1、具备扎实的文字写作能力，熟练运用各类办公软件。 2、拥有良好的学习、分析、理解及沟通协调能力，工作条理清晰、计划性强。 3、态度端正，责任心强，积极主动并高效执行工作任务。 4、负责资料整理、档案管理、文书撰写、公文编制、文件流转等日常事务。 5、完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责日常办公文档的编写、修改与归档，确保内容准确规范； 2、对公司内部资料进行系统化管理，包含分类存储、归档维护、快速检索及信息安全保障； 3、协助完成内外部沟通事务，如邮件处理、会议组织与相关行政支持工作； 4、参与项目相关材料的汇总与整理，助力团队工作有序推进； 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 2、工作耐心细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 3、拥有较强的沟通协作能力，能有效应对多项工作任务； 4、有同类岗位工作经验者优先录用，无经验者亦可培养； 5、持有C类驾驶证，具备熟练的驾驶技能

1. 熟练操作常用办公软件 2. 了解行政接待相关礼仪规范

- 负责原辅材料的到货验收及数量核对，及时处理成品出入库过程中出现的异常问题（如数量短缺、包装破损等）。 - 按周期开展仓库盘点工作，编制盘点结果报告，分析库存差异原因并提出优化建议；保持仓库环境整洁，落实防火、防潮、防盗等安全措施。配合生产主管完成每日生产数据的统计与汇总。

1. 负责门店日常文档管理，对销售合同、设计方案、售后服务记录等资料进行分类整理、归档保存，确保文件清晰可查、管理规范； 2. 统计门店团队出勤情况（涵盖销售、设计师、售后安装主管），登记请假及加班信息，每月汇总后提交至相关负责人，便于掌握人员工作动态； 3. 负责门店办公物资管理（包括合同用纸、设计耗材、常规文具等），定期核查库存数量，根据实际需求发起采购申请，保障日常运营所需物资供应充足； 4. 协助维护门店办公环境，巡查设备运行状态（如电脑、打印机、展示样品等），发现异常及时报修并跟进处理进度。

岗位职责: 1.负责公司内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理业务相关数据资料，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通性格，积极乐观； 2.做事认真严谨，有责任感，对文职类工作有热情； 3.拥有一定的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公软件，具备基本的信息化处理技能； 薪资待遇： 1.实习期1个月，底薪3500元，转正后4000元+绩效奖金。 工作时间: 早上8点30分上班，下午6点下班

要求：18–***，会电脑打字即可（不招短期、兼职、异地及居家人员！）

【文案策划（信息流+运营）】 一、工资待遇： 基本月薪+项目奖金+年终奖金（月薪7-9K元/月，综合月薪10-15K元/月） 二、岗位职责： 1. 广告素材全流程主导：负责信息流广告、蓝 V 账号及素人 UGC 账号的视频创意策划与脚本撰写，全面跟进拍摄执行与后期制作环节。结合产品核心卖点、用户兴趣标签及5A人群画像，制定差异化内容策略，并建立标准化素材生产流程；深入研究各平台推荐机制与热门内容趋势，不断优化创意表现形式，保障素材市场竞争力。 2. 投放数据精细管理：联动运营团队开展AB测试与效果复盘，聚焦提升素材2秒跳出率、平均观看时长、点击率、转化率及ROI等关键指标。以投放结果为导向，依据数据反馈及时调整内容方向，推动GMV增长，对最终转化成效承担责任。 3. 素材资产体系搭建：构建并持续更新短视频素材库（涵盖脚本模板、爆款分镜案例、创意灵感清单等），定期总结可复制的创作方法论。密切关注行业竞品动向，提炼高转化内容的核心逻辑与通用模型，实现优质内容的高效复用与批量产出。 4. 多场景文案输出能力：具备跨类型文案写作实力，能胜任广告方案、宣传语、视频脚本等多种文体创作，语言表达要求准确、生动且富有感染力，确保信息传递高效并有效激发用户行为转化。 5. 整合营销活动落地执行：参与创新营销模式探索，主导整合传播项目的策划与实施。需有线上活动策划经验，能够独立完成从方案构思、资源整合、过程监控到效果评估的全流程项目管理工作。 三、任职要求： 1. 学历与专业背景：统招本科及以上学历，广告学、新闻传播、市场营销等相关专业优先，具备系统的专业知识储备。 2. 行业经验与核心能力：5年以上信息流广告短视频策划实战经验，熟悉短视频内容运作逻辑，精通3秒完播率等核心指标优化方法；具备出色的数据洞察力，能通过数据分析指导内容迭代方向。 3. 职业素养：自我驱动力强，执行力佳，能在高速变化的短视频环境中持续深耕，主动学习行业新知与创意策略；文字功底深厚，网络敏感度高，善于捕捉热点并快速转化为可用素材。 4. 综合素质：具备系统性数据分析思维，能由数据反推内容优化路径；拥有良好的沟通协作能力与团队意识，适应高强度、快节奏工作环境，抗压能力强。 四、员工福利： 1. 7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2. 每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3. 公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4. 节日福利/员工生日会； 5. 每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

岗位职责： 1、涉及岗位方向：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能； 2、积极参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务； 岗位要求： 1. 重点一本高校毕业，应届本科及以上学历； 2. 专业范围：经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业； 3. 工作细致认真，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； 4. 工作地点：北京 5. 工作时间：周一至周六 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利

急招道路泊车位收费员(30名) 一、岗位要求： 1.熟练操作手持打票机，配备两轮交通工具，能熟练骑行； 2.服从管理和调配，工作认真，身体健康，表达能力强，为人谦和； 3.年龄55岁以内，男女不限。 二、工作时间： 工作时间8:00-20:00，月休4天； 三、工作地点： 高新区区域全路段。 四、工资待遇： 底薪（2500-2700）+全勤+提成 联系电话：

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王经理 北京顺义后沙峪团餐招聘： 办公室文员：4500-5500 大灶厨师：7500-9000 切配：4200-5000 送餐服务员：4000-4500 联系人：

《湖北省 浩添珍美商贸有限公司》招聘启事 [浩添珍美商贸有限公司]因业务发展，现诚聘以下岗位： - **厨房勤杂工**：负责厨房清洁、食材处理，吃苦耐劳，有经验者优先。 - **文员**：处理日常行政事务，熟练办公软件，细致认真。 - **仓管**：管理仓库收发存，确保账实相符，有仓储经验者优先。 - **业务员**：负责产品推广销售，开拓客户，有销售经验者优先。 薪资面议。 电话：（同号） 【加汉口北站长，免费】

超市诚聘 本超市直招，工作稳定、环境舒适、氛围轻松，无需经验，带薪简单培训，有意者直接联系！ 招聘岗位 1. 文员 日常数据登记、表格整理、台账核对，办公工作轻松，做事细心即可。 2. 收银员 门店收银结算、日常台面整理，简单易学，责任心强，服从工作安排。 3. 理货员 商品上架补货、货架整理、货品盘点，手脚麻利，吃苦耐劳。 4. 促销员 负责商品推介、活动推广、引导顾客，沟通简单，薪资多劳多得。 薪资福利 薪资优厚+全勤奖+绩效福利，每月排班休息，节日福利，长期稳定，就近安排，即日面试上岗 联系方式：钟小姐： ，欢迎咨询应聘！

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西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

岗位职责: 1. 负责视频的拍摄与后期剪辑工作，保障视频品质与创意表达； 2. 参与直播相关视频内容的制作，提升直播互动效果与观众体验； 3. 对原始视频素材进行剪辑加工，确保内容具有吸引力且播放流畅； 4. 根据内容方向调整视频表现风格与节奏，提升观赏性与传播力。 任职要求： 1. 具备良好的画面感知能力与创新意识，能精准把握视频整体调性； 2. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员协同配合； 3. 热爱视频创作，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 熟悉常用视频剪辑工具，可高效完成拍摄及剪辑任务。

工作内容： 1、全面负责行政办公室的日常运营，保障办公环境高效有序运转； 2、协助策划并执行公司内部会议与团队活动，确保各项议程顺利开展； 3、统筹行政事务管理，涵盖文件处理、信息归档及相关流程支持工作。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项任务并保持高效执行； 2、拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部单位协作配合； 3、熟悉行政管理相关流程与制度，可独立承担各类行政工作。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 岗位经验：5-10年行政管理工作经历，年龄范围35-45岁。

岗位职责: 1. 全面负责企业行政事务管理，保障各项业务流程顺畅高效； 2. 统筹内部资源配置，组织并参与公司各类内外部会议、活动及项目执行； 3. 负责公司文档与资料的归档管理，确保信息完整、准确及安全可控； 4. 持续跟踪行政运作流程，识别优化空间并提出可行性建议，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达技巧和团队合作意识； 3. 熟悉行政管理体系，具备扎实的实操经验； 4. 掌握行政相关法律法规及标准流程，可独立应对和处理各类行政问题。

薪资：无责底薪+绩效激励，多劳多得 学历：大专及以上 经验：无经验要求，应届生/转行友好   职位亮点 - 稳定保障：中国人寿背景。 ​ - 成长路径：清晰的晋升通道，可向行政主管、人事经理、售后主管等方向发展 ​ - 轻松氛围：团队年轻化，工作节奏弹性，无强制加班，兼顾生活与工作 ​ - 培训赋能：免费提供岗前培训+在职提升课程，快速掌握行政、人事、售后核心技能   岗位职责 1. 日常行政保障：维护办公环境整洁有序，处理日常行政事务，保障团队高效运转 ​ 2. 文档与数据管理：负责文件归档、数据整理、报表制作，确保信息规范、可追溯 ​ 3. 人事协助：参与招聘流程（简历筛选、面试邀约、入职跟进），协助员工考勤、档案管理 ​ 4. 售后支持：配合团队完成客户保单服务、咨询解答、理赔协助等基础售后工作 ​ 5. 材料统筹：收集、整理、保管业务及行政材料，优化资源利用，提升办公效率   任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/无经验者均可，有行政、人事、客服相关经验者优先 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 ​ 3. 能快速学习新系统与新流程 ​ 4. 形象得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与团队协作精神 ​ 5. 认同中国人寿企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责公司汽车机修前台日常接待，为客户提供高效、专业的服务支持； 2. 熟练运用手机端系统及电脑办公软件，确保各项事务处理及时准确； 3. 主动与客户交流，回应咨询问题，提供针对性的车辆维修建议； 4. 面对工作压力与挑战能积极应对，踏实肯干，具备较强的责任心。 任职要求： 1. 性格外向、乐观进取，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 具备吃苦耐劳精神，适应能力强，能够在高强度环境中稳定发挥； 3. 熟悉汽车机修相关业务流程，能熟练操作行业常用软件及管理系统。

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一、工资待遇： 基本月薪+项目奖金+年终奖金（月薪8-12K元/月，综合月薪12-15K元/月） 二、岗位职责： 1. 广告素材全流程管理：主导信息流广告、蓝 V 账号及素人 UGC 账号的视频创意策划与脚本撰写，全面负责拍摄执行与后期制作环节。结合产品核心卖点、用户兴趣标签及 5A 人群画像，制定差异化内容策略，并搭建标准化素材生产流程；深入研究各平台推荐机制与爆款内容趋势，持续优化创意表现形式，保障内容竞争力。 2. 投放效果与成本精细运营：联动运营团队开展 AB 测试与数据复盘，聚焦提升素材 2 秒跳出率、平均观看时长、点击率、转化率及 ROI 等关键指标。以素材表现为核心依据，通过数据反馈动态调整创作方向，推动 GMV 增长，对最终转化成效负责。 3. 素材资产体系搭建：构建并持续完善短视频素材库（含脚本模板、高转化分镜案例、创意灵感清单等），定期沉淀可复制的创作方法论。密切关注行业竞品动向，提炼高效转化素材的核心逻辑与通用模型，实现优质内容的快速迭代与批量输出。 4. 多场景文案创作能力：具备多样化文案写作实力，能胜任广告方案、宣传语、视频脚本等多种文本类型与风格表达，语言需精准、生动且富有感染力，确保信息有效传递并驱动用户行为。 5. 整合营销与活动落地执行：参与创新营销模式探索，牵头整合营销活动的整体策划与实施推进。需具备线上活动策划经验，能够独立完成从方案设计、资源统筹、过程管控到效果评估的全流程项目管理。 三、任职要求： 1. 学历与专业背景：统招本科及以上学历，广告学、新闻传播、市场营销等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础。 2. 行业经验与核心能力：5年以上信息流广告短视频策划实战经验，熟悉短视频内容运作逻辑，精通3秒完播率等关键指标优化方法；具备高度数据敏感性，能通过数据分析指导内容优化路径。 3. 职业素养：自我驱动力强，执行力出色，能在高速变化的短视频环境中持续深耕，主动学习行业新知与创意手法；文字表达能力强，网络嗅觉灵敏，善于捕捉热点并转化为有效创作素材。 4. 综合素质：具备系统性数据分析思维，能以数据反哺内容策略；拥有良好的沟通协作能力和团队合作意识，适应高强度、快节奏工作环境，抗压能力佳。 四、员工福利： 1. 7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2. 每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3. 公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4. 节日福利/员工生日会； 5. 每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

薪酬福利： 1.实习期：基本薪资4k-6k元/月； 转正后：基本薪资5k-10k元/月（能力决定你的薪资） 2.一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3.定期团队活动、节日、生日等有礼品发放，公司都是90和00后，年轻人多，气氛轻松（篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）； 公司提供免费专业培训，绩效奖金 岗位职责： 1.全面参与公司营销体系的学习与实践，深入掌握产品政策与特性，协助主管开展产品政策宣导与市场推广，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化内涵。 2.实习期间表现突出者可转正并晋升至初级管理岗，带领1-3人小组开展工作，纳入中高层管理人才培养序列。 3.参与市场活动策划执行，组织市场调研分析，积极参与部门管理类培训项目。 4.负责区域市场及分公司的整体运营，统筹部门协作与团队管理，推进各项计划的落地实施与过程监督。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能快速适应不同工作环境。 2.不限经验，欢迎应届毕业生投递。 3.有志于从事团队管理工作，进取心强，具备明确的职业发展目标，学生干部及退伍军人优先录用； 4.具备较强的学习吸收能力与环境适应力，能高效完成知识转化与实践应用。

1. 负责公司品牌、活动、产品相关文案撰写（海报、推文、活动方案等）； ​ 2. 参与营销活动策划，输出创意策划思路及执行文案； ​ 3. 配合团队完成素材整理、文案优化，确保内容符合品牌调性。

一、年轻人，来大放异彩吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的拓展、维护与日常管理； 2. 网点的建设与持续运营支持； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（可接受出差安排）： 1. 全日制专科及以上学历，毕业三年内应往届毕业生皆可（学历是起点，成长潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各区域开展工作，本地户籍或属地人员优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，目标明确，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改善，有志向的青年人才。 四、职业规划： 销售储备干部：1、县级所长→市级部长→大区总监晋升路径； 销售储备干部：2、职能方向（企划/运营/人事）主管→经理发展通道 五、福利待遇： 1. 差旅费用全额报销，涵盖住宿、餐补、话费、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日休假，根据工作安排可申请调休或集中休息，你期待的福利我们全都有； 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作时间 职位亮点：广阔平台、重大机遇、快速发展、高收入潜力、助力成长与绽放

岗位职责： 1. 能熟练操作计算机及常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等，保障日常办公任务高效推进。 2. 快速完成文档的输入与编辑，确保内容准确性和工作效率。 3. 熟练运用Excel进行表格制作与数据处理，完成信息录入及初步数据分析。 4. 掌握科学的文件分类与整理技巧，实现资料有序管理，方便后续查阅与调取。 任职要求： 1. 具备较强的办公设备操作能力，能及时应对常见技术问题。 2. 打字速度达标，可胜任高强度的文字录入与文档编辑工作。 3. 精通表格软件（如Excel）的使用，能够完成数据录入、汇总及基础统计分析。 4. 熟悉档案管理规范，具备文件归档与系统化整理的实际能力，确保资料清晰有序、易于查找。 5. 会计专业背景，持有会计资格证书者优先