招聘客服专员（暂招20名） 一、基本要求： 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.具备高中及以上学历，能熟练使用普通话，掌握基础电脑操作； 3.工作积极主动，遵守工作安排，心态乐观，具备良好的协作精神； 4.具备较强适应能力，为人诚实正直，渴望收入提升且愿意踏实学习； 二、工作内容： 1.日常联系当事人，跟进并登记调解及诉讼进展； 2.针对法院反馈的问题，依照公司规范流程进行沟通与记录； 3.整理立案相关资料，收存送达类法律文书； 4.负责诉讼全流程事务处理，确保案件高效有序推进。 业务内容清晰，操作简便，零经验可入职，无需具备法律专业背景。 三、工作时间： 08:30—12:30/14:00—18:30，每周单休 薪酬待遇： 基础工资2800元+提成（起始3%）+绩效奖金+五险+岗前带薪培训+定期团队活动+节日福利 综合收入5000元以上 工作地址：三原县城关街道南环路东段

一、专职律师：1.持有律师执业证，具备独立承办案件的能力，并具有较强的业务开拓能力；2.拥有相对成熟或自身倾向的业务领域，并在该领域具备一定的专业服务能力；3.具备开拓精神和创新意识，认同律所的发展理念；4.工作作风严谨，执业操守良好，具有较强的团队合作意识；5.具备扎实的法学专业功底，法学本科及以上学历者优先。二、实习律师：1.已取得A类法律职业资格证书；2.具备良好的学习能力和扎实的法律基础知识；3.工作积极主动，认真负责，具备较强的沟通和理解能力；4.能够适应团队工作氛围，协助律师完成相关法律事务；5.无不良执业记录或违纪行为。三、独立实习律师；1.已取得A类法律职业资格证书，可在律所办理实习备案；2.具备多年公检法系统工作经验，或拥有公司、企业等相关行业从业背景；3.认同律所发展理念，能够适应创新业务发展模式；4.具备较强的责任心、上进心及团队协作能力；5.律所将为转行同仁提供个性化合作计划，结合其个人优势定制发展路径。四、律师助理：1.已取得A类法律职业资格证书或律师执业证；2.法律功底扎实，具备良好的文书写作能力，擅长分析与处理法律问题；3.沟通表达顺畅，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作精神；4.责任心强，工作细致，能够适应一定的工作压力及灵活的工作安排；5.无违法违规或违纪处罚记录。五、薪资福利：1.设有专项展业发展基金，支持青年律师开拓业务，提供专业展示机会；2.对青年律师及跨行转行律师设有专门扶持政策；3.支持青年律师高质量交付；4.设立专业分享会等交流平台，探讨热点法律问题，为青年律师提供专业展示与成长空间；5.定期举办名家讲坛、内部沙龙、全国讲师团巡讲等专业活动，邀请业内专家分享经验，助力青年律师专业进阶；6.全体系地标办公室向全国律师免费开放，协助实现异地办公与会议；7.搭建驻各地市总代表机制，构建全国律师协作网络，

千城云律所律师合伙人招聘开启！！！ 岗位职责： 1、负责律所内部制度的建立与实施监督； 2、把控案件风险，统筹案件分配，管理案件流程节点及结案归档工作； 3、协助法律事业部开展法务团队培训、绩效考核、接案谈判、退款事项处理，并提供本地市场案件资源拓展建议； 4、推动律所文化建设，参与律师成长体系搭建，组织案件培训与经验分享； 5、对接行业资源，与司法局、律协、法院、高校等外部机构沟通协作； 6、支持全国律所联盟在当地的具体推进与落地执行； 任职资格： 1、具备三年以上法律行业工作经验，有管理背景者优先； 2、法学专科及以上学历，通过司法考试，或拥有执业律师经历、司法局/律协工作经历、法院从业经验者更优； 3、具备良好的沟通、协调与谈判能力，原则性强，处事积极乐观； 4、热爱律所事业，责任心强，能主动规划并推进工作开展； 5、具备注册成为律所合伙人的条件，享受相应合伙人权益； 上班时间：9:00-18:30，单双休（具体休息安排可协商），节假日及年假均享受带薪休假，每月15日准时发薪 福利待遇：每周二下午茶供应，定期组织团建聚餐，安排国内外旅游活动，提供购车1万元补贴，在职考证支持，生日及节日礼品等多重福利 薪资待遇详情面议

对接法院并归集整理相关诉讼材料

岗位职责： 1、统筹律所日常运营管理，保障工作高效运转及客户服务质量； 2、主导重大法律事务处理，为客户提供高质量的法律咨询支持； 3、开拓业务渠道，构建并维护客户关系网络，增强律所品牌声誉； 4、带领团队成长，持续提升团队专业素养与服务水平。 任职要求： 1、具备扎实的法律理论功底和丰富实践经验，尤其在特定法律领域具有专精能力； 2、拥有卓越的领导才能和团队管理经验，善于激发团队协作与目标达成； 3、具备优秀的谈判能力与沟通协调技巧，能在复杂情境中有效解决问题； 4、富有责任心与商业敏锐度，能准确识别市场机会并推动业务持续增长。

1.负责企业各类业务合同及日常法律文书的审查与合规把关； 2.协助外部律师处理公司相关法律纠纷，统筹协调内部相关部门工作，对接并监督外聘律师履职情况； 3.定期开展合同执行情况及法律纠纷案件的数据统计与汇总分析； 4.组织开展公司内部法律知识培训及合规意识宣导工作； 5.参与涉诉案件处理，支持外部律师开展争议解决相关事务，推动案件高效推进； 6.参与重要合同谈判，提供法律专业意见，保障公司合法权益； 7.持续完善合同与法律纠纷管理机制，形成规范化、系统化的工作流程。 任职条件: 1.通过国家司法考试者优先考虑； 2.熟悉民法典、公司法、劳动法及建设工程等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识； 3.具备良好的逻辑分析能力与应对突发问题的应变能力； 4.文字表达严谨，具备较强的书面撰写与口头沟通能力； 5.工作认真细致，责任心强，具备高度的合规意识与职业操守。

岗位职责: 1.为公司运营提供法律支持与专业分析，保障各项业务依法合规开展； 2.负责各类合同的拟定、谈判及签署相关工作； 3.参与公司法律文书及合同文本的审查与日常管理； 4.协调处理公司涉及的内外部法律争议与诉讼事务； 5.维护企业合法利益，识别并防范潜在法律风险。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律问题； 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力，适应多元化工作环境； 3.具备出色的分析决策及实际问题解决能力； 4.主动跟进法律法规变化，持续提升专业素养； 5.工作认真负责，具备较强抗压能力。

任职要求： 无需坐班 1、具备律师执业资格证书 2、具备出色的执行能力、抗压能力及学习能力，善于沟通，富有亲和力 3、具有良好的团队协作意识，扎实的法律专业知识与教育背景 4、具有一至三年相关工作经验者优先考虑 【岗位职责】： 1、严格遵守法律法规，维护当事人的合法权利； 2、负责处理律所案件的立案、出庭、执行等诉讼事务； 3、坚守职业准则，参与各类民事调解与仲裁工作； 4、积极参加法律业务培训，持续提升专业水平，为客户提供优质法律服务； 5、负责解读相关法律法规，提供法律咨询与答疑，代写诉讼文书及其他法律文件； 6、指导并统筹律师助理的日常工作任务安排

法务助理的工作内容主要包括以下几点： 1.建立并优化公司法律事务相关的制度与工作流程，为公司战略规划的制定提供法律层面的支持。 2.负责公司各类合同及法律文书的处理与审核，涵盖劳动合同、内部规章、重大决议及其他重要文件，协调劳资争议等法律事项，监督合同执行情况。 3.参与公司业务项目的前期调研与商务谈判，拟定谈判提纲和合作协议，提供法律意见，协助处理项目中的法律事务，保障重大经营决策合法合规。 4.针对公司日常经营管理活动提供法律咨询，提出可行性建议及风险防控方案。 5.配合开展公司涉及的法律协商、调解、诉讼及仲裁等相关工作。 6.协助完成法务部门的日常事务性管理与协调工作。 7.承担各部门法律咨询支持职责，负责集团及下属企业合同文本的审查、起草与归档管理。 8.协助处理集团及下属企业在运营中出现的法律纠纷，并组织开展相关法律培训与合规指导。

岗位职责: 1.为公司各项业务提供专业法律支持，确保运营活动符合现行法律法规要求； 2.全程参与合同管理流程，涵盖条款协商、签署推进及履行过程中的监督与跟进； 3.协助审核各类法律文书，确保内容合法合规，有效维护企业权益； 4.主导处理公司涉及的内外法律争议，提出可行法律建议并制定应对方案； 5.建立风险防范机制，识别潜在法律隐患，助力公司业务稳定发展。 任职要求： 1.精通法律理论与实务，具备独立分析和处理复杂法律事务的能力； 2.具备出色的沟通技巧与团队协作意识，适应多元化工作环境； 3.思维缜密，判断准确，能及时响应各类法律突发情况； 4.拥有主动学习意识，持续跟踪法律法规更新动态； 5.遵守职业操守，责任心强，能够在高强度下保持高效工作状态。

周末兼职招聘 招40岁以内，需喜欢小孩、干活麻利，周末全天（9:00-18:00）工作。 工作内容：打扫卫生、放水、哄小孩，不用给小孩洗澡。 薪资：15元/小时，全天包干100元/天，两种结算方式可选。 有意者可电话或联系：（同号）地址吾悦广场

明天面试 国企陕西金鼎铸造公司招聘 入职10天可以预支工资1000元 招聘岗位及人数： 岗位一：熔化工10人 40岁以内。 工作内容：主要以锅炉里添加废料融化铁水为主 综合收入5000-7000元/月 岗位二：造型工、制芯5人40岁以内 工作内容：主要是以模型模具里面下芯时摆正方向 综合工资：5000左右 计件制 岗位三：氩弧焊 3名，必须有证，45以内。 招聘要求：前期长白班 工资水平:综合收入5000-7000元/月 工作地点：宝鸡蔡家坡 报名电话 :

国企陕西金鼎铸造公司招聘 入职10天可以预支工资1000元 招聘岗位及人数： 岗位一：熔化工10人 40岁以内。 工作内容：主要以锅炉里添加废料融化铁水为主 综合收入5000-7000元/月 岗位二：造型工、制芯5人 40岁以内 工作内容：主要是以模型模具里面下芯时摆正方向 综合工资：5000左右 计件制 岗位三：氩弧焊 3名，必须有证，45以内。 招聘要求：前期长白班 工资水平:综合收入5000-7000元/月 工作地点：宝鸡蔡家坡 报名电话 :

眉县全友家居招聘： 1.门店导购员 4000-8000元/月 2.直播主播 4000-8000元/月 3.送货安装技师 5000-10000元/月 4.定制/整装设计师5000-10000元/月 地点：眉县美阳街全友家居 ☎：王女士同

明早8点，150平擦玻璃（加玻璃门），需要2人，工费220，能去的。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

公司经营概况:主做知识产权业务，包括专利申请代理，高企认定，商标注册，版权等。集团目前近500人。 [职位内容] 1.熟悉掌握公司各类产品与服务内容，借助电话及线上渠道与客户交流，建立有效沟通，精准了解客户诉求，并提供解决方案推动合作达成。 2.主动跟进存量客户，持续挖掘潜在需求，深化客户关系，促进长期稳定合作。 [任职要求] 1.具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 2.具有团队合作意识，工作认真负责，积极进取，踏实肯干，敢于面对挑战。 3.有销售从业背景者优先考虑。 [福利待遇] 1.底薪+绩效奖金+销售大会奖励+五险+节日福利+年度体检 2.晋升通道:商务-商务队长--商务经理--商务总监 3.薪资结构:底薪+奖金+提成+补贴 4.工作时间:8;30-12:0013:40-17·40，大小周休息，法定节假日正常休息。 5.省外省内游，生日会，聚餐等各种活动.

【公司介绍】 公司专注于知识产权领域服务，涵盖专利申请代理、商标注册、版权等相关业务。集团旗下现有员工近500人。本岗位主要通过电话方式向客户推介公司服务内容，增强客户合作意愿。 【职位内容】 1.全面了解公司服务项目，借助电话及网络渠道与客户交流，建立有效联系，准确把握客户需求，提供解决方案并推动签约落地。 2.主动跟进已有客户，持续挖掘潜在合作机会，促进长期稳定的合作关系。 【任职要求】 1.具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。 2.具备良好的沟通能力和灵活应对能力，热爱销售工作，有意愿冲击高收入目标。 3.富有团队合作意识，工作认真负责，积极进取，踏实肯干，具备创新思维。 4.具有销售从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 1.底薪+绩效奖金+销售大会奖励+五险+节日福利+年度体检 2.健全的培训机制，安排专人指导带教 3.晋升路径：商务-商务队长-商务经理-商务总监 4.工作时间：8:30-12:0013:40-17:40，月休六天，法定节假日正常休息 5.组织省内外旅游、生日会、团队聚餐、集体轰趴等丰富团建活动

公司经营概况:主做知识产权业务，包括专利申请代理，高企认定，商标注册，版权等。集团目前近500人。 [职位内容] 1.熟悉公司产品与服务体系，通过电话及线上渠道与客户交流，建立有效联系，准确理解客户诉求，并提供解决方案以推动合作达成。 2.主动跟进已有客户关系，持续发掘潜在需求，深化合作层次，打造稳定持久的客户纽带。 [任职要求] 1.具备良好的沟通技巧和灵活应对能力。 2.富有团队合作意识，工作踏实负责，积极进取，能承受一定工作压力。 3.有销售从业背景者优先考虑。 [福利待遇] 1.底薪+绩效奖金+销售大会奖励+五险+节日福利+年度体检 2.晋升通道:商务-商务队长--商务经理--商务总监 3.薪资结构:底薪+奖金+提成+补贴 4.工作时间:8;30-12:0013:40-17·40，大小周休息，法定节假日正常休息。 5.省外省内游，生日会，聚餐等各种活动.

公司经营概况:主做知识产权业务，包括专利申请代理，高企认定，商标注册，版权等。集团目前近500人。 [职位内容] 1.熟悉掌握公司产品与服务体系，通过电话及线上方式与客户交流，建立联系，准确了解客户需求并提供解决方案，推动合作达成。 2.主动跟进存量客户，挖掘潜在需求，深化客户关系，促进长期稳定合作。 [任职要求] 1.具备良好的沟通能力与灵活应对问题的能力。 2.有团队合作意识，工作认真负责，积极进取，踏实肯干，敢于面对挑战。 3.有销售工作经验者优先考虑。 [福利待遇] 1.底薪+绩效奖金+销售大会奖励+五险+节日福利+年度体检 2.晋升通道：商务-商务队长-商务经理-商务总监 3.薪资结构：底薪+奖金+提成+补贴 4.工作时间：8:30-12:0013:40-17:40，大小周休息，法定节假日正常休假 5.省内外旅游、生日会、团队聚餐等多样化员工活动

【公司介绍】 公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权等相关服务。集团现有员工近500人。本岗位主要通过电话方式向客户推介公司服务，提升客户合作意向。 【职位内容】 1.熟悉掌握公司各项产品与服务内容，通过电话及网络渠道与客户沟通，建立联系，准确了解客户需求并提供解决方案，推动合作达成。 2.主动维护已有客户关系，深度挖掘潜在需求，促进长期稳定合作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备良好的沟通能力和应变技巧，热爱销售工作，渴望实现高收入目标。 3.具有团队合作意识，责任心强，积极进取，踏实勤奋，富有创新精神。 4.有销售工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.底薪+绩效奖金+销售激励奖励+五险+节日福利+年度体检 2.健全的培训机制，配备专业导师指导 3.晋升路径：商务-商务队长-商务经理-商务总监 4.工作时间：8:30-12:0013:40-17:40，月休六天，法定节假日正常休息 5.提供省内外旅游、生日会、团队聚餐、集体轰趴等丰富团建活动

公司经营概况:主做知识产权业务，包括专利申请代理，高企认定，商标注册，版权等。集团目前近500人。 [职位内容] 1.熟悉掌握公司产品与服务体系，借助电话及网络渠道与客户交流，建立有效联系，准确把握客户诉求，提供解决方案并推动成交达成。 2.主动跟进存量客户，深度挖掘潜在需求，持续提升客户满意度，构建稳定持久的合作关系。 [任职要求] 1.具备良好的沟通技巧和灵活应对能力。 2.具有团队合作意识，工作认真负责，积极进取，踏实肯干，敢于面对挑战。 3.拥有销售相关经验者优先考虑。 [福利待遇] 1.底薪+绩效奖金+销售大会奖励+五险+节日福利+年度体检 2.晋升通道:商务-商务队长--商务经理--商务总监 3.薪资结构:底薪+奖金+提成+补贴 4.工作时间:8;30-12:0013:40-17·40，大小周休息，法定节假日正常休息。 5.省外省内游，生日会，聚餐等各种活动.

岗位职责： 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定及知识产权贯标等多领域的咨询与申报服务。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，解决相关问题，提升服务满意度，做好客户长期运营管理。 任职要求： 1.基本要求：大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2.素养要求：性格积极乐观，具备较强责任心，工作踏实认真，富有团队协作意识和敬业精神； 3.能力要求：具备良好的沟通技巧和应变能力，对市场营销类工作有较高热情； 4.具备销售工作经验者优先考虑。 我们提供系统化专业培训，并由主管一对一指导新员工成长。 只要你愿意学习、敢于付出、渴望突破，欢迎立即加入我们！ 一份待遇优厚且拥有广阔发展空间的工作正等待你的到来！ 加入我们将收获： 福利： 1.享受国家法定节假日及带薪年假等假期权益； 2.公司定期组织国内及海外旅游各一次，并开展丰富的团队建设与户外活动； 3.缴纳社保，享有节日福利、免费健康体检及多项补贴支持

岗位职责: 1、为客户办理商标注册、专利申请、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、企业知识产权管理体系认证等相关业务，提供专业咨询服务。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，提升服务体验，做好客户长期运营管理。 任职要求： 1.基本要求：大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2.素养要求：性格积极乐观，具备责任心，工作踏实肯干，拥有良好的团队协作意识和敬业精神； 3.能力要求：具备较强的沟通表达能力与应变能力，对市场营销类工作有高度热情； 4.有销售工作经验者优先考虑。 我们提供系统化培训，并由主管一对一指导新人成长。 只要你愿意学习、敢于付出、渴望突破，欢迎立即加入我们！ 一份收入可观且具发展空间的工作正等待你的到来！ 加入我们将获得 福利： 1.享受国家法定节假日+带薪年假等休假制度； 2.公司定期组织国内及海外旅游各一次，常态化开展团建与户外拓展活动； 3.社保+节日福利+免费健康体检+各类津贴补贴

开展市场调研，推进招商推广，开发潜在客户。

招募志同道合的法律行业事业伙伴 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小微企业推广法律服务产品，提供专业法律支持，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约并持续跟进售后服务。 2、精准把握客户在法律层面的需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，促成合作落地。 3、定期开展客户回访，持续优化客户体验，维系长期合作关系，提升复购与转介绍机会。表现优异者有机会晋升为律所合伙人。 4、具备团队管理潜力，可独立组建业务团队，按时完成既定业绩指标，达成个人收入目标。 二、岗位要求： 1、公司提供系统化培训体系，零基础亦可入行法律领域，关键在于具备较强的学习能力。 2、具备良好的语言表达、临场应变及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备优秀的团队协作精神。 如果你期待踏入高端专业的法律行业，开创一份兼具创新与价值的事业； 如果你希望施展才华与抱负，实现个人能力的突破与飞跃； 如果你渴望与优秀同行共事，共享激情与成长的喜悦！ 诚邀您的加入！