【招聘岗位】西北院子公司-中国水利水电建设工程咨询西北有限公司法务岗位 【招聘学历】硕士及以上学历 【招聘岗位】公司总部机关纪审法部，法务专员 【薪酬福利】享受薪资待遇，缴纳六险二金 【工作地点】陕西西安长安区 【工作时间】周一至周五（08:30-17:00），周末及法定节假日休息 【晋升通道】业务经办-业务主办-业务主管-高级主管-部门主任助理-部门副主任/公司管理专家-部门主任-副总法律顾问-总法律顾问 【执业资质】持有法律职业资格A证者优先录用

一、岗位职责1、全面负责欠款回收工作，制定催收策略，依法开展催收行动，持续跟进回款进度，有效控制坏账风险。 2、主导合同的拟定、审查、归档及履行监督，建立并维护合同台账，防范合同相关的法律隐患。 3、识别企业在经营运作、人力资源管理、知识产权等方面的法律风险，制定应对方案并组织合规培训。 4、处理涉及合同纠纷、劳动争议、债务追偿等法律事项，统筹诉讼、仲裁或调解流程，提供法律意见及谈判协助。 5、配合推进知识产权相关事务，规范法务资料与催收档案管理，落实上级安排的其他法务任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学类专业背景，具备扎实的法律理论功底。 2、持有法律职业资格A证者优先，具备律师执业证者可加分。 3、具有3至5年企业法务或律师事务所工作经验，能独立承担法务职责；有债权清收、合同管理、劳动争议处理经验者优先考虑。 4、熟练掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规，熟悉司法诉讼与仲裁程序，具备优秀的法律文书撰写与谈判能力。 5、思维缜密、表达清晰、责任心强，能够高效沟通，熟练操作常用办公软件。

1、其他法务支持：配合完成各类法务事务，包括法律咨询、诉讼协助等；统筹应对诉讼、仲裁及非诉法律事务；通过发送律师函、催收函件、电话沟通、参与商务谈判等方式，为应收账款回收提供法律支持，助力回款推进。 2、负责公司各类合同文本的起草与审核，统一规范各部门对外签署合同的条款内容，针对存在法律隐患的合同出具法律意见，并跟踪落实整改情况；对公司商务往来函件进行法律风险审查，提出相应修订建议。 3、独立承办部分公司涉诉案件，进行诉讼风险分析评估，能够全程参与庭审及相关法律程序。 4、起草各类法律文件及意见书，组织开展企业内部法律知识培训，为各职能部门提供日常法律咨询服务。 5、推进风控与内控体系的建设与执行，做好法律文书、文件资料的整理归档；保障部门内部信息畅通，协同其他职能部门开展跨部门信息对接与协作。 6、维护公司风险防控机制的运行，坚持事前防范、事中监管、事后处置的工作原则，落实全流程风险管理，实施定期风控检查并形成通报。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法律或相关专业； 2、具备1年以上法务工作经验； 3、性格积极，沟通能力强，逻辑思维清晰，具备责任心、正能量及良好的抗压能力。 岗位福利： 薪资：面议，根据面试表现确定（每周休息一天半） 缴纳社保+年终奖+节日福利

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 人力资源招聘与后续跟进 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

岗位内容： 负责公司日常法律事务处理及合规管理工作。 起草、修订公司管理制度、标准合同及相关法律文件，并推动落实执行。 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障公司依法合规运作。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，毕业于重点高等院校； 2. 已取得中国法律职业资格证书； 3. 英语水平达六级以上，具备良好的中英文书面与口头表达能力； 4. 具备3年以上在律师事务所或企业从事中英文法务或律师岗位的工作经历。

一、岗位职责 专职调解员负责依法开展公司金融类案件的调解工作，通过专业调解促进各方当事人在自愿、平等协商的前提下达成一致意见，妥善化解矛盾纠纷。及时向客户反馈当前诉讼进展情况，并说明后续可能产生的影响。 二、工资待遇 底薪4000元（含保底1000元）+绩效提成8.5%（平均月薪7.5K，上不封顶） 三、任职要求 1、年龄*******，性别不限，大专及以上学历； 2、具备出色的沟通技巧和较强的谈判能力； 四、公司福利 1、提供系统化培训机制，助力岗位技能与综合素质持续提升 2、每月组织团队聚餐，举办员工生日会，不定期开展观影、游戏等团建活动 3、缴纳五险一金，享有生日礼金、节日福利 4、公司建立多项支持政策，对新员工包容性强，只要你踏实肯干，高收入与快速成长绝不是空谈～

【岗位职责】 1. 负责公司日常法律事务的处理与合规支持 2. 参与合同审查、法律风险评估及相关文件的起草工作 3. 协助处理公司涉及的法律咨询与纠纷应对 4. 跟进法律法规变化，提供相应的合规建议 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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岗位职责： 1.负责胶条焊接、裁剪等生产工序操作，确保工艺标准执行到位 2.按生产计划完成日/班次任务量，保障产品交付时效 3.严格遵守作业指导书，做好自检互检，控制不良品流入下道工序 4. 协同班组完成设备日常点检、工位5S整理及物料规范摆放 5.配合质量、工艺部门完成异常反馈与持续改进工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备3-5年制造业普工/操作工经验，有胶条加工类经验者优先 3.动手能力强，能适应重复性劳动，具备基本质量意识 4.吃苦耐劳，服从生产调度与现场管理安排 5.初中学历，识字算数能力良好

西安韩城有4栋商品住宅楼，总建筑面积5万平方米，劳务大包价格为每平方米580元。其中两栋为9层，从正负零开始施工；一栋为23层，剩余2层封顶；另一栋为13层，剩余6层封顶。现场提供塔吊、钢管、模板等设备。结算方式为4栋楼全部封顶后，一次性结清全部款项。

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岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

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接受小白，我们只是前端的接单销售员 公司专注诉讼业务、非诉业务、信贷纠纷处理。帮客户解决房贷还不起面临起诉法拍，我们给他们做保房业务，面向有纠纷、债务困扰的当事人提供专业法律解决方案。 这是一份很有意义的事业：用专业帮助普通人走出困境，在践行价值的同时获得持续收入。 赛道优势：信贷、民间纠纷市场刚需充足，客户需求量大，业务持续性强 公司赋能：稳定咨询线索支持、案件标准化流程、谈案经验培训、后端协作支撑 合作模式：平等事业合伙，不强制考勤，自主开展业务 场地配套：线下办公场地、独立客户洽谈室，接待客户更专业 收益规则：分成清晰透明，无隐形扣费，业绩越高收益越高 欢迎来公司深入了解，这行业是一个大蓝海，1,4亿人9亿多负债，他们都很需要我们来帮助他们，是当下的风口也是刚需

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题 3. 参与诉讼、仲裁及纠纷调解的辅助工作，整理证据材料并跟进进展 4. 协助开展法律培训、合规宣传及制度建设相关事务 5. 完成法务文件收发、登记、用印管理等行政支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规 4. 具备良好文字表达能力与细致严谨的工作习惯 5. 责任心强，具备基本沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责: 1. 协助开展职称评审相关事务性工作，保障流程有序推进 2. 与客户保持良好互动，准确把握需求并给予专业指导 3. 配合团队达成既定任务目标，确保工作成果质量达标 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力，能与各类人群顺畅交流 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节处理 3. 富有团队协作意识，能在压力环境中保持乐观心态 岗位福利： 五险+新单奖+约见奖+年度旅游+生日派对+惊喜员工活动+下午茶+年终奖+带薪年假+婚假 行业成长空间广阔，新团队晋升通道宽，办公氛围融洽，助你轻松高效创收，由主管亲自指导，一对一辅导实现收入提升 工作地点：西安雁塔区高新路征信大厦A座 坐标：西北工业大学地铁站、科技路地铁站、大唐西市、丰庆公园、嘉会坊、糜家桥

1、负责执行案件的立案审查，材料接收与形式审核，确保符合法律规定与法院内部规范； 2、负责财产保全的案件材料准备工作，并协助法官处理财产保全案件的前期工作，包括申请书的撰写，证据整理，相法律文书的审核，信息录入系统，案件咨询等； 3、就工作内容进行双向对接，解读法官对于案件处理的专业要求，转化为清晰的操作要点建议以及法律风险提示，提升双方工作效率； 4、高效完成领导交办的工作，如司法数据整理与分析，制作工作台账等。 三、薪资待遇 实习期间待遇：基本薪酬1600-2000，餐费、差旅补贴，派驻法院驻点期间提供住宿。 正式录用后待遇： 基本薪酬3500-5000，餐费、签订正式劳动合同，差旅补贴、提供五险一金，话费补贴，项目奖金。可向律所、调解中心（民非组织）、、互联网头部公司内部推荐就业。优秀人员内部晋升，部分岗位月薪可达10-18K。应届大学生优先（含未毕业）

【岗位职责】 1. 提供专业的心理咨询服务，帮助来访者解决心理困扰。 2. 根据来访者情况制定合理的咨询目标与干预方案。 3. 维护咨询过程的系统性与连续性，定期评估咨询效果。 4. 严格遵守心理咨询职业道德与保密原则。 【岗位要求】 1. 具备心理学相关领域的专业知识和实践能力。 2. 能够独立开展个体咨询工作。 3. 具有良好的倾听能力与人际沟通技巧。 4. 具备较强的情绪管理能力与职业责任感。

律师招聘｜派驻律师（拉萨/银川/南京） 本所为全国性大型律所，因全国业务拓展、分所建设需要，现面向社会公开招聘派驻律师共10名，包含授薪律师、合作律师、独立律师三类岗位。 要求持证执业，执业年限满3年及以上，执业记录良好、无任何不良处罚记录，职业素养端正，具备独立办案能力与团队协作意识。 岗位需接受异地派驻，工作地点可选拉萨、银川、南京分所，入职后执业关系转入对应派驻城市分所。主要负责属地案件承办、客户维护、属地法律服务落地，完成司法行政及律所派驻相关工作要求。 岗位模式灵活：授薪岗执行固定薪资+绩效体系；独立、合作律师享受律所统一业务分配政策与透明提成机制。 本次招聘报名截止至2026年6月25日，择优安排面试，欢迎长期稳定、有意拓展异地法律业务的执业律师投递应聘。

岗位职责： 负责ToB业务对接，与企业客户进行联络并推进合作达成。 任职要求： 性格开朗，积极进取，具备强烈的事业心和收入追求，形象气质佳，语言表达与沟通能力突出，有销售从业经历，熟悉ToB客户服务流程，服务对象涵盖西北地区各行业中小型民营企业，具备大客户管理经验者优先。 岗位福利： 双休，依法享受各类法定假期，工作时间早9晚6，节日福利礼品，每日精致下午茶，提供具有竞争力的提成机制及长期收益回报。

【岗位职责】 1. 在执行部长的指导下，独立处理案件的执行工作，对案件的进展和结果负责； 2. 进行案件分析及重要案情的讨论与协商； 3. 确保所有工作符合公司和行业的标准和规定。 【岗位要求】 1. 法学本科毕业，有法院/执行局背景优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 能够独立处理复杂执行案件； 4. 具有较强的责任心和抗压能力； 5. 对法律工作有高度的热情和专业精神。

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岗位职责： 1. 独立负责各类案件或非诉讼项目的办理，具备独立开展案件调查、证据收集及辩护代理的能力； 2. 与团队成员密切协作，保障案件高效推进，维护客户合法权利； 3. 积极参与事务所日常运作，如案件研讨、法律意见出具等相关工作； 4. 严格遵守律师执业纪律，恪守职业道德，确保客户信息的私密与安全； 5. 认同事务所发展理念，具备长期合作意愿，共同推动事务所持续发展。 任职要求： 1. 法学基础扎实，具备本科及以上学历背景； 2. 已获得律师执业资格，有独立承办案件经历者优先考虑； 3. 熟悉专业领域业务内容，能独立处理相关法律事务或非诉项目； 4. 工作认真细致，作风正派，具备良好职业素养和团队协作精神； 5. 认可事务所发展方向，愿意与组织携手成长、长期共进。 岗位福利： 1. 工作时间灵活，无需固定坐班，办公环境舒适； 2. 后勤保障健全，提供全面高效的行政支持； 3. 提成比例优厚，免收管理费，免费使用共享工位及打印额度； 4. 可享公共案源资源，有机会加入青年律师互助计划及所内协作平台。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，在充分倾听当事人陈述并深入调查相关情况后，运用法律依据、情理疏导、说服教育、劝导协商等方式，推动双方平等对话，促成自愿和解； 2、不断改进工作流程，完善日常统计报表，优化表格设计，开展数据整理与分析，按时完成材料填报及汇报任务； 3、主要承担金融类、民商事类等案件的调解职责。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解实践经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作精神，执行力强，沟通协调能力突出，能够适应高强度工作节奏。

工作内容： 1.通过微信沟通，深入了解客户情况，提供匹配的服务方案。 2.客户资源由公司统一提供，仅需掌握客户基本信息及实际需求，协助完成签约。 3.成单后，将相关资料与信息准确交接至法务团队，确保后续流程顺利推进。 工作时间： 9:00～18:00，月休6天，中午休息1小时。 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋全勤奖500元＋案件提成5％～15％不等。 团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽，领导亲和好相处。定期组织团建活动，福利丰富多样。只要踏实肯干，月薪过万不是问题。诚邀有志之士加入我们！

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1. 翻译、校对涉外专利申请文件； 2. 答复涉外案件的审查意见； 3. 处理涉外复审、无效、专利诉讼案件； 4. 进行专利检索、专利分析、专利预警等工作； 5. 跟踪专利申请在办理审批程序中的各种代理工作； 6. 为客户提供专业咨询意见。

一、岗位职责1. 合同全流程管理：独立承担公司销售、采购、外协、服务、合作等各类业务合同/协议的拟定、修改与审查工作，重点聚焦电气设备行业合同中的条款设置、交付验收、付款安排、质保约定、违约责任、知识产权归属及争议解决机制等关键风险点。 2. 合同标准化推进：构建并持续优化公司合同模板体系，制定适用于电气设备类业务的标准合同范本、审核指引与风险提示手册，提升合同处理效率与合规水平。 3. 业务协同与法律支持：联动销售、采购、项目执行、供应链等相关职能部门，提供合同谈判支持、法律咨询及潜在风险预警，确保各项业务依法依规推进。 4. 合同记录与档案管理：建立完善的合同审核台账，落实合同版本控制、归档保存及履约重要节点跟踪机制，保障合同全周期可追溯、可核查。 5. 内控与合规协作：参与完善公司合同管理制度、印章使用规范、授权审批流程等内部控制机制，协助开展合规审查与风险排查工作。 6. 纠纷应对支持：协助处理因合同引发的争议事项，包括诉讼或仲裁前期准备、证据收集整理及对外协调沟通等工作。 7. 完成上级领导交办的其他法务事务。 二、任职要求 1. 学历与资格：法学相关专业本科及以上学历；取得法律职业资格证书者优先考虑。 2. 工作经历：具备3-5年企业法务或律师事务所合同审查工作经验，有电气设备、制造业或工业领域背景者优先。 3. 专业技能： （1）英语水平达六级或以上，能够熟练审阅外贸合同及英文合同文本。 （2）精通《民法典》合同编及相关商事法律规则，具备扎实的合同起草与审核能力，能独立完成常规业务合同的处理。 4. 综合素质：思维条理清晰，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力、跨部门协作意识及抗压能力。 5. 其他要求：熟练操作Office办公软件，具备较强的文书撰写能力和文档管理能力。