职位详情 一、招聘岗位政策研究与咨询规划岗，2名，全职。 二、岗位要求 1.在数字经济、数字政府等新领域，有过3年以上工作经验；熟练掌握数字化、信息化领域专业知识；有政府、央企实践经验。 2.管理学、经济学、计算级专业本科以上学历； 3.具有良好咨询业务素养和扎实的政策功底，文字表达能力优秀，沟通能力强； 4.在国家级、省级研究院、或省市政府中相关工作经历者优先考虑； 5.有承担过重大政策项目报告主笔经验或有省市政府、大型央企客户对接经验者优先； 三、岗位职责 1.负责国家、省市层面的数字经济、数据要素等领域政策研究和推广； 2.承担政策、咨询方案、汇报材料的规划、咨询、编写、汇报输出工作； 3.完成领导交办的其他工作。 四、聘用方式 1.签订正式劳动合同； 2.享受全额五险一金；享受年休假福利； 3.月基本工资面议，另根据情况发放绩效。

岗位职责: 1.提供AI模型相关的咨询服务，帮助客户解决技术问题 2.分析客户需求，讲解产品使用流程 任职要求： 1.对AI技术有深入理解，能够独立处理相关咨询 2.具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 3.有较好的执行力，善于沟通，能做地推最好

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答关于广联达软件使用的各类咨询问题。 2、负责讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助客户处理软件使用过程中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术保障工作，解决实施过程中相关问题。 二、工作时间： 8小时倒班制，月休8天。 一般班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价及相关建筑类专业优先；非相关专业但掌握软件操作者亦可考虑； 2、普通话清晰，具备熟练的计算机操作能力； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间观念强，具有良好的团队合作意识；

陕西支点企业管理咨询有限责任公司招聘启事 （咨询顾问/文案专员——银行网点服务报告/投标文件方向） 公司简介 陕西支点企业管理咨询有限责任公司是一家专注于银行领域的专业咨询服务机构，长期致力于为银行业客户提供优质、高效的解决方案。我们以银行调查、培训、咨询为核心业务，服务涵盖银行网点服务质量神秘人暗访、明查、非现场视频检查、满意度调查等多个维度。凭借丰富的行业经验、专业的服务团队和科学的服务体系，我们已与众多知名银行建立长期合作关系，服务客户包括工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行等国有大型银行；中信银行、招商银行、华夏银行等股份制银行；以及长安银行、西安银行、秦农银行、宁夏银行等城市商业银行和农村金融机构，在业内树立了良好的品牌形象与口碑。 招聘岗位 咨询顾问/文案专员（银行网点服务报告/投标文件方向） 岗位职责 1.银行服务报告撰写：全面参与银行网点服务质量暗访、明查、非现场视频稽核及客户满意度调研项目，系统整理检查数据与客户反馈信息，运用专业分析手段，撰写内容详实的网点服务评估报告，精准识别服务流程、人员表现、环境设施等方面的问题，并结合行业动向与客户需求，提出切实可行的优化建议。 2.投标文件编制：根据银行类项目招投标需求，深入解读招标文件，准确把握采购方核心诉求，独立完成投标文件全流程制作，包括服务方案设计、技术标与商务标内容撰写、企业资质与成功案例整合、文档排版校对等工作，确保标书逻辑清晰、格式规范、优势突出，提升中标成功率。 3.跨部门协作：与项目执行、市场拓展、培训咨询等团队保持高效联动，及时获取项目进展、客户需求及行业最新动态，为报告撰写与标书编制提供准确、完整的信息支持，保障成果质量与交付时效。 4.知识管理：建立并持续完善银行服务报告与投标文件资料库，对项目成果进行分类归档与系统化管理，提炼典型范例与实战经验，形成标准化模板与知识资源，为后续项目提供有力支撑与参考依据。 5.行业研究：密切关注银行业政策法规、服务标准更新及市场竞争格局变化，主动追踪行业发展趋势与创新实践，将前沿洞察融入文本创作，增强公司交付文件的专业深度、前瞻性和市场竞争力。 任职要求 6.本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、新闻学、市场营销等相关专业优先，具备扎实的文字表达能力、数据分析能力和逻辑思维能力。 7.具备1-2年银行服务评估报告撰写、投标文件编制或相关文案工作经验者优先，熟悉银行服务检查流程及招投标运作机制者更佳；优秀应届毕业生如有银行实习经历、参与过调研项目或展现出突出写作能力，亦可酌情考虑。 8.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能高效完成文档编辑、数据处理、图表呈现及演示材料制作；掌握SPSS、Python等数据分析工具者优先。 9.具备良好沟通协调能力与团队合作意识，能够跨部门高效协同；责任心强，抗压能力好，适应项目周期内的高强度工作节奏，确保任务按时高质量完成。 10.学习能力强，反应敏捷，对银行业务有浓厚兴趣，愿意深入钻研行业知识，积极应对不断变化的项目需求与行业发展态势。 薪酬福利 薪酬方案（二选一） •方案1： 　　月薪4000-6000元，试用期1-3个月（薪资3500元），试用期可缴纳社会保险，表现优异者可提前转正并享有薪资上调机会。 　　转正后按公司薪酬体系核算，包含基础工资与绩效奖金。 •方案2： 　　试用期1-3个月，薪资4000元/月，WSB；转正后月薪5000-7000元（含绩效工资），具体根据个人绩效与项目成果核定。 其他福利 11.完善的培训与发展机会：定期组织内部专业技能培训、行业专家讲座；支持员工参加外部学习交流及职业资格认证考试，助力能力提升，构建多元化职业成长路径。 12.舒适的办公环境与融洽的团队氛围，实行扁平化管理，倡导积极进取、开放创新的企业文化；享受节日慰问、定期团建活动、年度健康体检等多项员工关怀福利。 工作时间与地点 •时间：8:30-12:00，13:00-17:30，双休，法定节假日正常休息。 •地点：陕西省西安市新城区韩森路东段139号新东尚6号楼二单元2904室。 应聘方式 13.有意者请将个人简历、学历复印件、身份证复印件、近期免冠照片发送至邮箱：****************，邮件主题请标注“应聘咨询顾问/文案专员岗位-姓名”。 14.也可联系魏老师，电话：************，***********咨询详情（有意向且有信心者欢迎直接来电沟通面试安排）。 我们将对提交资料进行筛选，符合条件者将第一时间通知面试。 陕西支点企业管理咨询有限责任公司期待与你携手，在银行咨询领域共创价值！ 注：薪酬方案可根据个人偏好选择，方案1侧重社会保障，方案2侧重转正后绩效激励。公司将结合岗位要求与个人综合能力评定最终薪资标准。

一、工作内容： 1、接听客户电话，运用专业知识解答其在广联达软件使用过程中遇到的各类咨询问题。 2、向客户详细讲解广联达软件的各项功能及具体操作流程。 3、协助用户排查并处理软件使用中的技术性难题。 4、通过远程方式支持客户完成软件安装、调试等技术支持任务，妥善解决实施相关问题。 二、工作时间： 实行8小时倒班制，每月休息8天。 常见班次安排如下： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 三、任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为土木工程、工程管理、工程造价或其它建筑类相关方向；若非此类专业但熟悉软件操作亦可考虑； 2、普通话表达清晰，熟练掌握计算机基本操作； 3、具备较强的学习能力，善于沟通，拥有良好的人际交往能力； 4、时间管理意识强，具备优秀的团队合作精神。

能吃喝玩乐者优先（没开玩笑工作会涉及到吃喝玩乐但是是很正经的不要想歪了） 身高180及以上干净利索（以面试为准）只有这两个要求专业知识不懂没关系可以带教（有医美工作经验者优先纯小白也可以接受） 身高165及以上干净利索（以面试为准）只有这两个要求专业知识不懂没关系可以带教（有医美工作经验者优先纯小白也可以接受） 下店筛选精准客户促成客户成交能吃喝玩乐优先 底薪：3500提成：业绩回款的2％ 第一个月多学习第二个月基本工资↑W

岗位职责： 1. 负责5/4/3/2G多模终端协议及外场测试工作 2. 对接运营商入库测试，开展缺陷跟踪与管理工作 3. 对接GCF/PTCRB认证测试，执行缺陷跟踪与管理任务 4. 制定Modem相关测试策略，编写测试用例 5. 对Modem测试问题进行初步定位与分析 6. 跟进市场与售后反馈问题，协助澄清并推动解决 任职要求： 1. 本科及以上学历，通信、电子信息等相关专业 2. 具备3年以上通信领域测试经验，其中包含2年项目管理经验 3. 学习能力突出，适应变化能力强，具备良好沟通表达能力，抗压性强，具备优秀的问题分析能力 4. 熟悉3GPP通信协议，具有协议仪表（Keysight\CMW\Anite等）测试经验者优先 5. 具备高通或MTK平台测试经验者优先 6. 熟练掌握QXDM\QCAT\ELT\Wireshark等日志分析工具

岗位职责： 1、负责手机系统稳定性、续航能力及自动化相关测试工作； 2、主导稳定性测试技术方向的测试能力建设与测试用例优化完善； 3、跟踪问题缺陷状态，并协同开发完成缺陷复现与验证。 任职要求： 1、通信、电子、计算机等相关专业大专及以上学历，具备2年以上手机功耗、性能测试经验； 2、熟悉功耗测试流程，了解手机耗电原理，具有实际续航测试经验； 3、掌握性能测试流程与核心内容，具备性能日志采集与分析能力； 4、熟练使用Jira系统，能够操作机械手设备； 5、具备测试领域系统性知识体系，有系统分析与测试方案设计经验； 7、具备测试工具或仪表脚本开发能力者优先； 8、学习与分析能力强，具备良好的问题解决能力和团队协作意识，注重结果交付；

岗位职责： 1、参与需求讨论与评审，能从测试视角和用户使用场景出发，发现潜在问题并提出有效建议； 2、深入理解业务需求，独立制定测试方案，设计测试用例，并提前识别项目风险，保障测试工作有序推进； 3、负责所辖业务模块的功能验证、性能评估、接口校验、部分自动化测试及系统兼容性测试； 4、把控产品整体质量水平，输出测试优化策略，持续改进研发与测试协作流程，提高交付效率； 5、开发自动化测试脚本，运用自动化工具降低重复性工作量，提升测试执行效率； 6、响应用户问题反馈，协同推动问题闭环，并进行复盘总结与经验沉淀。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历； 2、熟悉软件研发全生命周期，具备测试规划、需求拆解、测试方案制定、用例设计及落地执行能力； 3、拥有扎实的自动化测试实践经历，至少精通一门编程语言用于脚本开发，具备测试框架搭建经验者优先； 4、熟练编写常用SQL语句，掌握数据库基本原理； 5、熟悉Linux系统操作，了解VMwarevCenter，能够独立完成问题排查与定位，掌握微服务架构及主流中间件应用； 6、熟练使用Postman、Jmeter、Selenium、Fiddler等测试辅助工具； 7、具备优秀的逻辑分析能力、问题追踪处理能力，责任心强，善于团队协作，沟通顺畅，学习能力强。

岗位职责 1.根据项目需求制定测试策略，编写详细的测试计划。 2.分配测试任务，监督团队工作进度，解决技术及协作问题；优化团队流程，提升测试效率，组织培训以提升团队技能。 3.参与设计核心功能测试用例，审核团队成员编写的用例，主导功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试等专项测试工作。 4.跟踪缺陷生命周期，协调开发团队定位并修复问题，推动回归测试；输出测试报告，分析测试结果，提出改进建议以提升产品质量。 5.与协作部门对接需求，参与需求评审、设计评审，从测试角度提出风险预警和优化建议。 6.引入自动化测试工具（如 Selenium、JMeter、Pytest）及持续集成平台，提升测试效率；推动测试流程标准化，完善测试文档体系。 7.识别测试过程中的潜在风险，制定应急预案，确保项目按时高质量交付。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业。5年以上软件测试经验，至少2年以上团队管理经验，熟悉全生命周期测试流程。 2.精通功能测试、性能测试、接口测试及自动化测试方法。 3.熟练使用测试工具（如 JMeter、Postman、LoadRunner、Fiddler）及缺陷管理平台（如 JIRA、Bugzilla）。 4.掌握 Python/Java 编程语言，能编写自动化测试脚本及定制测试框架。 5.熟悉数据库（MySQL、Oracle）操作，能通过 SQL 进行数据验证。 6.了解 Linux 系统操作及常见网络协议（TCP/IP、HTTP）。 7.具备优秀的沟通协调、逻辑思维和抗压能力。 8.加分项：有大型项目或复杂系统测试经验（如分布式系统、微服务架构），熟悉 DevOps 或 CI/CD 流程，有性能调优或安全测试经验者优先。 福利待遇： 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金+每年两次调薪窗口 2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金等。 培养体系： 1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养； 2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电； 3.双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。 发展空间： 1.纵向：测试主管 2.横向：产品管理、项目管理等

同步 订单类型：住家保姆 工作内容：主做给一个完全自理老太太，做饭，打扫卫生60平 工作薪资：3600单休 工作地址：小寨 年纪要求：55岁以下，做饭好吃，人干净麻利，细心 上户时间：初十以后上岗 联系电话：黄老师

诚聘：凉菜师傅一名，工资待遇试菜面议，要求（长期干）联系电话

招聘。短期，时间下午4点到10点，一天100元， 地址大皮院 电话

明早来个大挖机司机 500元子

招聘：发型师 工资待遇:5000—12000 助理: 工资待遇:2508—4500 月休四天，提供房补，饭补 地址：未央区凤城十路 电话：（）

岗位：咨询顾问 一、岗位职责 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险： 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 二、岗位要求 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力, 良好的团队合作精神；积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。 三、薪资待遇 1. 月薪：底薪+业务提奖 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等。 3. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。入职培训、专业技能培训、职业晋升培训（为你的成长把关）。 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等；

只要有底薪，想了解的可以打电话

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.为客户制定专利相关服务方案，提供专业化的知识产权支持与解决方案； 2.充分借助公司提供的资源平台，主动对接客户，精准把握需求并及时答疑解惑； 3.工作认真细致，具备出色的沟通协调能力及优质的服务意识 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能够清晰传递信息； 2.品行端正、诚实守信，工作踏实稳重，富有团队协作精神； 3.学习能力突出，善于归纳总结，能将经验灵活运用于实际工作 薪资福利待遇： 1.底薪+业绩提成（10%—18%）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，另有不定期奖金激励； 2.新员工享受带薪培训，4—6个月可晋升为高级知识产权顾问，6—12个月晋升商务经理，享有管理提成及年终分红，年薪不低于15万； 3.休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期正常休息； 4.团队活动：每周、每月及季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、团队拓展等丰富活动（不占用个人休息时间） 晋升通道： 晋升机制公开透明：商务→高级商务→储备经理→商务经理→项目总监→分公司总监→大区总监，七级人才发展体系层级清晰，成长路径明确

约时间做一份文件，排完版也就60页.

有28和初一来古德锦邦忙的，每天2百，联系电话

承包人 经营相关事务（未明确） 薪资福利:包车面议 招工人数:1 ，信息为

游戏代肝 游戏测试 游戏陪练 岗位职责 专业护航、陪玩服务，为客户提供《三角洲行动》游戏内的护航服 确保客户在游戏过程中的体验 与客户保持良好的沟通互动，根据客户需求完成服务内容，情绪价值给到位 在游戏中展现出色的操作技巧和游戏意识，男性护航需绝密达到KD2.0及以上水平，女性护航KD需绝密或者机密达到1.5及以上，女性娱乐陪玩只需要会玩即可无硬性要求任职要求 游戏实力过硬，精通《三角洲行动》1熟悉各类地图、武器和游戏机制，具备丰富的游戏经验，能够在游戏中应对各种复杂情况。 沟通能力良好，性格开朗，善于与人交流，具备较强的服务意识和耐心薪资待遇 底薪保底5000+高额提成，我们提供具有竞争力的底薪，保障你的基本生活需求。同时，根据订单量和客户好评率，享受高额提成，上不封顶，多劳多得。只要你技术够硬，收入轻松过万不是梦!陪玩及护航薪资保底更高具体可面试详谈! 稳定单源保障:工作室拥有稳定的客户资源和充足的订单量，确保你有持续的工作机会和收入来源。我们致力于为员工创造良好的工作环境和发展空间，让你在游戏的世界里尽情施展才华，收获丰厚回报. 如果你认为自己符合以上条件，并且渴望在游戏领域开启一段精彩的职业旅程，欢迎立即将你的简历发送过来详细了解 工作地址 西安未央区万达广场(大明言店)-3号甲写字楼2303

职位内容： 1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底书的撰写与整理，同时负责商标注册及高新技术企业认定申报等工作。 2、承担前期业务沟通、合同签署及客户关系的持续维护工作。 3、开展新客户的拓展开发，并做好老客户的长期服务与关系维系。 薪资福利待遇： 1、基本工资3200-4000元+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，平均月收入达8665元，高于西安市同行业平均水平，具体可参考薪资明细表。 2、新员工入职满两个月即转为正式编制，提供带薪培训，入职首日即开始计薪；4至6个月可晋升为高级知识产权顾问，6至12个月具备晋升商务经理资格，享受管理提成及年终分红，年综合收入不低于15万元。 晋升通道： 3、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—分公司总监—大区总监，七级人才发展体系层级清晰，晋升路径明确。 底薪+提成+公平晋升机制+系统化培训支持+带薪年假+国内外团建旅游，每年组织省内活动不少于4次，省外不少于2次，国外不少于1次。 欢迎有志向、敢拼搏、希望在西安扎根发展的优秀人才加入！优先考虑曾就职于教育培训机构（如高途、猿辅导、网易有道等）的人员。

岗位职责： 1、协助发明人提炼、检索技术方案，编制专利申请文档； 2、处理专利复审事务，回复补正通知及审查意见； 3、针对客户技术开展检索与分析工作，出具专利技术分析报告； 4、为客户提供知识产权领域的专业咨询支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、电子、电气等相关专业背景； 3、具备扎实的专业基础，逻辑思维清晰，文字表达能力良好； 4、责任心强，沟通协调能力佳，有意愿长期从事知识产权行业； 5、熟练使用CAD、Photoshop等绘图软件者优先考虑； 6、持有专利代理人资格证者优先录用。 职位福利：五险一金、年终分红、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1、在与客户深入交流技术方案的基础上，撰写专利申请文书； 2、处理审查意见通知书并按时提交答复文件； 3、开展专利检索、复审申请及专利无效相关工作； 4、为客户提供知识产权领域的专业咨询服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括生物化学、机械或通讯等相关方向； 2、熟练操作计算机，具备绘图软件使用能力； 3、具备较强的责任心、良好的沟通技巧和技术领悟能力； 4、需取得专利代理资格证书。 薪资区间8000-15000

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招聘过年不回家的工人起步2-3倍工资。每天400元起。初一至初七。还是平时的工作内容，还是轻快的工作氛围。为确保稳定会