专注于银行领域的专业咨询服务机构，长期致力于为银行业客户提供优质、高效的解决方案。我们以银行调查、培训、咨询为核心业务，服务涵盖银行网点服务质量神秘人暗访、明查、非现场视频检查、满意度调查等多个维度。凭借丰富的行业经验、专业的服务团队和科学的服务体系，我们已与众多知名银行建立长期合作关系，服务客户包括工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行等国有大型银行；中信银行、招商银行、华夏银行等股份制银行；以及长安银行、西安银行、秦农银行、宁夏银行等城市商业银行和农村金融机构，在业内树立了良好的品牌形象与口碑。 招聘岗位 咨询顾问/文案专员（银行网点服务报告/投标文件方向） 岗位职责 1.银行服务报告撰写：全面参与银行网点服务质量暗访、明查、非现场视频稽核及客户满意度调研项目，系统整理检查数据与客户反馈信息，运用专业分析手段，撰写内容详实的网点服务评估报告，精准识别服务流程、人员表现、环境设施等方面的问题，并结合行业动向与客户需求，提出切实可行的优化建议。 2.投标文件编制：根据银行类项目招投标需求，深入解读招标文件，准确把握采购方核心诉求，独立完成投标文件全流程制作，包括服务方案设计、技术标与商务标内容撰写、企业资质与成功案例整合、文档排版校对等工作，确保标书逻辑清晰、格式规范、优势突出，提升中标成功率。 3.跨部门协作：与项目执行、市场拓展、培训咨询等团队保持高效联动，及时获取项目进展、客户需求及行业最新动态，为报告撰写与标书编制提供准确、完整的信息支持，保障成果质量与交付时效。 4.知识管理：建立并持续完善银行服务报告与投标文件资料库，对项目成果进行分类归档与系统化管理，提炼典型范例与实战经验，形成标准化模板与知识资源，为后续项目提供有力支撑与参考依据。 5.行业研究：密切关注银行业政策法规、服务标准更新及市场竞争格局变化，主动追踪行业发展趋势与创新实践，将前沿洞察融入文本创作，增强公司交付文件的专业深度、前瞻性和市场竞争力。 任职要求 6.本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、新闻学、市场营销等相关专业优先，具备扎实的文字表达能力、数据分析能力和逻辑思维能力。 7.具备1-2年银行服务评估报告撰写、投标文件编制或相关文案工作经验者优先，熟悉银行服务检查流程及招投标运作机制者更佳；优秀应届毕业生如有银行实习经历、参与过调研项目或展现出突出写作能力，亦可酌情考虑。 8.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能高效完成文档编辑、数据处理、图表呈现及演示材料制作；掌握SPSS、Python等数据分析工具者优先。 9.具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能够跨部门高效协同；责任心强，抗压能力好，适应项目周期内的高强度工作节奏，确保任务按时高质量完成。 10.学习能力强，反应敏捷，对银行业务有浓厚兴趣，愿意深入钻研行业知识，积极应对不断变化的项目需求与行业发展态势。 薪酬福利 薪酬方案（二选一） •方案1： 　　月薪4000-6000元，试用期1-3个月（薪资3500元），试用期可缴纳社会保险，表现优异者可提前转正并享有薪资上调机会。 　　转正后按公司薪酬体系核算，包含基础工资与绩效奖金。 •方案2： 　　试用期1-3个月，薪资4000元/月，WSB；转正后月薪5000-7000元（含绩效工资），具体根据个人绩效与项目成果核定。 其他福利 11.完善的培训与发展机会：定期组织内部专业技能培训、行业专家讲座；支持员工参加外部学习交流及职业资格认证考试，助力能力提升，构建多元化职业成长路径。 12.舒适的办公环境与融洽的团队氛围，实行扁平化管理，倡导积极进取、开放创新的企业文化；享受节日慰问、定期团建活动、年度健康体检等多项员工关怀福利。 工作时间与地点 •时间：8:30-12:00，13:00-17:30，双休，法定节假日正常休息。 •地点：陕西省西安市新城区韩森路东段139号新东尚6号楼二单元2904室。 应聘方式 13.有意者请将个人简历、学历复印件、身份证复印件、近期免冠照片发送至邮箱：****************，邮件主题请标注“应聘咨询顾问/文案专员岗位-姓名”。 14.也可联系魏老师，电话：************，***********咨询详情（有意向且有信心者欢迎直接来电沟通面试安排）。 我们将对提交资料进行筛选，符合条件者将第一时间通知面试。 陕西支点企业管理咨询有限责任公司期待与你携手，在银行咨询领域共创价值！ 注：薪酬方案可根据个人偏好选择，方案1侧重社会保障，方案2侧重转正后绩效激励。公司将结合岗位要求与个人综合能力评定最终薪资标准。