【营销统筹】 1、负责分公司所辖区域门店的营销管理执行工作，统筹门店行销、渠道、策划、推广等重要工作； 2、根据总部品牌发展战略和分公司发展规划，协助区总制定年度营销规划及预算； 3、制定月度营销计划，每月汇总区域营销需求汇报总部； 4、负责各类营销活动流程的制定、跟进、人员协调，保障各部门落地； 5、为分公司链接获取区域市场资源，包括但不限于异业联动资源，渠道平台资源，政府资源，供应商资源等。 【项目执行】 1、根据分公司招商拓展计划，策划执行重要门店的开业营销活动，沟通协调相关部门共同落地，追踪复盘活动效果，实现开业营销目标； 2、以周度、月度为单位追踪区域营销数据，根据数据反馈与区总沟通阶段性区域营销需求，制定 GMV 和 ROI 目标，拆解目标数据，撰写市场营销方案并汇报区总与总部市场负责人；3、筛选供应商，联动异业资源，沟通协调相关部门，营运宣贯后推进共同落地，把控活动费效，追踪复盘活动效果，实现区域营销目标； 4、承接总部全国大型（S 级）营销活动和全国热点类营销，定制加码区域内容，向区域督导门店宣导培训活动内容，督促区域活动物料布展，抽查门店标准执行，活动中问题及时反馈，复盘区域活动效果并提报总部； 【市场调研】 1、定期走访区域市场，深度了解外部市场环境和内部营销需求，及时优化工作方法和活动内容； 2、区域优秀品牌市场营销活动案例分享，区域活动标准化制定，有效经验积累整理成册； 3、深入了解区域传统文化内容，学习本地文化旅游和城市发展类政策方向，结合营销节点热点定制区域定制类客户文化活动； 任职要求： 1、 市场营销/会务营销/广告学类等相关专业大专及以上学历，3 年以上活动策划工作经验，能独立统筹中小型公关活动/会议。 2、 连锁行业优先，有市场策划、商业活动执行、会议（会展）、公关、媒体相关工作经验者优先。 3、 具有一定项目管理能力，熟悉线上线下活动执行流程，对市场营销推广，活动执行有把控能力，团队协作能力强，执行能力强； 4、 良好的语言表达及沟通能力，了解宣平台和媒介，营销渠道特点，网感强，有一定文案能力，有一定设计审美能力，思维敏捷，条理清晰； 5、 具备基础的文学功底，文笔流畅，能独立撰写活动相关的文案。

岗位职责： 1. 根据企业安排完成暑期短期工作任务，服从日常考勤与工作调度 2. 协助部门完成基础性、辅助性事务，如资料整理、数据录入、现场支持等 3. 遵守安全生产规范及企业规章制度，保障工作过程安全有序 4. 积极参与岗前培训，快速适应岗位要求与团队协作节奏 5. 按时保质完成交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 在校学生或应届毕业人员，时间充裕且可全职实习不少于30天 2. 责任心强，踏实肯干，具备基本沟通与学习能力 3. 身体健康，能适应阶段性工作强度与环境要求 4. 无不良记录，遵守法律法规及企业管理制度 5. 学历不限，专业不限，有相关实践经历者优先

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岗位内容： 1. 策划并落实市场战略，统筹协调各部门资源推进项目执行； 2. 分析竞品动态与用户消费行为，设计切实可行的产品推广计划； 3. 主导品牌传播、宣传推广及各类市场活动的方案策划与落地实施； 4. 定期开展市场调研与反馈收集，优化调整市场推广策略。 任职要求： 1. 具备5年以上市场策划相关工作经验； 2. 精通品牌推广、线上线下渠道营销及数字化运营等专业领域； 3. 具有较强的市场数据解读能力与实际问题解决能力； 4. 具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识。

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4.跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

诚招一名活动策划执行落地人员，，二十到四十五岁，形象气质佳，善言谈，落落大方。待遇每天200元

诚招一名活动策划，执行落地人员，，20-45岁，形象气质佳，谈吐得当，落落大方。活动时间一周，待遇每天200元。

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解客户需求与品牌调性，定制创意活动策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，高效对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动顺利开展 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行效率 5.跟踪行业动态与新兴玩法，提升活动创新性与用户参与度 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备优秀文案功底与视觉审美能力 3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力 5.有成功主导过大型活动案例者优先

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