
主管助理
3000-4000元/月
人事专员大专
主管助理(1名)
• 岗位要求:
• 性别:男女不限
• 年龄:25——45岁
• 学历:大专及以上
• 技能要求:
• 普通话标准;
• 熟练掌握基本电子化操作;
• 工作细心、有耐心。
• 工作内容:
• 负责招聘工作;
• 整理档案;
• 数据统计。
• 工作时间:早8:00-12:00,下午2:00-6:00,正常节假日。
• 薪资待遇:面议
• 联系方式:
有意者请拨打电话
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人力行政专员
5000-7000元/月
人事专员大专
1.行政事务管理:负责工厂会议组织(生产协调会、部门例会等)、会议纪要撰写与分发;工厂文件、生产相关资料的收发、归档与管理;办公区域及生产辅助区域环境维护,行政规章制度在工厂的宣导与落地执行。
2.后勤保障服务:统筹工厂员工食宿、负责工厂来访客户、供应商及政府部门人员的接待;协调工厂办公及生产辅助物资的后勤支持,保障工厂消防、安全等后勤设施的日常检查与维护协调。
3.采购管理工作:负责工厂办公用品、生产辅助物料(如劳保用品、工具耗材)的采购计划制定、供应商对接、比价议价、订单跟进及入库验收;建立采购台账,管控采购成本,确保物料及时供应且符合生产需求。
4.人事辅助工作:协助开展工厂员工招聘(生产岗、技术岗简历筛选、面试邀约、入职接待);办理员工入职/离职/调岗手续,整理员工档案;统计工厂员工考勤(含夜班、加班考勤)、核算基础薪酬数据;组织员工团建、安全培训及福利发放等员工关系相关工作。
5.开票与财务辅助:负责工厂销售发票的开具、登记与归档,核对开票信息与订单、合同一致性;协助对接财务部门,整理采购发票、费用报销单据,确保票据合规;配合完成工厂税务相关基础辅助工作。
6.其他事务:完成领导交办的工厂综合性工作,如生产相关数据整理、专项任务跟进,协调跨部门事务,保障工厂日常运营高效协同。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、财务相关专业优先;
2.工作经验:1-3年工厂/制造业综合管理相关工作经验,熟悉工厂行政、后勤、采购及人事基础流程;有生产型企业开票、采购台账管理经验者优先;
3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
4.能独立完成小额物资采购、供应商对接及比价工作;
5.有吃苦耐劳精神,适应工厂工作生活环境。
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先金融培训实施人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1. 负责人员招聘、简历筛选、电话邀约、面试安排、入职跟进全流程。
2. 协助办理入离职手续、档案管理、考勤统计、资料录入归档。
3. 协助组织新人培训、会议安排、职场行政事务。
4. 维护招聘渠道,配合团队做好内勤支持、员工沟通与日常事务。
二、任职要求
1. 年龄25–45岁,大专及以上(能力强者可适当放宽条件
2. 形象端正,沟通表达清晰,有亲和力。
3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件。
4. 工作认真细心、责任心强、能承受一定招聘压力。
5. 稳定性强,服从管理,无保险销售经验也可。
6. 有招聘、电销、文员、人事助理经验优先录用。
三、工作时间
- 早8:30–11:30,下午14:00–16:30)
- 周末双休,享受所有法定节假日
四、薪资结构(通用)
- 无责底薪 + 招聘提成
- 综合:3500–7000元(看招聘指标完成情况)
- 福利:、节日福利、团建、晋升空间
人力资源专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专五险食宿补贴全勤奖年终奖不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训市场/传媒/公关企业文化建设培训实施五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
1、负责维护公司招聘网站
2、筛选简历,负责为公司招聘适合的员工
3、负责员工入职离职工作,跟进员工培训进度
4、日常表格整理自己表格汇总
5、人力资源系统增减
6、公司安排的其他工作事项
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技金融互联网产品培训实施招聘与配置制度制定及落地优化
职位描述:
1. 负责招聘全流程:职位发布、简历筛选、面试安排
2. 维护招聘渠道,评估渠道效果,优化招聘策略
3. 建立并维护人才储备库
4. 协助制定员工培训计划并跟进实施
5. 处理员工入离职、合同管理等事务
6. 协助完善人事制度及流程
任职要求:
1. 中专及以上学历,18-45岁
2. 有无经验均可,公司提供专业培训
3. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先
4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识
5. 熟练使用office办公软件
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理
职位详情
岗位职责:
1.负责通过公司指定的线上线下渠道进行人才招聘工作;
2.分析和识别公司当前发展阶段所需的关键岗位人才;
3.进行职位发布、筛选简历、组织面试等整个招聘流程;
4.与候选人进行有效沟通,确保招聘过程的透明和高效。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力和团队合作精神;
2.能够熟练使用各类招聘软件及工具;
3.有责任心,能够在压力下保持良好的工作状态。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员1-3年高中
1、储备主管
工作内容:新筹建职场,负责售后区域专员的招募、培训、管理工作,独立部门授权,总经理室直管,提供商业医疗养老保障。要求:大专以上学历,年龄25-45周岁之间,有良好的沟通表达能力,较强的执行力,有一定的学习能力,有管理经验者优先。
2、保单服务专员
工作内容:负责催收、续收,复效,资料变更,协助理赔员整理理赔资料办理理赔等相关工作。学历高中以上,年龄22-45周。为人踏实,诚实守信,有一定的学习能力。
3、主管助理
工作内容:
发布和管理招聘信息
进行简历甄别
参加招聘活动
办理员工人事手续,更新员工档案。
职位要求:学历高中以上,年龄22-45周。为人踏实,诚实守信,有一定的学习能力。
4、要求:积极乐观,抗压力强,志存高远,追求卓越;有强大的自驱力和自律性;全市范围内广纳良才!
积极乐观,抗压力强,志存高远,追求卓越;有强大的自驱力和自律性;全市范围内广纳良才!
周末双休
上班时间:上午8:20-11:30
下午2:00-4:00
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关人事档案管理企业文化建设
招聘 日常事务 ppt 表格
月入过万选样师+社保+工作餐
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
1、依照标准流程开展客户选样及销售工作,达成个人月度销售目标;
2、每天通过电话与选样客户确认时间,并做好后续跟进;
3、严格按照公司规定和流程执行日常各项工作任务;
4、持续优化客户服务体验,提升老客户推荐新客户的比例;
5、合理制定并分解每日、每月的工作目标;
6、营造积极服务氛围,提高客户满意度;
7、熟练掌握公司各类产品套餐的配置及价格体系;
8、与摄影团队保持良好协作,提前做好衔接准备;
9、及时上报并妥善处理客户在选片过程中提出的问题或异议;
10、完成领导安排的其他相关工作;
11、具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力;
12、负责为客户展示样片,及时收集并反馈客户需求,确保成品顺利交付。
公寓租赁服务专员
8000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售交易手续办理销售顾问租购房优惠个人(To C)不接受居家办公新房二手房无经验要求房地产
全西安可就近分配门店-新房、二手房的买卖、租赁
房产销售,不考虑销售勿投!!
1. 工作时间灵活自由,门店按居住地就近分配,步行即可上班!无需固定坐班,天气炎热时在店处理房源信息录入,天气凉爽时约上团队外出拓展业务~
2. 薪资待遇优厚,试用期底薪4K-5K!享受业内高比例提成,收入上不封顶!
3. 配备系统化培训体系,零经验也可加入!入职即享专业培训及一对一导师带教,全程护航职业成长!
4. 晋升通道完善,提供多元化发展方向,助力实现个人职业目标!
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6. 各门店团队氛围融洽,同事亲和力强,团建活动丰富多彩,工作更添乐趣!
工作地点:西安各个区域
安康汉阴县王19、钢结构厂房项目找个安全员,地址汉阴县城,要求持证上岗,多年工地管理经验,
安全员
王
19、钢结构厂房项目找个安全员,地址汉阴县城,要求持证上岗,多年工地管理经验,有意者联系
交通指示牌安装
招强人,狠人
✅ 硬核薪酬:上不封顶薪资体系,多劳多得、绩优多得,全力助力你冲刺年薪百万;
✅ 优质平台:大企业背书,资源充足、体系完善,正规运营,为你的事业发展保驾护航;
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✅ 专属福利:五险一金、节日福利、绩效奖金、团队团建、带薪休假、出差交通住宿报销等齐全福利。
任职要求
1. 拿过销冠优先
2. 形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的职业素养;
3. 具备超强执行力、抗压能力与目标感,愿意为高薪全力拼搏;
4.能接受陕西境内出差⭐
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电力工程强电工包住包吃3-5人月结包工电工证高空作业证
电力农配网改造10KV线路,0.4线路招3名高压技工,要有2证,高空,高压,联系方式,
工作地点安康市汉阴县
电力工程强电工
电力农配网改造10KV线路,0.4线路招,技工,要有2证,高空,高压,联系方式,工作地点安康市汉阴县
人力资源招聘主管
6000-12000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
一、工作详情
1、工作时间:上午10:00到下午17:30下班
2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力,性格活泼开朗,接受打简历电话(无销售性质)
3、工作内容:在平台招聘骑手,
无需经验,不会有人教。负责招聘平台的信息回复,邀约求职者过来面试,
二、任职资格:
1、性格开朗,勤学好学,有团队精神,服从公司安排!
2、如果你有过销售、营销相关经验的!
3、新人或应届生都接受,可以开实习证明!
三、薪资待遇:
月综合收入5000以上上不封顶
四、任职要求:
1、具有良好的职业道德;
2、服从上级工作安排;
3、有团队精神;
4、熟练使用计算机办公软件。
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
百度销售专员
7000-12000元/月
销售专员五险一金餐补经验不限高中电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品电话销售经验
公司简介
百度集团旗下金融板块专业公司度小满,原百度金融。2018年4月,百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署,拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”,实现独立运营。2018年5月2日,度小满正式成立,延承百度技术基因。在智能金融时代,充分发挥AI优势和技术实力。携手金融机构合作伙伴,用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。
※含销售性质薪资待遇:
【薪资王炸组合】
底薪最高5200(级别补贴)+首贷高提成1.2%(客户利率比同行业都低)
全行业顶尖提成比例,干得多拿得多!
独家「终身余额奖」:入职即享名下账户余额0.08%/月!800万=月奖6400元,1000万=月奖8000元!余额滚雪球,躺赚不是传说!
【收入公式揭秘】
=底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖(持续倍增)
在职员工月均薪酬9000+,互联网大厂,业内首创贷款余额提成
福利待遇:
·入职即享 五险一金,让你的生活无后顾之忧;
·每日餐补,工作之余轻松享受美食;
·丰富多彩的团队活动,营造友好、积极的工作氛围;
·节假日精美礼品,感受公司的温暖与关怀。
·工作和休息时间:
8:30-18:00 午休2小时,周末双休,享受与家人朋友的美好时光;
·国家法定节假日,假期安排安心稳定。
你的工作内容是什么?
作为客户经理,你将:
1. 客户开拓:通过实地拜访、电话沟通、人脉推荐等方式,拓展个人及小微企业客户,为其匹配最优贷款解决方案;
2. 贷款支持:协助客户完成申请、授信审批及资金到账流程,高效响应融资需求;
3. 关系维护:不止于单次服务,更要建立长期信任,成为客户信赖的金融顾问;
4. 资源支持:公司将提供充足的客户线索与资源支持;
5. 目标达成:按日推进工作计划,完成既定业务指标,同时保持与客户的持续互动。
我们希望你是这样的:
1. 大专及以上学历(不限专业,只要你有热情与成长潜力)
2. 年龄22-43岁;
3. 具备1年以上销售工作经验,若有银行、消费金融、信用卡等相关背景更佳;
4. 擅长交流,以客户为中心:能准确理解客户需求,并提供专业、周到的服务;
5. 结果导向,勇于突破:具备进取心,愿意通过奋斗实现自我提升,这正是我们寻找的人选!
度小满线下业务经理
5000-8000元/月
客户经理五险一金1-3年大专个人(To C)服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户签约电话销售经验客户拜访地推经验客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责:负责度小满线下业务的市场拓展与推广
任职要求:具备金融行业或销售相关工作经验者优先
岗位福利:入职即缴纳五险一金
薪资结构:无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节假日福利+季度团队建设活动!
提供一对一带教支持
团队氛围融洽
享有优厚的余额管理分润机制
房产顾问
5000-10000元/月
电话销售经验不限高中销售经验个人(To C)售前服务可兼职沟通能力强房
招贤纳士,职等你来——寻找闪耀的你!
【招聘岗位】置业顾问、销售经理、房产客服
【工作地点】高新区万达广场
【薪资待遇】认真干3000-6000元/月、努力干6000-9000元/月、使劲干10000+、玩命干10W+,收入上不封顶
上班时间:8:30-18:00
月休4天
【岗位要求】积极进取有目标,能承受压力肯吃苦,有相关经验者优先考虑!
【联系电话】**********************(微信同步)
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售生日福利年终奖经验不限高中销售经验进出口贸易政府/社会团体其他产品/服务售前服务电话销售经验沟通能力强
【谁想来我司?没人举手吗?这是道送钱题啊!】
销售,本身就是挑战高薪的舞台!
在这里我们为您提供实现梦想的机会!
如您有跨境岗位丰富经验,薪资可按期望面谈!
工作内容:
1、能独立运用邮件、电话、聊天工具等方式开发客户
2、负责客户商务沟通、合同签署及业务后续跟进:维护新老客户关系,挖掘客户潜在需求;
3、严格遵守公司销售制度与管理规范
4、完成其他临时交办的协助性工作
5、每日进行电话销售,公司提供客户资源支持
岗位要求:
1、具备一定市场分析与判断能力,服务意识强;
2、性格外向,态度积极,沟通表达顺畅,抗压能力强
3、表达突出者可放宽经验要求,带教上岗
我们的优势:
1.关于作息:上班时间9:00-12:00 13:30-18:30 , 8H工作制,享受国家带薪法定假
2.关于薪资:基本工资3000+高提成(综合薪资1w+以上,不封顶)
3.关于福利:节日福利、生日Party、团建活动、员工旅游、
4.关于奖金:周/月业绩奖、开户奖、宣传奖、询盘奖、年终奖等等
5.晋升空间:业务专员→业务主管→业务经理→业务总监
6、电话***********
大客户专员
5000-10000元/月
大客户代表1年以下大专商务谈判技巧市场营销相关学历面销/陌拜经验制定销售策略和目标收集分析市场信息业务开拓能力客户关系维护新客户开发
杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总及销售精英,具备团队管理经验者优先!
一、负责本区域内客户的开拓与维护工作;
二、负责公司学术推广及相关支持工作。
任职要求:
1、性格积极乐观,工作踏实认真,责任心强;
2、不限经验,有相关背景者更佳;
3、具备强烈收入意愿,缺乏挑战自我的心态请勿打扰;
4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入;
5、学历不限,能力与态度为首要考量;
6、热爱中医文化者优先(项目专注于中医技术推广);
7、必须具备持续学习意识,成长源于不断学习。
三、项目优势:
1、客户覆盖面广:适用于大型公立医院、民营医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生机构、理疗中心、小儿推拿店、美容机构等多类型单位;
2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目,具备国家级认可;
3、市场占有率位居全国前列,超过60%;
4、符合国家政策导向,属于重点扶持领域,发展前景广阔。
口味王槟榔安康市区招募区域分销商
5000-8000元/月
渠道销售交通补助1-2人经验不限学历不限较多外勤销售额提成
会骑电动三轮车,有照,18-40周岁,沟通能力强,细致有耐心,诚实守信,思维敏捷。有一定的流动资金。月收入5000-8000元,上不封顶。
思域销售
8000-14000元/月
网络销售6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC互联网/科技
职位详情
网络销售
[岗位职责](高客单)
1,通过线上与客户沟通,回答相关咨询;
2,针对客户需求实现体贴和个性化服务,消除客户在消费过程中的顾虑和疑问;
3,与客户保持良好的关系,掌握客户需求,及时反馈和跟踪销售问题;
4,及时跟进客户,解决客户疑问;
5,无需外出,按照要求发布视频就有源源不断的客户
[任职资格]
1,20岁-40岁,身体健康,热爱销售工作,有电销,互联网销售,地推等销售经验者优先;
2,性格开朗,自信,有较强的责任心及事业心,敢于挑战高薪;
3,有稳定长期的工作打算,接受公司技能培训;
销售
8000-13000元/月
销售专员五险TOCTOGTOB
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场拓展与销售,完成既定的销售目标;
2. 开拓新市场,发展新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度;
3. 收集市场信息,分析竞争对手,为产品优化和市场策略提供依据;
4. 参与销售谈判,有效协调内部资源,确保销售流程顺畅;
5. 定期汇报销售进展,制定并执行销售计划,提升团队业绩。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展商务活动;
2. 有较强的市场洞察力和客户开发能力,善于把握市场机遇;
3. 具有良好的团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境;
4. 对销售工作充满热情,有强烈的进取心和目标导向;
5. 有相关行业销售经验者优先,但非必需条件。
销售经理
4000-6000元/月
销售专员社保1-2人1-3年学历不限阶梯式提成回款提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
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