可接受零基础，无需经验；业务内容清晰易掌握，主要负责与客户沟通并解答相关法律问题，了解案件情况，促成案件委托合作，能接受外出工作。 岗位职责： 线上引流获取客户线索，主动开发潜在客户，完成客户邀约 维护已签约当事人，持续跟进服务，增强客户粘性与满意度 岗位要求： 1、不限学历，不限专业；具备客户邀约相关经验者优先考虑；有销售背景者条件可适当放宽 2、普通话流利，情商高，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，工作积极负责 3、提供一对一免费带薪培训，拥有完善的晋升发展通道 薪资待遇： 1、工作时间：早上9点至下午6点，中午休息两小时，周末双休 2、薪资构成：底薪+岗位工资+提成+绩效奖金＝综合收入7K-1.5W，多劳多得，上不封顶 3、带薪培训：面试通过即进入带薪培训期，系统学习法律实务、沟通技巧及职业发展规划指导 4、假期福利：享受国家法定节假日、婚假、产假、年休假等 5、丰富员工活动：定期组织节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、下午茶等福利活动 6、部门专项活动经费，重大节日发放礼品或礼金 7、办公环境优越：位于高端写字楼，同事关系融洽，团队氛围年轻活跃 工作轻松无压，团队氛围友好，注重个人成长，不强制加班。 可接受零基础，无需经验；业务内容清晰易掌握，主要负责与客户沟通并解答相关法律问题，了解案件情况，促成案件委托合作，能接受外出工作。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式联系客户，挖掘其法律服务需求，识别高意向客户 2、经律所系统培训并通过考核后，能够初步回应客户法律咨询，协助律师参与客户洽谈，推动签约合作 3、按照部门目标完成各项工作任务与业绩指标 岗位要求： 1、不限学历，不限专业；法学专业（民法方向）或有法律行业工作经验者优先；有销售经历者可适当放宽录用标准 2、普通话标准，情绪稳定，具备较强的沟通能力与团队合作精神，责任心强 3、提供一对一免费带薪培训，建立清晰的晋升机制 薪资待遇： 1、工作时间：早上9点至下午6点，中午休息两小时，每周双休 2、薪资结构：底薪+岗位工资+提成+奖金＝综合月收入7K-1.5W，收入无上限 3、带薪培训：入职即享带薪培训，涵盖法律实操知识、沟通技能及职业生涯规划支持 4、假期福利：依法享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等 5、多样化员工活动：节日庆典、文体娱乐、团建聚餐、日常下午茶等福利不断 6、每月部门活动经费支持，节日期间发放礼品或现金福利 7、办公环境优质：入驻高档写字楼，工作氛围和谐，同事关系轻松融洽 团队年轻化管理，工作节奏舒适，福利完善，拒绝无效加班~

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，在充分倾听当事人陈述并深入调查相关情况后，运用法律依据、情理疏导、说服教育、劝导协商等方式，推动双方平等对话，促成自愿和解； 2、不断改进工作流程，完善日常统计报表，优化表格设计，开展数据整理与分析，按时完成材料填报及汇报任务； 3、主要承担金融类、民商事类等案件的调解职责。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作精神，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作节奏。

招聘客服专员（暂招20名） 一、基本要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限； 2. 具备高中及以上学历，能熟练使用普通话，掌握基础电脑操作； 3. 工作认真负责，积极配合任务分配，积极乐观，具备良好协作精神； 4. 具备较强适应能力，品行端正，渴望收入提升且乐于主动学习成长； 二、工作内容： 1. 日常联系当事人，跟进并登记调解及诉讼进展信息； 2. 针对法院反馈的问题，依照公司规范流程进行沟通与记录； 3. 整理立案相关资料，归档送达类文书； 4. 跟进诉讼全流程事务，确保案件高效有序推进。 业务内容清晰，易于掌握，零基础可入职，无需具备法律从业背景。 三、工作时间： 08:30—12:30 / 14:00—18:30，周末单休 薪酬待遇： 基础工资2800元+提成（起步3%）+绩效奖金+五险+岗前带薪培训+定期团队活动+节日福利 综合收入5000元以上 工作地址：三原县城关街道南环路东段

岗位职责: 1、熟悉民商事诉讼案件代理流程，具备独立承办案件的能力； 2、能按时完成非诉法律事务，高效独立开展合同及相关法律文件的撰写、审查与修改工作； 3、工作态度严谨，富有团队合作意识，能与团队成员紧密配合、协同推进工作； 4、具备自主学习能力，持续关注法律法规更新及行业发展趋势，善于钻研并解决实际问题； 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证； 2、中共党员优先，具有3年以上法律实务工作经验者优先考虑； 3、思维条理清晰，沟通协调能力强，能够准确把握客户需求并提出有效解决方案； 4、责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应快节奏和高强度的工作环境。

岗位职责 1、负责顾问单位合同的拟定、审查及修订工作； 2、负责为顾问单位起草各类律师函件； 3、为顾问单位提供法律咨询，并及时给予专业解答与合规建议； 4、跟进并处理顾问单位货款类案件的催收事宜； 5、负责出具顾问单位所需的法律意见书等相关法律文书； 6、对顾问单位涉及的案件进行评估，判断是否启动诉讼或仲裁程序； 7、独立组织和开展法律知识普及及培训活动； 8、配合销售部门参与相关案件的谈判支持； 9、解答销售部门日常运营中的各类法律问题； 10、审核及草拟公司日常行政类文件； 11、完成上级安排的其他法务相关工作。 任职要求 1、持有法律职业资格证书A证，具备三年以上法务相关工作经验； 2、本科及以上学历，法律相关专业，有志于长期发展企业法务、风险控制、合规管理等方向的优秀人才； 3、熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法、建筑法、知识产权法、民事诉讼法等相关法律法规； 4、能够独立完成合同审查、法律咨询及法律风险防控等工作； 5、具备基本争议处理能力，可独立承担简易仲裁、诉讼案件的证据整理、出庭应对及调解沟通； 6、能针对欠款、侵权等纠纷，起草并发送催收函、投诉函等法律函件。 持有律师执业证者优先考虑

千城云律所律师合伙人招聘开启！！！ 岗位职责： 1、负责律所内部制度的建立与实施监督； 2、把控案件风险，统筹案件分配，管理案件流程节点及结案归档工作； 3、协助法律事业部开展法务团队培训、绩效考核、接案谈判、退款事项处理，并提供本地市场案件资源拓展建议； 4、推动律所文化建设，参与律师成长体系搭建，组织案件培训与经验分享； 5、对接行业资源，与司法局、律协、法院、高校等外部机构沟通协作； 6、支持全国律所联盟在当地的具体推进与落地执行； 任职资格： 1、具备三年以上法律行业工作经验，有管理背景者优先； 2、法学专科及以上学历，通过司法考试，或拥有执业律师经历、司法局/律协工作经历、法院从业经验者更优； 3、具备良好的沟通、协调与谈判能力，原则性强，处事积极乐观； 4、热爱律所事业，责任心强，能主动规划并推进工作开展； 5、具备注册成为律所合伙人的条件，享受相应合伙人权益； 上班时间：9:00-18:30，单双休（具体休息安排可协商），节假日及年假均享受带薪休假，每月15日准时发薪 福利待遇：每周二下午茶供应，定期组织团建聚餐，安排国内外旅游活动，提供购车1万元补贴，在职考证支持，生日及节日礼品等多重福利 薪资待遇详情面议

任职要求： 1、具备扎实的法学教育基础，已获得律师执业资格证书； 2、具备一定的专业服务经验，熟悉公司法、合同法、民商法等相关法律法规； 3、具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力以及沟通协调能力； 薪资待遇面议。

独立律师： 1.律所办公区位优越，交通便捷，办公环境舒适。 2.律所提供全方位支持，助力律师提升专业能力（包括案件洽谈、案件办理、案源拓展、沟通协调及问题解决等综合素养）。 3.所内免费开放谈案室，满足日常办公、线上直播等各类工作需求，可随时使用律所资源。配备流动工位，固定工位可协商确定。 4.律师自主带案，管理费用优惠！ 任职要求： 1.已取得法律职业资格A证并持有有效律师执业证书。 2.品行端正，职业操守良好，具备扎实的法学理论功底、清晰的逻辑思维能力，认同律所文化与发展理念，并积极践行。 3.具备团队协作意识，执行力强，擅长沟通表达，形象气质佳，身体健康，工作作风勤勉、严谨、敬业，能独立承办诉讼及非诉业务。 4.执业期间无任何不良记录，未曾受到司法行政机关或律师行业协会的处罚。

一、专职律师：1.持有律师执业证，具备独立承办案件的能力，并具有较强的业务开拓能力；2.拥有相对成熟或自身倾向的业务领域，并在该领域具备一定的专业服务能力；3.具备开拓精神和创新意识，认同律所的发展理念；4.工作作风严谨，执业操守良好，具有较强的团队合作意识；5.具备扎实的法学专业功底，法学本科及以上学历者优先。二、实习律师：1.已取得A类法律职业资格证书；2.具备良好的学习能力和扎实的法律基础知识；3.工作积极主动，认真负责，具备较强的沟通和理解能力；4.能够适应团队工作氛围，协助律师完成相关法律事务；5.无不良执业记录或违纪行为。三、独立实习律师；1.已取得A类法律职业资格证书，可在律所办理实习备案；2.具备多年公检法系统工作经验，或拥有公司、企业等相关行业从业背景；3.认同律所发展理念，能够适应创新业务发展模式；4.具备较强的责任心、上进心及团队协作能力；5.律所将为转行同仁提供个性化合作计划，结合其个人优势定制发展路径。四、律师助理：1.已取得A类法律职业资格证书或律师执业证；2.法律功底扎实，具备良好的文书写作能力，擅长分析与处理法律问题；3.沟通表达顺畅，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作精神；4.责任心强，工作细致，能够适应一定的工作压力及灵活的工作安排；5.无违法违规或违纪处罚记录。五、薪资福利：1.设有专项展业发展基金，支持青年律师开拓业务，提供专业展示机会；2.对青年律师及跨行转行律师设有专门扶持政策；3.支持青年律师高质量交付；4.设立专业分享会等交流平台，探讨热点法律问题，为青年律师提供专业展示与成长空间；5.定期举办名家讲坛、内部沙龙、全国讲师团巡讲等专业活动，邀请业内专家分享经验，助力青年律师专业进阶；6.全体系地标办公室向全国律师免费开放，协助实现异地办公与会议；7.搭建驻各地市总代表机制，构建全国律师协作网络，

招律师事务所执业律师

 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘保洁和洗鞋工数名，具体要求如下: ，年龄55周岁以下，服从单位管理，品貌端庄，品行良好，干活勤快，身体健康，无不良嗜好（须持有健康证）； 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急反应能力，工作严谨细致。 3.薪资及福利 （一）、保洁 1.工资3000元/月，工作时长10小时，上班时间：07:00-17:00，月休3天。 2.工资3800元/月，工作时长12小时，月休2天，上班时间：14:00-次日02:00。 （二）、洗鞋工 1.工资3600元/月，工作时长12小时，月休2天，上班时间：14:00-次日02:00。 （三）福利：以上岗位均包吃包住。 上班地址：安康市高新区钻石壹号 联系电话☎（）

紫阳县诚信汽修招聘钣金大工，中工，油漆大工，中工一名，B2司机一名想法的联系我

产品推广主管 工作地址:各大超市（江南、江北、高新） 薪资面谈 有社保 组织实施各大超市（江南、江北、高新），乳品新品推广、试饮、试吃临期消化，管理临促人员，完成推广任务，有快消品工作经验，具有较强的沟通、执行、学习能力 25-35岁

长临促 工作地址:各大超市（江南、江北、高新），就近安排 日薪100-120元/天，每周五、六、日（每周3天），要求长期稳定上班 每周五、六、日（每周3天）驻店销售，开展试吃试饮活动，有快消品销售经验，具有较强的沟通、执行能力

驻店导购及理货人员 工作地址:各大超市（江南、江北、高新、恒口家和超市、紫阳利家超市），就近安排 薪资面谈 驻店销售（订单、日期管理、陈列管理、产品销售），有快消品工作经验，具有较强的沟通、执行能力 25-45岁

岗位内容： 1. 代表客户出庭应诉，审理各类涉诉案件； 2. 撰写法律文件，如起诉状、答辩状、申诉状等； 3. 参与法律事务的谈判、调解等工作； 4. 对相关法律政策进行深入研究和分析，为客户提供咨询意见。 任职要求： 1. 具有扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规。拥有律师执业资格证； 2. 具备出色的口头表达和书面表达能力，能够撰写高质量的法律文件； 3. 具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况； 4. 该工作地点为新疆喀什以及图市 1.上班时间上午10:00-13:30，15:30-19:30 中午13:30-15:30休息两小时；周末双休，法定节假日全休，带薪年假。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务，起草、审核各类法律文书 2. 为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书及风险评估报告 3. 参与客户合同谈判、尽职调查及合规体系建设，提供全流程法律支持 4. 协助律所开展案源拓展、客户维护及专业品牌建设工作 5.配合团队完成案件归档、知识沉淀及内部培训协作任务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论功底和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备独立办案能力及团队协作意识 4. 认同律所服务理念，适应中小型律所灵活务实的工作节奏 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

我司有一批应收款。采用风险代理，直接起诉欠款公司。。我司在武汉光谷，欠款单位在全国。均有合同发票等证据

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书、尽职调查报告及合规建议 3.协助企业完善内部管理制度，开展法律风险评估与防控体系建设 4. 参与合同审查、谈判支持及重大决策法律论证，保障业务合法合规推进 5.持续跟踪法律法规及司法实践动态，及时提供政策解读与应对策略 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，法学相关专业优先 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法机构工作流程 4.良好的沟通表达与团队协作能力，责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5. 工作地点：不限，需适应阶段性驻场或跨区域协作

法律问题，给出专业意见、判断风险、告诉该怎么做。 ​ 2. 起草、审查法律文书 写合同、起诉状、答辩状、上诉状、律师函、法律意见书等。 ​ 3. 代理案件、打官司 出庭诉讼、仲裁，代表当事人陈述、举证、质证、辩论，和法院、对方沟通。 ​ 4. 参与调解、谈判 帮客户和对方协商解决纠纷，不用打官司也能处理问题。 ​ 5. 担任法律顾问 给公司、单位日常法律把关，规避风险，处理合同、劳动、工商等事务。 ​ 6. 刑事辩护与代理 为犯罪嫌疑人、被告人提供辩护，代理受害人维权。 ​ 7. 处理非诉讼法律事务 起草遗嘱、办理见证、处理债权债务、工商变更、知识产权等。

法务助理的工作内容主要包括以下几点： 1. 建立并优化公司法律事务相关的制度与工作流程，为公司战略规划的制定提供法律层面的支持。 2. 负责公司各类合同及法律文书的处理与审核，涵盖劳动合同、内部规章、重大决议及其他重要文件，协调劳资争议等法律事项，监督合同执行情况。 3. 参与公司业务项目的前期调研与商务谈判，拟定谈判提纲和合作协议，提供法律意见，协助处理项目中的法律事务，保障重大经营决策合法合规。 4. 针对公司日常经营管理活动提供法律咨询，提出可行性建议及风险防控方案。 5. 配合开展公司涉及的法律协商、调解、诉讼及仲裁等相关工作。 6. 协助完成法务部门的日常事务性管理与协调工作。 7. 承担各部门法律咨询支持职责，负责集团及下属企业合同文本的审查、起草与归档管理。 8. 协助处理集团及下属企业在运营中出现的法律纠纷，并组织开展相关法律培训与合规指导。

1、负责集团及下属产业集团各类法律文书、合同、文件的起草审核，模板制订及更新; 2、为公司经营管理、公司治理、业务决策的合法合规性提供法律支持，参与法律相关制度文件审核及流程控制，实现公司有效风险防控; 3、代表公司参加诉讼仲裁及其他纠纷调查案件处理维护公司合法权益; 4、跟踪行业法律法规更新，对业务进行定期不定期的法律培训及宣传; 5、公司安排的其他工作 工作地点，汉滨区或者双丰电子产业园

法务助理的主要职责包括以下几个方面： 1.建立并优化公司法律事务相关的制度与流程，为公司战略规划的制定提供法律支撑。 2.负责公司内部合同及法律文书的处理与审核，协调解决合同、劳动关系等运营过程中涉及的各类法律问题，涵盖重大决策文件、规章文本、协议合同等，并跟踪合同执行情况。 3.参与公司业务项目的调研与谈判工作，拟定谈判提纲和合作协议，提供法律意见，处理相关法律事项，为重要经营决策提供法律依据以防范运营风险。 4.针对公司日常经营管理活动提供法律咨询服务，提出合规建议及可行性解决方案。 5.协助开展公司涉及的法律协商、调解、诉讼及仲裁等相关事务。 6.协助推进法务部门的日常事务管理。 7.负责对接各部门的法律咨询需求，审查、起草并管理集团及下属企业的各类合同文件。 8.协助处理集团及其下属企业在法律纠纷方面的应对工作，并开展相应的法律指导与培训活动。

一、岗位职责 专职调解员负责依法开展公司金融类案件的调解工作，通过专业调解服务，推动各方在自愿平等的基础上协商解决争议，达成和解协议。及时向客户反馈当前案件处理进度及可能产生的法律后果。 二、工资待遇 底薪4000元（含保底1000元）+8.5%绩效提成（月均收入约7.5K，上不封顶） 三、任职要求 1、年龄*******，性别不限，大专及以上学历； 2、具备出色的沟通技巧与良好的谈判素养； 四、公司福利 1、健全的培训机制，提供持续提升岗位技能与综合素质的发展平台 2、每月组织团队聚餐，举办生日会，不定期开展观影、游戏等团建活动 3、五险一金、生日礼品、节日津贴等福利齐全 4、公司设有完善的新人扶持政策，团队包容性强，只要踏实肯干，高收入与快速成长触手可及～

岗位职责 1、负责案件的立案办理及每月立案数据的统计汇总； 2、登记已立案案件的卷宗并处理退卷事宜； 3、办理案件结算手续，整理并申报调解撤诉类案件数据； 4、收发快递邮件，做好卷宗的归档与日常管理； 5、配合法官完成结案材料的归档工作； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推进合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，巩固客户关系，提升客户满意度，助力后续合作转化。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现成长超越，关键在于具备学习意愿和进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、待遇 享受业务提成

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动成交并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿即可实现快速成长。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、待遇 享受业务提成

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，通过倾听当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律法规、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，完善日常统计报表，优化表格设计，开展数据整理与分析，按时完成材料填报及汇报工作； 3、主要承担金融类、民商事类等案件的调解任务。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年工作经验； 2、具有法律行业从业背景，或有司法调解、人民调解、法院诉讼调解工作经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作精神，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作

一、工作职责与任务 1. 推进企业合规管理： 深入理解电线电缆领域相关法律法规及行业规范，持续跟踪监管政策变化，准确识别潜在合规风险，制定有效应对措施，并定期向管理层提交合规报告。 2. 负责合同管理工作： 独立完成各类电线电缆业务合同的起草与审核，细致排查合同条款中的法律隐患，防范商业风险，确保合同内容合法合规，维护公司合法权益。 3. 建立健全合同管理体系： 优化合同审批流程、签署程序及履约监控机制，对合同执行过程实施动态管理，及时应对合同变更、违约等异常情况，保障履约顺畅。 4. 知识产权事务管理： 统筹公司专利、商标、著作权等知识产权的申报、维护与日常管理，落实技术成果保护措施，防范侵权风险，提升知识产权运用效能。 5. 处理法律纠纷事务： 代表公司参与诉讼、仲裁程序，组织准备法律文书与证据材料，协同外部律所开展案件应对，推动争议事项依法高效解决。 6. 提供日常法律支持： 为各部门运营提供法律咨询支持，解答业务中涉及的法律问题，出具专业意见，协助规避法律风险。 7. 组织法律培训活动： 定期开展法律知识宣讲，围绕电线电缆行业法规、合同管理实务、知识产权保护等内容进行普及教育，增强员工法治意识与风险防控能力。 二、任职资格条件 教育水平：本科及以上学历 专业：法学专业（统招）！！！ 工作经验及能力要求： 1. 学历与专业背景 法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证）者优先，责任心突出者可放宽至C证。 具备2年以上企业法务或律所工作经验，有制造业背景，尤其在电线电缆、电气设备、建筑材料等相关行业从业经历者优先考虑。 2. 专业能力要求 具备扎实的合同实务能力，能独立完成多种商业合同的拟定与审查，敏锐识别行业特有法律风险。 3. 具备知识产权管理实践经验，熟悉专利、商标注册与维护流程，能够处理技术保护及侵权应对事务。 4. 具备法律争端处理经验，曾参与诉讼或仲裁案件，能独立提出解决方案，并协调外部法律资源推进案件进展。 5. 具备较强的沟通协调能力，可高效联动内部部门与外部机构，保障法律事务顺利推进。 6. 工作作风严谨细致，责任感强，具备良好抗压性与团队合作精神。 7. 熟练操作Office办公软件及相关法律检索工具。 三、薪酬与福利 薪酬范围：5000-6000 福利：五险一金 四、上班时间安排 周一至周六：上午8:00-下午5:30，周日休息。法定节假日按规定休假。

岗位职责: 1.独立处理各类诉讼及非诉讼法律事务，涵盖合同纠纷、人身损害、侵权争议、婚姻家庭等常见案件类型，确保案件办理的高效性与专业水准。 2.负责撰写、审查及修订各类法律文件，包括起诉书、答辩书、协议文本、法律意见等，保障文书内容准确、规范且符合专业标准。 3.与客户保持积极顺畅的沟通，深入理解其实际需求，提供专业、精准的法律建议与定制化解决方案，持续提升客户满意度。 4.参与案件调查与证据收集工作，系统整理与案件相关的材料，为案件推进提供坚实的事实与证据支持。 5.代表客户出席庭审、谈判、调解等法律程序，全面维护其合法权益，展现良好的职业素养与专业形象。 6.按时保质完成律所安排的其他法律事务，积极参与团队协作与业务拓展，助力律所整体发展。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备扎实的法学理论基础和实务操作能力。 2.具备1-3年律师执业经验，能独立承办案件，熟悉诉讼程序及非诉业务流程，具有较强的案件研判与实操能力。 3.在民商事、刑事、知识产权、金融证券等某一领域有专长，具备相关专业积累或客户资源者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够与客户、同事及相关方高效协同，推动项目顺利开展。 5.工作态度严谨，责任心强，热爱法律工作，始终以高标准为客户提供优质、高效的法律服务。 6.认同律所发展理念与文化价值观，遵守内部管理制度，愿与律所长期共同发展。