
人力资源专员
3-5千/月
人事专员1-3年大专五险食宿补贴全勤奖年终奖不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训市场/传媒/公关企业文化建设培训实施五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
1、负责维护公司招聘网站
2、筛选简历,负责为公司招聘适合的员工
3、负责员工入职离职工作,跟进员工培训进度
4、日常表格整理自己表格汇总
5、人力资源系统增减
6、公司安排的其他工作事项
人力资源专员/助理
3-5千/月
人事专员全勤奖带薪假期经验不限中专/中技不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责主播岗位的全流程招聘,包括职位发布、简历筛选、初试及复试安排
2.拓展并维护招聘渠道,如直播平台、垂直社群、高校合作等,精准触达目标人才
3.协助搭建主播人才库,定期更新候选人信息,提升招聘响应效率
4. 参与主播入职手续办理、岗前沟通及基础培训支持
人力行政专员
5-7千/月
人事专员大专
1.行政事务管理:负责工厂会议组织(生产协调会、部门例会等)、会议纪要撰写与分发;工厂文件、生产相关资料的收发、归档与管理;办公区域及生产辅助区域环境维护,行政规章制度在工厂的宣导与落地执行。
2.后勤保障服务:统筹工厂员工食宿、负责工厂来访客户、供应商及政府部门人员的接待;协调工厂办公及生产辅助物资的后勤支持,保障工厂消防、安全等后勤设施的日常检查与维护协调。
3.采购管理工作:负责工厂办公用品、生产辅助物料(如劳保用品、工具耗材)的采购计划制定、供应商对接、比价议价、订单跟进及入库验收;建立采购台账,管控采购成本,确保物料及时供应且符合生产需求。
4.人事辅助工作:协助开展工厂员工招聘(生产岗、技术岗简历筛选、面试邀约、入职接待);办理员工入职/离职/调岗手续,整理员工档案;统计工厂员工考勤(含夜班、加班考勤)、核算基础薪酬数据;组织员工团建、安全培训及福利发放等员工关系相关工作。
5.开票与财务辅助:负责工厂销售发票的开具、登记与归档,核对开票信息与订单、合同一致性;协助对接财务部门,整理采购发票、费用报销单据,确保票据合规;配合完成工厂税务相关基础辅助工作。
6.其他事务:完成领导交办的工厂综合性工作,如生产相关数据整理、专项任务跟进,协调跨部门事务,保障工厂日常运营高效协同。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、财务相关专业优先;
2.工作经验:1-3年工厂/制造业综合管理相关工作经验,熟悉工厂行政、后勤、采购及人事基础流程;有生产型企业开票、采购台账管理经验者优先;
3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
4.能独立完成小额物资采购、供应商对接及比价工作;
5.有吃苦耐劳精神,适应工厂工作生活环境。
人事
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理
职位详情
岗位职责:
1.负责通过公司指定的线上线下渠道进行人才招聘工作;
2.分析和识别公司当前发展阶段所需的关键岗位人才;
3.进行职位发布、筛选简历、组织面试等整个招聘流程;
4.与候选人进行有效沟通,确保招聘过程的透明和高效。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力和团队合作精神;
2.能够熟练使用各类招聘软件及工具;
3.有责任心,能够在压力下保持良好的工作状态。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关人事档案管理企业文化建设
招聘 日常事务 ppt 表格
主管助理
3-4千/月
人事专员大专
主管助理(1名)
• 岗位要求:
• 性别:男女不限
• 年龄:25——45岁
• 学历:大专及以上
• 技能要求:
• 普通话标准;
• 熟练掌握基本电子化操作;
• 工作细心、有耐心。
• 工作内容:
• 负责招聘工作;
• 整理档案;
• 数据统计。
• 工作时间:早8:00-12:00,下午2:00-6:00,正常节假日。
• 薪资待遇:面议
• 联系方式:
有意者请拨打电话
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岗位职责:
1. 有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高。
2. 正反手操作熟练,能在狭小场地灵活作业。
3. 日常负责打黄油、检查油水,小故障能及时报修。
4. 夜班抢工时需打开照明灯,注意安全。
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
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反手挖机司机
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人事专员社保年终奖全勤奖餐补带薪假期在校/应届学历不限
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### 任职要求
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人力资源专员/助理
4-6千/月
人事专员全勤奖带薪假期经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置人力资源/管理类专业
人力资源
待遇:4000-5000具体面议
协助人事总监做好招聘工作
任职要求:有工作经验或人力资源管理或相关管理专业者优先
工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力
招聘人事专员
4-8千/月
招聘专员全勤奖餐补1-3年高中混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一、负责公司的人员招聘,邀约面试及维护。
招聘要求:
1.高中及以上学历,年龄18-30岁,男女不限
2.沟通表达能力强,能吃苦耐劳,有责任心
3.学习能力和抗压能力强,能熟练使用电脑办公软件
4.有良好的团队意识,服从公司安排
二、工资待遇:月工资4000-8000,长白班,包吃住,办公环境好,单休
三、上班时间:早9-晚6,
四、面试请携带相关有效证件(身份证、毕业证)
四、面试地点:通州福星公寓
五、联系方式:石总:(同微信)
人力资源专员/助理
4-5千/月
人事专员全勤奖带薪假期经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置人力资源/管理类专业
人力资源待遇4000~5000,具体面议。协助人事总监做好招聘工作。任职要求:有工作经验或人力资源管理或相关管理专业者优先。工作细致认真,有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力
HR人事专员(不加班可小白)
3-8千/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 维护和拓展招聘渠道,提升优质候选人触达率与转化率
3.协助搭建人才库,做好候选人关系管理与长期储备
4.参与招聘数据分析,定期输出招聘效能报告并提出优化建议
5.配合部门完成入职手续办理及新员工融入支持工作
任职要求:
1.对招聘工作充满热情,具备良好的沟通协调与亲和力
2.接受无学历、无经验者,公司提供系统带教与成长路径
3. 适应年轻化团队氛围,乐于与00后同事协作共进
4. 工作认真细致,责任心强,能高效完成每日8小时工作任务
5. 认同公司文化,注重职业素养与持续学习意识
区域经理+月薪1.5W+入职缴5险+新项目
9千-1.4万/月
渠道销售社保3-5年本科个人客户开发具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力硬件/网络设备较强的沟通协调能力较强的市场分析能力软件/SaaS渠道/机构客户开发销售目标制定及评估
本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂
一、招聘职位名称:区域经理
二、岗位职责:
负责餐饮门店、食堂等客户群体的实地拜访,开展市场拓展及客户关系维护工作
三、任职要求:
1. 具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽;
2. 有市场开拓及销售实操经验者优先考虑;
3. 拥有地推或直销从业经历者优先录用;
四、薪资福利:意见反馈
1. 基础薪资4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励,一线员工80%月综合收入区间为9000-15000元,表现优异者月收入可达20000元以上!
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3. 享受国家规定带薪年休假、法定节假日等休假权益;
4. 工作时间安排:
采用钉钉打卡制度,须完成每日规定的钉钉签到任务
门店销售
4-6千/月
销售专员社保3-5人1-3年大专销售额提成直销门店销售基本坐班TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
大客户经理+发展空间大+月薪15000++
9千-1.4万/月
大客户代表社保3-5年本科进出口贸易B端市场开发经验面销/陌拜经验
本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂
一、招聘职务名称:区域经理
二、岗位职责:
负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访,开展市场拓展并维护良好的客户关系
三、任职要求:
1.具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,综合能力突出者条件可适当放宽;
2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑
四、薪资福利:
1.月薪由4000元底薪+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励构成,一线员工中80%月收入区间为9000-15000元,表现优异者月收入可超20000元;
2.入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日;
4.工作时间安排:采用钉钉系统进行日常考勤管理,需按时完成签到任务
月子会所月子房销售专员
3-8千/月
销售专员包住包吃1-2人3-5年高中阶梯式提成面销/陌拜门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务企业服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1:负责向客户介绍月子房产品信息
2:负责维护客户关系
3:负责配合店长工作
4:月休四天,工作时间8.5小时,两班倒
销售专员
3-8千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限按单提成地推销售
岗位职责:
1. 开拓新客户资源,通过电话、网络及线下拜访等方式开展业务推广
2.深入了解客户需求,提供专业的产品或服务解决方案
3.负责销售全流程跟进,包括报价、签约、回款等环节
4.定期维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
5. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通协调与谈判能力
2. 积极主动,抗压能力强,有较强的目标感和执行力
3.具备销售意识和服务意识,热爱销售工作
4. 学历不限,有销售经验者优先
5. 行业不限,接受应届毕业生及转行人员
节电设备销售
2-6千/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 针对酒店,KTV,网吧,餐饮等大型用电场所进行节能产品的推荐与销售;
2. 按照公司要求使用今日水印相机拍照打卡,记录每日拜访情况;
3. 完成产品介绍,客户跟进及成交工作;
4. 工作时间:8:00-17:00,月休四天
任职要求:
1. 招聘类型为业务员,接受长期或兼职人员;
薪资构成:
1. 兼职人员成交一单提成100元,无工时要求;
2. 长期人员无责底薪1500元/月,成交一单提成100元
度小满线下业务经理
5-8千/月
客户经理五险一金1-3年大专个人(To C)服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户签约电话销售经验客户拜访地推经验客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责:负责度小满线下业务的市场拓展与推广
任职要求:具备金融行业或销售相关工作经验者优先
岗位福利:入职即缴纳五险一金
薪资结构:无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节假日福利+季度团队建设活动!
提供一对一带教支持
团队氛围融洽
享有优厚的余额管理分润机制
招聘农夫山泉销售代表
5千-1万/月
销售代表年终奖高温补贴1-2人按单提成团购销售区域销售直销TOB
业务发展诚聘~业务代表2名
一、业务代表要求:
1、熟悉营销知识和当地终端市场。
2、有良好的沟通协调和客户管理能力,有较强的语言表达能力。
3、品貌端正、诚实,工作态度认真,吃苦耐劳。
4、管理时间的能力强,善于学习,乐于接受挑战高薪。
5、岗位要求:20—35岁,快消品经验丰富者可优先。
联系电话:
求转发求推荐[抱拳]微信同步
人事专员
2-4千/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技金融互联网产品培训实施招聘与配置制度制定及落地优化
职位描述:
1. 负责招聘全流程:职位发布、简历筛选、面试安排
2. 维护招聘渠道,评估渠道效果,优化招聘策略
3. 建立并维护人才储备库
4. 协助制定员工培训计划并跟进实施
5. 处理员工入离职、合同管理等事务
6. 协助完善人事制度及流程
任职要求:
1. 中专及以上学历,18-45岁
2. 有无经验均可,公司提供专业培训
3. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先
4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识
5. 熟练使用office办公软件
外勤销售
7-8千/月
销售专员社保餐补20人以上经验不限学历不限按单提成代理商销售较多外勤TOC
通过自己喜欢的方式去销售产品
认真干,收入上不封顶
适合肯努力,有梦想的人
人事专员
5-8千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网运营培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
主要工作就是负责招聘
电话销售3-5人1年以下高中基本坐班
岗位:电销
【工作职责】
以邀约客户为主要工作职责,熟悉公司主营业务服务,负责联系公司提供的客户资源,了解客户资质,争取快速约见客户,为面销同事打好基础。
【岗位要求】
1、1年以上销售经验,行业不限,但有电话销售经验者优先,熟悉使用电脑;
2、有很好的学习能力,主动性强,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性;
3、具备良好的沟通表达能力、反应敏捷,具备沟通能力及交际技巧、快速约见客户,推进业务合作。
工资待遇:5000+
工作时间:8:30-12:0014:00-18.30(双休)
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