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1、负责发布招聘信息;2、搜集简历，对简历进行分类筛选，确定面试名单，负责安排面试邀约;3、面试人员的回访及后续相关跟进工作;4、做好简历管理任职要求:1、男女不限，年龄不限。2、有招聘相关经验，有过人力资源同类型的岗位工作经验者优先;3、较强的语言表达能力，良好的沟通能力。4、热爱招聘工作，学习能力强;朝九晚六，无加班，交通便利，出地铁即到，

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