表达清晰，语言简洁，普通话标准

【福利待遇】 1. 上班时间是8：30-18：00，双休，节假日正常。 2. 项目分红、带薪年假、员工福利、节日福利、五险、孝心奖等。 3. 能独立带项目，年薪至少20万+。 【岗位要求】 1. 有亲和力，具有沟通、协调工作的能力。 2. 税务师或注册会计师资质，企业财务总监及中介机构（含财税咨询）工作经历。 3. 具有管理经验，管理团队超过5人以上。 4. 能够独立处理工作中的问题。 5. 对企业财务管理全流程熟悉，对财务软件ERP系统熟悉。 【岗位职责】 1. 配合销售部做好技术支持。 2. 与项目老师配合一起做好项目服务工作。 3. 定期按项目实施情况，做好项目交付工作。 4. 具备较强的学习研究能力和沟通能力，能力突出者学历条件可降低。

你好！我们正在招聘一位热爱教育、具备良好沟通能力的课程顾问，期待与你携手助力学生成长！ 你的主要职责是为学生提供专业的课程咨询，规划个性化的学习方案，并协同教师共同推进学生的学习进程。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 本科及以上学历，教育学或相关专业优先考虑； 有教育行业从业经验者优先，但非硬性要求； 具备良好的沟通技巧，能够与学生及家长顺畅交流； 热爱教育工作，富有责任感和团队协作意识。 期待你的到来，与我们一起为学生的美好未来贡献力量！

【岗位职责】 1、负责用工项目客户方案的实施推进及问题协调解决； 2、配合销售完成客户用工风险相关的沟通与谈判工作； 3、审核用工项目客户的交付资料与相关文件； 4、应对并处理客户涉及的劳动仲裁应诉事务； 【任职要求】 1、具备3年以上人力资源领域实际工作经验； 2、熟悉劳动法、公司法等相关法律法规，有劳动争议及仲裁案件处理经验者优先； 3、形象气质佳，表达清晰，学习能力突出，目标感强，抗压性好 【薪资福利】 1、无责任底薪4000~5000元+项目服务提成，月收入综合10-15K，年薪25W+； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会，发放节日礼品，安排月度/季度聚餐； 4、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业快速发展； 6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-12 【岗位职责】 一．生涯规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．生涯规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理职责 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作氛围； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织计划性，富有团队协作意识。

岗位职责 1. 借助公司提供的精准企业老板客户资源，通过电话、微信等方式沟通，介绍股权、薪酬、管理落地等相关企业课程； 2. 深入了解中小企业经营难点，结合实际需求匹配课程方案，邀请企业家参与线下公开课程； 3. 持续维护已有客户关系，课后跟进回访，挖掘复购及转介绍机会，达成个人月度业绩目标； 4. 每日参加早会培训，学习企业管理知识与沟通技巧，积极向优秀同事看齐提升自我。 任职要求 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入； 2. 具备良好沟通能力，目标明确，有自驱力，乐于持续学习商业管理相关知识； 3. 心态积极稳定，能适应业绩考核压力，不依赖外部推动，主动寻求突破； 4. 认同公司“成就人”的企业文化理念，充满正能量，善于团队协作。 薪资福利 无责底薪+高额课程提成（10%-80%）+销冠奖励+团队分红，综合月薪8k-20k；带薪岗前培训，一对一导师带教，晋升路径清晰（顾问→主管→分公司负责人）。 补充：智华传奇企业简介 智华传奇2005年成立，全国设有300余家运营中心，专注于中小企业管理培训，核心课程涵盖股权设计、薪酬绩效、落地系统、总裁商业思维等线下内容，秉持“成就人”为核心文化，倡导主动自驱、日行一善的正向价值观，团队年轻富有活力，重视员工成长与发展。

美的电器顾问，善于沟通，有相关经验优先。

【岗位职责】 1、负责用工项目客户的方案实施及问题协调处理； 2、配合销售团队完成客户用工风险的沟通与协商； 3、审核用工项目相关交付资料，确保合规准确； 4、应对并处理客户涉及的劳动仲裁应诉事务； 【任职要求】 1、具备3年以上人力资源领域从业经验，关注企服咨询方向，了解企业常见用工风险； 2、掌握劳动法、公司法等相关法规，有劳动争议及仲裁案件处理经验者优先； 3、形象端正气质良好，语言表达清晰，学习适应能力强，目标感强，抗压能力佳 【薪资福利】 1、无责任底薪+业绩提成，月综合收入10-15K； 2、双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无需加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会，发放节日礼品，安排月度/季度聚餐； 4、团队氛围轻松融洽，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，通勤便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、提供系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业快速发展； 6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位；

工作职责： 1. 负责家装业务板块的活动全流程规划，涵盖主题设定、方案编制、资源对接及执行推进，涉及社区推广、展会参与、线上营销等多种场景。 2. 深入分析本地业主装修需求与市场竞争态势，结合企业运营特点制定差异化活动策略，提升客户获取效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上家装或泛家居领域活动策划经验，了解家装用户决策流程及营销关键痛点。 3. 具有出色的文案创作与视觉审美能力，可独立完成活动策划方案及宣传素材的创意设计。 4. 具备良好的项目管理能力，能高效整合内外部资源保障活动顺利实施。

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

虢镇桥南需要20个叉车工，男女不限，23一小时，工时稳定。面试好通过，拒绝新手报名有想法的来找我谈谈帮我发下嘛，或者你叉车群，着急的我，介绍有红包

蔡家坡-(魏山川老式砂锅菠菜面)现诚聘以下岗位:[爱心]煮面师傅工资：3500+[爱心]帮厨工资：3000+年龄：30-50岁[爱心]服务员两名工资：2800+以上岗位只招长期，有餐饮工作经验者优先聘用！：（同）

招聘学徒及技术工，想学修电脑，装监控的，网络综合布线，服务器调试及维护，年龄18岁以上，待遇面议，学徒3000元起，联系电话：

招聘信息：现招学校快餐炒菜师傅一名，有学校多年档口烹饪经验优先薪资待遇：具体情况打电话联系或面议，提供食宿，工作环境好。联系电话：

每月必能过万 ，活动期间基本底薪，吃饭补贴. 住宿补贴，提成 我们公司是给校外培训机构做引流的，不需要前 端对接客户，我们公司会把已经对接好达成合作 的机构给到你，你定时定点联系，然后到校区开 展2-3天的招生活动 平均每周两场活动，周一到周五，每个周六周日 都在家休息 要求： 1、自身要有领导力，你到机构带领校区校长和 他们的老师开展活动 2、不怯场，破冰，必须能活跃带动氛围 3、自身形象及口才不具备指挥官或者领导人的 勿扰 男女不限，不能外出出差及交通不方便的勿扰

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、活动策划及推广方案的制定与执行 2. 撰写新闻稿、公众号推文、宣传文案等各类企划物料 3. 协同市场、销售等部门开展线上线下整合营销活动 4. 收集分析行业动态与竞品信息，优化企划策略 5. 管理宣传预算，评估活动效果并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备企划、市场营销或相关领域工作经验 2. 具备优秀的文案撰写能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件及基础设计/数据分析工具 4. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 5. 学习能力强，责任心强，能适应多任务并行工作节奏

1、统筹全流程活动策划工作，根据品业务目标制定活动整体方案，包含活动主题、流程、预算、传播方案、落地执行规划，输出完整策划案。 2、负责项目管理，把控活动全周期节点，统筹内外部资源（客户、设计、供应商、场地、演艺等），协调跨部门沟通，推进项目落地。 3、对接客户、业务方需求，沟通方案修改、确认落地细节。 4、现场统筹执行，把控活动流程、人员分工、现场效果，及时处理突发问题，保障活动顺利落地。 活动结束后完成数据统计、效果复盘，输出复盘报告，沉淀案例与标准化流程，优化后续活动模型。 维护供应商资源库，筛选评估服务商，建立长期稳定合作，持续优化活动落地品质与成本。

活动策划执行

一、岗位基本信息 岗位名称：市场总监 所属部门：市场营销部 汇报对象：总经理 下属人员：市场部全体业务人员 岗位性质：全职、核心管理岗 工作地点：陕西 二、岗位概述 全面负责公司市场业务整体运营与团队管理工作，统筹政企、商业、媒介三大核心业务板块，制定整体销售战略与阶段性目标，主导重大项目商务合作与招投标工作，管控营销成本、回款进度与合作风险，统筹团队建设与跨部门协同，保障部门业绩稳定达成，推动公司市场业务规模化、规范化发展。 三、主要岗位职责 （一）业绩目标管理与业务统筹 1. 根据公司年度战略规划，制定部门月度、季度销售业绩目标，结合业务属性与人员能力，科学拆解至每位业务人员，明确个人工作指标与考核标准。 2. 全程跟进团队业绩达成进度，日常跟踪业务跟进情况、订单转化情况，针对业绩滞后问题及时复盘、调整策略，保障整体业绩目标落地达成。 3. 统筹管理政企合作、商业合作、媒介合作三大核心业务板块，梳理各业务线发展逻辑，平衡业务布局，挖掘市场增量机会，拓宽公司业务渠道与合作资源。 （二）重大项目与商务风控管理 1. 主导公司百万级重点项目、重大招投标项目的全流程推进，负责高层商务对接、商务谈判、方案沟通等核心工作，推动项目落地签约。 2. 统一审核项目报价方案、合作合同条款，结合市场行情、项目成本、行业规则把控合作风险，规避商务漏洞、合规风险与经营风险，保障公司合作权益。 3. 深度维护核心大客户、政企合作单位、媒介平台资源，处理客户重大投诉与合作纠纷，协调解决项目执行中的各类问题，维护品牌口碑与客户长期合作关系。 （三）成本管控与回款管理 1. 建立部门营销成本管控体系，合理规划市场推广、商务对接、项目运作等各项营销开支，严控无效成本支出，提升营销投入产出比。 2. 统筹部门全维度回款工作，跟进各项目回款节点，督促业务人员完成回款跟进，梳理回款难点、滞账问题，制定回款推进方案，保障公司资金正常回笼。 （四）团队管理与赋能复盘 1. 负责市场团队搭建、日常管理与人才培养，定期组织业务技能、商务谈判、招投标流程、产品知识等专项培训，提升团队整体业务能力与专业素养。 2. 建立常态化复盘机制，组织开展每周、月度部门工作复盘会议，总结业务成果、分析问题短板、沉淀工作方法，优化业务流程与销售策略。 3. 搭建团队激励与管理机制，营造良好团队氛围，提升团队凝聚力与人员稳定性，降低核心人员流失率。 （五）汇报统筹与跨部门协同 1. 定期向总经理汇报部门业绩完成数据、各业务线进展、行业市场动态、竞品情况及工作重难点，同步阶段性工作成果与下一阶段工作计划。 2. 精准对接设计、运维、采购、财务等后端部门，同步客户需求、项目需求、资源需求与回款、成本等相关数据，推进各环节高效衔接，保障项目顺利落地执行，提升跨部门协作效率。 五、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、文化传媒、商务管理等相关专业优先，5年以上文化传媒、政企服务、媒介行业市场管理经验，3年以上团队管理经验。 2. 熟悉政企合作、商业合作、媒介业务运作模式，精通招投标流程、商务谈判、合同审核、成本管控等全流程工作，有百万级项目操盘经验优先。 3. 具备优秀的目标拆解、团队管理、数据分析能力，擅长业绩复盘、策略优化，能够高效统筹多业务线同步推进。 4. 具备极强的高层商务谈判能力、风险把控能力与问题解决能力，抗压能力强，可应对多项目并行的工作节奏。 5. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，责任心强、结果导向，拥有优质的市场资源、政企资源、媒介资源者优先。 6. 熟悉市场行情与行业动态，具备敏锐的市场洞察力、市场开拓能力和商业思维。 休假：双休，带薪年假 工作时间：8:30-17:30 薪资构成：固定底薪+绩效+提成（具体薪资面议）

1、线上运营与宣传，以及活动推广 2、线下宣传与推广 3、店内顾客用餐满意度调查与顾客维护。

【工作内容】： 1. 客户对接：无需自主开发客户，依托公司分配的客户资源进行高效维护，挖掘客户潜在需求，确保客户按时上课 2. 根据客户需求精准讲解课程亮点，匹配合适课程方案，推动客户完成报名缴费 3. 及时回应客户咨询，解答疑问，跟进学员学习进展 4. 提升客户满意度与忠诚度，促进课程续费与转化，达成月度销售指标 【工作时间】： 1. 无需早起！下午两点开始上班至晚上十一点，期间安排一小时休息时间 2. 每周一、周二固定休息，享受双休假期 【薪资待遇】：无责任底薪4000元＋提成，综合收入8000-15000元/月，50%员工月入9000以上，优秀者月薪可达3W+ 【岗位福利】： 1. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金！ 2. 试用期薪资与转正一致，全额发放，不打折！ 3. 法定节假日照常休假，享有超长带薪年假 4. 周一周二轮休，避开出行高峰，轻松安排生活 5. 下班后可享企业滴滴服务，每日打车费用最高补贴30元，免报销直接支付 6. 针对26届校园招聘人员，表现优异者可获得转正机会！ 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，普通话标准流利 2. 工作认真负责，有耐心，具备明确目标意识 3. 热爱教育行业，愿意长期发展 4. 不限经验，入职配备导师带教，提供系统化培训支持

岗位内容： 1. 协助客户应对企业管理中的各类挑战，提供专业咨询支持； 2. 为客户量身定制培训方案，提升其团队管理与协作水平； 3. 参与市场拓展及业务推广，推动公司服务范围持续扩展； 4. 全程跟进项目执行进度，保障项目按时高质量完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理相关专业，具备相关领域工作经验； 2. 拥有出色的咨询素养与管理能力，能有效解决复杂管理难题； 3. 具备较强的市场开发能力与销售敏锐度，擅长挖掘潜在客户资源； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 向客户提供切实可行的管理支持与建议，推动运营优化。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 富有团队协作意识，能够应对复杂且多变的工作场景。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

想挣钱的看过来，有销售经验优先 素养产品包含：人文悦读，脑力英语，数理思维，科学物化 主要针对小学初中学龄儿童增加知识储备，提升思维能力和素质拓展 【高途是什么样的公司】 高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年在美国纽交所成功上市。 ---双减政策后，高途从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多支持。素养学部是集团重视且稳步发展的一个学部，期待有目标的你来加入，一起make money且努力成长。 【岗位工作内容】： 1、社群运营：根据公司提供的用户资源，无需自主开发，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2、教学服务：配合主讲老师，参与直播课程，在社群做相关的教学服务动作，答疑讲题或者开设小班课讲解题目，持续建立长期黏性的建立，推动后续课程销售； 3、课程销售：通过社群运营、课程效果、报课优惠等与有潜在需求的用户，达成购买意向。 【薪资待遇+福利】 1.无责底薪4k起 + 高额绩效，综合薪资8-15k，试用期薪资和转正后薪资一样 2.入职购买五险一金，，新人大礼包，周年纪念礼物，节日福利，不定期团建 3.晚上十一点之后公司提供打车补贴，企业滴滴直接支付，每日30元。 4.年度体检，带薪年假，随入职时间延长。 5.入职配备电脑，手机，降噪耳机，文化衫等 健身折扣，配眼镜折扣，茶水间免费茶饮，零食柜~ 【任职资格】 本科及以上，专业不限，有教资优先 ； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力； 3、积极主动、乐观开朗，有冲劲，敢于挑战； 4、吃苦耐劳，能够接受我们的工作时间，喜欢挑战高薪；有教育行业课程销售经验或者社群运营经验者优先。 【我们的上班时间】 13：30-23：00（周三周四22：00下班） ，每周休息一天半，每周周一休息，周二休息半天，挣钱冲冲冲！！ （对工作时间不理解？） 为配合学生放学和家长下班的时间，我们的直播课是在晚上19：00左右展开，下午的时间段基本上就是自己整理班级资料、跟家长沟通学生学习情况等，故老师们晚上会忙一点，需要去进行一个课后答疑、课程转化等动作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2、良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力，执行能力； 3、能够接受我们的工作时间，期望往销售方向发展，喜欢挑战高薪； 4、怀揣梦想，有自己的期待和坚守，我们愿和你一同去实现。 【公司氛围——培训及晋升】 1、入职体系化的培训，一对一帮带成长，帮助你快速熟悉上手业务； 2、 扁平化且成熟的团队管理，身边同事均为95后，轻松有爱的工作环境（吃辣条会给你撕一块，买奶茶会问你要不要一起拼个起送，吃饭会问你要不要带一份，免费的树洞，情感的导师）； 3、独立高档写字楼，篮球场和健身器材，办公环境大气高档； 4、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 【你期待的培训与晋升】 1.入职体系化带薪培训，一对一帮带服务，让伙伴快速熟悉工作 2.一年2次晋升调薪机会，晋升通道透明公开，激励伙伴升职加薪 【工作地点】 西安环普科技产业园C座 面试流程：简历筛选（电话沟通）---初面---复试--offer

咸阳普瑞培训学校 诚聘 教育咨询师 5名 有经验优先，待遇从优 欢迎自荐，感谢推荐 毛老师

报酬亮点 ⦁每份问卷 8-10 分钟完成，按份计酬 ⦁同一账号可多次参与不同主题问卷，多劳多得 ⦁结款及时，不押不欠 工作内容 按要求完成主流社交/短视频平台的用户行为调研问卷，如实作答即可。 报名要求 ⦁年龄、学历、经验均不限 ⦁有日常使用社交/短视频类App的习惯即可 ⦁需配合全程录屏（按指导操作，很简单） 时间地点 ⦁时间自由，线上完成 报名方式 填写报名问卷 → 通过筛选后工作人员联系 → 参与正式问卷 → 领取报酬

岗位职责： 该岗位需要协助主管领导完成活动及其他策划方案，整理物料清单，拍摄活动场地照片，跟设计及制作沟通对接现场包装的设计与制作！ 1、熟练操作WPS办公软件， 2、会拍摄，能熟练操作剪映app， 3、审美能力强，会熟练运用手机A软件， 4、逻辑思维清晰，需要有较强的沟通能力， 4有活动策划经验优先！ 以上为主要的 1. 策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算控制及效果复盘 2. 协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合市场热点与用户画像，创新活动形式，提升品牌曝光度与用户参与度 4. 负责活动全流程管理，包括前期调研、中期执行、后期数据收集与分析 5. 配合营销、销售等部门，支撑业务目标达成，输出可量化的活动ROI报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力与落地执行力 4. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应多任务并行工作节奏 5. 熟练使用办公软件，有成功案例或活动作品集者优先

【岗位职责】 1. 年度推广活动：根据年度推广计划方案、媒体投放安排及预算，与外部重点租户及内部相关部门进行方案沟通；全程跟进活动方案变动及现场效果，保证现场活动的高质量开展。 2. 单次活动：协助拟定策划方案及媒体投放排布；与相关租户及活动策划公司进行协调，与设计策划组沟通拟定投放内容风格；推进活动落实及现场管理把控；收集活动效果反馈并总结。 3. 租户活动：与营运、租务等部门对品牌优质活动进行培育与促成；对品牌活动进行合理规划排布和资源整合，并与物业相关部门在现场执行阶段进行沟通协调。 4. 活动传播：根据传播计划，协助组织计划商场自办活动并及时跟进，使各类活动宣传推广物料到位；协助编制相关活动及媒体宣传的方案及策略。 5. 配合活动，协助撰写媒体宣传报道及微博、网站等宣传报道。 6. 完成部门其他需要协助的工作，提供相应的数据支持。 【岗位要求】 1. 熟悉商业市场信息，熟悉平面广告设计、媒体运作、活动各流程环节，掌握大众传播、新闻写作等专业知识。 2. 3年以上活动策划、媒体宣传工作经验。 3. 抗压能力、人际沟通和组织协调能力强，思维活跃。 4. 具有较强的沟通协调能力，处事应变能力，办事踏实、耐心、仔细。