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物业出纳
3-4千/月
出纳1-3年学历不限
岗位内容: 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务,以及银行流水登记、账务记录等基础财务操作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关工作。 3. 及时发现并处理企业内部资金流动中的异常情况。 任职要求: 1. 具有出纳或财务相关工作经验,熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据的收付流程及银行系统操作,了解相关税务政策与规定。 3. 具备良好的应变能力,能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题,并与各部门保持有效沟通协作。
接待出纳
3-4千/月
出纳1-3年学历不限出纳经验可兼任行政
负责进店车辆信息的登记,完成每日流水账记录,整理日常进货及销售单据,处理上级安排的常规文职事务,开具相关票据,重点负责公司财务收支的准确登记,以及与供应商进行对账和付款工作
出纳
2-3千/月
出纳1-3年大专出纳经验
日常收付款,及出入库统计,登记好现金及银行账,要求:会计专业大专学历及以上,出纳工作2年及以上者优先考虑。薪资待遇:2500-3000,一日三餐
出纳本科
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘连锁餐饮行业出纳一名,具体要求如下: 岗位职职责 1,负责各连锁门店营业款的收缴,核对与缴存,确保资金流转准确及时; 2,严格按照财务制度办理现金收付、银行结算业务,登记现金日记账与银行存款日记账 3保管库存,现金银行票据,财务印章及相关凭证做好台账登记与管理。 4协助完成门店月度,季度财务对账,配合会计进行账务处理与报表编制。 5跟进连锁门店费用报销审核,确保票据合规,手续齐全 6完成上交办的其他财务相关工作的要求 任职要求 1本科及以上学历,财务,会计等相关专业优先,2具备三到五年连锁餐饮行业出纳工作经验,熟悉餐饮行业资金管理流程,与门店对账要点 3熟练掌握现金,银行结算业务,了解财务软件及offer办公软件操作。 4严格遵守财务纪律,工作细致严谨,有较强的责任心与风险防范意识。 5具备良好的沟通协调能力,能高效对一些连锁门店财务相关 薪资福利 1.4千到6千元具体面议 2.五险带薪休年假,节日福利,员工餐补。 3.完善的岗前培训与职业晋升通道。应聘方式。有意者请将个人简历发送至邮箱邮件主题,请注明”餐饮出纳的姓名” 联系人电话楚经 理公司地址:陕西省西安市新城区龙湖天街
出纳1-3年大专
工作职责 1. 负责公司日常现金收支操作、银行账户运作管理及资金流水账的准确记录,确保账目与实际资金一致。 2. 审查各项费用报销凭证的合规性,统一负责票据的收集、分类、归档及妥善保管。 3. 执行员工薪酬发放流程,协调社保与公积金的申报、缴费及相关台账的更新维护。 4. 协助会计开展月度、季度对账工作,参与税务申报及财务报表编制的辅助事务。 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 拥有1年以上相关工作经验,了解建筑领域财务运作流程者优先考虑。 3. 工作认真细致,具备良好的责任心和风险防控意识,能够严格执行财务管理制度
出纳
一负责各连锁门店营业款的收缴,核对与缴存,确保资金的流转准确,及时。 二严格按照财务制度办理现金收付,银行结算,业务登记,现金日记账与银行存款的日记账。 三保存库存现金,银行票据,财务印章及相关凭证,台账登记与管理。 四,协助完成门店月度,季度财务对账,配合会计进行账务处理与报表编制。 五,跟进连锁门店费用报销,确保票据合规手续齐全。 六,完成上级交办的其他财务相关工作
出纳员
5-6千/月
出纳3-5年本科会计从业资格证出纳经验可兼任行政税务会计
能熟练从事公司财务相关工作
财务、出纳
4-5千/月
出纳
招聘与配置,薪资核算,劳动关系办理,档案管理,考勤管理,办公室管理,财务管理
搬运工/装卸工包住五险一金免费培训11-20人月结经验不限全职两班倒
京东亚二分拣中心:岗位:装卸,分拣 岗位薪资: 1.装卸16元/小时,在职满月,员工稳岗补贴5元/小时(连续给),工资21元/小时 2.分拣14.5元/小时,在职满月,员工稳岗补贴5元/小时(连续给),工资19.5元/小时 3、要求:男女不限,25-45岁,两班倒 4、提供住宿, 用工周期:长期,2个月有机会转正。
二保焊工厂焊工工龄奖餐补五险五险一金夜班补贴11-20人日结焊工证
江西上饶招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
包装工包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
出纳兼行政
4-5千/月
出纳1-3年大专
对接项目,做质料,对接,出纳
出纳
4-8千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
主要工作 1、负责公司现金收付、银行结算业务,包括工资发放、转账汇款等,确保资金收付准确、及时。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实相符。 2、负责支票、汇票、收据、发票等票据的购买、保管、开具和登记。 3、负责财务专用章、法人章、网银U盾等印鉴和支付工具的安全保管与规范使用。 4、审核单据的合规性,包括发票真伪、审批手续、金额准确性等,对不符合规定的单据予以退回。 5、整理并移交收付款原始凭证、银行回单等单据给会计入账。 6、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称。 2. 具备建筑业会计工作经验,熟悉工程施工企业会计核算规范。 3. 熟练操作财务软件,具备较强的数据分析与风险防控能力。
招聘出纳
出纳
招聘出纳一名,异地工作,包吃住,
出纳
4-6千/月
出纳3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程者优先 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶) 5.无不良信用及财务违规记录
打单子,往来账目。
3-5千/月
出纳
工作认真负责。细心。负责。
财务经理/主管3-5年本科费用会计财务分析税务管理资金管理会计中级职称
一、工作内容: 1、汇总并核对各门店备用金、租金、积分等数据信息。 2、配合费用会计完成相关审核事务。 3、负责异地门店损益核算,统筹门店财务管理工作。 4、完成其他相关数据整理与分析任务。 岗位要求: 1、具备商贸流通行业从业经历,拥有一定管理实践基础。 2、熟悉用友U8系统操作,掌握常用办公软件,擅长Excel函数应用; 3、掌握扎实的会计理论知识; 4、沟通灵活,坚守财务规范,具备一定的应急处理能力; 5、具备良好的团队合作意识; 6、能适应一定程度的工作压力。 二、工作内容: 1、主持公司财务管理事务,涵盖会计报表编制及财务分析工作; 2、执行日常现金收支与银行往来业务,保障账目准确清晰; 3、负责财务资料的归档管理,包括发票开具及存档保管。 岗位要求: 1、具备系统的会计专业知识,可独立承担财务全流程工作;持有中级会计职称者优先; 2、熟练运用办公自动化工具,提升工作执行效率; 3、具备较强的沟通协调能力,能与各部门协同推进财务事项。
成本会计3-5年本科成本制造业资金管理
岗位职责: 1、承担成本核算任务,保障成本信息的精确与及时,为管理决策提供有效依据。 2、参与成本管控与分析,发现降本潜力,输出优化建议。 3、按期完成成本报表编制,跟踪成本变动,深入剖析差异成因。 4、协助完善成本核算体系,推动流程优化以提高工作效能与数据准确性。 5、协同内外部审计工作,准备相关成本资料,确保符合规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务类相关专业优先。 2、掌握成本核算方法及会计准则,具备实际账务处理经验。 3、拥有扎实的数据分析能力,可独立开展成本分析并撰写报告。 4、具备良好的沟通协作能力,能与各职能部门顺畅配合。 5、做事严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
前台经验不限大专有空调年终奖全勤奖服务业前台接受无服务业经验餐补其他月休四天
(因本店客流较大,人手不足,需长期招聘全职人员协助运营,特发布岗位信息如下) 1、密室前台运维 (1)根据玩家需求,提供门迎引导、项目讲解、接待服务及收银处理等前厅支持,保障顾客获得优质游玩体验。 (2)负责前厅区域的清洁维护,保持环境整洁有序。 (3)配合参与门店推广活动,助力提升线上线下的用户评价与品牌声誉。 2、密室后台运维 (1)依据游戏设定,承担NPC角色演绎、中控操作及场景复位等工作,确保游戏流程顺畅,提升玩家沉浸感,同时保障自身与参与者安全。 (2)参与密室布景、道具、机关、灯光、音效等设施的日常巡检与维护,保证各项设备正常运作。 (3)协同开展宣传引流任务,维护店铺在各平台的良好口碑。 任职要求: (1)大专及以上学历,年龄18-25岁,性别不限 (2)仪容整洁,性格积极,具备良好的沟通能力和表达技巧 (3)工作细致认真,吃苦耐劳,具备基本的服务意识和抗压能力 (4)能适应昏暗环境,心理素质较好,不惧封闭空间 (5)优先考虑:活跃于社交或内容平台、了解密室行业、有服务业从业经历者 工作时间: 排班制,实行周度轮班安排,营业时段为10:00-3:00,各门店具体班次略有差异。常规班型包括: 早班 10:00-19:00;晚班 13:00-22:00;夜班 18:00-3:00; 早通班 10:00-22:00;晚通班 13:00-13:00;中班 12:00-21:00(含用餐时间) 工作地点: 长藤密室(骡马市旗舰店)负一楼长藤密室 岗前培训: 入职前安排6天培训,前三天合计发放100元,后三天每日100元。 培训结束后按成长路径晋升:密室初级工→密室中一级工→密室中二级工→密室中三级工→密室高一级工→密室高二级工→密室高三级工→密室资深工,每晋升一级,收入相应提升。 待遇: 基础报酬+计件奖励+多项绩效奖金 基础日薪范围:112.5-183.04元/天 节假日期间享受三倍薪资 按26个工作日核算,新人综合月收入约4k-6k(含地区补贴浮动),后续可根据服务能力协商调薪,最高达183.04元/天 用工性质: 直接劳务合作模式,签署固定期限劳务合同 相关责任: 公司为员工投保意外险与雇主责任险,工作期间配备必要劳保物资,如制服、工牌、对讲机等,并定期组织技能与安全培训。
会计
4-5千/月
会计1年以下学历不限
厂里会计
文员
3-4千/月
文员经验不限大专混合办公
物业管理,薪资面议,厂区环境优雅,会电脑办公,热情大方,对工作负责任
文员
3-4千/月
文员3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责日常开票工作,熟练使用税务开票系统及办公软件 2. 核对客户信息、商品明细及金额,确保发票内容准确无误 3. 整理归档开票凭证及相关财务单据,保障资料完整可追溯 4. 协助处理发票作废、红冲等异常情况,及时与财务部门沟通反馈 5.完成上级交办的其他行政及文员类支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本计算机操作能力 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的保密意识 3.有开票经验或财务相关实习经历者优先 4.具备良好沟通能力及团队协作精神 5.能适应快节奏工作,服从安排,执行力强
财税顾问
8千-1万/月
财务顾问1-3年大专报表/记账凭证编制尽职调查会计/财税类专业稽核财税工
【公司简介】 青岭咨询是青岭集团旗下分公司,专注于三大领域的咨询服务:企业财税安全合规、企业用工安全合规以及老板财富安全合规的方案落地实施。(非财务代理机构,本岗位不涉及基础记账工作,无销售属性) 【岗位职责】 1、对客户企业的税务状况开展调研分析,撰写调研报告,并提供财税专业技术支持; 2、协助客户识别税务风险点,提出可行性的优化建议与解决方案,制定税务筹划及管理优化方案; 3、主导或配合项目管理工作,推进项目组高效执行各项任务,保障项目顺利落地; 4、持续维护客户关系,协同完成项目的推动、签约及交付流程。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备丰富经验者可适度放宽条件; 2、具有3年以上总账会计经历,熟悉企业全流程账务处理,有审计或咨询行业背景者优先; 3、拥有医疗、生产制造、建筑等行业的财务实操经验; 4、熟练操作各类Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等文档制作; 5、形象良好,具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识。 【薪资福利】 1、试用期1-3个月,无责任底薪5K,另享项目提成(综合收入不低于8K); 2、周末双休,缴纳社保,工作时间朝九晚六,无需加班,享受法定节假日; 3、定期组织团建活动、生日会、节日礼品发放,以及月度/季度聚餐等员工关怀项目; 4、团队氛围轻松活跃,办公环境为5A级写字楼,空间宽敞明亮,紧邻地铁口,交通便捷,倡导开放共享的企业文化; 5、配备完善的培训机制与晋升通道,助力员工实现职业快速发展。
会计3-5年本科应收应付风控财务分析税务固定资产核算医药不可兼职中级会计师
岗位职责: 1. 负责药房日常财务核算,确保账务清晰、凭证真实准确。 2. 办理药房收入结算及与银行、医保等相关单位的资金往来业务。 3. 参与财务资料的整理归档,做好重要票据的安全保管工作。 任职要求: 1. 掌握基础会计知识,具备基本财务事务处理能力。 2. 熟悉常用办公软件操作,保障会计工作顺利开展。 3. 具备良好沟通意识,能与药房内部人员及外部机构顺畅对接。
出纳
3-4千/月
出纳1-3年中专/中技出纳经验
每周休一天
会计
6-8千/月
会计5-10年本科结算总账成本固定资产核算财务分析房地产/建筑集团公司高级会计师
职位名称:财务经理 岗位职责: 1.全面账务处理与核算: ·负责公司全周期会计核算工作,涵盖凭证审核、成本归集、往来对账及期末结账等环节,保障财务信息的准确、及时与合规。 ·完善会计档案管理机制,确保资料完整可查。 2.税务统筹与合规管理: ·独立完成各项税费的月度、季度及年度申报工作,统筹工商年报、统计报送等对外申报事项。 ·开展税务筹划,有效防控涉税风险,保持与税务机关的良好沟通与协作。 3.资金管理与融资拓展: ·组织编制资金预算,监控现金流运行,合理安排资金调度,提升使用效益。 ·牵头银行合作维护、授信办理、融资谈判及项目落地执行,并落实贷后相关管理工作。 4.财务分析与决策支持: ·构建并优化项目全生命周期成本核算体系,精准反映各项目盈亏情况,支撑绩效评估。 ·定期出具财务报表及多维度管理分析报告,深入剖析经营成果,为管理层提供决策依据。 5.内控与流程优化: ·参与拟定和持续改进财务制度及业务流程,推动财务管理规范化与效率提升。 6.内外协调与专项工作: ·作为核心对接人,高效联动银行、税务、市场监管、审计等外部单位。 ·主导或协助开展年度审计、专项审计、政策性补贴申请(如高新技术企业、科技型中小企业认定)及相关资质维护工作。 任职要求: 1.学历与专业: 全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。 2.专业资格: 具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)或税务师证书者优先。 3.工作经验: ·5年以上财务领域工作经验,有建筑行业或工程项目财务管理经历者优先,熟悉该类企业财税运作全流程。 ·具备完整的总账管理、纳税申报、融资操作及财务分析实战经验。 4.专业技能: ·熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及ERP系统。 ·精通Excel等办公工具,能熟练运用函数、数据透视表等功能进行高效数据分析。 5.综合素质: ·具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 ·工作认真负责,作风细致严谨,抗压能力强,具备较强的执行力与问题解决能力。
出纳大专
招聘启事: 本公司是一家销售车的公司,因业务需要需招聘收银、出纳一名,有相关经验优先,要求爱岗敬业,认真负责,有相关经验优先。试用期过后4000到4500元,带薪年假,交五险一金。 公司地址:草滩六路 请先打电话沟通,直接者一律不予理会!
往来会计
6-7千/月
会计1年以下大专核算会计税务会计财务分析预算成本控制报表编制跨部门沟通
嘿!会计精英,我们正在寻找你!快来加入我们,共同掌管公司资金的“方向盘”吧! 你的职责?高效处理日常账务、报表编制、税务申报及审计配合!同时开展财务分析,助力资金运转更高效。成本管控与预算管理,自然也在你的能力范围内。 我们期待你是: 1. 财务领域的“行家里手”,精通数据,熟练操作各类财务报表; 2. 严谨细致、值得信赖、富有责任感; 3. 沟通高手,善于协同各部门顺畅合作; 4. 执行力超强,言出必行,行动迅速不拖延。
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成高社发[2019]12号
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