工作内容： 1. 具备带领本部门团队的能力 2. 按计划组织部门员工开展培训 3. 达成公司下达的月度目标任务

薪资： 300-500元/天，下班即结 时间： 自由安排，不用打卡 要求： 25-55岁，会骑三轮车，能吃苦 工作内容： 按公司派单上门回收旧物资，搬运、清点即可 优势： 订单公司给，不用自己找，活稳定，多劳多得

25 到 35 岁小学文凭就可以，服从管理踏实干活

每周周五16：30-18：00，主要培训学生队列训练，升旗仪式。

负责澄城县城路边停车位检测器日常巡检工作，服从公司调度，上班时间周一至周六，8:30-17:30中午休息一小时，需要自行配备电动自行车，项目周期3个月，年龄18-45岁之间，身体健康。

岗位职责： 1. 营销活动策划与执行 （1）负责制定年度、季度、月度及节假日的门店营销活动方案（如新品上市、节日促销、会员活动、主题店活动等）。 （2）策划线上引流、线下转化的整合营销活动，包括但不限于社交媒体互动、平台团购、外卖活动、到店自提等。 （3）主导创意营销事件的策划与执行，提升品牌话题度和年轻消费者好感度。 （4）负责活动所需物料的创意、设计跟进、制作与分发，确保各门店标准统一。 2. 数字营销与新媒体运营 （1）协同新媒体团队，策划门店相关的线上内容（如新品预告、探店攻略、饮品DIY等），为门店引流。 （2）管理与优化本地生活平台（如美团、大众点评、口碑等）的线上门店页面、团购/代金券活动及用户评价。 （3）探索并执行基于LBS（地理位置服务）的精准广告投放，提升周边客群的到店率。 （4）管理会员体系，策划会员专属活动，提升会员活跃度与忠诚度。 3. 市场分析与竞品调研 （1）持续监控市场趋势、消费者偏好及流行文化，为产品创新和营销策划提供依据。 （2）定期进行竞品分析，了解其营销动态、价格策略及活动效果，提出应对建议。 （3）分析门店销售数据、客流数据及活动数据，洞察业务机会与问题点。 4. 门店运营支持与培训 （1）为门店员工提供营销活动前的培训，确保活动信息、操作流程准确传达。 （2）在活动期间，巡店检查活动落地情况，收集一线反馈，并及时调整优化。 （3）建立并维护营销活动的SOP（标准作业程序），提升活动执行效率。 5. 预算管理与效果评估 （1）负责所辖营销活动的预算制定与成本控制。 （2）活动结束后，撰写详尽的效果复盘报告，通过关键指标（如销售额增长、客流量、ROI、券核销率、新会员增长等）评估活动成效，并总结经验。 任职要求： 1. 学历与经验 （1）本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、管理学等相关专业优先。 （2）拥有 2年以上 连锁零售、餐饮、快消品或互联网行业的营销策划经验，有饮品行业经验者优先。 2. 专业知识与技能 （1）策划能力： 具备优秀的创意能力和逻辑思维，能独立完成完整的营销方案撰写。 （2）数字营销： 熟悉微信、微博、小红书、抖音等社交媒体运营规则；熟悉美团/大众点评等O2O平台的后台操作与营销工具。 （3）数据分析： 熟练使用Excel等工具进行数据处理和分析，能从中发现问题并得出结论；具备基本的数据看板解读能力。 （4）沟通协调： 具备出色的跨部门沟通能力，能有效协调设计、运营、门店等多方资源，推动项目落地。 （5）项目管理： 具备良好的项目管理能力，能同时管理多个活动，并确保按时、高质量完成。 3. 核心素质 （1）热爱行业： 对饮品、新式茶饮、咖啡文化有浓厚兴趣和深入了解。 （2）结果导向： 对业绩和目标负责，追求营销活动的实际效果与投资回报。 （3）抗压能力： 能适应快节奏的工作环境，具备良好的心态应对挑战和压力。 （4）敏锐洞察： 对市场动态和消费者心理有敏锐的感知力。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

1. 协助上级完成日常事务统筹、资料整理、文件归档、数据统计汇总工作 2. 负责各类报表、台账、文档的录入、核对、更新，保证数据准确无误 3. 对接内部各部门日常沟通，传递工作信息，跟进事项进度并及时反馈 4. 协助安排会议、行程、接待，做好会议通知、签到、纪要整理等会务工作 5. 负责日常办公用品申领、登记、管理，基础行政后勤协助 6. 配合完成项目执行、流程跟进、简单事务督办等辅助类工作 7. 完成领导交办的其他临时性协助工作

会骑三轮+能吃苦直接上岗 废纸、塑料、金属、旧家电、旧衣物全品类回收 小白无忧全程免费手把手带教 不用自己找客源！平台统一分配，就近安排上岗 工资每日现结！多干多赚，收入上不封顶

仓库在西安，4.2箱货和高栏车送宝鸡各区县五金建材门店，不装车，有人跟车卸货，送货期间管吃管住

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宝鸡市金台区招矿棉板吊顶有几块矿棉板掉了应该是吊筋掉了

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宝鸡高新12路招木工，平板工，散拼多名

【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、配合项目组完成预算编制与执行落地 2. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 3.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：3年以上 2. 最低学历：本科及以上 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 一、活动策划与复盘 独立完成月度 / 季度活动方案策划撰写，按需求优化方案；活动结束后整理数据、输出复盘报告，沉淀经验迭代优化。 二、门店与物流统筹 筛选并确认活动参与门店，统筹名单更新；全程跟进物料物流，处理异常，核对台账完成收尾。 三、物料规划与制作 规划活动线下物料，对接设计与制作厂商，跟进进度、审核稿件、验收质量。 四、周边寻源与流程提报 筛选供应商、比价打样、组织验收；负责采购 / 报销 OA 流程提报与审批跟进。 五、SOP 制定与落地监督 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上，市场营销、广告、工商管理等专业优先；1-2 年餐饮 / 小吃加盟行业活动执行经验优先。 2、核心能力：具备活动全案策划、跨部门统筹、供应商对接能力；熟悉物料设计、制作、采购及物流流程；沟通高效、执行力强、问题解决能力突出。 3、技能与素养：熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）；会慧运营系统优先；细致严谨、责任心强、能抗压；

岗位职责： 1. 全面主导骑行主题赛事、品牌线下大型活动及整合营销项目的全流程策略规划、方案撰写、执行统筹与现场管控，独立完成活动流程设计、创意环节策划、风险应对预案、成本预算控制，确保项目高质量落地并达成超预期效果。 2. 深度对接核心客户全周期需求，精准把握客户品牌战略方向、传播目标、项目诉求与预算框架，牵头完成方案提案、细节磋商、优化调整及成果验收，建立并维护长期稳定的协作关系。 3. 独立推进项目全周期商务闭环运作，涵盖个性化报价编制、合同起草与谈判签约、进度核对、回款跟进等环节，保障营收合规性与资金及时回收。 4. 统筹管理全类型供应商资源，实施询价比选、资质评估、合同签署、执行监督、质量检验与费用核对，严格把控项目成本，构建并持续优化高效可靠的供应体系。 5. 熟悉自行车骑行领域生态、专业器材、竞赛规则及活动执行规范，具备大型骑行活动总指挥能力，可全面调度人力、车辆、场地、物料等资源，快速响应并解决现场突发问题。 6. 主导项目全过程资料归集、数据分析、成效复盘与经验提炼，运用AI工具辅助方案撰写、数据处理与流程精进，不断提升项目执行标准与运营效能。 任职要求： 1. 具备5-8年线下活动策划、品牌项目执行或商务统筹相关工作经验，有主导过大型骑行赛事、品牌整合营销项目或千人规模线下活动全流程操盘者优先。 2. 精通自行车骑行技能，长期深耕骑行行业，了解国内主要骑行线路、专业装备配置、赛事规程与安全管理体系，具备骑行活动执行或赛事运营管理经验者优先。 3. 拥有出色的商务谈判、客户沟通与方案呈现能力，能独立承担全流程商务对接工作，思维缜密、表达清晰，具备极强的风险防控意识与经营意识。 4. 具备大型项目供应商统筹、多维度资源整合与成本控制能力，熟悉供应链运作流程及财务合规要求，工作严谨细致，执行力与闭环管理能力强。 5. 抗压性强，临场应变能力突出，可同时推进多个大型项目并有效处理复杂状况，目标明确，结果导向显著。 6. 工作积极主动，时间管理能力优异，熟练掌握AI办公、AI方案生成、AI数据分析工具，擅长多任务并行下的精细化运作与高效执行。

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有没有出来干活的 会用剪刀修猪蹄上碎油 要四五个工人 长白班

岗位职责： 1、依据企业年度战略与发展方向，拟定品牌年度工作计划，并按季度、月度推进实施； 2、负责品牌VI系统设计、微信公众号内容运营、抖音短视频剪辑等品牌执行层面的内容策划与落地； 3、统筹公司各类市场活动的方案策划与资源协调，提炼产品核心价值与服务体系，编制品牌资料并制定推广路径； 4、主导品牌线上项目的视觉呈现规划，涵盖官方微博、VI规范、文案标准、宣传稿件、海报设计、H5页面等内容； 5、负责企业运营平台的日常维护，参与运营策略制定、平台定位优化，监控运营数据并开展效果评估； 6、对内推动团队建设与人才培养，对外开展客户关系的维护与拓展； 7、协助参与企业文化相关模块的建设工作。 任职要求： 1、新闻学、广告学等相关专业本科及以上学历，具备三年以上品牌或市场相关工作经验； 2、能结合行业特征与企业实际，独立制定切实可行的品牌推广方案； 3、熟悉社交媒体生态，对社会热点具有敏锐洞察力，可有效转化为品牌传播素材； 4、具备扎实的文字功底，逻辑清晰，沟通协作能力强，乐于学习与提升。