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秘书
3000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理公文写作会务活动法定节假日休带薪年假节日福利五险形象气质佳
1.日常行政事务 2.统筹安排 3.公文文书撰写 4.领导日程打理 5.内外沟通对接 6.数据台账整理 7.临时综合事务 福利待遇:五险+节假日正常休+内有员工食堂+提供宿舍 形象气质佳,有相关工作经验优先
信息下单员
4000-6000元/月
文员1-3年大专汉城湖附近
信息录入电脑,准确无误下单~~
零售储备干部
6000-7000元/月
文员经验不限本科宁夏甘肃青海河南生源优先包住宿餐补
职位描述 1、零售管理培训生培养模式:前期总部集训+后期门店实战; 2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品制作工艺流程; 3、深入终端门店参与市场销售与运营实践,掌握商品管理、人员协调、店务运作等内容,全面提升零售实战能力; 4、具备清晰的晋升路径与多元化发展空间,约1年可胜任独立店铺管理,后续根据公司规划及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等方向。 任职资格: 1、本科及以上学历,毕业时间在3年以内; 2、有志于投身零售行业,能适应出差及外派安排; 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识; 4、外派城市包括:上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、发展方向涵盖:零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向; 2、依据不同岗位需求,针对性学习专业理论知识与实际销售技能。 提供免费住宿!提供免费住宿!降低生活开支! 职位福利:五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目
文案编辑经验不限学历不限
1、根据公司给的小图文进行小红书和抖音账号发布运营,引流 2、回复账号上的用户私信,解答用户问题 3、正规公司招聘,不收费~不收费,公司直招,无任何费用 4、是否可以开实习证明:满足实习条件,可以开具实习证明,表现优异者可以开具优秀实习生~ 5、可接受线上实习~
撰稿人/文案编辑
4000-6000元/月
文案编辑经验不限本科
福利待遇: 1. 朝九晚六,周末双休,法定节假日,五险一金; 2. 底薪+奖金+各类福利补贴,收入可观; 3. 舒适的办公环境,系统化的知识与能力培训; 4. 健全的管理体系,清晰的晋升通道,广阔的成长平台; 5. 定期举办生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建。 公司官网:www.xasnt.com 岗位职责: 1、统筹甲方官方自媒体平台的内容策划与运营工作,包括小红书、公众号等平台的选题规划、内容创作、发布执行及整体推送策略制定; 2、监测账号运营数据,及时复盘反馈,依据数据分析持续优化内容方向,构建高效的内容运营模式,提升内容质量与传播效果; 3、具备线上内容策划实操经验,能通过内外部协作与创意讨论,独立输出创新性内容方案; 任职条件: 1、统招本科及以上学历,具有丰富的内容运营经验,表达沟通能力强,文字功底扎实,逻辑思维清晰; 2、有1年以上新媒体运营工作经验者优先; 3、熟悉主流平台的运营机制与操作流程; 4、对热点事件和节日节点敏感,擅长结合时事进行内容营销; 5、具备教育行业自媒体运营背景者优先考虑~
文员经验不限本科
岗位职责: 通过系统化培养机制,在较短时间内,将具备高成长潜力的应届毕业生或年轻职场新人,塑造为熟悉公司业务体系、认同企业核心价值观,全面掌握公司各环节运作流程,拥有跨团队协作能力、创新意识及管理潜质的综合性人才,为公司长远战略发展储备关键骨干力量。 任职要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力,专业不限; 2、有明确的职业发展方向,立志投身管理或技术岗位,愿意为目标持续投入与奋斗; 3、富有进取精神,能够适应快速成长中的各项压力与挑战; 4、统招本科毕业:2025届、2026届理工类专业; 5、服从工作调配,接受出差安排,有志于在通信领域长期深耕发展。 工作地点:陕西、甘肃、新疆
文案编辑1-3年本科文案策划化妆品品牌策划产品管理新品策划化妆品文案
岗位职责: 1、按照既定方向完成所辖策划项目的方案设计与文案撰写; 2、负责公司化妆品类产品相关文案的创作与输出; 3、定期开展化妆品行业调研,提供前沿行业动态及宣传方向,支持管理决策与团队参考; 4、项目启动前所需开展的市场调研及分析报告编制; 任职要求: 1. 本科及以上学历,中文、编辑或广告类专业优先考虑; 2. 具备2年以上策划类岗位工作经验,熟悉品牌文案、线上下营销内容及宣传文刊撰写; 3. 具备创新思维,拥有敏锐的洞察力与较强的分析判断能力; 4. 熟悉品牌传播文案及各类营销文案的写作规范; 职位福利:绩效奖金、交通补助、通讯补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休
文员
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技岗不裁员登记文员文职回复岗月休8天带薪培训无销售性质
一、工作内容: 通过APP线上渠道,及时响应并处理用户关于血糖仪产品功能、操作方式及业务规则等相关咨询问题。 二、工作要求: 1、具备大专及以上学历(中专学历者需有1年以上医疗器械或技术类客服工作经验) 三、薪资福利: 1、综合月薪5-7K,单位缴纳六险一金 2、享受体检费用报销、定期组织团建活动、节假日及生日员工福利 四、工作时间: 每日工作8小时,每月休息8天
电脑票据操作员
2000-3000元/月
文员经验不限高中
工作地点:渭南市澄城县韦庄 一、岗位职责 1. 熟练操作Word、Excel及进销存开票系统。 3. 核实客户信息、商品名称、规格、数量与金额,确保票据开具准确无误。 5. 对开票资料进行整理与归档,保障票据和数据可查询、可追溯。 6. 协助财务与销售部门完成对账、回款等数据的核对工作。 二、任职要求 1. 学历专业:中专及以上学历,会计、财务、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 经验:具备开票、收银、财务助理或文员工作经验者优先;无经验但工作细致、态度端正者可提供培训。 3. 技能: - 熟练掌握电脑操作,精通Excel、Word等办公软件 4. 素质:具备较强的责任心、耐心细致、诚实守信,具有良好的保密意识。 5. 其他:能长期稳定工作,服从工作安排,稳定性强。 三、福利待遇 薪资2600元/月 月休4天 联系方式:王经理***********/*********** 杨经理***********/***********
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向财务管理
1、岗位职责: (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位开始挂职锻炼,配备专职导师进行全天候、全过程指导培养; (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理完成各项管理事务,涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理等多方面内容,属于综合性管理岗位。 2、任职要求: (1) 面向2025届、2026届毕业生,经济管理类等相关专业优先; (2) 熟练使用Office办公软件(如Word、Excel、PowerPoint); (3) 具备较强的责任意识与进取精神,能适应一定强度的工作节奏; (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识; (5) 热爱管理工作,乐于带领团队,具备一定组织凝聚能力,事业心强,有明确的职业发展目标; (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人,条件可适当放宽。 3、培养流程: 培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径:录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—逐级晋升。 (管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理) 4、福利待遇: (1) 见习期间由公司统一安排食宿,无需个人承担任何费用; (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等多项福利。 工作地址:榆林神木市 面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市南京
要两个干杂活的,310一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,310/天,年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
安康岚皋县招二保焊/钢筋笼焊接,跟旋挖机灌注混凝土,高铁活。
300-400元/天
二保焊1-2人
安康市岚皋县招二保焊/钢筋笼焊接,跟旋挖机灌注混凝土,高铁活。
安康 岚皋县
7月1日 14:20拨打电话
工厂焊工包住包吃五险一金夜班补贴保险20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊480一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
文员经验不限学历不限社保 双休年假 年终奖超好福利
任职资格: 1、普通话标准,具备良好的沟通表达能力; 2、学历要求高中、中专及以上,有相关行业工作经验者条件可适当放宽。 一个跻身中国500强朝阳产业的发展机遇,晋升通道宽广,培训体系健全! 主要工作: 公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话方式对接新老客户完成车险续保,纯文职类办公室岗位,无需外出跑动,无强制销售指标。 工作时间: 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天(每月第一周双休,其余三周休息周日),享受国家法定节假日带薪休假,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格: 学历需为中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用) 具备一定沟通能力,普通话标准,能熟练操作基础办公电脑系统
文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【工作内容】 1、主要负责前期预约工人来企业工作,讲清楚薪资福利待遇和到厂区的注意事项 2、负责对接工人在企业工作的中的各个问题,做到及时反馈问题,确保工人在职 3、足不出户,一人一台电脑,在办公室工作,主要就是聊天预约,工作氛围轻松简单,高提成,高收入! 4,平台资源不用担心,公司提供资源,提供资金,你负责招募,公司平均工资都在8000以上! 5、年龄要求17-25男女不限
行政文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
兼职
日结兼职来啦[庆祝]上班时间:早10晚9工作内容:在商场餐饮店数人头,统计人数,简单好上手需求:还差2人上班地点∶在深圳市福田区福华一路1号(大中华国际交易广场):B1层麦当劳上班时间:和(做2天)当天结束立马付款有想做的赶快报名哦联系赵女士私聊
深圳 福田区
7月1日 14:16拨打电话
物业项目文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
工作地点: 白云区南方医院本部 薪资待遇: 包薪制,双休,深圳社保,薪资面议 工作内容: 1、员工招聘及入离职办理; 2、报表制作,资料存档; 3、项目经理安排的其他工作。
公司前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险有空调全勤奖周末单休普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
剪辑师经验不限学历不限
1. 利用AI工具进行短视频剪辑、AI漫剧制作、图文转视频等内容创作 2. 按照教学流程完成账号运营、内容发布与基础数据维护 3. 无需专业剪辑基础,全程免费教学,AI工具一键上手 任职要求 1. 有且会使用电脑(win10系统以上),有基本网络操作能力 2. 有耐心、执行力强,愿意按教学步骤实操 3. 想通过短视频副业增收,时间相对自由,认真想赚米的来 薪资待遇 1. 免费AI短视频+AI剪辑全套教学,老师全程免费指导一对一教学 2. 成熟变现模式,账号起量快,收益稳定,日350+ 3. 多劳多得,长期可放大操作,兼职全职均可
视频拍摄剪辑
4000-7000元/月
剪辑师1-3年大专
负责公司抖音、视频号等全平台短视频的后期制作,包括家装案例视频、工地巡检视频、装修避坑知识、户型改造讲解、设计师专访、活动团建、门店宣传等各类素材的剪辑、拼接、精修,把控视频节奏、画面质感,产出符合家装行业风格的优质短视频内容。 2.素材整理与优化、视频包装与创意输出、 内容复盘与优化迭代 任职要求:熟练使用剪映、PR、AE等剪辑软件,精通短视频剪辑、调色、字幕、特效、配乐等全套后期操作,可独立完成成片输出。 2. 了解抖音、视频号、小红书短视频流量规则,有装修、家居、房产行业剪辑经验者优先,熟悉家装短视频风格,懂家装内容痛点和用户喜好。
行政专员经验不限大专
薪资:无责底薪+绩效激励,多劳多得 学历:大专及以上 经验:无经验要求,应届生/转行友好   职位亮点 - 稳定保障:中国人寿背景。 ​ - 成长路径:清晰的晋升通道,可向行政主管、人事经理、售后主管等方向发展 ​ - 轻松氛围:团队年轻化,工作节奏弹性,无强制加班,兼顾生活与工作 ​ - 培训赋能:免费提供岗前培训+在职提升课程,快速掌握行政、人事、售后核心技能   岗位职责 1. 日常行政保障:维护办公环境整洁有序,处理日常行政事务,保障团队高效运转 ​ 2. 文档与数据管理:负责文件归档、数据整理、报表制作,确保信息规范、可追溯 ​ 3. 人事协助:参与招聘流程(简历筛选、面试邀约、入职跟进),协助员工考勤、档案管理 ​ 4. 售后支持:配合团队完成客户保单服务、咨询解答、理赔协助等基础售后工作 ​ 5. 材料统筹:收集、整理、保管业务及行政材料,优化资源利用,提升办公效率   任职资格 1. 大专及以上学历,专业不限,应届生/无经验者均可,有行政、人事、客服相关经验者优先 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,耐心细致,责任心强 ​ 3. 能快速学习新系统与新流程 ​ 4. 形象得体,性格积极乐观,具备较强的执行力与团队协作精神 ​ 5. 认同中国人寿企业文化,愿意长期稳定发展
公司前台
3000-4000元/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险有空调餐补全勤奖周末单休普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
放映电影放映员
招聘放映员。要求年龄20-35岁,中专及以上学历,形象好气质佳。需具备团队合作意识和学习能力,具有良好的服务意识。身体健康,入职后需办理健康证,能适应夜班和倒班工作。要求会基础的电脑操作,服从公司工作安排,有影院工作经验者优先录用。工作内容包括负责影城卖品、电影票售卖及会员卡办理。做好顾客的检票及接待指引工作,主动了解顾客需求。做好电影或活动结束后顾客的散场、疏导、送离工作。早班时负责放映设备的开启,影片的排期播放以及空场时的影片停止等工作。薪资福利包含基本工资、全勤工资、餐补及其它补助。每月享有两天带薪休假,工作满一年可享受带薪年假。员工享受全年免费观影。提供积极乐观的工作氛围和优秀的工作环境,以及广阔的发展空间。工作地址位于汉滨区金州路南方商务酒店6楼。
安康 汉滨区
6月23日 17:56拨打电话
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生 5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
影视导演策划
6000-12000元/月
文案编辑1-3年本科短视频脚本
技能要求: 视频新媒体、教育新媒体、短视频制作、文案编辑、脚本创作 福利待遇: 1. 朝九晚六,周末双休,法定节假日,五险一金; 2. 良好的工作环境,系统化的知识技能培训; 3. 健全的管理体系,清晰的晋升通道,广阔的成长平台; 4. 定期举办生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等团建项目; 5. 底薪+提成+补贴+奖金 岗位职责: 1. 熟悉高等教育行业背景,持续关注并掌握高教领域的最新动态; 2. 深入理解客户实际需求,准确挖掘宣传亮点,多途径收集相关可用素材; 3. 结合时间节点、热点趋势及客户特性,提前完成高质量、具创意的选题策划; 4. 将策划内容转化为可落地执行的视频文案或分镜头脚本,确保表达精准、结构完整; 5. 高效保质完成文案撰写、进度跟进、内容校对、运营支持及资料归档等工作。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,有2年相关工作经验者优先考虑; 2. 参与过视频项目从文案、脚本到拍摄及后期全流程制作; 3. 思维逻辑清晰,具备出色的表达能力和文字创作功底,擅长沟通协作; 4. 对网络热点敏感,能快速捕捉流量趋势并有效融合内容创作; 5. 关注高校发展,有高考服务、高校项目经验者优先; 6. 熟悉常用视频剪辑软件,能为后期制作提供可行性建议或创意想法。 面试时请携带本人独立或参与完成的作品(包括但不限于纪录片、广告片、自媒体视频、信息流内容等),感谢配合~ 职位福利:绩效奖金、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、五险一金、全勤奖、周末双休、定期团建
文案编辑
5000-10000元/月
文案编辑经验不限大专
岗位职责: 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化,涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户画像,策划创意传播方案,提升内容传播力与转化效果 3. 配合市场、运营团队完成营销活动文案支持,确保信息准确、风格统一、节奏及时 4. 对接设计、视频等协作部门,提供清晰文案需求及修改反馈,保障项目高效落地 5. 定期分析内容数据表现,持续优化文案策略与表达方式 任职要求: 1. 具备优秀的中文表达能力与文字功底,逻辑清晰,富有创意和网感 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性,有独立完成爆款内容经验者优先 3. 具备基础审美能力,能与视觉团队高效协同 4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通与抗压能力 5. 有相关行业文案经验或作品集者优先
文案策划
8000-15000元/月
文案编辑5-10年大专广告类
【文案策划(信息流+运营)】 一、工资待遇: 基本月薪+项目奖金+年终奖金(月薪7-9K元/月,综合月薪10-15K元/月) 二、岗位职责: 1. 广告素材全流程主导:负责信息流广告、蓝 V 账号及素人 UGC 账号的视频创意策划与脚本撰写,全面跟进拍摄执行与后期制作环节。结合产品核心卖点、用户兴趣标签及5A人群画像,制定差异化内容策略,并建立标准化素材生产流程;深入研究各平台推荐机制与热门内容趋势,不断优化创意表现形式,保障素材市场竞争力。 2. 投放数据精细管理:联动运营团队开展AB测试与效果复盘,聚焦提升素材2秒跳出率、平均观看时长、点击率、转化率及ROI等关键指标。以投放结果为导向,依据数据反馈及时调整内容方向,推动GMV增长,对最终转化成效承担责任。 3. 素材资产体系搭建:构建并持续更新短视频素材库(涵盖脚本模板、爆款分镜案例、创意灵感清单等),定期总结可复制的创作方法论。密切关注行业竞品动向,提炼高转化内容的核心逻辑与通用模型,实现优质内容的高效复用与批量产出。 4. 多场景文案输出能力:具备跨类型文案写作实力,能胜任广告方案、宣传语、视频脚本等多种文体创作,语言表达要求准确、生动且富有感染力,确保信息传递高效并有效激发用户行为转化。 5. 整合营销活动落地执行:参与创新营销模式探索,主导整合传播项目的策划与实施。需有线上活动策划经验,能够独立完成从方案构思、资源整合、过程监控到效果评估的全流程项目管理工作。 三、任职要求: 1. 学历与专业背景:统招本科及以上学历,广告学、新闻传播、市场营销等相关专业优先,具备系统的专业知识储备。 2. 行业经验与核心能力:5年以上信息流广告短视频策划实战经验,熟悉短视频内容运作逻辑,精通3秒完播率等核心指标优化方法;具备出色的数据洞察力,能通过数据分析指导内容迭代方向。 3. 职业素养:自我驱动力强,执行力佳,能在高速变化的短视频环境中持续深耕,主动学习行业新知与创意策略;文字功底深厚,网络敏感度高,善于捕捉热点并快速转化为可用素材。 4. 综合素质:具备系统性数据分析思维,能由数据反推内容优化路径;拥有良好的沟通协作能力与团队意识,适应高强度、快节奏工作环境,抗压能力强。 四、员工福利: 1. 7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天); 2. 每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 3. 公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 4. 节日福利/员工生日会; 5. 每半年薪资评定,可上浮或不浮动。
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