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岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类归档 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保流程合规高效 4. 协同部门开展基础人事事务，如考勤统计、档案管理及制度宣导 5. 支持人力资源基础工作，包括数据整理、报表制作及日常行政协调 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5. 遵守工作时间，能适应早九晚六、无加班的工作节奏

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任职要求： 1、大专及以上学历，综合素质优良，具备相关工作经验者优先考虑。 2、品行端正，形象气质良好，具有敬业精神和职业操守； 3、具备良好的沟通协调能力与责任意识，逻辑思维清晰，能独立完成业务相关事务； 4、熟练操作Office、WPS等常用办公软件； 5、工作细致认真，态度积极，心态乐观，能够配合公司整体安排。 6、具备良好的职业道德与职业素养。 岗位职责： （1）负责办公室各类文件的打印、复印、扫描、装订及销毁等日常文秘事务； （2）负责办公室来文、快递的接收、登记与分发； （3）协助开展相关业务内勤支持工作； （4）负责公司资料归档管理，以及空白表单、合同等文档的规范保管； （5）管理员工人事档案，参与人事及业务相关数据统计与考核工作； （6）统计汇总每月员工考勤情况； （7）协助开展公司空缺岗位的招聘组织工作； （8）具备标书制作经验，完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源制度流程，支持部门日常行政与数据统计工作 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

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工作职责 1、负责高校相关信息的收集与整理，以及招聘消息的发布与后续跟进 2、负责校园招聘双选会及宣讲会的报名工作，对接高校就业指导部门及院系就业联络点 3、协助开展校园大使项目运营，涵盖大使招募、培训及实际工作的安排 4、参与接待高校师生参观公司的相关活动 5、配合完成校园招聘相关的其他事务 工作要求 1、2026届毕业学生优先，每周需全勤5天 2、具备良好沟通能力，有学生干部经验者优先考虑 3、熟练掌握Office办公软件操作 我们提供 1、实习期间可获得实习证明及相应薪酬 2、提供系统化的专业技能培训 3、周末双休，工作日朝九晚五，提供免费住宿及每日餐食补贴

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岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及技术改造任务 3.按规范完成线路敷设、元器件更换、接地检测等电工操作，确保符合安全与工艺标准 4. 填写维修记录、备件台账及隐患报告，配合完成设备档案管理 5.参与突发停电、短路等应急抢修，快速响应并恢复生产/运营用电 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规程 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及简单PLC控制逻辑 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与安全意识，无不良操作记录 4. 身体健康，能适应登高、夜间值班及一定强度的现场作业 5.有制造业、物业或基建类企业维修电工经验者优先

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实习生——社区基层工作1.本科及以上学历，专业不限，社会学、公共管理、社区服务等相关、专业优先；2.具备良好的沟通能力和亲和力，能耐心与居民交流；3.工作认真负责，有责任心，能积极主动完成分配的任务；4.熟悉基本电脑操作，可完成信息录入、文档整理等工作；。1.协助网格员开展社区信息采集工作，如登记居民基本信息、记录社区动态等；2.参与社区便民服务活动，为居民提供咨询引导、资料发放等支持；3.协助处理社区事务，如调解邻里矛盾、反馈居民诉求等；4.完成领导交办的其他工作。薪资福利:薪资面议实习结束出具盖章实习证明。实习期：2026年9月至12月应聘地址：深圳市南山区前海花园三期三十六栋一楼人事专用工作地址:五湾社区党群服务中心

【岗位职责】 1. 负责具体公益项目（如社区服务、弱势群体帮扶、三社联动等）的策划、执行与管理，制定项目实施方案与服务计划； 2. 带领社工团队开展专业服务，包括需求调研、个案跟进、小组活动组织、社区服务落地等； 3. 收集项目服务数据，撰写项目进展报告、总结报告与评估报告，确保项目合规达标； 4. 维护项目合作关系，对接服务对象与合作方，处理项目执行中的各类问题； 5. 协助主任进行项目申报、资源拓展与团队培训，提升团队专业服务能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，社会工作相关专业，3年以上社会工作项目执行与管理经验； 2. 持有社会工作者职业资格证书（初级及以上），具备扎实的社工专业知识与项目运作技能； 3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与文案撰写能力，能独立完成项目全流程管理； 4. 有爱心、耐心、责任心，热爱公益事业，能适应灵活的工作模式。 【福利待遇】 4000元/月 + 奖金 + 社保 + 福利

薪资详情薪资范围:30000-60000元/月职位底薪:10200元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成； 奖金补贴:餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖人老龄化愈发严重为背景。社会保障制度的有限，导致有条件的人会寻求高品质的生活。我们只需要做好链接，把对应的服务，卖给对应的人即可。 HWP健康财富规划师撒贝宁站台的事业！是时代新趋势！行业新赛道！ 一、关于我们泰康大健康生态体系，以高品质养老社区为核心载体，打造全国连锁、医养融合的享老生活方式。 目前已在全国核心城市布局37个核心城市，47家高端医养社区，落地[温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、精神家园]五位一体服务，覆盖独立生活、协助护理、专业照护、 记忆照护全周期需求，让长辈在福地安享健康、 优雅、有尊严的晚年。 二、岗位定位:HWP健康财富规划师你不是传统从业者，而是高端养老生活规划师、 福地服务合伙人，专注对接泰康之家养老社区与福地资源，为高净值家庭提供一站式享老规划与全流程服务。 三、核心工作内容(全程围绕养老社区/福地) 1.养老社区对接与体验服务邀约并陪同客户实地参观泰康之家社区，讲解居住环境、医养配套、生活服务、活动体系、入住政策与福地特色，提供沉浸式体验与专业解读。 2.享老方案定制结合家庭需求，定制全国候鸟旅居、长期入住、 健康管理、文化生活等一体化养老方案，匹配最优入住与服务安排。 3.客户全周期服务跟进意向客户，协助完成资格申请、评估、入住办理；维护已入住家庭关系，联动社区运营团队保障服务落地，提升满意度与口碑转介绍。 4.高端活动运营策划组织养老体验日、健康沙龙、社群活动、福地文化分享会，搭建高品质交流平台，传递泰康享老理念。 5.团队与专业成长参与医养、养老运营、客户服务等系统培训，持续提升专业能力；优秀者可走专家+管理双轨晋升， 搭建自己的高端服务团队。 四、我们的核心优势(养老社区/福地专属) ·全国连锁社区:多城成熟运营，环境优美、配套完善，实景可体验、可参观。 ·医养融合保障:社区配建医疗服务，24小时照护体系，健康有守护、生活有品质。 ·福地文化赋能:以[福文化]为底色，打造有温度、有归属感的享老家园，服务更有情怀。 ·轻体验式服务:以社区实景、活动体验为核心， 专业、体面、受人尊重。 ·长期稳定赛道:长寿时代刚需，职业生命周期长， 收入与口碑持续累积。 五、任职要求 1.年龄28-50岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽。 2.认可养老与大健康事业，有爱心、耐心与服务意识。 3.良好沟通表达、客户经营与活动组织能力。 4.有高端服务、医疗健康、文旅、教培、地产、 社群运营等经验优先。 5.追求长期发展，愿意持续学习，认同团队合作与成人达己理念。 六、薪酬与发展 ·薪资:底薪+绩效+提成+奖金+福利，上不封顶。 .福利待遇: 1.高底薪+高提成+方案奖励。(业务员年收入30万起) 2.晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核， 优秀者3个月晋升主管(主管年收入50万起)，6个月到1年晋升部经理(年收入80到300万不等)，晋升空间无上限。周末双休、法定节假日、专业培训、团队团建、高端客户资源支持。 ·发展:公平透明晋升通道，专家路线/管理路线双向选择，可成长为高端养老服务专家、团队负责人、事业合伙人。 七、加入我们做一份有温度、有前景、受尊重的享老事业，让更多家庭在泰康之家找到安心福地，让自己在长寿时代成就长期价值。

【岗位职责】 1. 负责对接辖内社区的居委，为社区的困难群众和特殊群体提供专业社工服务。服务内容包括每周一访、定期电访、探访、开展个案、小组及社区等专业服务。 2. 及时响应社区、街道等临时工作要求，定期（如每月月末）与居委相关负责人沟通当月服务情况。如遇街道、社工站管理要求，需配合做好对接社区调整等工作。 3. 做好团队协作工作，与社工站同事结对做好入户、开展社区活动等工作，共同维护团队良好的工作氛围。 4. 主动链接资源，探索有效的社会服务模式。 5. 做好服务记录和资料存档工作，完成上级交办的其他工作任务等。 【岗位要求】 1. 持有助理社会工作师或以上资格证书，持心理咨询相关证书优先。 2. 社会工作、社会学、心理学、人类学等相关专业大专及以上学历。 3. 有一年及以上的社工实务经验，具有较强的活动策划及执行能力，有双百经验者优先。 4. 热爱社会工作，认同社工理念，具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队意识、社会责任感以及敬业精神。 5. 懂粤语者优先，党员优先。

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