电话销售小区推广 每天使用公司提供的资源，邀约客户到店咨询 招聘对象：渴望增收、目标明确、吃苦耐劳、积极拼搏、专注赚钱的人群 核心优势：每月发放四次工资+两次主材提成+每周五准时发薪 1.年龄*******，学历不限，经验不限（提供新人带教培训） 2.具备良好沟通能力，有进取心，热爱销售工作，有销售背景者优先考虑 福利待遇：底薪+高额提成+年终奖+系统培训+晋升通道 月休四天，固定每周二休息 提供住房补贴、大病医疗保障 公司员工平均月薪过万 3.公司配备客户资源，自主筛选匹配目标客户，开发潜在需求，配合公司专业团队完成设计沟通及签约流程 岗位要求：表达清晰，执行力强，服从管理安排，具备竞争意识和进取精神，工作态度端正，责任心强

一. 工作内容 1、公司专注于分散式房屋租赁业务，客户在线预约看房时间，陪同看房并协助完成签约即可 2、所有房源均为公司自营管理，不收取中介费用，支持，可按月支付，成交效率高 3．前期由专人全程指导，客户均为主动咨询，签单成功率高，工作易上手 4．不涉及买卖交易，非传统中介模式，无需地推，不穿正装，不要求相关经验 二、薪资待遇 阶梯底薪+提成（每单提成600-800元） 三、工作时间 早上9:30打卡上班，下班无需打卡，无强制坐班要求，不设工装规范，时间灵活，每周单休，法定节假日正常休息 【公司福利】享受带薪年假，每月组织聚餐与团队建设活动，节日发放专属福利！ 【公司地址】西安市共设10家分公司，工作地点可根据住址就近分配

工作内容：高提成，急招 认识二十六个字母即可，不限经验 公司提供精准客户资源，广告投入大，客户易成交 薪资15-30K，月休4天，上班时间9-7，午休2小时，不加班，提成丰厚，福利优厚，写字楼办公冬暖夏凉。能力突出者收入无上限！有意者联系，欢迎自荐与推荐！

本岗位仅招聘三人！公司直招，面试前后待遇一致，绝不更改！今年的财运从今天开启～年年有福运，岁岁有钱赚！ 年龄要求18-32岁，具备销售经验者优先考虑 底薪7000元+40%提成+奖金＋福利，趁年轻挑战高收入机会！ 一、真实薪资情况：前两个月保底到手不低于20000元；第二个月稍加努力即可突破30000元； 再拼一把，月薪5万以上不是梦，上不封顶！ 你关注的薪酬细节： 1. 薪资结构：底薪6000+1000绩效奖金+40%提成＋额外奖金＋各项福利。 2. 新人开单奖励3000-20000元，前期保底收入约20000元！后期绩效普遍可达3W以上。 3. 法定节假日按规定正常休息。 我们的优势亮点： 1. 拥有自建数据支持体系，客户资源精准，不拨打无效白名单。 2. 薪酬水平属西安行业顶尖，底薪高于同类型岗位。 3. 所有法定节假日均按国家规定正常休假。 4. 接受零经验人员及跨行业求职者加入。 5. 入职即安排系统培训，组内配备导师一对一指导。 6. 地理位置优越，交通便利，紧邻地铁出入口。

【薪酬福利】： 1、入职即享4000元无责任底薪 搭配30%-75%高额提成，收入上不封顶 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队旅行 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪休假+带薪培训+境内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅平台内的房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户保持良好沟通，协调预约看房、实地拜访、需求分析、谈判签约，推动交易顺利完成； 5、公寓、别墅等高端住宅市场需求旺盛，百万业绩经纪人目标触手可及。 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3、不限经验（公司提供系统化免费培训），有行业背景者可直接定岗更高职级。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-门店主管-商圈负责人-区域管理者）； 2、系统讲授房产专业知识（涵盖政策法规、交易流程、按揭操作、营销策略等），全程带薪培训，专人辅导，资深经纪人带教新人； 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理型人才！ 【工作地址】： 西安全市就近分配 各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择

1、负责市场信息的整理、规划及拓展，挖掘潜在销售渠道，开展消费习惯相关调研； 2、负责客户日常运营管理，涵盖客户开发、订单处理、关系维护、产品标准制定及合作模式优化； 3、以客户需求为核心，协助客户完善产品组合，深入了解客户特点，引导消费行为，探索新型合作方式，推动深度协作，实现销售增长； 4、落实执行流程，推进管理制度化、规范化，助力实现利润持续提升。 要求： 1、乐于人际沟通，具备快速建立客户信任的能力，表达流畅，善于交流，能适应高强度工作，可接受市场外拓及跨区域出差（长期出差者优先）； 2、具备市场开发、渠道拓展或供应链运营经验者优先考虑（有冻品行业背景更佳）。

投递前请先仔细查看招聘详情，已写明“我们是谁，需要做什么，给到的福利待遇等”如果您的想法与我们契合欢迎随时沟通！ ---------------------- 【这个岗位需要做什么】 一、前期： 1.快速熟悉公司现有业务与部门所负责产品，能将“我们是谁+我们能做什么+我们可给到的结果”根据客户的具体情况进行具体分析，专业性和逻辑性地与客户进行沟通从而促成订单； 2.负责客户开发与商机挖掘，可熟练地运用线上+线下多渠道的方式主动获客，通过行业调研、竞品分析、客户画像，精准定位目标客户（如传统制造业、零售业、本地服务等有线上拓客需求的企业）； 二、后期： 3.可独立完成【线索→需求分析→方案制定→谈判→签约】全流程的工作闭环； 4.可针对不同客户的痛点需求结合公司服务及产品特点给出定制化的解决方案； 前期+后期： 5.做好自己负责已签约客户的日常维护工作，具备良好的工作习惯做好客户资料的归纳； 6.完成上级安排的其他工作。 ---------------------- 【这个岗位该如何胜任】 1.性别不限，年龄30岁以下，大专及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理、广告学传媒学专业； 2.1年以上互联网、企业服务（TO B）、数字广告、营销服务行业的工作经验，有过传统五大行业客户的数字化转型经验者优先； 3.销售形式为电话邀约+面销（为主），需要具备面对面拓客沟通能力，擅长Cold Call、商务谈判、需求挖掘，能快速突破客户决策链； 4.对互联网相关内容有基础的了解概念； 5.具备优秀的逻辑思维能力和沟通表达能力，高情商、高执行力，有优秀的团队合作精神； 6.具备抗压能力和目标感，看重结果导向，有强烈的目标追求感； 7.具备高效的学习力和自驱力，能快速掌握目标客户的行业属性和基础知识； 8.形象气质良好，性格沉稳、积极乐观，为人严谨细心遇到问题和困难可沉着冷静地分析及反馈解决，具备优秀的职业操守。 ---------------------- 【如果对于岗位职责感兴趣但无法满足任职要求该怎么办】 我们欢迎过往经验不足，但对销售行业抱有兴趣和热情想加入的小伙伴，我们可提供体系化全流程的培训，以1对1老带新的模式快速地上手与适应工作，但我们还是需要您在具备【任职条件-1】的基础上同时具备一些其他的条件： （1）性格活泼外向，敢于自主沟通，在校期间参加过学校社团及活动（例如：外联社、学生会负责人、校内电台主持等）； （2）对销售行业具备基础的认知，了解行业基础属性，是真正的认可且热爱的； （3）我们没有严格的KPI指标和机械化无用功流程，需要您具备强大的自驱力和学习能力，我们可给到3个月的时间作为您的全链路成长周期进行“干中学”，但最终需要以结果导向作为输出成果。 ---------------------- 【公司的上班时间】 1、周一至周六，8:30-6:30（午休2小时） 2、法定节假日正常休假 ---------------------- 【公司能给到的有什么】 1.薪资架构： 基础底薪+月度销售提成+季度奖金+年终奖 2.职业提升： 定期的内部+外部培训机制，确保每一位员工都可在工作中不断的进步提升完善自我 3.晋升通道： （1）具备完善的企业Vision、Mission、Values（vmv），所以我们拥有从集团层面的公开透明的晋升机制与机会，只要您想，我们可以给到足够宽广可覆盖到全国范围的晋升空间； （2）在所属分公司层面，每位员工都有半年一次的机会，以工作成果为导向和老板直面提岗位晋升调薪的自主机会，我们从不压制每一位有能力员工的成长性。 4.社保：五险 5.其他福利待遇： （1）生活不能只有工作还得有诗和远方，每年2次组织Outing旅游出行+根据在职工龄递增的年假天数； （2）满半年、一年、三年、五年员工礼品奖励； （3）我们是整体年轻化的团队，所以该有的生日福利、节日福利从仪式感的情绪价值到实质性的物质全部都给到。 ---------------------- 【看到最后了，了解一下我们是做什么的？您未来又需要做的是什么】 TRCIPG集团（简称：盛世时代集团）创立于2013年，是以互联网产业运营为龙头，以前沿数字化科技研发及投资运营为核心的多元化集团公司。集团业务范围涵盖搜索引擎营销、电商及运营、新媒体营销、互联网财税等领域，致力于成为互联网产业细分行业实践者与引领者。目前集团在山西、河北、吉林、江西、湖南、陕西、山东、辽宁、黑龙江、云南等地设立省级分公司，且在多地开设战区及服务站点；集团设立数字化产业研究院，为用户提供完整的产品与服务体验、创建生态价值，以多元产业整合发展为导向，助力实体企业线上平台运营、社群及自媒体产业化与网络营销产业转型升级。 基于上述我们不是目前市面上传统意义的服务型销售企业，我们拥有2大自有产品“生意通、商机云”，生意通是以大数据技术为核心，集全网覆盖、营销策划、全方位运营、推广、7*24h在线客服、询盘追踪、询盘筛选、询盘回访的一站式运营解决方案，助力企业获得海量询盘，大幅的提升企业订单的效率和能力。

招聘：高薪急聘业务员 薪资：3001-6000元 销售专员 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系 以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，18-35岁，市场营销等相关专业； 2、会开车，1-2年以上销售行业工作经验，优秀的应届生可放宽录用条件； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

任职要求： 1、性格外向热情，具有较强的服务意识； 2、工作主动积极，善于团队合作，具备良好的沟通协调能力； 3、踏实肯干，能适应高强度工作节奏； 薪资待遇： 1、提供食宿，床上用品需自行准备； 2、底薪4500元+提成，月综合收入5500-9000元，每月15日准时发放工资； 3、定期组织团建活动，并提供免费专业培训； 上班时间：10:20-15:30 16:50-21:30。中午12点开餐，晚上18点开餐 4、每月休息4天，法定节假日按国家规定调休或增假 备注：具备销售经验者优先，有吧台管理相关经验者优先，具体细节可现场沟通。

招聘：榆林慧算账大量招聘销售专员，综合薪资5000+！双休，法休！岗前培训，免费学习财会知识！另招聘一个会计主管，要求中级会计，主要负责维系客户，综合薪资10000，感兴趣的来谈联系电话

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岗位职责： 1. 熟悉锅炉、空调等设备的技术原理及运行机制。 2. 承担公司节能项目相关的对接与协调工作。 3. 联合技术团队，为客户定制专业化的节能改造方案，保障需求有效落地。 岗位要求： 1. 掌握锅炉、空调等设备的运行特点及相关技术知识。 2. 具备优秀的沟通技巧与客户洽谈能力。 3. 拥有较强的市场洞察力和主动服务客户的意识。

兼职销售工程师20名，主要负责河北省内客户开发。有教育、医疗、养老、餐饮、酒店、运动健身、事业单位客户资源或销售经验优先。 提成按销售额30%计算。月均收入10000 请看清楚基本介绍，无底薪，按销售额提成，能接受的在联系。

一、工作岗位：销售服务工程师 工作地点:重庆市 二、工作内容： 1、开展专业工作灯具（非民用）的销售支持、售后服务工作； 2、根据不同部门客户，识别客户的用灯需求、客户关注价值点； 3、熟悉产品，了解产品的价值点，提炼买点，给客户进行推介； 4、引导客户上报采购需求，跟踪计划上报、计划审批、采购流程； 5、跟踪回款流程，催收货款； 6、完成货物配送、验收、调试及部分安装工作。 三、作息时间：休息：周末双休（加班根据客户需求自行安排），所有节假日正常放假，春节14-15天假期+年假； 四、综合待遇 1-提供住宿（正规物业小区整租房）； 2-薪酬：服务工程师：底薪4000+提成，综合薪资5-11k; 其他薪酬：公积金+社保+50元+其他福 利（车补、房补）+交通补助 3-年功津贴：每增加一年每月发放年功津贴200元，连续涨5年； 4-节日津贴：妇女节200元，端午节200 元、中秋节200元、春节1000元。父母过节费、父母生日贺礼。公司给员工购买五险一金及子女综合险，提供家庭医疗保障体系、婚假、陪产假等。 任职要求：积极进取、团队协作与服务意识强，目标感与责任心突出，沟通表达佳，熟练使用Office，可接受出差，有ToB营销经验、会开车者优先。

职位描述： 1、网络推广、寻找目标客户群； 2、底薪 提成 各种福利 无上限； 3、有专门的上岗前培训。 职位要求：1、学历不限； 2、熟悉基本的办公软件、及网络应用等操作； 3、性格开朗、工作细心、负责任、良好的沟通能力； 4、有驾照优先； 5、富有挑战精神，全力以赴！ 男女均可，学历不限。只要沟通理解能力没问题，只要你肯学习，你只要想要高薪！欢迎你加入！！更多公司或产品信息，请浏览我司官网 工资结构：底薪 绩效奖金 工作餐补 全勤奖 提成 多样提成 月/季度优秀员工 目标完成奖励 工龄工资 年终奖 旅游 年龄要求：24-35岁 职能类别：销售工程师 关键字：技术型销售

岗位职责： 1. 负责IGBT功率模块、IGBT单管,SiC功率器件,IGBT驱动芯片，快恢复二极管，电流传感器芯片，PFC控制芯片，数字隔离器，IMU惯性导航，超级电容等电子元器件产品销售 2. 联系，跟进，拜访客户，完成公司制定的销售任务； 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，维系现有客户，制定业绩成长计划； 4. 负责商务谈判，售前售后沟通以及订单，交期，回款等工作的跟进完成，达成执行力指标 5. 负责收集相关市场的行业资讯，并能根据公司方向和市场需求趋势变化，及时检查并调整销售策略；定期将市场动态和客户信息进行归纳总结； 6. 具有清晰的销售思路，并付诸行动； 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历（电力电子技术或电气自动化类相关专业优先） 2. 2年电力电子行业工作经验，年龄不限，25~30岁优先； 3. 3年以上电子元器件销售经验，有相关行业的销售工程师经历者优先 4. 了解光伏逆变器，伺服控制器，变频器、风电变流器，APF，SVG，充电桩，行业无人机，5G基站等市场优先 5. 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力。 6. 其他要求： 7. 具有团队协作精神，责任心强且对销售工作富有激情；学习能力强，能适应经常出差

1.为客户做保险保障计划，实现收入和事业上更上一层楼。 2.组建客户服务团队，自己做老板做国寿企业家，实现财务自由畅享人生。 3.我们有国寿AI健康ㄧ最强的健康系统；有国寿E店ㄧ最强的展业系统；有易学堂ㄧ最强的学习系统；有云助理ㄧ最强的资讯系统；有中国人寿寿险appㄧ是最强的客户系统。 4.我们有丰富的培训课程，雄厚的培训资源，先进的运作模式，强大的师资力量，客户管理师前端培训配套的支持！ 5.享受多元化工作平台的支持！同时我们的客户管理师还有全方位的福利保障支持！。职级越高享受的待遇越高！ 6.上班时间：早8.30-11点，午2.30-5点

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1：负责向客户介绍月子房产品信息 2：负责维护客户关系 3：负责配合店长工作 4：月休四天，工作时间8.5小时，两班倒

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月2日，度小满正式成立，延承百度技术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力。携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 ※含销售性质薪资待遇: 【薪资王炸组合】 底薪最高5200(级别补贴)+首贷高提成1.2%(客户利率比同行业都低) 全行业顶尖提成比例，干得多拿得多! 独家「终身余额奖」:入职即享名下账户余额0.08%/月!800万=月奖6400元，1000万=月奖8000元!余额滚雪球，躺赚不是传说! 【收入公式揭秘】 =底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖(持续倍增) 在职员工月均薪酬9000+，互联网大厂，业内首创贷款余额提成 福利待遇: ·入职即享 五险一金，让你的生活无后顾之忧; ·每日餐补，工作之余轻松享受美食; ·丰富多彩的团队活动，营造友好、积极的工作氛围; ·节假日精美礼品，感受公司的温暖与关怀。 ·工作和休息时间: 8:30-18:00 午休2小时，周末双休，享受与家人朋友的美好时光; ·国家法定节假日，假期安排安心稳定。 你的工作内容是什么? 作为客户经理，你将: 1. 客户开拓：通过实地拜访、电话沟通、人脉推荐等方式，拓展个人及小微企业客户，为其匹配最优贷款解决方案； 2. 贷款支持：协助客户完成申请、授信审批及资金到账流程，高效响应融资需求； 3. 关系维护：不止于单次服务，更要建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问； 4. 资源支持：公司将提供充足的客户线索与资源支持； 5. 目标达成：按日推进工作计划，完成既定业务指标，同时保持与客户的持续互动。 我们希望你是这样的: 1. 大专及以上学历（不限专业，只要你有热情与成长潜力） 2. 年龄22-43岁; 3. 具备1年以上销售工作经验，若有银行、消费金融、信用卡等相关背景更佳； 4. 擅长交流，以客户为中心：能准确理解客户需求，并提供专业、周到的服务； 5. 结果导向，勇于突破：具备进取心，愿意通过奋斗实现自我提升，这正是我们寻找的人选！

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责: 1.配合销售团队推进日常销售工作 2.保持客户联系，保障服务品质 3.协助团队成员，提高整体协作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2.能够迅速融入工作环境，主动应对各项挑战 3.工作认真负责，可稳定完成各项指派任务 4.愿意接受电话沟通工作

【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】 销售，本身就是挑战高薪的舞台！ 在这里我们为您提供实现梦想的机会！ 如您有跨境岗位丰富经验，薪资可按期望面谈！ 工作内容： 1、能独立运用邮件、电话、聊天工具等方式开发客户 2、负责客户商务沟通、合同签署及业务后续跟进：维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求； 3、严格遵守公司销售制度与管理规范 4、完成其他临时交办的协助性工作 5、每日进行电话销售，公司提供客户资源支持 岗位要求： 1、具备一定市场分析与判断能力，服务意识强； 2、性格外向，态度积极，沟通表达顺畅，抗压能力强 3、表达突出者可放宽经验要求，带教上岗 我们的优势： 1.关于作息：上班时间9:00-12:00 13:30-18:30 ， 8H工作制，享受国家带薪法定假 2.关于薪资：基本工资3000+高提成（综合薪资1w+以上，不封顶） 3.关于福利：节日福利、生日Party、团建活动、员工旅游、 4.关于奖金：周/月业绩奖、开户奖、宣传奖、询盘奖、年终奖等等 5.晋升空间：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监 6、电话***********

1、通过面对面沟通或电话沟通，向客户讲解公司产品的优势与特点，开发新客户资源。 2、业务范围覆盖全市各个区域

工作周期：2026-01-05~2028-01-05 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 岗位职责: 1. 拓展多元化客户资源，持续与客户进行高效交流，精准把握客户需求； 2. 开发新增房源信息，为客户匹配适宜的房产方案，提供专业的租购指导； 3. 全程跟进房产租赁或买卖流程，保障服务质量，推动交易顺利完成； 4. 定期整理市场数据，向团队反馈行业趋势与竞争动态。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协商技巧，能快速识别客户的置业意向； 2. 熟知房地产市场运作机制，掌握房产交易流程及有关法律规范； 3. 具有良好的合作意识，能在高强度环境中保持稳定心态； 4. 热衷于客户关系维护，可提供高水平的专业服务支持。

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.负责日常运营事务管理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期稳定合作，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源有效分类与管理； 9.积极开拓潜在中小型单体餐饮客户资源； 10.认真落实上级领导交办的各项临时性工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，善于人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系； 7.有两年以上销售、地推、上门推销或相关餐饮领域从业经验者优先录用； 8.能够接受外出开发外地客户的工作安排； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励，综合收入9000-15000元/月，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00。 五、工作地址： 主要在本市范围内开展业务，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业性质与产品特点，注重长期稳定合作，岗位涵盖前端市场开拓、中期协作落地及后期客户维护，适合追求持续发展的从业者。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工平均月收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市初面→人事复试→提交资料办理入职→带薪试岗5-7天→试岗通过后进入系统培训→安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质发展平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望付出获得匹配回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司