1日常拍摄图文输出 2抖音视频号直播 3线上全网营销 4社群管理运营

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位属纯运营性质，不涉及任何销售工作】 【支持线上办公，灵活安排】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成各运营账号的内容撰写与输出； 3、能够提炼产品核心优势，结合平台热点灵感，创作符合用户喜好的内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，并依据数据分析优化内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读或以上学历 2、熟悉新媒体平台的运营机制与传播逻辑，具备良好文案功底，网络敏感度高（需小红书活跃使用经验）； 3、具备良好的沟通意识，责任心强，执行力佳，能配合团队协作推进任务； 4、掌握基础图片处理技能者可作为加分项

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与发布，扩大品牌线上影响力； 2、协同团队探索新颖内容形式，提升用户参与度与留存率； 3、结合运营数据分析结果，持续优化内容方向与传播策略； 4、关注行业前沿动态，融入新兴趋势，提高内容水准及传播广度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，确保项目高效推进； 2、热爱新媒体运营工作，了解主流新媒体平台的运行规则； 3、具有高度责任感，注重内容品质并乐于创新突破； 4、适应能力强，能根据市场变化灵活调整运营方案以应对挑战。

岗位职责： 1.日常运营：负责多账号的日常内容定时发布、评论回复、粉丝互动及私信初步处理，维护账号活跃度。 2.数据监控：每日监控各账号核心数据（播放量、完播率、互动率、粉丝增长等），制作数据日报。 3.社群维护：协助运营粉丝群，发布通知，维护社群秩序，收集用户反馈。 4.素材协调：与公司业务员对接，收集、整理一线素材，并做好标注与管理。 5.辅助分析：在运营经理指导下，完成基础的数据统计分析，为决策提供支持。 任职要求： 1.专科及以上学历，应届生或1年左右新媒体运营相关经验。 2.工作细心、执行力强，能高效处理多线程任务。 3.对数据敏感，会使用Excel等工具进行基础数据处理。 4.熟悉抖音后台，有良好的沟通能力和服务意识。 5.加分项：对农业感兴趣；有短视频账号运营或客服经验。 薪资范围：4000-5000元/月+过程绩效

【任职要求】 具备1年以上自媒体渠道引流与客户获取相关经验。 【工作内容】 负责抖音、小红书、微博、快手等平台账号的内容策划、文案撰写及视频剪辑工作。 【上班时间&休假】 工作时间9:20-19:00，中午休息1.5小时，准时下班，不提倡加班，不提倡加班！！！ 周末采用单双休制度，法定节假日按规定正常休假。 【薪酬福利】 薪资：无责任底薪4000元（含200元全勤奖）+绩效+奖金，综合收入约7000元 福利：缴纳五险一金，办公室提供日常零食饮料，自由取用 年龄要求24-28周岁，需大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

大荔慕林居养老公司诚聘销售精英，待遇优厚，要求年龄*****，沟通表达顺畅，有相关经验者优先，具备团队管理经验者优先。 现招聘商务抖音部门人才，有团队组建或管理经验者优先考虑。 另招聘文员若干名，要求熟练操作电脑，能独立完成各类表格及文档制作，精通PS图像处理者优先。 有意者请联系：193****4804

岗位职责: 1.负责抖音平台合作渠道的日常维护与新渠道拓展 2.开展抖音达人的挖掘与培育，并协调达人探店及拍摄相关事宜 3.与内部相关部门对接协作，保障抖音短视频推广按时上线并及时处理反馈问题 4.按要求完成公司下达的销售指标 5.做好现有客户的长期关系维护与情感沟通 6.负责产品与视频内容的优化，提升推广成效，分析平台运营数据，制定后续运营策略与推广路径 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备媒体广告销售背景，1年以上相关领域工作经验或大客户销售经历 3.思维活跃，创意丰富，熟悉短视频及自媒体行业动态 4.具备较强的客户开发与服务能力，掌握专业的销售技巧、谈判能力及口头表达能力 5.性格外向，乐于沟通，拥有良好的市场敏感度和高效执行力 薪资待遇: 1.底薪+提成+多项福利 2.公司统一缴纳五险，享受免费吃喝玩乐体验 3.朝九晚六，无加班，法定节假日照常休息

岗位职责: 1.负责小红书平台新媒体内容的文案撰写与编辑工作 2.依据医院品牌调性，创作契合用户阅读偏好的优质内容 3.协同团队协作，保障文案质量并持续提升创意水平 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力，可独立完成高质量文案输出 2.熟悉小红书平台内容生态，能高效生产具吸引力的内容 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合

【幸福在线养心空间招聘】 1、财务1名（有1-3年经验） 2、课程统筹3名 3、新媒体运营1名 公司地址：西安市碑林区南二环东段561号長安大街三号A座301 公司环境优美，午休有专门的房子社保良好的学习氛围，总部山东济南，全国100多家分公司 联系电话：张（同微） 欢迎自荐或推荐

岗位职责 一熟悉主流平台（视频号抖音小红书公众号）策划及推荐机制，有针对性输出并执行矩阵账号增长的运营策略 二负责矩阵帐选题策划，内容生产，视频制作，内容分发 三负责矩阵账号的粉丝数，传播量影响力的快速增长 四定期进行数据与效果，整理分析优化，根据数据结果不断调整和优化运营策略

市內有一老人，90多岁，自己能走动，有老年痴呆症，聘请护理二名，年龄要求50多岁，夫妻二人最好，同吃同住，二人照顾一人，，年龄在50岁上下，主要给老人做饭，陪护，包吃包住，月工资8000元，可面议，如有适合的给我联系。

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对自媒体平台有一定理解，有一定阅读文章能力，改写和编辑

岗位职责： 1.负责物业管理行业相关文案的撰写与优化，包括项目宣传资料、公众号推文、公告通知等，确保内容专业且具有传播性 2.根据业务需求策划并输出高质量的文案内容，提升品牌形象与客户认知度 3.协助整理公司服务案例、社区活动记录等内容，进行创意化表达与多渠道适配 4.协助处理项目人力、行政相关工作 任职要求： 1.具备良好的文字功底和创意思维，能独立完成各类文案撰写任务，图片编辑、视频制作、制作PPT、办公软件熟练使用 2.熟悉新媒体运营模式，有微信公众号或社区类内容编辑经验者优先。 3.工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力。 4.学历不限，有相关作品或物业管理行业经验者更佳。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，需要有相关经验，此岗位不需要坐班，工作时间自由,无需任何费用 岗位类型：工作总结、述职报告、医药销售、金融保险、年终汇报/总结等。 要求： 1.年龄22岁及以上，有撰写文案的相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告/工作总结文案+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。会提炼文案做成PPT展示。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，多劳多得，周结。

一、岗位职责： 1.深度内容撰写：负责公司对外的核心品牌叙事，撰写深度行业洞察、标杆案例解析、日常活动报道等深度内容，塑造品牌形象。 2.产品价值翻译：将我们专业的“品牌建设”、“精准营销”、“品牌出海”等服务模块，转化为客户能感知、易共鸣的销售工具文案。 3.全案内容策划：能力具备时可参与客户项目，负责品牌话语体系、核心文案、故事脚本的策划与撰写，让战略落地为打动人心的语言。 4.数字平台维护：主导官网、公众号、社交媒体等线上阵地的内容规划与撰写，以持续的高质量输出，构建精准流量池与专业信任感。 二、岗位要求： （一）专业知识与技能 1.硬核笔力：中文功底深厚，具备出色的逻辑梳理与故事架构能力。能撰写从社交媒体短文案到深度行业长文的全尺度内容。 2.策略思维：不止于文笔优美，更要懂商业与营销逻辑。能将复杂的专业服务，转化为清晰的价值主张和客户行动指令。 3.B2B基因：拥有ToB或制造业领域的文案经验者优先。能理解技术、读懂产业，与工程师和企业决策者同频对话。 （二）行业理解与洞察 1.对制造业怀有敬意与热情：愿意沉下心了解车间、技术和产业链，认同“品牌是制造业最高级的竞争形态”。 2.学习与洞察力：能快速理解我们服务的行业，并捕捉其中的品牌机遇与痛点，让文案具有真实的洞察力和说服力。 （三）实战能力与素养 1.项目闭环能力：能从策略讨论、创意构思，到文案撰写、修改打磨，独立或协同完成高质量交付。 2.高效协作：能与策略、设计、影视团队紧密协作，将文案融入完整的品牌体验之中。 3.追求卓越：视作品为个人品牌,内在驱动力强，能在挑战中寻找创作乐趣。 三、我们提供的不仅是工作 1.高价值战场：直接服务中国制造业的优秀成长型企业，你的作品将直接参与商业竞争，见证品牌从无到有、由弱变强。 2.系统性成长：置身于一个完整的品牌方法论体系中，与资深策略顾问并肩作战，获得从战术执行到战略思考的快速提升。 3.自主创作空间：我们尊重专业，鼓励创造。只要你逻辑自洽、言之有物，这里就是你思想与文采的试炼场。 四、如何加入我们？ 请将您的个人简历和最能代表您水平的作品集（或链接） 发送给HR 我们期待看到的，不仅是华丽的辞藻，更是文字背后思考的深度、与对制造业的真诚理解。 木兰有道，静候知音。

岗位职责： 1、负责自媒体平台的内容规划与发布，提升品牌知名度与影响力； 2、监测并分析运营数据，持续优化内容方向，提升用户参与度与关注度； 3、结合行业动态及用户偏好，策划并落地线上推广活动； 4、管理用户社群，提升互动频率，增强粉丝忠诚度与活跃度。 任职要求： 1、了解主流自媒体平台的运营机制，具备优质内容产出能力； 2、掌握数据分析方法，能依据数据反馈调整运营方案； 3、思维富有创意，具备敏锐的市场感知力和热点捕捉能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效配合团队完成目标。

熟练运用拍摄，熟练运用视频剪辑，薪资面议 1、休假安排：月休4天，上班时间上午8点半至下午6点。 2、工作地点：高新运动公园附近。

岗位职责: 1.负责视频的拍摄与后期剪辑工作，保障视频品质与创意表达； 2.参与直播相关视频内容的制作，提升直播互动效果与观众体验； 3.对原始视频素材进行剪辑加工，确保内容具有吸引力且播放流畅； 4.根据内容方向调整视频表现风格与节奏，提升观赏性与传播力。 任职要求： 1.具备良好的画面感知能力与创新意识，能精准把握视频整体调性； 2.具备良好的沟通能力，能够与团队成员协同配合； 3.热爱视频创作，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4.熟悉常用视频剪辑工具，可高效完成拍摄及剪辑任务。

剪辑拍摄实体门店的视频， 带试用期和学习期 时间自由，不需要守公司 工资4500一月，具体的面议或者电话联系

岗位职责： 1、负责视频内容的剪辑与后期制作，确保视频质量符合品牌调性和市场需求。 2、根据项目需求，进行创意视频内容的策划与制作，提升视频的传播效果与用户互动。 3、管理视频素材库，优化现有资源，提高素材利用率及创作效率。 4、跟踪视频发布效果，分析数据反馈，及时调整内容策略以提升视频表现。 5、与团队协作，参与视频项目的整体策划流程，提供专业的剪辑与制作建议。 任职要求： 1、具备优秀的视频剪辑技能，熟练使用专业后期制作软件（如AdobePremiere、FinalCutPro等）。 2、对视频内容有敏锐的洞察力，能够把握流行趋势，创作吸引眼球的视频内容。 3、有良好的审美能力和创意思维，能够独立完成视频剪辑、调色、特效制作等工作。 4、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门高效协作。 5、对影视、娱乐行业有热情，能够适应快节奏的工作环境，应对多任务挑战。

职位亮点： 1、零基础可投，支持远程办公，无需坐班，时间灵活，专人一对一辅导 2、适合在校本科生、研究生、高校教职工、全职妈妈、待业人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品，通过内容种草提升品牌visibility 2、独立完成选题策划，创作并发布优质、具原生感的图文笔记内容 3、在评论区与用户开展合规且亲切的互动，维护账号运营状态 4、将用户的潜在咨询需求，有序引导至公司设定的官方合规承接路径 任职要求： 1、不限学历与专业背景，但需具备较强的学习力与沟通表达能力 2、长期活跃于小红书，了解平台内容调性及热门趋势 3、工作认真负责，执行高效，能稳定达成内容输出任务 薪资福利： 1、高比例提成机制，提供多劳多得的激励方案 2、配备系统化岗前培训与持续性运营支持，助力快速入门 3、表现突出者可申领公司出具的实习或实践证明 4、可长期合作，优秀者优先考虑转为正式岗位或担任项目管理角色

负责养老中心日常的视频拍摄、剪辑与发布，配有专职主持人出镜。 主要承担养老院线上宣传任务，展现长者在此生活的饮食起居、娱乐活动、医疗养护及康复训练等全天候真实场景， 通过线上渠道进行广泛传播与推广。

1.负责抖音平台上笔记的发布与管理 2.与用户互动，提升视频的阅读量和粉丝互动 3.保持内容质量，定期更新和优化笔记内容 4.要求必须有活跃的抖音账号

岗位职责: 1.制定并落地新媒体内容规划与运营方案，确保内容具备较强传播力并契合品牌调性。 2.负责新媒体团队日常管理，包括成员培训与工作指导，持续提升团队专业能力与执行效率。 3.策划并推进新媒体营销项目，涵盖创意输出、活动设计及多平台联动推广。 4.开展数据监测与分析，评估运营成效，并据此优化后续运营方向与策略。 5.协同公司内部相关部门协作，保障新媒体运营与整体业务目标协同发展。 任职要求： 1.具备出色的统筹与领导能力，能有效带领团队完成既定任务。 2.熟练掌握新媒体运营相关工具与操作方法，可独立推动项目从策划到执行。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接团队及跨部门合作。 4.深度理解互联网及新媒体领域发展趋势，具备快速响应行业变动的能力。 5.具备较强的逻辑分析与创新意识，能结合市场动态灵活调整运营策略。

岗位职责： 1、负责自媒体平台的内容规划与发布，扩大品牌传播力； 2、监测并分析运营数据，持续优化内容方向，提升用户参与度与关注度； 3、结合行业动态与用户偏好，策划并落地线上推广活动； 4、运营维护社群生态，提升用户活跃度，推动粉丝规模增长。 任职要求： 1、了解主流自媒体平台运作机制，具备优质内容产出能力； 2、掌握数据分析方法，能依据数据反馈调整运营方案； 3、思维富有创意，具备敏锐的市场感知力和热点捕捉能力； 4、具备良好的协作意识与沟通能力，适应高效团队配合。