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招聘！招聘！招聘！宝鸡再生医学健康管理中心因业务发展，开展进社区科普宣传，面向社会诚招科普宣传人员。要求:语言表达较好＋大健康经验年龄:40岁以内薪资待遇:固定薪资＋五险＋高佣金＋节日福利。联系人:宋维娜

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宝鸡市职业技术学院招聘帮厨一名，工资3200-3500，月休3天，联系方式

因业务需要家电临促人员100名要求如下1.年龄20～45岁，性别不限；2.工作内容:派发活动传单，宣贯活动内容，认筹目标客户一经录用，待遇从优：日薪100元/天+奖励+提成

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眉县某公司招聘临时岗位，具体信息如下： 岗位一：管道维修工4人，45岁以内。工作时间为08:00-12:00，14:00-18:00，实行24小时值班制度。工作内容包括业务的客户咨询、报修登记、问题对接及维修跟进、水暖设备基础常识对接服务。薪资为150元/天。 岗位二：电焊工2名，55岁以内。工作时间为08:00-12:00，14:00-18:00，实行24小时值班制度。要求吃苦耐劳，具备良好服务意识，能服从现场工作安排，有相关管道作业经验优先。薪资为150元/天。 岗位三：电工1名，55岁以内。工作时间为08:00-20:00，12小时两班倒。要求持有效高压电工特种作业操作证，具备相关实操经验者优先。薪资为180元/天。 所有岗位工资按天核算，每月汇总统一发放薪资。工作地点在眉县县城。

招聘装载机司机一名，从事光伏相关工作，提供食宿。

海南文昌，进口查维斯电锯劈半，上班时间凌晨一点半到四点半，四十来头猪，劈两边带骨，9000一月包住，电话

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【工作时间】早班：9:30-18:30晚班：13:00-10:00共9小时含1小时用餐月休四天【薪资待遇】试用期：一个月3000（底薪）200（全勤）100（餐补）=3300转正后：一个月3500（底薪）200（全勤）100（餐补）=3800额外1%实收总金额提成综合月薪4K-6K每月15日发薪【兼职通道】时间自由！学生/宝妈均可兼职薪资：13元/时工作地点：东胜万达广场2期3楼【三号椰】【联系方式】

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【岗位职责】 1. 负责日常现金及银行收付业务，确保资金流转准确及时 2. 核对员工薪资数据，办理社保及相关工伤资料的提交 3. 审核各类报销单据，核对行政及办公相关费用支出 4. 协助财务与行政部门完成基础性资料整理与归档工作 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 2. 具备良好的沟通能力，能高效协调内外部基础事务 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据核对能力 4. 有团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏 5. 能够稳定履职，按时完成各项常规及临时性工作任务

负责企业每月的日常申报项目，报表数据整理以及办公室相关内务。

陈仓老街小吃街需兼职一名100元/天管饭联系电话:

【岗位职责】 1. 整理传感器相关技术资料、规格书、样品资料、BOM清单、检测报告、出厂检验报告、校准记录； 2. 负责图纸、规格书的版本归档、分类编号、电子档台账维护及收发登记； 3. 订单资料整理：包括客户传感器订单、合同、报价单、送货单、对账单的录入、打印及归档； 4. 制作各类表单：生产日报、领料单、入库单、样品申请单、不良品记录表、出货清单； 5. 处理行政及内勤事务； 6. 对接销售、研发工程师、生产、品质、仓库等部门，传递传感器相关资料与信息； 7. 完成领导安排的其他临时性内勤工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工科相关专业优先； 2. 熟练使用Office软件，擅长Excel数据整理与图表制作； 3. 工作细致负责，具备良好的文档管理能力； 4. 有电子、传感器、仪器行业研发助理经验者优先； 5. 具备基本保密意识，沟通协调良好，愿意学习传感器相关技术知识。 【福利待遇】 1. 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00；双休，法定节假日休息； 2. 缴纳五险一金，提供餐补、全勤奖、季度劳保、节假日福利、年假及年终奖； 3. 优秀者工资可面议。

任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，举止得体； 2、熟练操作办公软件及收银系统，具备基本财务知识； 3、工作细致认真，责任心强，能胜任重复性操作任务； 4、能适应轮班制工作安排，服从运营调配。

招聘：宣传员，员工，35岁——55岁，底薪3000元，月休6天假，联系电话

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、贴心的服务体验 2. 协助患者完成病情咨询流程，确保信息传递准确无误 3. 保持前台区域的干净整洁，维护良好的工作环境与职业形象 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与患者及同事顺畅交流 2. 具有团队协作意识，积极配合团队成员完成各项工作任务 3. 掌握基础医疗常识并具备相关工作经验，能够迅速融入工作场景 4. 年龄18-25岁 岗位经验：有医疗、酒店或机场服务经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责护工资源的日常对接，确保服务供给稳定高效 2.根据客户需求及护工档期，合理完成排班调度工作 3. 协调护工所属公司、护理对象及其家属，及时响应并处理各类服务诉求。 4. 配合完成护工信息登记。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识

【岗位职责】 1. 处理日常办公文件的整理与归档，确保资料清晰有序； 2. 负责基础数据的录入与核对，保证信息准确无误； 3. 协助完成部门内部事务性工作，支持团队高效运作。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 2. 工作细致认真，具备良好的责任心和时间管理能力； 3. 具有良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成各项工作任务。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2. 配合团队完成各类行政支持工作，提升内部协作效率。 3. 负责公司人才筛选与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧。 2. 愿意长期稳定发展，具有较强的执行力和责任心。