岗位职责: 1.策划并落地系统化教师培训方案，保障教师团队能有效应对教学环境的持续变化。 2.熟悉K12阶段教学特点，具备依据团队实际能力独立研发培训课程的能力。 3.组织开展培训执行工作，跟踪培训成效，输出优化建议，持续提升培训效能。 4.建立顺畅的信息交互机制，确保培训目标与实际需求高度契合。 任职要求： 1.热衷教育事业，拥有扎实的教学功底与培训实施经验。 2.具备优秀的表达能力与协作意识，可高效对接教师及校方人员。 3.拥有出色的统筹规划能力，能自主完成培训项目的策划与推进。 4.保持对教育领域前沿动态的学习习惯，不断优化培训内容体系。 5.需具备不少于5年K12教育行业同类岗位工作经验，年龄***** 6.非教育专业背景或无相关岗位经历者请勿投递

岗位职责： 1、负责面向公司内部员工及外部合作方开展产品知识、销售技能与客户服务流程的培训工作； 2、依据实际培训需求，策划并持续优化课程内容，保障培训成效； 3、跟进培训实施效果，汇总反馈意见，不断优化培训策略与执行方式； 4、协助组织公司各类市场推广活动，并提供现场支持与培训服务。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与演讲能力，能准确高效传递信息； 2、了解电器类产品相关知识，有同行业培训经验者优先考虑； 3、学习能力强，适应力佳，能够迅速掌握新技能与新知识； 4、具备良好的团队协作意识，能承受一定工作压力，接受出差安排。

岗位职责： 1.协助渠道开展培训组织及课程讲授； 2.提升渠道团队的业务拓展主动性； 3.为渠道提供专业的业务咨询服务； 4.负责续期跟进，协助改善继续率表现； 5.推动并完成既定业务目标。 任职要求： 1.具备5年以上金融领域工作经验； 2.本科及以上学历，金融、市场营销、管理等相关专业优先考虑； 3.诚实守信，具备扎实的培训与辅导经验； 4.认同公司经营发展思路。

岗位职责 1.视频录制：协助企划团队完成产品说明视频、企业宣传视频等内容的拍摄与制作； 2.课程优化：结合市场反馈，持续调整和升级健康类课程内容，提升课程的实用价值与用户吸引力； 3.会议及讲座组织：策划并开展健康知识普及讲座，增强大众健康认知；统筹健康主题沙龙或交流活动，推动经验互动与知识传播； 4.协助渠道推广：运用多元化渠道传播健康理念及相关产品信息，扩大品牌在市场的影响力； 5.协助会销：参与会销活动的流程引导与进度管理，跟进会后成效评估，对潜在客户进行培训与宣传指导。 任职要求: 1.形象端正，气质佳，播音主持、医药、营养、市场营销等相关专业背景或从业经验者优先，不强制要求持证； 2.具备较强的现场掌控能力、语言表达能力和演讲表现力； 3.能够适应出差安排，具备在不同环境中高效开展教学与推广工作的能力； 4.具备优秀的组织协调与项目策划能力，可独立推进健康类项目的落地执行； 5.热爱大健康领域，关注行业发展趋势，熟悉目标人群的健康需求； 6.具有高度的责任意识和良好的团队协作精神，能在集体中积极贡献价值。

一、专业技能要求 熟练掌握设计软件：精通相关专业软件，能够运用这些软件高效且高质量地完成各类广告设计项目，包括但不限于海报设计、宣传单页设计、品牌视觉形象设计等，并能对软件操作进行详细讲解和示范。 具备扎实的设计基础：有良好的构图、色彩搭配、字体运用等设计功底，熟悉广告设计的基本原则和流程，了解不同媒介广告设计的特点与规范，能准确把握客户需求并转化为创意设计方案。 创意能力突出：思维活跃，富有创意，能够提出新颖独特的设计理念和想法，为学员带来多样化的创意启发，使学员掌握如何从无到有构思出吸引人的广告作品。 二、教学能力要求 良好的沟通表达能力：能够清晰、准确地向学员讲解广告设计的理论知识、操作技巧以及设计思路等内容，善于运用通俗易懂的语言，确保不同基础的学员都能理解和掌握所学内容。 教学方法灵活多样：根据学员的学习特点和水平，制定合适的教学计划与方法，采用案例教学、实践操作、互动讨论等多种教学形式相结合，激发学员的学习兴趣和积极性，提升教学效果。 耐心与责任心：对待学员有足够的耐心，能认真解答学员提出的各类问题，关注学员的学习进展，对学员的作品进行细致的点评和指导，助力学员不断提升设计水平。 三、工作经验要求 行业经验：有三年及以上广告设计相关工作经验，参与过实际的商业广告项目，熟悉广告行业的市场动态和流行趋势，能将前沿的行业知识融入教学内容中。 教学经验优先：具备广告设计培训教学经验者优先考虑，了解培训学校的教学模式和学员的常见需求，能够更快地适应工作岗位，开展高质量教学工作。 四、学历及其他要求 学历背景：专科及以上学历，视觉传达设计、广告学、环境艺术设计、美术设计等相关专业毕业。 学习能力强：能紧跟广告设计领域的技术更新和行业发展变化，不断学习新的设计理念、软件功能等，并传授给学员，确保教学内容与时俱进。 团队协作精神：能够与学校内的其他教师、教学管理团队等密切配合，共同完成教学任务、参与课程研发以及学校组织的相关活动等。 五、个人素养要求 热爱教育事业：对教学工作有高度的热情，愿意为培养人才贡献力量，将自己的专业知识和技能毫无保留地传授给学员。 职业操守良好：遵守职业道德规范，尊重学员隐私，对教学工作认真负责，严谨对待每一堂课和每一位学员的成长。

1.讲授家政相关课程，比如月嫂、育婴、护工类的。 2.进行线上线下理论和实操课程的训练。 3.对学员课堂反应及时调整课程有针对性的进行强化训练。 任职要求：1.大专及以上学历优先，经验丰富的可降低学历要求。 2.形象气质佳，有较强亲和力，语言表达能力。沟通能力，应变能力。 3.能够熟悉操作电脑各种软件，熟悉PPT。

纯电销业务的新工培训，不符合的要问不要问！！！ 工作内容： 1、主要承担新员工入职培训任务，配合业务部门完成岗前培训及相关技能指导； 2、负责统筹安排内部或外部培训活动，保障培训流程有序开展； 任职要求： 1、熟练掌握企业培训需求分析与计划制定，具备丰富的培训项目策划与执行经验； 2、具备较强的组织协调能力，职业素养良好，能适应较高工作压力； 3、性格积极乐观，反应灵活，可独立应对和解决突发状况； 薪资福利： 1、薪资4000-6000，有经验者可面议； 2、上班时间9:00-18:00，享受法定节假日正常休息； 3、提供不定期下午茶、生日会、团建聚餐等丰富福利；

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴 【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

岗位职责: 1.负责培训课程的准备和执行，确保培训质量 2.通过互动式教学方法，提高培训效果 3.参与培训材料的开发和优化，以满足不断变化的培训需求 薪资面谈（双休法定正常休社保) 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和能够激发学员参与度的能力 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同培训环境 3.对培训工作充满热情，有责任心，能够独立完成任务

纯电销金融信贷业务的新人和岗中培训，不符合的不要问不要问！！！ 工作内容： 1、主要承担新员工入职阶段的培训工作，配合业务团队完成上岗前的技能培训与指导； 2、负责统筹安排公司内外部培训活动，保障各项培训工作有序开展； 任职要求： 1、熟练掌握企业培训需求分析及培训计划制定，具备扎实的培训项目策划与执行经验； 2、具备较强的组织协调能力，职业素养良好，能适应高强度工作压力； 3、性格积极乐观，反应迅速，可独立应对和解决临时突发问题； 薪资福利： 1、薪资7000-9000，有经验者可面议； 2、上班时间9.00-18:00，享受法定节假日正常休息； 3、定期提供下午茶、生日会、团建聚餐等丰富福利；

品牌:Mitti 轻奢童装 岗位：急招高销1名 工作地点：赛格店 要求：25-38周岁以内、个性时尚、擅长搭配、销售能力强、有责任心、积极上进 福利待遇:4000-10000上不封顶.底薪+提成+社保五险+年假等。 电话：（同步）

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主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

岗位职责： 1、课程内容为少儿口才，总部培训师是为全国加盟学校老师进行师资培训。 2、策划、参与教师培训的课件讲解和完善；跟进及反馈教师培训后期的工作； 3、执行课程教材的研发及升级、出版相关工作 4、协助策划组织全国性教师及学员活动，协助制定全国比赛方案及规则。 应聘要求： 1、专业要求：统招本科，播音主持专业、中文师范专业等相关专业 2、普通话标准、语言表达能力强、公众表达形象好、善于语言节目表演 3、22—30岁；性格活泼大方、有激情、有教学经验者优先

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岗位名称：智能锁销售专员；店面导购员（两班倒岗）。 岗位要求：1.年龄在28至45岁之间；3.形象气质佳，沟通能力强，有较强的服务意识及责任感；有家电或智能锁销售经验者优先。 薪资待遇：底薪3000元+高提成+团队奖励，综合薪资4K至6K。福利：包括5险、节日福利及月休四天。

主要负责店面按单子配货装货，配货发物流。

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【意尔康(西安阳光天地购物中心店)】招聘导购，薪资面议，根据顾客需求进行推荐，工作地点陕西西安，联系方式暂不提及。

【御城润家】在陕西西安招聘面点区售卖理货员，具体薪资面议。

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