岗位职责： 1.负责国内电商平台（如抖音，短视频等）的线上主播及日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析市场数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控店铺核心指标（流量、转化、客单价等），定期输出运营报告并提出改进方案 5.跟进行业动态与竞品策略，持续优化店铺运营模式，提升整体销售业绩 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有1-3年及以上国内电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与推广工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.有成功运营案例或从0到1店铺搭建经验者优先

寻找电商创业伙伴 ①主做拼多多的店铺，电商创业者优先，(无电商经验也可以)，我公司面对全国招聘二十名电商合伙人，在这里教你开店运营实操 ②我司主营产品，主要包括服装，家居，主打爆款！ ③你负责开店，回复客户信息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启。 ④日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转。 ⑤对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群。 能够保证每天1-2小时的工作时间，认真负责完成岗位工作内容。 具备基础的网络操作能力，手机或电脑进行沟通、操作。 ⑥适合人群 居家宝妈：既能陪伴孩子成长，又能拓展社交圈，增加家庭收入，实现经济独立。

岗位职责： 1、配合完成电商平台店铺的日常运营维护，助力提升店铺访问量与成交转化； 2、负责商品上新、详情页优化及库存跟进，确保商品信息真实准确； 3、跟踪并分析店铺运营数据，依据数据反馈优化调整运营方案； 4、参与线上推广活动的规划与落地执行，增强用户活跃度与回购率。 任职要求： 1、了解电商领域基本运作模式，具备相关经验者优先；打字速度需达80字/分钟以上。 2、具有良好的数据分析意识，能熟练操作Excel等办公软件； 3、具备较强的沟通协作能力，可高效对接内外部协作事项； 4、工作态度端正，主动性强，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

本公司现面向全国公开招募20名电商合伙人，重点招募电商创业者，无相关行业经验者亦可报名参与。公司将提供系统化开店指导与全流程运营实操教学，助力合伙人快速上手电商业务。 公司主营核心品类涵盖全品类服饰、家具等热门类目，严选市场爆款货源，具备稳定供应链与强劲市场竞争力，为店铺运营提供坚实产品支撑。 合作模式清晰明确： 合伙人主要负责店铺基础开设与客户咨询接待工作，公司配备专业运营团队全程赋能，提供店铺规划、流量运营、活动策划等一站式托管服务，全方位保障店铺稳定启动与良性运营。 合伙人日常工作包含客户沟通对接、订单咨询解答、售后反馈处理及客户关系维护；同时需及时跟进订单发货、物流跟踪等相关事宜，保障订单流程高效顺畅，提升客户消费体验。 招募对象要求： 对电商行业抱有浓厚兴趣，有志于通过自身努力实现增收目标与工作时间自由；能够保证每日1-2小时稳定工作时长，具备认真负责的工作态度与高效执行力；掌握基础手机及电脑网络操作能力，可熟练完成线上沟通与店铺基础操作。 适宜人群： 1.居家宝妈：兼顾家庭育儿与个人成长，在陪伴孩子的同时拓宽社交圈层，增加家庭经济收入，稳步实现经济独立与自我价值。 2.创业人群：意向布局互联网赛道的创业者，可通过低成本投入试水电商领域，降低创业风险，积累实战经验。 3.在职上班族：希望利用业余时间拓展副业渠道、提升额外收入的职场人士，合理利用碎片时间实现财富增值。

【薪资待遇】: 每月8号准时发放工资，配套免费住宿支持。 享有绩效奖金、年终奖励及五险一金，综合收入起步5-6k。 享受公司组织的集体活动，涵盖端午、中秋、春节等节日福利，定期安排团队聚餐。 额外福利包括：寒暑假、住房无息借款、大病互助保障、孝行基金支持、带薪年休假、子女报读优惠等多项关怀政策。 工作内容 ： 主要通过普通话与家长沟通，介绍教材内容、课程安排及学生课堂表现，解答家长疑问，依据公司流程协助学员完成报名手续，指导填写报名表及相关资料的整理准备。 西安设有8家分校，可按住址就近分配，并提供免费住宿。 入职首周安排带薪培训，欢迎实习生、应届毕业生及希望转岗发展的求职者加入，期待与你深入交流！

主要负责在不同平台发布公司产品 操作简单，快速上手 薪资按日结算

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责部门内外部沟通协调，跟进项目进度，推动跨部门协作事项落地 3.管理运营文档资料，包括合同、报表、审批流程等，提升文件归档效率与规范性 4.参与运营流程优化工作，提出合理化建议，协助完善标准化操作流程 5.完成上级交办的其他运营支持类工作，保障业务平稳高效运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关工作经验者优先 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备较强的学习能力，能快速适应制造业企业运营环境 4.有意向在制造行业长期发展，对机械设备或工业产品有一定了解者更佳

【工作内容】: 1、担任少儿编程辅导教师，无需开发新客户，主要负责已报名学员的课程服务与维护工作，解答学员在核桃编程各类APP及公众号课程学习中的疑问； 2、负责开课前提醒，协助主讲老师维持课堂秩序，课后完成作业批改，主动与家长沟通学员的学习进展和课堂表现，确保信息及时反馈； 3、在学期末推进学员从当前阶段顺利过渡至下一阶段课程，保障续班工作的有效开展，提升整体转化效果。 【最真实的薪资情况】: 带班授课后，超过50%的员工月薪稳定在10000元左右，收入上不封顶。 享受超长年假！法定节假日正常休息。 下班后企业直接支付滴滴出行费用，无需垫付或报销。

运营专员： 【工作内容】 1、与客户建立良好关系，通过商务沟通了解客户基本信息，赢得客户信任并完善客户资料； 2、明确并核实客户需求，提供基础支持及推广服务（包括推广方案制定与实施），准确传达平台核心价值； 3、负责客户的持续维护与跟进； 3.1 定期进行客户回访，开展账户诊断工作； 3.2 根据客户推广效果进行数据分析，及时提出优化策略； 3.3 结合客户反馈进行评估与分析，调整推广方案，实现持续改进； 3.4 持续收集、整理、分类和归档问题与需求，深入挖掘客户潜在价值； 4、多维度采集、汇总、分析运营数据，并加以应用；定期输出典型客户案例； 5、深入了解客户业务发展情况，识别其他潜在服务需求（非当前业务范围），做好信息整理与上报； 6、协同市场部门推进品牌宣传及市场活动的执行落地； 7、高效完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、本科及以上学历，年龄20-28岁； 2、普通话标准，表达生动有感染力，性格积极乐观，擅长人际交往，具备良好的沟通能力和抗压能力； 3、学习能力强，具备出色的提案能力，富有团队协作精神，能主动配合领导与同事完成各项工作； 5、熟练使用Excel、PPT，掌握修图工具，具备较强的理解与学习能力； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利 职位亮点：享受法定节假日，具备完善的晋升机制

形象良好，气质出众，具备一定沟通技巧，有相关工作经验者优先考虑

招聘：实验室检测技术员 薪资：5000元以上/月 岗位要求：本科及以上学历，电气自动化、高压试验、检测技术、机电一体化、继电保护、发配电专业等。

宝鸡眉县招水电小工2人，9小时180，1月左右活，活完付清可借支

找小挖机顶班司机。

招聘：技术质量工艺管培生薪资：4500元以上/月机械类，电气类，材料类本科及以上学历

招聘：堆高车/牵引车司机薪资：5000元以上/月堆高车有叉车证，牵引车有C1驾照n18-45岁，能适应加班倒夜班

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台。店铺的日常运营与流量转化提升 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责： 1.负责抖音电商平台店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放，持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备抖音电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘食品类目店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.熟悉抖音商城玩法及各种活动入口

1.负责店铺整体日常运营，商品上架优化、库存动态管理、店铺页面排版优化。 2.原创创作种草推广笔记并发布，提高内容曝光、互动、引流效果，及时回复用户各类咨询和评论，保障店铺口碑，拉高粉丝粘性。 3.对运营数据进行复盘分析，找出转化问题并优化调整 任职要求 1.新人无需担心经验，导师一对一带教熟悉平台整套运营流程。 2.无经验门槛，小白新手、应届生、转行求职者全部接纳，学习理解能力强、执行力稳定。3.每天稳定花费2-3小时管理运营店铺，了解小红书基础操作即可。 4.认真负责善于沟通，远程办公按时完成本职工作。

后台处理岗，不加班，不销售，有人带!带薪培训，只要你稳定 【工作内容】 只需要后台处理当天工作，没有任何销售性质 【工作时间】 八小时工作制，不加班 【薪资待遇】 1.综合薪资4000-6000 2.享受五险一金、年假、婚假，产假，全勤奖、各种福利待遇优厚，不定时团建、聚餐、下午茶、传统节假日礼品

岗位职责: 1. 负责闲鱼平台订单的跟进与处理，确保交易流程顺畅 2. 负责对接供应链，协助顾问及时响应客户咨询，协助解决售前售后问题 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 任职要求: 立即沟通

招聘“抖音本地生活运营岗”若干名 岗位职责: 1. 负责商家在抖音平台的整体运营统筹，保障商家能充分借助抖音生态实现业务增长与推广目标。 2. 对接商家需求，深入沟通业务痛点，输出定制化运营方案及专业建议。 3. 跟踪并解读商家运营数据，通过数据复盘为策略优化提供有效支撑。 4. 协同团队推进项目执行，确保各项运营活动按计划落地并达成既定成果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能够与商家建立长期稳定的合作关系。 2. 熟悉抖音平台规则及运营逻辑，有相关实操经验，能快速融入商家服务场景。 3. 具备较强的数据分析能力，善于从数据中发现问题并推动策略迭代。 4. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作模式并保持高效输出。 5. 具备活动策划及全流程执行落地的实际经验 薪资待遇: 1. 公司缴纳五险，吃喝玩乐免费体验 2. 朝九晚六，不加班，法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 负责产品销售及配套工作，保障业务流程高效运行 2. 研判市场变化趋势，制定改进策略，增强产品市场优势 3. 配合团队协作，优化工作节奏，推动目标顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，确保任务精准落实 2. 拥有团队协作意识，能与成员共同推进工作进展

岗位职责： 1、通过开展消费者培训及商圈市场活动的策划与实施，增强华为体验店在所在商业区域的品牌影响力与口碑 2、督导门店人员落实体验店运营标准，从店面形象、服务流程到人员专业素养，全方位打造优质的顾客购物体验 3、组织员工培训与日常辅导，持续提升团队的专业水平与销售转化能力 4、对门店运营数据进行分析与评估，协同店长制定切实可行的优化策略，推动门店实现稳定且良性的业绩增长 岗位要求： 1、具备零售终端管理经验，有团队管理背景者优先 2、具备优秀的客户服务意识，热衷于为顾客提供卓越服务 3、对智能电子产品具有浓厚兴趣，学习意愿强，善于快速掌握新知识 4、具备较强的抗压能力，沟通表达顺畅有效 5、欢迎应届毕业生投递

招聘“抖音本地生活运营岗”若干名 岗位职责: 1. 负责商家在抖音平台的整体运营工作，助力商家高效开展线上业务推广与用户触达。 2. 对接商家需求，深入沟通业务目标，制定并输出具有针对性的运营方案与策略建议。 3. 跟踪并分析商家运营过程中的核心数据，基于数据反馈提出优化建议，提升运营成效。 4. 协同团队推进各项运营活动执行，确保项目按计划落地并达成既定目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与商家建立长期稳定的合作关系，富有团队协作意识。 2. 熟悉抖音平台规则及玩法，有实际商家运营经验，能快速融入本地生活类运营场景。 3. 具备较强的数据洞察力，能通过数据分析识别问题并推动策略迭代。 4. 工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作模式并保持稳定输出。 5. 有成功策划并落地执行营销活动的实际经验者优先。 薪资待遇: 1. 公司缴纳五险，提供丰富的吃喝玩乐免费体验机会 2. 朝九晚六，不加班，法定节假日正常休息

职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 是否有培训：不要害怕没有经验，只要愿意学，公司有免费的带薪培训。

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 团队被动收益12600元/人，10人12.6万。 5.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并主动推进任务闭环 5.具备学习意愿与团队协作意识，对用户增长与运营策略有基本认知

（销售岗位，非电话销售！非催收！） 专注提供债务优化解决方案，数据显示，全国14亿人口中约有8.6亿存在负债情况，4.2亿面临逾期，4000万人被列为被执行人。我们致力于为债务人群提供履约重建路径，行业前景广阔，属万亿级潜力市场，业务覆盖全国！ 市场发展方向： 工作职责：通过公司提供的资源渠道拓展客户，整合对接相关资源，为债务人定制个性化债务重组方案等销售类工作。 工作时间：上午9:00-18:00，中午休息两小时，大小周制，法定节假日正常休假 公司四大主营业务：债务重组、法律咨询支持、企业信用修复、企业融资服务 个人债务服务三大板块： 1.信用卡本金分期服务，最长可分60期偿还；若客户已产生逾期罚息，可协助申请减免 2.信用卡托管服务，托管周期1-2年期间无需还款，服务结束后可衔接本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年 3.网贷延期协商服务，可协调平台延期1-3年，到期后一次性结清；同时提供减债方案，针对平A普惠类贷款，可用过往支付利息抵扣未还本金，实现本金减免 （薪资待遇可根据经验或资源面议，个人有债务需求可享内部专项优惠）

职位描述 胜华道(广东)咨询服务有限公司是一家专注于金融领域咨询服务的企业，主营业务涵盖债务重组、贷款服务、信用管理及法律支持等方面，致力于为客户提供专业且高效的解决方案。 主营业务 一、个人债务优化服务： 为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的客户，提供停息挂账、缓解催收压力、规避诉讼风险、减免罚息与违约金等综合服务。 二、房地产一站式解债综合服务： 包括断供房产保全、担保责任剥离、工资卡账户解冻、法拍房权益维护等相关支持服务。 三、企业和个人不良信用修复服务： 1、企业类行政处罚记录处理（涉及税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域） 2、企业司法相关信息修复（如裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等） 3、个人在各类金融机构产生的逾期及失信记录协助处理 岗位要求： 具备房产中介、保险、POS机、金融、销售等相关行业经验者优先考虑 工作时间： 周一至周六，法定节假日正常休息