职位详情 岗位职责: 1.负责通过公司指定的线上线下渠道进行人才招聘工作; 2.分析和识别公司当前发展阶段所需的关键岗位人才; 3.进行职位发布、筛选简历、组织面试等整个招聘流程; 4.与候选人进行有效沟通，确保招聘过程的透明和高效。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和团队合作精神; 2.能够熟练使用各类招聘软件及工具; 3.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。

1.行政事务管理：负责工厂会议组织（生产协调会、部门例会等）、会议纪要撰写与分发；工厂文件、生产相关资料的收发、归档与管理；办公区域及生产辅助区域环境维护，行政规章制度在工厂的宣导与落地执行。 2.后勤保障服务：统筹工厂员工食宿、负责工厂来访客户、供应商及政府部门人员的接待；协调工厂办公及生产辅助物资的后勤支持，保障工厂消防、安全等后勤设施的日常检查与维护协调。 3.采购管理工作：负责工厂办公用品、生产辅助物料（如劳保用品、工具耗材）的采购计划制定、供应商对接、比价议价、订单跟进及入库验收；建立采购台账，管控采购成本，确保物料及时供应且符合生产需求。 4.人事辅助工作：协助开展工厂员工招聘（生产岗、技术岗简历筛选、面试邀约、入职接待）；办理员工入职/离职/调岗手续，整理员工档案；统计工厂员工考勤（含夜班、加班考勤）、核算基础薪酬数据；组织员工团建、安全培训及福利发放等员工关系相关工作。 5.开票与财务辅助：负责工厂销售发票的开具、登记与归档，核对开票信息与订单、合同一致性；协助对接财务部门，整理采购发票、费用报销单据，确保票据合规；配合完成工厂税务相关基础辅助工作。 6.其他事务：完成领导交办的工厂综合性工作，如生产相关数据整理、专项任务跟进，协调跨部门事务，保障工厂日常运营高效协同。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、财务相关专业优先； 2.工作经验：1-3年工厂/制造业综合管理相关工作经验，熟悉工厂行政、后勤、采购及人事基础流程；有生产型企业开票、采购台账管理经验者优先； 3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.能独立完成小额物资采购、供应商对接及比价工作； 5.有吃苦耐劳精神，适应工厂工作生活环境。

1、负责维护公司招聘网站 2、筛选简历，负责为公司招聘适合的员工 3、负责员工入职离职工作，跟进员工培训进度 4、日常表格整理自己表格汇总 5、人力资源系统增减 6、公司安排的其他工作事项

招聘 日常事务 ppt 表格

职责描述： 1.负责公司人力资源管理，协助开展人员招聘相关工作； 2.办理员工日常关系管理及入离职手续等事务； 3.组织新员工入职培训及相关培训安排； 4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、经济、人力资源等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力、表达能力以及较强的学习与理解能力； 3.热衷于人际交流与沟通互动

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理； 2、参与人力相关项目及活动的组织与落实； 3、配合开展员工关系维护及人事制度执行等支持性工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的基础知识与实操技能； 2、能独立处理人事日常工作，具备较强的协调与表达能力； 3、对人力资源工作有持续热情，乐于学习并提升专业能力。

时间自由！！！工作轻松！！！周末双休！！！节假日休！！！ 1、负责招聘、面试，送训、带薪岗前培训。工作时间早上8.30到下午16.00中午午休2小时，需要全职。 2、协助客户办理理赔手续 3、时间自由，工作轻松 任职要求：23-45岁大专以上学历、男女不限，无违法犯罪记录，有从业经验优先。需要持有毕业证。 4、基本法待遇加奖励、月季年度奖励，医疗，养老。综合薪资（3000—8000） 6、享受员工旅游、公司聚餐、意外商业保险、节日福利各项待遇。 公司介绍：加入中国人寿的理由： 1、副部级央企单位，连续15年入选《财富》全球500强，实现综合金融的五大集结，旗下保险、银行、证券、期货、成为客户最佳的资产管理机构。 2、公司系统培训、提升全方面能力。 3、公司提供平台、资源以级创业机会。晋升渠道畅通、工资透明。 中国人寿欢迎您的加入！ 特别说明：本平台沟通前提是需要主动和我说话才可以交谈，需要主动和我说话了解详情！！！

工作内容 1. 参与制定并优化人力资源相关制度及业务流程； 2. 负责招聘信息的发布及候选人简历的初步筛选； 3. 跟进员工出勤情况，审核请休假申请并办理相关手续； 4. 统筹安排应聘者的面试流程与协调工作； 5. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事变动手续； 6. 策划并执行公司内部员工文化与团队活动； 7. 负责公司人事档案的建立与日常管理； 8. 配合开展员工培训相关支持工作； 9. 协同处理劳动纠纷及相关事务； 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备三年以上人力资源岗位工作经验； 2. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 熟练操作办公软件，掌握绩效考核工作方法； 4. 形象良好，具备一定的争议处理能力； 5. 热爱人力资源工作，能独立承担工作任务。

岗位职责： 1、配合开展公司各岗位招聘工作，如发布招聘信息、简历筛选及初步候选人评估； 2、负责面试流程的组织与协调，包括面试时间安排、候选人及面试官的通知，保障面试有序开展； 3、跟进招聘进展，管理招聘数据信息，实时更新候选人状态及面试结果记录； 4、参与人才市场分析，掌握行业趋势，配合完善招聘方案与执行策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效对接候选人及内部团队； 2、拥有较强的统筹规划能力与细致认真的态度，可同时处理多项任务并确保信息无误； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel及招聘相关系统工具； 4、工作积极主动，具备协作意识，对招聘工作有热情，乐于持续学习与提升自我。

1、办理员工入职与离职的相关手续。 2、负责各类人事文件的收集、归档及日常管理，以及个人档案资料的维护。 3、统计与核查员工请假、调休假及每日出勤情况。 4、执行员工考勤数据的汇总与整理。 5、办理社会保险相关业务。 6、提供员工薪资调整所需的基础资料支持。 7、完成上级领导临时安排的工作任务。 岗位福利： 1、五险 2、周末单休

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找顶班挖机司机干到腊月二十五，就说屈经理

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1.规章制度落实 2.人员离入职安排 3.工资录入清算 4.完成其它安排工作

岗位职责： 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，确保岗位及时到岗 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限，有志于长期从事HR职业发展 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强，责任心强，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有招聘或HR助理实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

负责员工招聘：发布招聘信息、邀约面试、筛选简历 组织月度迎新会和生日会，提升员工归属感 办理员工入职离职手续，管理考勤与档案 监督员工仪容仪表及在岗情况 协助召开每日例会并记录跟进

岗位职责： （一）招聘全流程执行 1. 负责前置仓管理者岗位的招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、电话初面、面试邀约、现场面试跟进及录用洽谈，确保招聘流程高效推进。 2. 基于即时零售行业前置仓管理岗位特性，精准匹配候选人，向候选人清晰介绍公司业务、岗位要求及初创公司发展优势。 3. 及时跟进面试结果，做好候选人沟通维护，处理入职前答疑，协助新员工完成入职手续办理。 （二）数据统计与招聘复盘 1. 记录招聘全流程数据（简历量、初面率、复试率、录用率、到岗率等），定期整理招聘数据报表。 2. 分析招聘效果，针对前置仓管理者岗位招聘中的问题提出优化方案，持续提升招聘效率。 （三）协作与基础支持 1. 配合公司完成员工入转调离等基础人事工作，协助维护员工关系。 2. 收集前置仓运营部门的人员需求反馈，及时调整招聘策略，确保人员招聘与业务发展匹配。 3. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： （一）基础要求 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理、物流管理等相关专业优先，应届生/实习生均可。 2. 工作不拖沓，能适应初创公司快节奏的工作氛围。 （二）能力要求 1. 具备良好的沟通表达能力，能清晰、有条理地与候选人及业务部门沟通，准确传递岗位信息。 2. 有基本的筛选判断能力，能快速识别候选人与前置仓管理者岗位的匹配度。 3. 熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT），能完成数据统计、报表制作等基础工作。 4. 具备较强的执行力和责任心，能主动推进招聘工作，按时完成招聘目标。 岗位福利： 四、薪酬福利 1. 薪资：4000-6000元/月（实习生160/天，可转正）； 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息，实习生需全职实习； 3. 初创公司福利：弹性工作、节日福利、员工团建、入职培训； 五、工作时间与地点 1. 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，周末双休。 2. 工作地点：上海市嘉定区墨玉路1033号嘉廷大厦1210-1，距离安亭地铁站2号口200m。

招聘人事行政文员， 岗位职责：1、办理员工入职、离职、调动等手续，维护员工档案，确保人事数据准确无误；2、负责员工考勤管理，处理薪资、绩效相关事务；3、完成其他交办事务。 任职要求：1、具备基本的人力资源管理知识；2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，良好的人际关系处理能力；3、具有较强的执行力和责任心，能够高效完成招聘及其他人力资源任务；4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；5、对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意在人力资源领域长期发展。

安康市紫阳县招风力发电安装师傅

安康市紫阳县招风力发电安装师傅

此岗位支持全国范围远程居家办公，可异地工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核压力 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的求职简历，及时回复咨询信息，安排并跟进电话邀约面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约环节，面试由现场专业面试官负责接待 【薪资】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，普遍收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证日常有稳定时间开展邀约工作 2、具备较强的赚钱动力和任务执行力 （优先考虑希望长期从事居家全职工作的候选人） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大量招聘需求

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

此岗位支持全国范围居家办公，可接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无绩效考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，安排并跟进求职者面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘邀约。仅需完成邀约环节，面试由现场面试官对接 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能稳定投入时间进行候选人沟通与邀约 2、有较强的赚钱意愿和执行力，结果导向（优先考虑意向长期从事居家全职工作的人员） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位常年存在大规模招聘需求

安康市紫阳县招风力发电安装师傅

陕西安康15个风力发电基础招施工队伍，工价私聊

主要从事风电叶片内部维护维修工作

1.网络发布招聘信息 2.协助新人完成入职手续 3.监督新人按时上班打卡 4.完成上级领导交代的工作任务 上班时间：早8.30-11.30 午2.30-5.30 公司提供五险，周末双休！节假日正常休假！

招聘专员的工作职责: 1. 熟练操作各类招聘平台，如58同城等； 2. 在对应岗位的招聘渠道中筛选合适人选， 通过电话进行初步交流与意向确认； 3. 邀约匹配候选人参加面试，并组织安排 相关岗位的面试流程； 岗位要求: 1. 中专及以上学历，人力资源相关专业者、 有工作经验者优先录用； 2. 具备良好的沟通能力（包括表达与理解）， 具备一定的情绪调控能力； 3. 工作条理清晰，具备时间管理意识， 能灵活应对突发情况，主动解决问题， 具有较强的责任感； 4. 职业发展方向明确，对招聘工作有基本认知； 上班时间：早9点至晚5点半，月休6天 薪资待遇：4000-7000元 餐补，社保，节假日福利，年假，团建，聚餐等

安康市汉滨区招泥瓦工、贴砖、砌砖/石