
人力资源专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训
岗位职责:
1. 配合主管推进团队日常培训工作;
2. 负责线上招聘渠道的运营与维护;
职位要求:
1. 具备良好的逻辑分析能力;
2. 工作积极主动、认真负责、踏实肯干。
人力资源招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员1-3年中专/中技混合办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
通过鱼泡. 抖音. 小红书等招聘工作. 专业服务好每一位员工
人力专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限熟练驾驶车辆活动/会议组织企业文化建设
人力专员1名:
男女不限,年龄:35岁以内,
任职要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;人力资源相关工作经验,能力优秀者可升主管。
薪资:3000元-4000元
工作地点:宝鸡市-凤翔区-三王路北50米八旗屯村村委会附近
艺人助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事行政专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
一、岗位职责:
1、依据公司招聘需求,发布招聘信息;
2、负责简历筛选,邀约匹配候选人并安排面试事宜;
3、维护招聘相关数据,通过数据分析当前招聘情况及存在的问题;
4、建立并持续维护简历人才库;
5、提交、更新及维护招聘日报表;
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,较强的沟通技巧及团队协作意识;
2、熟悉各类招聘渠道及平台的操作与使用;
3、掌握常用招聘测评工具,具备熟练的面试技巧。
三、该岗位为专职招聘岗:
临时工包住包吃3-5人月结全职
工资待遇:底薪3400,200 月休四天,法定加班日可带薪休假一天,每月团建时间:早班9.30~10:30(休息2小时) 晚班:10:30~11:00(休息1.3小时)
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中
你的职责将涵盖招聘、培训等方面,携手共进,助力公司人力资发展。
具备良好的沟通协调能力,乐于融入团队协作; 对人力资源事务富有热忱,工作细致、踏实且有担当。
工作时间早九晚六,含午休,周末双休,法定节假日正常休息。
不限学历,年龄要求23-55岁。
诚邀你的加入,共同成为公司人力资源团队的核心成员!
搬运工招聘320一天,包四餐 不经过中介
320-320元/天
工厂搬运工保险餐补社保包住五险20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+!
夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职半月励3000!
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!!
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
320/天+贴标包装+新人奖5000+包吃住
8000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
地址在:安徽芜湖
陕西宝鸡桥南汽车配套厂、年龄可接受到50岁招聘岗位二保焊数名:有无证均可,手艺好就行招聘要
6500-7000元/月
二保焊月结
桥南汽车配套厂、年龄可接受到50岁招聘岗位二保焊数名:有无证均可,手艺好就行招聘要求:18-50岁,,有工厂经验者优先;薪资待遇,一天260~280元月综合:6500~7000(出勤满26天)上班时间:08:00-20:00能适应 两班倒面试地址:虢镇桥南薪资发放:每月15号发薪联系方式:
人资专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常异动操作,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、绩效考核及劳动关系协调工作
5. 统计分析基础人事数据,支持部门日常运营与决策
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有责任心,能适应快节奏工作,具备团队协作精神
5. 有人力资源相关实习或工作经验者优先
人事招聘
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限人力资源/管理类专业
工作内容:负责本单位的人员招聘,可以独立面试,没有招聘任务,本公司内部人事岗位
年龄:18-40岁,男女不限
工作时间:早8点30-5点30(中午休息一个小时),月休四天
薪资待遇:无责底薪3000+500满勤+提成,入职一金,表现优异者有晋升空间
要求:最好有人事经验,简单懂电脑操作
工作地址
西安大路与青年路交汇金安华城执法运输旁边中国移动
人力资源专员招聘
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
招聘:打酱油的勿扰,想拿高薪的联系。
公司就是做人力资源、网络招聘的,主要负责给公司合作的企业电子厂招聘员工,主要方式就是通过各类招聘平台,完成公司对合作企业的用工需求。
工作内容:
1、主要负责前期预约工人来企业工作,讲清楚薪资福利待遇和到厂区的注意事项
2、负责对接工人在企业工作的中的各个问题,做到及时反馈问题,确保工人在职
3、足不出户,一人一台电脑,在办公室工作,主要就是聊天预约,工作氛围轻松简单,高提成,高收入!
4,平台资源不用担心,公司提供资源,提供资金,你负责招募,公司平均工资都在5000以上!
薪资待遇:
无责底薪2000全勤200业绩提成,月调休4天
业绩提成:
分三个阶梯~1万以下业绩10%、1-3万业绩15%,3万以上业绩20%。
无底薪合伙模式:40%-50%分成,每招聘成功一个人自己左右!
招聘一个人在职一定的周期(根据不同厂区、不同阶段,需要维护在职15-30天不同),干够周期给到咱们的返佣1500-5000不等,这个返佣就是相对应业绩。
招聘文员/8小时工作制
6000-10000元/月
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公
一、招聘要求
1、口齿清晰,普通话标准,善于人际沟通和交流;
2、中专以上学历,欢迎应届毕业生加入;
3、具有极强的学习、创新及沟通能力;
4、会电脑操作,喜欢聊天;
5、具有一定的客户服务意识,工作认真负责积极主动;
6、核心要求也是基本要求(为人正直/人品好);
二、岗位职责
1、每天负责通知面试人员来面试和跟进面试人员面试情况;
2、与部门沟通确定招聘需求,选择并维护招聘渠道,发布招聘信息;
3、选择并组织预约时间,安排面试,进行初试;
三、福利待遇
薪资:底薪+提成+话补+餐补+社保,月综合薪资6000-8000元/月;
工作时间:月休四天。
公司不定期会组织员工旅游、聚餐、娱乐,给员工放松心情,拥有较好的工作氛围;公司提供专业技能培训,从进公司开始就有老员工带领,从各方面入手到熟练。
文员 底薪4000+提成 上八下五 双休
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
18-35
主要负责招聘
上八下五 双休
有宿舍
综合薪资7000+
临时工小工
招聘:2名,2人,30-50岁,身体健康,吃苦耐劳,长期工,服从安排。非诚勿扰。宝鸡秦岭市场附近优先电话
临时工
招聘简道云系统搭建人员。岗位职责包括:负责简道云系统化梳理与数字化管理,搭建项目资料标准化模板库;开发并维护项目申报资料配套清单及进度跟踪系统,确保项目全流程可追溯。任职要求:熟悉项目申报流程,具备信息化系统思维或基础开发经验者优先;具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识,能快速理解园林或乡村建设业务场景;熟练使用Office办公软件。
提成日结 不坐班人事岗位
3000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限不坐班时间自由
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。hrbp
工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。
薪资:底薪3000+邀约提成2元/人+入职提成100元/人
人力资源经理
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司
宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司,是一家金属加工制造实体企业,占地20余亩,生产车间1万平米,主营电动餐车、餐车和其它类移动智能商业设施、移动智能环卫设施、智能景观设施。
汇美园林与汇美恒达系同一法人名下关联企业,两家企业共享完整运营团队,为深耕金属结构制造板块,实现业务精细化、专业化发展,公司另行注册成立了汇美恒达。
因公司业务扩展,现面向社会招聘以下人才:
一、人力资源主管 1名
岗位职责:
1、搭建完善公司现有的人力资源体系,从招人、培养人、留人三大维度,要简单实用,容易落地。
2、优化组织架构与岗位体系,推动核心人才梯队建设与关键岗位继任计划。
任职要求:
1、28—40岁,大专及以上学历;
2、具备3年以上人事主管全盘工作经验;
3、有工程类 生产实体类企业工作经验优先。
公司待遇:面议
宝鸡凤翔区26.27需要兼职人员两名男女不限地址凤翔长青二电厂
80-100元/天
兼职1-2人完工结算
26.27需要兼职人员两名男女不限地址凤翔长青二电厂
陕西宝鸡招聘,提供灵活上班时间,月薪范围在3000至5000元,采用计件工资制。可兼顾接送
3000-5000元/月
临时工月结
陕西宝鸡招聘,提供灵活上班时间,月薪范围在3000至5000元,采用计件工资制。可兼顾接送小孩和双休。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡志愿者招募在线招聘信息,主要招聘宝鸡社工相关人才。作为社工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解社工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。