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招聘：跟单主管薪资：13000元以上/月岗位职责：1、处理销售部日常事务，协调内外部资源，推动项目顺利执行;2、负责文件的整理与归档，包括合同、报价单、项目进度表等资料的管理；3、跟进订单执行流程，协调销售、计划、物流等环节，确保业务高效运转;4、参与会议准备与记录，及时整理会议纪要并跟踪后续事项落实；5、完成上级交办的其他商务支持工作。任职要求:1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门工作;2、熟练使用办公软件，具备较强的文档处理和数据整理能力；3、工作细致认真，有较强的责任感和服务意识；4、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。5、英文口语优先。

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岗位职责 负责日常文件整理、录入、打印、归档，合同资料分类保管； 接待来访客户，接听转接电话，做好来访登记； 办公室后勤工作：办公用品申领、盘点、采购，会议布置、茶水准备； 协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排； 配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作； 完成领导安排的其他日常行政事务。

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招聘：报告管理员薪资：4000元以上/月岗位要求：本科及以上学历，电气工程、自动化、高压试验、检测技术、机电一体化、发配电等理工科专业。

【岗位职责】 1. 负责日常办公室文书工作，包括文件整理、扫描、装订等； 2. 进行数据录入，确保信息准确无误； 3. 协助团队成员，完成领导安排的其他行政工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握电脑操作及自动化办公设备的使用； 2. 具备良好的沟通能力和细心的工作态度； 3. 能够高效完成工作任务，保证工作质量。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 3.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 4.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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