桑梓店产业园招聘岗位：仓库管理员岗位职责:1.负责仓库日常管理，熟悉货物品类，分类存放，摆放整齐;2.负责仓库打包、发货、搬卸货、存及盘点业务管理，做到账实相符;3.负责吉客云系统操作，登记出入库，保证库存精准，动销率快，货款相符;4.负责仓库日常6S维护;5.领导交代的其他事情。任职要求:1.具有1年以上仓库管理经验，年龄30-40岁;2.熟悉仓储管理常识和仓库系统，有较强的学习能力和理解沟通能力;3.具有较强的责任心、工作认真负责。职位福利:薪资5-8k，五险一金，定期团建，节日福利，年终奖，租房补贴工作时间:8:30-11:50;13:30-18:00，月休6天(下半年中秋、春节旺季时单休)，法定节假日正常休息联系电话：陈经理

招工：孙村春博路济南台有玻璃制品有限公司-纸箱车间招保管1人，年龄30岁左右，中专以上学历会电脑操作，有责任心，工作时间8小时，五险每周单休，节假日补助。联系电话：

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 工作地点苏州 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

纳米线招聘:收发货保管1名，要求有相关工作经验。薪资面议。地址:兴福新市场电话:

招聘：因业务发展，以下岗位需招聘15-20人[庆祝]①临时工：按小时计薪，年龄45岁以下，认识26个英文字母，能看清鞋服货号，工作轻松。②仓库管理员：负责鞋服商品分拣、复核、打包工作，简单易学。月休4天，计件工资，多劳多得。工作内容简单易学，有无经验都可。工作地址：济南市天桥区桑梓店镇德兴路1299号济南建邦电商物流园1号库丽迅物流联系电话：

山东济南招聘仓储保管员，薪资丰厚超过5000元每月，以具体工作内容为主。

仓管岗位简介 1. 岗位职责 负责原材料、成品入库验收、台账登记，核对品名、数量、规格，严把入库质量；规范货品分区码放、库位管理，做好防潮、防尘、防盗及库存防护；按领料单、出库单据备货发料，手续齐全、账实同步；定期盘点库存，梳理呆滞、破损物资，上报库存盈亏并配合整改；整理仓储单据归档，配合采购、财务对账。 2. 任职要求 熟悉仓储出入库流程，会基础台账、Excel制表；细心严谨，具备货物盘点与数据核对能力；吃苦耐劳，能配合货物装卸、库房整理；遵守公司管理制度。 需要精简版或适配个人简历的简短表述吗？

德州市招聘仓储员，工作地点为济南进港组。薪资范围6000~8000元/月。要求初中以上学历，具备吃苦耐劳和服从管理的能力。负责仓库内货物的物流全流程操作。

招聘仓库管理员，主要负责仓库订单打印、数据统计及仓库管理工作。薪资为3000元/月，缴纳五险，每周有带薪休班。

周五周六周日菜鸟入库兼职，能做到加我，地点高新万达

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[微笑]我先给您介绍一下我们家的招工内容和招工要求 有啥不懂的，可以直接问我 电动车骑手兼职全职都 可以日结工资[加油] 时间自由没有上下线的时间要求，全凭自己决定工作几小时， 新骑手没有经验的一小时30元到50左右[加油][加油][加油]每天根据你的工作时间不一样，挣的工资也不一样，一天的工资大约在200至500之间 主要的工作内容是我们 1药房里的所有药品 2超市大型商超的衣服，鞋子及生活用品。 3办公区的文件礼品 4淘宝，拼多多同城的小物件，我们都送。《注意是小物件，没有沉的，不会有超过十公斤以上的货物》 工作时间自由 工资日结，工作要求，18-54周岁 ，不能有案底，就是不能坐过牢，不能有刑事案件， @《支付宝要求在550分以上，公司统一给配电动车，这个支付宝是给电动车绑保险用的，丢了电动车，我们好通过支付宝能给你找回来丢车子，不需要你赔钱》 单价5元-200左右 [發][發][庆祝][庆祝][庆祝] 近距离配送1-20公里内[發][發][發][發] 也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大，哦，有不懂的可以随时问我。看到了，能干回复我一[抱拳][抱拳][抱拳]咱们这个是属于聚合类平台聚合类平台呢，就是京东啊，圆通啊，顺丰啊，美团啊，所有的软件的货，咱们同城的都送，就是咱们属于一种整合型的大平台

济南市历城区招工地小工/杂工

济南市长清区招二保焊/气焊(二保焊)

明天大桥找一车钢筋工

招聘仓库管理员。薪资为5000-6500元/月。工作内容包括开叉车，以及使用电脑开出库单、入库单和做报表。面试请联系徐经理。分厂地址位于宁波市慈溪市慈东工业区淞浦二路666号。

江西汇隆汽车部件有限公司诚聘：1.仓管员1名，高中以上学历，熟练使用电脑，3年以上制造业仓库管理经验，工资面议2.叉车工1名，50岁以下，有叉车证，熟练操作电动叉车，工资面议。以上岗位常白班，公司包工作餐，地址：汽摩配产业园1期A8栋，联系电话

【共和】鹤山市华美金属制品有限公司急聘：1、[太阳]财务要求：20-45岁，有财务相关经验，有出口工作经验者优先综合：6000元-8000元2、[太阳]普工要求：20-45岁、初中以上(升职空间大，大专学历或以上学历者)，三班倒综合：5000-9000元(培训合格待遇7000-10000)3、[太阳]电工综合：6000-10000元要求：25-45岁、有电工证，具备相关工作经验、三班倒4、[太阳]设备部水处理工综合：5000-7000元要求：25-50岁、有相关工作经验，三班倒5、[太阳]仓管多名25-45岁、有相关工作经验，三班倒待遇：5000-6000元上班时间：16:00-00:00公司福利：1、入职购买五险一金2、提供消暑糖水3、高温补贴4、员工子女读书补贴电话：梁小姐地址：鹤山市共和镇新兴路296号

招聘供应链仓库管理岗位。薪资为6千至9千。岗位职责包括：负责供应链仓库整体日常管理，统筹仓储进出货流程，全程跟踪货物收发流转进度，衔接上下游供应链，保障仓储环节高效顺畅运转；管控物资验收、入库、存放、出库、盘点对账全流程，监督库存周转情况，及时排查库存异常，优化仓储库存管理状态；统筹仓库现场管理，规范货品摆放、物资防护及库区环境卫生，维护仓库标准化作业秩序；负责仓储单据归档、库存数据统计与系统录入，核对账务数据，保障供应链仓储数据真实准确、可追溯。任职资格要求：28至45岁，3年以上供应链仓库管理经验，熟悉供应链货物流转及仓储管控流程；熟练操作ERP及办公软件，具备库存数据统筹、单据管理能力；工作踏实耐劳、责任心强，具备良好的统筹能力、沟通协调能力和团队协作意识。

招聘仓库管理员，薪资为3000-5000元/月，长白班。岗位职责包括：根据采购单及送货单核对来货物料信息并验收入库；负责仓库物料分类码放、标识管理、分区存放，确保账、物、卡一致，做好5S管理；根据出入库单按“先进先出”原则负责物料领用及退库；及时登记电子台账，熟练操作进销存系统，完成每日数据录入与更新，上报缺货、积压、破损等物资情况；定期盘库核对账物，确保账实相符。岗位要求：大专及以上学历，2年以上工作经验，熟悉仓库出入库流程和库存管理，熟练使用办公软件，工作细致细心，责任心强。需在生产型企业从事仓管工作3年以上，有意者可电话沟通。

【岗位职责】 1. 负责董事长日常行程的统筹安排，包括会议预约、差旅规划及重要活动的全流程协调。 2. 承担公司重要公文、报告及对外信函的起草与审核工作，确保文字表述精准、逻辑严谨。 3. 协助董事长进行跨部门沟通与信息传递，跟进决策事项的落地执行并及时反馈进展。 4. 负责国际商务往来中的英文翻译工作，保障跨文化沟通的准确性与流畅性。 【岗位要求】 1. 985/211本科及以上学历，英语、文秘、管理类相关专业优先。 2. 具备优秀的英文听说读写能力，可独立完成商务谈判及文件翻译。 3. 拥有扎实的公文写作功底，能独立撰写各类正式文稿与战略报告。 4. 具备极强的保密意识与职业素养，能妥善处理高敏感信息。

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的执行与落实。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动安排； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度使用及日常维护管理； 5. 保障办公环境的清洁卫生与安全规范。 岗位要求： 1. 行政管理或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验； 3. 熟练操作Office系列办公软件； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

莱芜大蒜入库工作，薪资为50元一吨，当天结账。招聘6人，薪资范围在300至500元之间。工作地点为山东济南。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

岗位职责： 1.负责来访家长及学员的接待、登记与引导，展现中心专业亲和的形象 2. 接听咨询电话，准确解答课程、师资、活动等基础问题，及时转达至相关部门 3.协助完成课前签到、课后反馈收集、教具借用登记等教学支持工作 4.管理前台物料、宣传资料及会员档案，确保信息准确、环境整洁有序 5.配合市场与教学团队参与招生推广、开放日及赛事活动的现场支持 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有教育机构、儿童业态或服务行业前台经验者优先 3. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心，热爱青少年教育事业 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.具备基础英语能力或乐高/机器人兴趣者更受欢迎

岗位职责： 1. 和客户线上沟通，解答疑问，做好信息登记。 2. 完成每日工作任务，工作内容简单易上手，有人带教。 【岗位要求】 1. 要会基础办公软件； 2. 普通话标准，口齿清晰，表达条理通顺； 3. 做事踏实，希望长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 可提供住宿、地理位置优越，上下班便利； 2. 节假日福利、生日福利、带薪年假、五险； 3. 上五休二。 找长期稳定工作欢迎投递

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

一、岗位概述： 以人力资源管理为核心，统筹招聘与人事日常运营，协同行政事务处理，辅助开展基础法务工作，确保公司各项运作有序高效。 二、岗位职责： 1. 人事工作 维护各类招聘渠道，实施简历筛选及面试安排； 跟进招聘全流程，提升候选人到岗转化效率； 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 管理员工人事档案及基础信息数据； 负责考勤汇总、薪资初审及社保公积金业务操作； 2. 行政工作 执行办公用品的采购、登记与发放管理； 落实办公区域环境维护及固定资产清查盘点； 协助组织会议、接待来访及提供日常行政支持； 3. 法务辅助 参与合同及其他法律文书的草拟、审核与修订工作； 协助应对诉讼、仲裁等争议事项； 处理公司常规法律事务，提供合规建议与支持，保障经营行为合法规范； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1. 基本条件：本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具有3年以上相关工作经验，熟悉人事、行政及基础法务模块的操作流程； 3. 能力技能：熟练掌握常用办公软件，具备较强的沟通协调能力、执行能力与服务意识；工作严谨细致，责任心强，能够同时推进多项工作任务。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不需自主开发客户，属于纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30），月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：如储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。