岗位职责: 1. 负责家装项目日常文档处理，确保各类文件依项目要求规范归档。 2. 与项目团队密切配合，汇总并整理项目所需相关资料。 3. 完成上级交办的其他行政及文职工作，保障办公环境有序及文件资料安全。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合。 2. 工作细致认真，责任心强，能准确完成各项任务安排。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备扎实的文书处理技能。

岗位职责：协助部门负责人推进日常运营事务，涵盖销售数据整理与跟踪、对接厂家并回传相关单据、汇总团队成员绩效等事宜 任职要求：大专及以上学历，可独立开展分配的工作任务，具备良好的数据统计与分析能力，行事利落且执行力强，有电商运营相关经验者优先

要求熟练用使用办公软件，会开车。年龄不超过40岁。经验不限

陕西秦星锅炉制造有限公司。地址疏导路中段天台四路与五路中间。文员。主要在办公室打字，制表。年龄不超过40岁。有工作经验会开车。 工资4000元，上班时间早九晚五。免费管中午一顿工作餐。有意者请联系胡经理

任职要求： 1.具有较强的团队合作精神； 2.具有较强语言表达及沟通能力； 3.为人热情、待人诚恳； 工作内容： 1.针对公司工作平台的客户资源进行及时专业的回复，并提供专业的服务。 2.负责公司简单的人员档案的登记。 3.负责办公室的卫生。

文员1名，性别不限，***** 工作职责： 1、协助商务标书编辑； 2、合同管理； 3、发货管理； 4、产品出厂资料打印发放； 5、其他辅助工作。

办公室文员，能熟练操作电脑制作表格，跟客户沟通口齿清晰，底薪4000，一周一天假

薪资待遇：无责底薪5000+提成+餐补+房补+全勤，综合到手薪资6000以上，公司缴纳五险一金，带薪培训。 工作内容：通过文员的方式办公室工作，电脑协作办公，没有销售性质。 工作时间：八小时工作制，绝对不加班，做五休二。 福利待遇：公司人性化管理，中央空调开放，冬暖夏凉，公费旅途，带薪年假，婚假，产假/陪产假，公司福利待遇优厚，欢迎入职。

1.周末正常休息，双休！双休！双休！ 2.每日9点上班，18点下班，不强制加班！ 3.综合月薪6000元 4.依法缴纳社会保险 5.诚信招聘，真实可靠

岗位职责 1. 负责团队排班、考勤及日常管理，组织技能培训，提升团队协作效率。 2. 对接甲方负责人，及时处理客户投诉与建议，优化餐品与服务方案。 5. 管控项目点成本，分析菜品毛利，减少食材浪费，提升项目盈利能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 应届生亦可，有校园社团管理经验、餐饮实习管理岗经历者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和成本意识，抗压性强，能适应餐饮行业工作节奏。 备注：消息不能及时回复，有意愿者可以电话联系。 ​

小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月15号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

保底薪资:7000-9000元/月 日薪资300-450 可兼职 可长期 可预支生活费 人走账清 年龄要求：需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

有西安的打灰凝土的班组吗，活在南二环长安大学里，有6000平米的地面，要求汽油抹子找光，切缝。有意者电话联系

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找剪板折弯中工一位

不打电话不销售 工作性质:无销售性质，没有业绩考核 [岗位职责]记录好客户反馈的事故发生地点，我们做好登记上传系统即可，无业务办理，无销售性质，有客户就处理，没有就休息 工资:到手不低于4700(正常上班)，4700+绩效+补贴，综合月5000~7000，提供五险一金 [工作时间及休息]双休，现在不排夜班，有专职员工，每天固定工作8小时，9-6/10-7为主。 节日福利:300~500红包， 要求:20~35岁，全日制大专及本科，有经验可接受非全，可25届!

家政文员主要职责 客户对接与信息登记 接待咨询客户，记录需求、服务类型、时间、地址等 建立客户档案，跟进服务前后沟通、反馈 阿姨/家政员管理 登记家政员信息、技能、健康证、上岗资料 安排面试、派单、跟进服务情况 整理阿姨档案、考勤、结算资料 订单与派单安排 录入、核对服务订单 匹配家政员与客户，安排上门服务 协调临时改单、加单、售后问题 文档与行政工作 合同、协议、收据、发票整理归档 日常报表：订单量、成交、投诉、回访记录 公司通知、考勤、办公用品管理等基础行政 售后与投诉处理 服务后回访客户满意度 处理投诉、纠纷，协调更换家政员 记录问题并反馈给主管优化 宣传与辅助推广 协助发布招聘、服务信息 整理案例、好评，辅助线上线下宣传

塑料管道销售部，主要工作：入单，开单发单。要求能数量操作办公软件及管家婆软件。

对电脑熟悉

工作地点：荣成市黎明南路崂山工业园 工作时间：8小时工作制，周末单休 岗位职责 1. 负责文件整理、归档。 2. 协助数据录入及Word/Excel基础编辑。 3. 配合完成领导交办的其他工作，具备良好沟通协作能力。 任职要求 1. 年龄30-40岁，学历不限。 2. 熟练使用Office办公软件，沟通表达良好 3. 有1-3年文员/行政工作经验者优先 薪资待遇 1.月薪3500-4500元，根据个人技能核定 2./节日福利 3.午餐单位食堂免费就餐 联系人：常先生 联系电话： 地址：荣成市黎明南路润宇起重

看清楚，招的是人事岗位，不是主播！无关咨询请勿扰！ 1.负责主播人员的招聘工作，协助完成直播平台入驻流程，并妥善处理相关管理与协调事宜； 2.协助艺人与内容部门对接，明确直播风格及内容方向，保障内容输出的规范性和有效性； 3.配合运营团队维护达人日常事务，及时解决直播过程中遇到的问题，对直播内容进行指导与规范； 任职要求： 1.专业、学历不限，年龄******，具备良好的沟通能力，情商高； 2.能够通过多种渠道为公司匹配并引进符合需求的主播人才； 3.有抖音娱乐主播或直播运营相关经验者优先考虑； 4.可自主选择招聘工具（如），成功引入一名稳定开播主播即可享受费用报销； 薪酬福利： 1.底薪+提成+拉新奖励+绩效奖金，综合收入可观； 2.弹性工作制，月休4天，每日工作时间11:00-20:00； 无责底薪3500！！！ 无责底薪3500！！！ 无责底薪3500！！！

1，负责公司行政及内勤工作 2，公司产品及活动的宣传工作

工作时间：8:30-18:00午休12:00-14:00 工作内容：利用招聘平台发布职位信息，筛选匹配候选人，完成邀约面试及入职后续跟进等全流程招聘工作 职位要求：大专及以上学历，具备人事招聘相关经验者优先考虑 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成

京东、美团、饿了么平台运营 岗位职责: 1.负责外卖平台的日常运营维护，涵盖店铺页面布局、菜品展示优化、活动专区视觉呈现等工作。 2.策划并落地契合品牌定位的营销活动，如满额减免、限时折扣、会员专属日等，增强用户粘性与订单转化。 3.通过数据监控与分析，优化商品结构和推广策略，为运营动作提供数据支持并持续提出改进方案。 4.负责用户体验管理，监控差评率与投诉情况，制定并执行服务质量提升措施。 5.协同市场等相关职能部门，推进线上线下整合营销计划，扩大品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能高效沟通并协同团队达成项目目标。 2.熟悉主流外卖平台的运作机制及用户消费习惯，可独立制定并执行有效运营方案。 3.拥有较强的数据解读能力，善于利用数据驱动运营优化与决策调整。 4.深入理解客户服务需求，具备妥善处理客户反馈与投诉的能力。 5.具备优秀的跨部门协调能力，确保项目在多团队间顺畅推进与落实。

我们公司是陕西鼎辉云创科技有限公司做无人机模拟器，维修，吊装，光伏，还有人力资源项目 目前人力资源这边需要办公专员 岗位职责： 在招聘软件上发布招聘信息，筛选简历，邀约面试 薪资待遇： 咱们试用期底薪是3000，然后加上绩效提成一个月到手工资是4500~5000.转正之后底薪是4000，加上绩效提成，一个月到手是5500~6500之间。 试用期3个月 时间: 早九晚6单休法休不加班 周六周天调休 绩效提成: 每月必须招够5个人 3个人是基础从第4个人开始算绩效提成300/人从第6个开始600/人从第8个开始1000/人每月招满10人可带薪休假! 年龄要求：20-35岁

招聘人事，专员，顾问，销售

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5. 协助拟定和修订公司人事管理制度、管理规定及相关业务流程 6. 配合开展新员工入职培训等相关支持工作 7. 完成上级交办的其他人力资源相关事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、劳动关系等相关专业优先，具有一年以上人力相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心

岗位职责：1.处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序; 2.高效处理相关文档； 3.协助团队成员进行人员招募及日常管理事务等； 任职要求：1.有过行政或人事相关工作经验优先； 2.中专以上学历，专业不限； 3.会基础的电脑操作，普通话流利，沟通能力强 岗位福利：五险一金，双休，节假日福利，生日福利等

1.负责招聘2.团队团建活动3.热爱教育事业

线上人事，日结周结均可，不接电话加微信，欢迎咨询