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其他生产营运人员月结10年以上学历不限液压选型sop作业指导书
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进; 4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进; 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、技能要求: 1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容: 1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。 3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科市场营销方向
公司为正规企业,非中介结构,不收取任何押金或费用,正式录用后签订三方就业协议(需全职,学校事务可请假),团队年轻有活力! 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 【职位福利】 包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖金 【薪酬待遇】 1、实习期:无责底薪4000元+提成,综合收入5000-7000元/月; 转正后:月薪7000-10000元(薪资由能力决定) 2、入职即安排住宿,距离公司近,居住环境整洁舒适; 3、定期组织团建活动(如篮球赛、漂流、全国旅游等),享有前往5家以上分公司交流学习及旅游的机会; 绩效达标者可享季度奖励,工作满三个月且表现优异者,年底可获得3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才,针对零经验人员设置为期三个月的轮岗实训,涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块,由主管一对一指导,以小组协作形式共同提升; 2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作,协助制定并落实产品运营计划; 3、协同团队推进项目进度,整合内部资源,提高项目执行效率与落地效果; 4、实行ABC定岗机制,三个月后根据个人能力与职业意向明确发展方向,有机会向项目管理、团队管理或区域分公司运营管理方向深度发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历,接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名; 2、具备强烈责任感(能主动承担团队任务),渴望实现自我价值,愿意通过努力成就人生目标; 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用; 4、具备良好协作意识,擅长自我驱动并带动他人进步; 5、性格积极乐观,有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】:提供免费带薪岗前培训,全程不收取任何费用。若您的简历符合岗位需求,最迟将在两天内给予回复。
辊压工艺工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专辊压
1. 战略与计划管理: 1.1 统筹工程部辊压相关工作,组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务,主导文件编制、审核,以及滚轮、检具的技术支持与进度规划; 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系,开展面向模具技术人员的专业培训; 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理,防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理: 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算,进行工艺布局设计及技术方案评审; 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作; 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程,并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理: 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料,并组织实施现场实操培训; 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书,并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理: 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理: 5.1 参与前期技术需求对接,起草辊压生产线技术协议,协助供应商筛选,跟进实施进度,参与调试与验收; 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审,识别关键技术难点并提出解决方案; 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪,制定工艺路线,提供技术性报价依据; 5.4 项目立项后,分解开发任务,制定项目开发计划,确认并监督供应商执行计划; 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定; 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作; 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程,负责移交后的产能提升与技术监督改进; 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展,及时解决各阶段问题,结合试产异常分析根源,制定纠正措施; 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作; 5.10 主导辊压线的调试工作,处理复杂技术故障; 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1- 汇总研发相关需求,结合调研数据及公司规范开展产品立项工作; 2- 主导新产品方案评估与开发全流程管控,包含编制研发方案、跟踪实施进度、协调产品调试、组织内部评审、办理安标认证、统筹技术资料编制并做好归档管理; 3- 负责现有产品优化升级,处理产品量产阶段的技术问题与改进事项; 4- 以项目(产品)经理或核心成员角色参与产品研发工作; 5- 申报科研项目,根据公司规定按时完成科研报告撰写或专利、软件著作权申请等工作; 6- 对接公司产品研发战略规划,推进本部门任务落地,制定部门工作安排,承担团队人员分工与梯队建设职责; 7- 推动企业文化的传播与践行,提升团队协作氛围与集体认同感; 8- 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上产品研发领域工作经验。 2、掌握基础电路与软件开发知识;熟悉产品从设计到量产的完整开发流程; 3、具有物探设备、煤矿仪器或相关煤用产品开发背景者优先考虑; 4、熟悉行业技术标准及相关法律法规,能独立处理产品认证相关事务; 5、具备良好的项目管理能力,可高效协调研发资源,推动产品快速迭代; 6、具备较强的承压能力和应变能力。
研发主管
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士C语言
(一)岗位职责 1. 研发规划与执行:主导产品研发路径与技术方案设计,统筹产品从需求定义、架构设计、开发实施到验证测试的全流程,保障技术成果高效落地。 2. 团队建设与管理:搭建并带领嵌入式、硬件、后端等研发团队,负责工作任务分配、技术把关、代码审查及团队专业能力持续提升。 3. 技术攻坚与架构:牵头攻克系统整合、低功耗优化、复杂环境适应性、边缘侧AI应用等关键技术瓶颈,审定整体系统架构与核心技术路线。 4. 质量与流程保障:构建并完善符合铁路领域标准的研发质量管理体系与开发流程,确保产品在可靠性、安全性、可维护性方面达标合规。 (二)岗位资格要求 1. 学历与经验:硕士及以上学历,电子工程、计算机、通信等相关专业背景。具备5年及以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,有终端设备或嵌入式系统完整项目经验者优先。 2. 技术深度:熟练掌握嵌入式开发技术(C/C++),熟悉主流MCU/MPU平台,了解硬件开发流程,对传感器应用、无线通信技术(如LoRa、5G)有扎实理解。 3. 行业认知:熟悉工业级电子产品开发规范,掌握ISO9001或IRIS(国际铁路行业标准)体系要求,具有铁路行业或高可靠性环境产品开发背景者更佳。 4. 领导能力:具备出色的团队引领能力、技术判断力以及跨职能协作推动力。
其他生产营运人员5-10年本科石油工程设计增产工艺
负责堵水调剖、化学驱、气驱(如N₂驱)、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案,掌握国内外提高采收率技术发展动态,主导或参与新型提采技术的研究与试验,协助完善技术标准与体系构建。 岗位要求: (1)石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历; (2)具备独立制定提高采收率实验方案的能力(如化学驱/微生物驱/CO₂驱等),掌握对应驱替技术的完整流程,具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验; (3)掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识,熟悉常用油田地质软件的操作与应用。
其他生产营运人员3-5年本科总成设计8D分析跨部门协作质量问题闭环
工作职责 1. 主导新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等核心部件)市场质量问题的闭环管理,通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。 2. 独立编制8D分析报告,并面向客户开展专业技术汇报,确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。 3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队,推进跨部门联动,突破质量瓶颈,提升产品系统可靠性。 任职要求 1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识,了解电机、减速器等关键部件的运行机制。 2. 熟悉8D问题解决流程,有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。 3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力,能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。 4. 工作态度积极,具备较强的学习意识与责任担当,适应高强度问题响应的工作节奏。
其他生产营运人员月结3-5年本科无人机研发无人机设计
工作职责: 1. 承担无人机产品开发过程中的需求分析与技术可行性研究,具备需求获取、技术指标定义及分解能力; 2. 主导无人机产品的总体技术方案制定,涵盖飞行器总体参数设定与构型布局、气动外形建模设计、结构分离面规划与机载设备布置、质量与重心控制等方面; 3. 负责研发过程中各阶段技术状态管理,统筹多专业间的技术对接与接口协调工作; 4. 协同推进产品研发各阶段的地面测试与飞行试验,承担相关技术组织与实施主导任务。 岗位要求: 教育背景:本科及以上学历; 专业要求:飞行器设计、航空工程、飞行力学等相关专业; 工作经验:3年以上; 行业要求:航空航天领域相关从业经历; 业务知识: 1. 了解国内外中大型无人机技术发展动态及其应用场景; 2. 具备扎实的飞行器设计理论基础,能够统筹总体、气动、结构、强度及机载系统等多专业的协同设计; 3. 有中大型无人机从设计、试制到试验试飞完整流程实践经验者优先。 掌握工具及其熟悉程度:熟练操作CATIA、Solidworks、UG等三维设计软件之一;熟练使用AAA类飞机总体设计软件之一;熟练掌握MATLAB、C/C++等编程语言之一,具备独立编写程序解决工程问题的能力;熟练运用office办公软件。 能力素质:具备良好的职业操守与心态,拥有较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册, 并开展相应的指导、培训及落地执行跟进; 2、结合每季新品上市节奏,编制陈列指引手册; 3、对各门店进行陈列基础支持与培训,协同道具使用及陈列规范, 负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导; 4、定期巡查自营门店,记录陈列执行情况并反馈实施效果; 5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理; 6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置; 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
绿化1-2人月结
招聘一名55岁以下身体健康五官端正,给部队院内专干绿化,无三高无犯罪记录,管吃管住,四天假,月工资,3800元至4000元。 联系电话:
宝鸡
4月15日 04:35拨打电话
陕西宝鸡明德小学招保洁十人,。
保洁开荒保洁6-10人
宝鸡明德小学招保洁十人,。
宝鸡
4月15日 04:22拨打电话
宝鸡千阳县招建筑木工,做楼梯的,2-3人楼梯额外一跑补助400元。
4000-9000元/月
做楼梯建筑木工1-2人
宝鸡市千阳县招建筑木工,做楼梯的,2-3人楼梯额外一跑补助400元。
宝鸡 千阳县
4月15日 03:56拨打电话
陕西宝鸡有没有打突击大工,需要两个,电话
外架1-2人
宝鸡有没有打突击大工,需要两个,电话
宝鸡
4月15日 03:44拨打电话
小工
因工作需要,现招聘零工5名,具体要求如下: 工作内容:夏季项目筹备杂活 工作时间:约一周左右 工作地点:太白鳌山滑雪场(本地) 招聘要求:身体健康,能吃苦耐劳 待遇说明: 提供工作餐(请自备碗筷) 离家较远者可安排住宿 联系方式:(电话咨询,招满即止)
宝鸡 太白县
4月15日 03:36拨打电话
排版师
3000-6000元/月
图文排版经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责品牌视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料设计 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等日常营销类设计需求 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、、CorelDRAW AI 等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力 3.有品牌设计或广告公司工作经验者优先 4.责任心强,具备高效执行力与多任务协同能力 5.学历不限,热爱设计,作品集为必备项
word修改排版师
100-200元/天
图文排版1-3年学历不限word修改排版格式
负责各类Word文档格式整理、排版美化、格式统一。 熟练掌握Word/WPS高级功能,擅长字体、段落、目录、页眉页脚、图表编号、样式批量修改。 细心严谨,效率高,能按要求快速改稿,无错漏。 任职要求: • 熟练Word/WPS高级排版,熟悉样式、多级列表、交叉引用 • 有文档排版、格式修改经验,注重细节 • 沟通顺畅,责任心强,能按时交付 • 会PDF转Word、格式还原优先
菜单排版设计师
4000-7000元/月
图文排版1-3年学历不限平面设计排版设计Cdr
1.熟练使用CDR进行排版设计工作。 2.有排版设计经验优先。
懂印刷排版设计
6000-8000元/月
图文排版1-3年学历不限
懂印刷排版设计
激光画图,排版。
6000-8000元/月
图文排版5-10年大专
招排版设计面谈,
陕西宝鸡缝纫工工作地址:宝福路附近
缝纫工
缝纫工 工作地址:宝福路附近
宝鸡
4月10日 10:32拨打电话
储备干部
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科
1、每日工作时长12小时,工作时间为早上7:00至晚上19:30 2、实习周期为6个月,重点进行生产工艺的系统学习,持续6-12个月 3、招收食品、机械、自动化、数控等相关专业人员,依法缴纳五险一金 4、提供2-3年晋升发展路径:技工→组长→班长→厂助→厂长
宝鸡岐山县下午找个裁床师傅帮忙,厂在岐山建明工业区
裁床工
下午找个裁床师傅帮忙,厂在岐山建明工业区
宝鸡 岐山县
4月7日 12:24拨打电话
陕西宝鸡缝纫工工作地址:宝福路附近
缝纫工
缝纫工工作地址:宝福路附近
宝鸡
4月7日 10:21拨打电话
宝鸡岐山县招坎缝量大,查货1名四线1名报本路39号,电话
品检工
招坎缝量大,查货1名四线1名岐山报本路39号,电话
宝鸡 岐山县
4月6日 21:34拨打电话
陕西宝鸡本厂招平车多名,现在需要找专业做裤子口袋多名,需要找五线缝边车1名,地址:岐山窖仔
平车工
本厂招平车多名,现在需要找专业做裤子口袋多名,需要找五线缝边车1名,地址:岐山窖仔路,电话号码:
宝鸡
4月12日 20:16拨打电话
生产部副部长
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验半导体经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位职责: 1.统筹公司生产部门的日常运营,组织制定并执行生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利交付。 2.持续改进生产工艺流程,提高产线运行效率,控制制造成本,推进精益化与智能化生产实施。 3.管理规模超400人的生产队伍,负责人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。 4.严格把控生产现场的安全规范、品质控制及6S执行情况,确保符合ISO体系及相关行业规范。 5.联动研发、采购、品质等职能部门,高效处理生产过程中的关键异常与技术难题。 6.主导生产系统信息化建设与自动化改造,增强产能输出与产品市场竞争力。 任职要求: 1.学历:大专及以上,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2.经验: -具备5年以上制造业生产管理实战经验,有3年以上管理200人以上团队经历,拥有传感器或电子元器件行业背景者更佳。 -掌握精益生产方法论,具备实际降本增效项目成果者优先。 3.能力: -熟悉生产排程、制程管控、设备运维及供应链协同运作。 -拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,适应高节奏工作环境。 -熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
陕西宝鸡招拼缝一名,货多单大,单价美丽,厂内有住宿食堂,飞云,陕西宝鸡
缝纫工包吃包住1-2人
招拼缝一名,货多单大,单价美丽,厂内有住宿食堂,飞云,陕西宝鸡
宝鸡
4月11日 11:51拨打电话
普工
4000-6000元/月
缝纫工包吃包住20人以上
万恒欣需求35名 【招聘岗位】 缝纫工 【招聘要求】 不限男女,不限经验,20-40岁(有经验者可放宽年龄) 【上班时间】长白班岗位, 月休两天 福利待遇】管吃管住,节假日福利及生日福利 -------------------------------------------------
宝鸡岐山县今晚7点到12点,来个剪线头剪码标的,要求熟手大源东路中心街附近20/时电话:
20元/时
裁剪工
今晚7点到12点,来个剪线头剪码标的,要求熟手 大源东路岐山中心街附近 20/时 电话:
宝鸡 岐山县
4月6日 18:05拨打电话
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成高社发[2019]12号
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