
人事专员早九晚六4500
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
底薪5000招聘4名骑手留存
熟练使用58等招聘工具
负责美团、饿了么骑手岗位招聘
工作时间朝九晚六
入职满30天即缴纳五险
薪资结构:底薪4500+提成
每月10号准时发薪
月综合收入6000—12000元
每月休息6天
公司全天供应咖啡、零食及下午茶
办公地点临近地铁口
团队氛围轻松融洽
长白班人事专员纯坐岗4500-5500
4-5千/月
招聘专员社保全勤奖带薪假期1-3年大专纯坐岗弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
高薪诚聘人事专员招聘专员
要求:18~30周岁
上班时09:00-18:00(中午休息)
薪资遇:底薪3000加绩效加奖金
4500-5000
主要工作内容:负责给公司合作的客户招聘交付所需的兼职人员和长期工,
其他:法定假日正常放假节假日礼物公 司交通便利,周围环境好,公司提供招聘账号和资源。
公司不定期组织团建,普升路线主管~经理~区域经理。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系
一、岗位职责1. 负责招聘全环节工作:包括岗位需求沟通、职位发布、简历甄选、面试安排与接待、入职手续跟进,建立人才储备库。
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务,负责劳动合同的签订、续签及归档管理,完善人事档案与台账体系。
3. 组织实施新员工入职培训,落实日常员工沟通与关怀机制,维护良好员工关系,防范基础用工风险。
4. 协助推进公司人力资源管理制度执行,整理人事资料并完成文件归档,按时完成各项人事数据统计与报表编制。
二、任职要求
学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
经验:具备1年以上人力资源相关工作经验,了解基本劳动法律法规。
技能:熟练操作Office办公软件,能使用考勤、招聘及社保相关系统;擅长文档整理与数据汇总分析。
能力:具备良好的沟通协调能力,工作细致认真、责任感强,能承受一定工作压力,坚持原则,保密意识强。
素养:条理清晰、效率高,执行力突出,具备基本同理心,可独立承担人事基础模块工作。
上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00 周内单休 节假日调休
员工福利:年假+团建福利+节假日福利+社保
人事专员
4-8千/月
招聘专员全勤奖1-3年大专不接受居家办公国内院校优先
主要通过招聘软件发布岗位,邀约面试,面试通过后告知求职者面试结果,通知求职者公司具体的统一培训时间,培训结束前提醒求职者准备入职材料并上传,最后公司统一办理入职。
线上抖音快手小红书发布【兼职/日结/手机就行】
40-50元/时
兼职免费培训20人以上日结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
管道安装/维修电焊
眉县某公司招聘临时岗位,具体信息如下:
岗位一:管道维修工4人,45岁以内。工作时间为08:00-12:00,14:00-18:00,实行24小时值班制度。工作内容包括业务的客户咨询、报修登记、问题对接及维修跟进、水暖设备基础常识对接服务。薪资为150元/天。
岗位二:电焊工2名,55岁以内。工作时间为08:00-12:00,14:00-18:00,实行24小时值班制度。要求吃苦耐劳,具备良好服务意识,能服从现场工作安排,有相关管道作业经验优先。薪资为150元/天。
岗位三:电工1名,55岁以内。工作时间为08:00-20:00,12小时两班倒。要求持有效高压电工特种作业操作证,具备相关实操经验者优先。薪资为180元/天。
所有岗位工资按天核算,每月汇总统一发放薪资。工作地点在眉县县城。
叉车工
招聘长期工,岗位包括地牛和叉车岗,要求年龄在25至45岁之间,身体健康,实行两班倒工作制。
地牛岗薪资为前七天每天180元,第八天起每天220元;叉车岗薪资为前七天每天190元,第八天起每天240元。
每天提供10元餐补,并安排免费住宿,宿舍配备空调等设施。
面试当天即可安排住宿。
社区网格员
7千-1.2万/月
社区网格员经验不限大专
工作时间
09:00-18:00,午休2小时,每日实际工作7小时
绝不加班,到点下班;周末固定双休,法定节假日带薪休假
团建活动丰富,提供下午茶
薪资构成
- 薪资结构:新入职底薪3000|转正底薪4300 + 新人津贴800-10000 + 职级津贴500-700 + 过节费 + 激励方案 + 绩效提成(10%-50%)
- 最快1个月转正,转正额外奖励4000元
- 实习期(1-3月)综合7k-15k;入职4个月以上员工综合8k-35k
- 新人津贴连续发放一年;续费津贴长期享有,提成可观
岗位职责
1. 社区居民服务、客户维护回访、信息台账登记
2. 给居民做便民保障、金融知识科普与咨询对接
3. 组织社区便民小活动,做好线上线下客情维护
4. 完成岗位安排的社区服务工作,不用陌拜
任职要求
1. 24-44周岁,大专以上学历,沟通顺畅
2. 熟练使用智能手机,会微信基础操作
3. 踏实有责任心,愿意长期稳定发展,有无经验均可
福利待遇
1. 入职签订合同,六险一金,平安专属福利
2. 免费专业培训,素质拓展、聚餐活动;优秀者可去平安大学深造
3. 多条晋升通道,可跨岗灵活发展
4. 每月评优表彰,奖励丰厚
工作环境
5A级写字楼办公,中央空调;入职配发平板,冰箱、微波炉等配套齐全
员工关怀
- 多渠道反馈问题,圆桌会、线上答疑帮你解决工作、生活难题
- 困难员工帮扶,团队氛围温暖
社区登记员/双休服务/7800
7千-1.2万/月
社工经验不限学历不限行政班 不外出带薪培训 不涉及催收贷款五险一金 住宿
岗位职责:
1. 负责社区居民信息登记、档案整理与动态更新,确保数据准确完整
2. 协助开展政策宣传、便民服务及社区活动组织与协调工作
3. 对重点人群(如老年人、困难家庭等)进行走访关怀,提供基础支持与资源链接
4. 配合街道、居委会完成日常事务对接与临时性专项任务
5. 按要求做好服务记录与工作台账,保障服务过程可追溯、可评估
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有责任心、耐心细致,能适应社区一线工作节奏
3. 熟悉办公软件操作,具备基本文字处理能力
4. 具备社工、社区服务或相关领域经验者优先
5. 遵守职业道德,尊重服务对象隐私与权益
中级社工
5千-1万/月
社工经验不限大专可兼职
工作内容:
1.站点日常运营管理,建立并完善站点各项管理制度和服务流程,推动标准化作业;
2.负责站点周边社区的客户开发与维护,完成公司下达的销售指标;
3.客户接待及投诉处理;
4.对接街道办、社区工作站、物业管理处、医疗机构等外部单位,协调场地、宣传,协助申报相关项目。
岗位要求:
1.大专或以上学历,持有中级社工。
2.具备市场开拓意识和客户转化能力,能独立完成销售指标
3.有团队管理经验,能有效激励和培养下属
4.亲和力强,善于与长者、家属、政府部门及社区各方沟通协调
5.能妥善处理突发情况和客户投诉,具备较强的责任心和耐心
6.目标导向,能高效推动各项工作落地,有活动策划与执行经验,能独立组织社区活动。
7、若您没有精力全职也可以做兼职
社工
3-8千/月
社工1-3年学历不限
岗位职责:
1. 开展个案、小组及社区社会工作服务,为服务对象提供专业支持与资源链接
2.进行需求评估、服务计划制定与成效跟踪,确保服务专业性与实效性
3.协同街道、社区、民政及公益组织推进基层治理与民生服务项目
4.撰写服务记录、总结报告及项目材料,保障工作规范化与可追溯性
5. 参与专业督导、继续教育及团队协作,持续提升实务能力与职业素养
任职要求:
1. 热爱社会工作事业,具备良好的沟通能力、同理心与责任心
2.持有社会工作者职业水平证书(助理社工师及以上)者优先
3. 具备基础心理学、社会学或公共管理等相关知识背景
4.能熟练使用办公软件,具备基本文书写作与活动策划能力
5. 无学历及经验硬性限制,欢迎应届毕业生及跨领域转岗人员投递
临时工1-2人
迎宾有行业从业经验者优先薪资福利:每月15号准时出粮。工资待遇面试可谈招工人数:各1名工作地址:扶风县新区西二路
人事部招聘专员
4-5千/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门高管招聘经验其他行业
岗位职责:
1. 负责招聘全流程的执行与推进,包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估;
2. 结合公司业务拓展需要,拟定科学有效的招聘方案与实施策略;
3. 打造并维护企业作为优质雇主的品牌形象,提升人才吸引力与招聘成效;
4. 与团队密切协作,保障招聘工作高效运行并确保人才引进质量。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员及跨部门人员顺畅交流;
2. 拥有较强的统筹规划能力,可合理制定并落实招聘计划与流程安排;
3. 熟悉招聘各环节操作,能够灵活运用多种招聘渠道及相关工具;
4. 具备良好的识人断事能力,能准确判断候选人的综合素质与发展潜能。
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专人事 绩效 薪酬
◆陕西秦塬纺织有限公司创建于1985年,秉持“团结、务实、开拓、创新”的企业精神和“诚信、合作、共赢、发展”的经营理念,现已发展为集生产、销售、服务于一体的大型纺织民营企业,出口规模位居陕西省纺织行业前列,通过ISO9001国际质量管理体系认证,是宝鸡市首批通过海关高级认证的企业之一。
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你将要做的事:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、绩效考核等人力资源制度体系;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更管理;
3、落实人力资源各项实务操作流程,推动规章制度执行,协同支持各部门工作开展;
4、及时收集整理劳动用工相关政策法规,确保合规运营;
5、按照招聘流程推进人员招募,协调办理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,联络外部培训资源,并跟进培训成效与反馈;
7、核算员工工资,完成年度工资总额申报,办理社会保险相关事务;
8、促进员工关系建设,协调员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
工作地点:宝鸡市行政中心鹏博财富中心6号楼11层
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我们希望你:
1)年龄在****以下,具备2年以上相关工作经验;
2)有志于在人力资源领域深耕发展,熟悉薪酬绩效管理尤佳;
3)具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4)执行力强,能独立高效完成工作任务;
5)富有敬业精神,心态积极向上,充满热情,全力以赴对待工作;
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你需要重点关注:
1、公司重视内部人才培养与晋升,每年提供明确的晋升通道;拥有健全的培训机制,为员工提供系统的专业知识与岗位技能提升机会;通过集中培训与导师带教相结合的方式,助力员工快速适应岗位要求,实现职业成长。
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我们能提供:
1、缴纳五险一金;
2、享受法定节假日休假安排;每周休息1.5天;
3、享有带薪年假、婚丧假、产假等各类假期;
4、定期组织团建旅游活动,涵盖国内及出境旅行;
5、发放节日福利品或补贴;
6、不定期举办员工生日会,赠送生日礼品;
7、设置下午茶歇时段,提供茶点、水果及零食;
8、提供外出培训与学习成长机会;
9、享受多种津贴补助:交通补助、高温补助、餐补、话费补助、车补等;
岗位即将截止,有意者请尽快提交简历。
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如果你内心略有触动,渴望一份充实而有意义的工作,期待与我们一起开创未来,秦塬纺织诚邀你的加入,携手共筑秦塬的美好明天!
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游戏陪玩包住
三角洲跑刀护航无畏契约
公司客服派发游戏订单,负责完成就行,就和客户打打游戏聊聊天,订单管够,单价高!不用担心订单收入问题
1、上班时间:根据订单要求制定一天工作8小时,三角洲、无畏契约,英雄联盟、永劫无间、绝地求生、等热门游戏(至少会1-2款以上游戏,会的越多赚的越多)擅长1款即可。
2、活跃性格外向,有一定情商,服从管理,无学历限制,会说话,会聊天,情商在线。
3、外地符合段位要求有公司,可以预支,公司提供干净整洁的住宿,千兆宽带,24小时热水,可统一做饭,订单,设备,进阶教学。只要你符合游戏段位要求
人事助理 朝九晚五
4-6千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
不用销售!!!不用销售!!!不用销售!!!
岗位情况和简介一致!
[工作时间]:
早上8:30-12:00 下午14:00-17:00。
周末双休,法定节假日正常放假,不加班!!
[岗位职责]:
1、根据公司人员需求,电话沟通对接求职候选人,完成人员邀约、初步意向筛选工作。
2. 接待到访面试人员,讲解公司背景与工作内容,跟进面试流程,协助入职新人完成全部上岗手续。
3. 跟进在岗新人日常状态,做好新人入职后的日常对接、基础管理工作。
[任职要求]:
1、22岁以上大专及以上学历,有工作经验的人。
2、岗位需要具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。(因为会经常与人面对面或者电话沟通如果不喜欢与陌生人讲话或者不喜欢打电话请勿投简历)
3、公司有系统培训,需要岗位人员掌握培训知识,做事积极主动,工作细心认真。
[薪资待遇]:
1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。
综合薪资4-7k 具体面谈!
2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。
3、公平的晋升渠道。
人力资源专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训
岗位职责:
1. 配合主管推进团队日常培训工作;
2. 负责线上招聘渠道的运营与维护;
职位要求:
1. 具备良好的逻辑分析能力;
2. 工作积极主动、认真负责、踏实肯干。
人事专员
6-7千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘所有岗位
人事专员、售后服务
3-6千/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制客服销售
工作时间上午8:30-11:30,下午2:30-4:30。周末双休、节假日全休
栏目概述
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