任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动 2.会骑电动三轮车，具备基本交通规则意识和驾驶能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，有稳定务工意愿和较强执行力 4. 学历不限，无需经验，接受短期岗前指导 5.工作地点覆盖西安市全域，可就近灵活安排上岗

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负责客户的垃圾以及废纸箱回收，整理，清理

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业基本规范，保障工作安全与合规性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本沟通协调能力与责任心 4. 能适应灵活的工作安排，服从岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

岗位职责 1.负责欣桥市场供氧站 12 小时白 / 晚班值班值守，保障商户 24 小时稳定供氧； 2.场内日常巡视，检查供气设备、管道、气瓶运行状态，排查安全隐患； 3.配合气瓶装卸、切换作业，规范填写巡检及设备运行台账； 4.与商户日常沟通，核对用气余额，提醒充值、上门催缴欠费； 5.处理商户用气报修及简单故障，重大问题及时上报； 6.完成交接班及宿舍内务整理工作。 任职要求 1.年龄 25-45 周岁，身体健康，能适应两班倒 12 小时工作制； 2.责任心强，安全意识高，能严格遵守操作规程； 3.沟通能力良好，能与商户顺畅对接收费事宜； 4.无不良嗜好，作业期间严禁吸烟、饮酒； 5.有特种设备操作证（压力容器 / 气瓶充装 / 危化品相关）或同类岗位经验者优先； 6.退伍军人优先。 薪资福利 月薪 5000-6000 元，具体面议，基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖金； 公司缴纳五险； 季度 / 年度安全专项奖励； 提供值班宿舍，工作环境稳定。 工作地点 西安市欣桥市场（西三环附近）

J92LB0002 工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

【岗位职责和要求】：回收彩宝，要求：必须自备出行工具、必须熟悉智能手机和地图，性别不限，年龄18-55周岁，无需经验。 【福利待遇】：薪资属于计件制。没有福利待遇 【工作地址】：整个西安市全市区 不要看薪资，不要看薪资。（主要以计件制，详细电话沟通）

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作内容: 将合规视频素材分发至短视频平台，操作简单易上手，零基础也可快速掌握，15分钟即可熟练操作。 工作时长: 每日仅需5-10分钟，时间自由灵活，居家即可完成。 薪资福利: 单条基础收益8米，支持多账号收益叠加;连续稳定打卡7天，额外发放专属奖励。 结算方式: 次日下午准时到账。 招募人群: 优先面向在校大学生、宝妈等拥有碎片化时间，想要增加额外收入的人群，项目稳定可长期参与。

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

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超市招聘理货员10名。要求有责任心、亲和力，有经验者优先。薪资为2000-0。

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

企划活动专员 1、独立负责商超各类营销活动KV、线上线下全套物料设计与延展落地； 2、维护品牌视觉体系，统一全渠道视觉风格，负责产品包装、节日礼品及周边视觉设计； 3、对接印刷、跟进线下活动布置、落地验收，把控画面最终效果； 任职要求： 1、大专及以上学历，平面、视觉设计相关，有商超零售经验优先 2、1年以上设计经验，熟练PS、AI，懂印刷落地流程； 3、具备良好审美，可独立输出营销类视觉设计，能配合线下活动落地执行； 工作时间：8-12 2-6 、交五险、月休4天、工资：4-8千、地点：鄂尔多斯伊金霍洛旗太阳城益尚客超市

1. 负责景区全年活动的整体规划及各类主题项目策划（如节庆、研学、亲子、夜游、市集等），独立完成方案撰写、预算编制及执行流程设计。 2. 全面管理活动实施各环节：包括供应商沟通协调、现场布置搭建、人员调度安排以及现场运营管控与突发事件应对。 3. 对接景区内部运营、安保、客服团队，联动外部政府单位、媒体机构及合作方，整合资源确保活动高效落地。 4. 开展活动后数据整理与效果复盘，持续优化执行策略，控制投入成本，提升游客参与体验与景区品牌形象。 5. 协同推进线上线下宣传推广工作，跟踪活动传播进度与曝光成效。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场及销售团队，支持节点营销、客户答谢、新品发布等专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2.具备优秀的创意能力、文案功底及PPT方案呈现能力 3. 责任心强，具备出色的沟通协调力与多任务并行处理能力 4. 熟练使用Office办公软件，了解基础设计或视频工具者优先 5. 学历大专，热爱活动行业，有成功案例或行业资源者更佳

1. 负责户外/游戏活动的策划和执行。 2. 提供专业指导和技能培训。 3. 确保活动安全和顺利进行。 4. 持续更新活动内容和形式。 5. 与其他部门合作，完成活动目标。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

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招聘管理人员2名。要求会简单操作电脑，40岁以下，工作认真仔细。薪资待遇3500元起。工作地址位于陈仓区会展中心附近大明酒店用品城内。

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一、岗位基本信息 岗位名称：市场总监 所属部门：市场营销部 汇报对象：总经理 下属人员：市场部全体业务人员 岗位性质：全职、核心管理岗 工作地点：陕西 二、岗位概述 全面负责公司市场业务整体运营与团队管理工作，统筹政企、商业、媒介三大核心业务板块，制定整体销售战略与阶段性目标，主导重大项目商务合作与招投标工作，管控营销成本、回款进度与合作风险，统筹团队建设与跨部门协同，保障部门业绩稳定达成，推动公司市场业务规模化、规范化发展。 三、主要岗位职责 （一）业绩目标管理与业务统筹 1. 根据公司年度战略规划，制定部门月度、季度销售业绩目标，结合业务属性与人员能力，科学拆解至每位业务人员，明确个人工作指标与考核标准。 2. 全程跟进团队业绩达成进度，日常跟踪业务跟进情况、订单转化情况，针对业绩滞后问题及时复盘、调整策略，保障整体业绩目标落地达成。 3. 统筹管理政企合作、商业合作、媒介合作三大核心业务板块，梳理各业务线发展逻辑，平衡业务布局，挖掘市场增量机会，拓宽公司业务渠道与合作资源。 （二）重大项目与商务风控管理 1. 主导公司百万级重点项目、重大招投标项目的全流程推进，负责高层商务对接、商务谈判、方案沟通等核心工作，推动项目落地签约。 2. 统一审核项目报价方案、合作合同条款，结合市场行情、项目成本、行业规则把控合作风险，规避商务漏洞、合规风险与经营风险，保障公司合作权益。 3. 深度维护核心大客户、政企合作单位、媒介平台资源，处理客户重大投诉与合作纠纷，协调解决项目执行中的各类问题，维护品牌口碑与客户长期合作关系。 （三）成本管控与回款管理 1. 建立部门营销成本管控体系，合理规划市场推广、商务对接、项目运作等各项营销开支，严控无效成本支出，提升营销投入产出比。 2. 统筹部门全维度回款工作，跟进各项目回款节点，督促业务人员完成回款跟进，梳理回款难点、滞账问题，制定回款推进方案，保障公司资金正常回笼。 （四）团队管理与赋能复盘 1. 负责市场团队搭建、日常管理与人才培养，定期组织业务技能、商务谈判、招投标流程、产品知识等专项培训，提升团队整体业务能力与专业素养。 2. 建立常态化复盘机制，组织开展每周、月度部门工作复盘会议，总结业务成果、分析问题短板、沉淀工作方法，优化业务流程与销售策略。 3. 搭建团队激励与管理机制，营造良好团队氛围，提升团队凝聚力与人员稳定性，降低核心人员流失率。 （五）汇报统筹与跨部门协同 1. 定期向总经理汇报部门业绩完成数据、各业务线进展、行业市场动态、竞品情况及工作重难点，同步阶段性工作成果与下一阶段工作计划。 2. 精准对接设计、运维、采购、财务等后端部门，同步客户需求、项目需求、资源需求与回款、成本等相关数据，推进各环节高效衔接，保障项目顺利落地执行，提升跨部门协作效率。 五、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、文化传媒、商务管理等相关专业优先，5年以上文化传媒、政企服务、媒介行业市场管理经验，3年以上团队管理经验。 2. 熟悉政企合作、商业合作、媒介业务运作模式，精通招投标流程、商务谈判、合同审核、成本管控等全流程工作，有百万级项目操盘经验优先。 3. 具备优秀的目标拆解、团队管理、数据分析能力，擅长业绩复盘、策略优化，能够高效统筹多业务线同步推进。 4. 具备极强的高层商务谈判能力、风险把控能力与问题解决能力，抗压能力强，可应对多项目并行的工作节奏。 5. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，责任心强、结果导向，拥有优质的市场资源、政企资源、媒介资源者优先。 6. 熟悉市场行情与行业动态，具备敏锐的市场洞察力、市场开拓能力和商业思维。 休假：双休，带薪年假 工作时间：8:30-17:30 薪资构成：固定底薪+绩效+提成（具体薪资面议）

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